Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В московский ресторанный холдинг требуется Директор по персоналу.   Задачи:

• Совершенствование и трансформация HR функции в компании
• Формализация системы оценки эффективности персонала на всех уровнях (KPI)
• Развитие системы внутренних коммуникаций (корп. портал, наставничество, система обратной связи) и корпоративной культуры (вовлеченность)
• Оптимизация оргструктуры и штата
• Планирование графиков работы сотрудников и трудовых ресурсов в ресторанах

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области управления персоналом
• Опыт управления HR-функцией в сетевых компаниях премиум сегмента B2C(ритейл, horeca, fmcg, медицина, сфера услуг B2C)
• Опыт выстраивания/трансформации HR функции в крупных компаниях (от 2 тыс. сотрудников)
• Успешный опыт разработки и внедрения системы KPI, оптимизации оргструктуры, автоматизации HR-процессов
• Наличие успешных кейсов по снижению текучести персонала и повышению вовлеченности

  Условия:

• Условия обсуждаются индивидуально, высокий оклад и бонусы

Yota ищет в команду уверенного Менеджера по работе с блогерами и спецпроектами в СМИ.   Идеальный кандидат:

• Уже работал с блогерами на основных площадках не менее 3 лет
• Умеет самоорганизовываться, нет проблем с тайм-менеджментом
• Умеет отличить классные интеграции от посредственных
• Готов придумывать и предлагать идеи для проектов с блогерами
• Точно знает всех крупных блогеров в России. А если не знает, то очень хочет узнать и поработать с ними
• Хочет придумывать своих супергероев, wow-проекты и реализовывать их под ключ с помощью агентств или без них
• Уже делал классные спецпроекты в СМИ с интересным креативом/нестандартной механикой и высокой эффективностью

  Компания предлагает:

• В части работы: редкая возможность делать то, что считаете действительно классным (если вы точно знаете, зачем это нужно бизнесу)
• В части денег: оклад и годовой бонус, обсуждается индивидуально. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата
• В части формата: работа 5\2 с 9.00 до 18.00 только в офисе в центре города (без удаленки и гибрида)

  Резюме и короткий рассказ о себе и самых ярких кейсах присылайте с пометкой «Менеджер по работе с блогерами и спецпроектами в СМИ_Yota».

Вакансия на удаленке.   В финтех-бизнес Самолет Банк (группа компаний Самолет) открыта вакансия Менеджер продукта (накопительные счета).   В каком подразделении открыта позиция:

• Структура: Группа компаний “Самолёт” → Бизнес-юнит “Самолёт Банк”
• Подчинение: Директор по продукту

  Самолёт — это:

• 2 по величине девелопер в России
• 1 девелоперская компания в России по темпам роста
• Самая быстрорастущая публичная компания в России в 2021 году
• 8 тысяч сотрудников
• Экосистема сервисов для жизни

  Что компания делает:

• Группа Самолет, одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов

  Что нужно будет делать:

• Менджер проектов станет надежным партнером CEO в вопросах интеграции нового направления с основным бизнесом компании, а также в ведении ключевых проектов компании
• Сформулировать продуктовое видение по своему направлению
• Запустить продукт сначала с outsource, затем с inhouse продуктовой командой
• В тесном взаимодействии с командой программы лояльности реализовать стратегическое видение накопительного продукта
• Вместе с командой маркетинга разработать стратегию вывода продукта на рынок
• Создавать и развивать новый продукт в условиях высокой неопределенности

  Вы подходите, если у вас есть:

• Опыт работы в цифровых продуктовых компаниях
• Опыт работы в финансовых продуктах от одного года
• Опыт работы в Agile, в продуктовой разработке
• Подтвержденные успешные и неуспешные кейсы ваших продуктовых решений
• Знание основных фреймворков работы над продуктом и умение применять нужные подходы в нужное время
• Системность в мышлении, способность видеть детали, докапываться до сути проблем
• Высоко развитые коммуникационные навыки
• Лидерские качества, чтобы вести команду за собой
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность за них

  Взамен компания предлагает:

• Хорошую заработную плату
• Возможность присоединиться к новому финтеху на самой ранней стадии
• Свободу в принятии решений, автономность, максимальную поддержку инициатив
• Свободный режим работы: офис/удаленка по вашему выбору
• Здравый смысл во всём
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• ДМС

Yota ищет в команду уверенного Менеджера по региональным Digital-спецпроектам.   Нужен ответственный менеджер, который знает, как сделать эффективный региональный проект с блогерами и пабликами, понимает локальную специфику разных регионов, а также умеет оцифровывать результаты и вести им учет. Важно быть внимательным к большому количеству данных по проекту.   Идеальный кандидат:

• Уже работал в Digital-каналах на основных площадках – с блогерами, авторскими каналами в Телеграм и пабликами во ВКонтакте не менее 2 лет
• Точно знает все основные крупные каналы/паблики/блогеров в России. Найдет под любой бриф качественный Телеграм-канал в Красноярске или крутого блогера в Калининграде
• Основные профессиональные качества – виртуозное владение тайм-менеджментом, работа в режиме четких дедлайнов и внимание к деталям
• Любит структурировать всю информацию, вести таблицы учета и контролировать даты выходов материалов. Чувствует себя спокойнее, когда готов контент-план на месяц вперед
• Умеет отличить классные интеграции у блогеров и пабликов от посредственных

  Компания предлагает:

• В части денег: оклад и годовой бонус, обсуждается индивидуально. Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня, полностью «белая» заработная плата
• В части формата: работа 5\2 с 9.00 до 18.00 только в офисе в центре города (без удаленки и гибрида)

  Резюме и короткий рассказ о себе присылайте с пометкой «Менеджер по региональным спецпроектам_Yota».

В производственный холдинг Kronospan требуется Руководитель направления продаж напольных покрытий.   Основные обязанности:

• Контроль продаж продукции компании региональными представителями, региональными менеджерами, менеджерами отдела продаж
• Обучение вновь принятых сотрудников отдела продаж, а также повышение квалификации имеющихся сотрудников
• Поиск новых клиентов; использование открытых источников информации для расширения клиентской базы
• Контроль своевременного сбора, обработки, анализа и актуализации информации о существующих клиентах и их потребностях
• Анализирует информацию, характеризующую конъюнктуру конкретного сектора рынка (спрос, предложение, цены, конкуренты, перспективные клиенты и потребители, пр.), анализирует тенденции развития секторов рынка, осуществляет оценку перспектив развития рынка, составляет отчеты
• Планирование работы по посещению клиентов, контроль своевременности предоставления отчетов по посещениям клиентов и по результатам встреч региональных представителей, менеджеров отдела продаж
• Распределение целевых рынков и клиентов для каждого регионального представителя, менеджера отдела продаж
• Подготовление ценовых предложений, контроль выполнение недельного и месячного планов поездок к клиентам и продаж подчиненными
• Выполнение и контроль выполнения подчиненными сотрудниками утвержденного месячного и годового плана продаж по РФ

  Требования к кандидату:

• Способность к анализу проблемы и поиску решений
• Ориентация на долгосрочную работу в компании
• Открытость новым идеям и изменениям
• Высшее образование
• Коммерческий склад ума и навыки переговоров
• Опыт работы личных продаж не менее 10 лет
• Опыт создания торговой структуры , управления и развития торговой команды
• Свободное владение английским языком
• Готовность к разъездному характеру работы в пределах вверенного рынка

  Что предлагает компания:

• Место работы – г. Егорьевск (Московская область)
• Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины
• Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности
• Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья
• Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных)
• Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный тренинг-центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение
• Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации
• Программа развития высокопотенциальных сотрудников, ориентация на замещение вышестоящих вакансий внутренним кадровым резервом

В финтех-компанию Мокка требуется Senior IT product manager (integrations).   Мокка – это самый популярный в России и Восточной Европе финтех сервис в сегменте BNPL (Buy Now Pay Later – Покупай сейчас, плати потом). С его помощью можно получить моментальный аванс на покупки и на другие цели с оплатой частями. Зарегистрироваться в Мокка можно в два клика прямо в магазине или в мобильном приложении – для этого не надо заполнять длинные анкеты или подписывать бумаги, весь процесс полностью онлайновый.
В этой роли вы будете отвечать за улучшение процессов подключения новых партнеров к платформе Мокка. А так же улучшать процессы, связанные с технической поддержкой существующих партнеров. В ходе выполнения задач вам предстоит взаимодействие с партнерами Мокка, такими как Детский мир, Lamoda, Sokolov, OneTwoTrip и т.д.   Задачи, которые вам предстоит решать:

• Развивать международные продукты B2B, нацеленные на продукты интеграции (плагины, портал партнера, система мониторинга заказов и тд) для России / Польши / Румынии
• Переработать технологию подключения партнеров в России / Польше / Румынии и внедрить ее на всех рынках
• Оцифровка процесса подключения, декомпозировать и предложить идеи по улучшению для всех рынков
• Работа напрямую с партнерами компании по части интеграционных проектов (крупные, средние и малые торговые сети) на всех рынках
• Управлять функциональной командой в России и Европе

  Пожелания к экспертизе:

• Релевантный опыт в продакт / проджект менеджменте, связанный с интеграционными процессами
• Data driven подход к продуктам, процессам и технологиям
• Использование методик приоритизации задач
• Знание протокола http, в т.ч. rest api
• Инструментарий Postman, Jira, Confluence
• Английский - B2 или выше

  Что предлагает компания:

• Отвечать за развитие технологически сложного продукта на рынках Польши, Румынии и России
• Формировать процессы онбординга партнеров и взаимодействовать с ритейлерами Польши, Румынии и России
• Способность самостоятельно выбирать удобные инструменты и фреймворки для работы, пробовать новые инструменты и методики и адаптировать процессы компании
• Динамичную работу сразу в 2-х трендовых направлениях FinTech и Ecomm
• Возможность самим выбирать “железо” для работы
• Современный офис в стиле лофт, расположенный в БЦ “Даниловская мануфактура” (шаговая доступность от м. Тульская)
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды
• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом, полное соблюдение ТК РФ
• График работы (4 дня в офисе, 1 удаленно)
• ДМС c полным покрытием и стоматологией, обучение за счет компании

В Яндекс требуется Руководитель PR-проектов (Алиса).   Бизнес-группа Поиска развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, голосовой помощник Алиса, Погода, Переводчик, Браузер и другие. В команде работают программисты, дизайнеры, маркетологи, аналитики. В команде несколько тысяч человек, так что вам будет где развернуться.   Что нужно делать:

• Формировать коммуникационную стратегию Алисы и умных устройств и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование продуктов (ключевые месседжи, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании и спецпроекты без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами, креативными агентствами и т. д.
• Писать пресс-релизы, питчи, колонки, исследования
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Компания ждет, что Вы:

• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку исходя из бизнес-целей
• Умеете измерять результаты
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с пиар- и диджитал агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать с кризисами
• Хорошо знаете английский

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

Вакансия на удаленке.   В финтех-бизнес Самолет Банк (группа компаний Самолет) открыта вакансия Руководитель направления комплаенс.    В каком подразделении открыта позиция:

• Структура: Группа компаний “Самолёт” → Бизнес-юнит “Самолёт Банк”
• Подчинение: СЕО (управляющий партнер)

  Самолёт — это:

• 2 по величине девелопер в России
• 1 девелоперская компания в России по темпам роста
• Самая быстрорастущая публичная компания в России в 2021 году
• 8 тысяч сотрудников
• Экосистема сервисов для жизни

  Что компания делает:

• Группа «Самолет», одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента, запускает собственный цифровой банк. Он станет первым финтех-проектом подобного масштаба в индустрии девелопмента, отправной точкой в развитии собственной платформы финансовых транзакций и сервисов для клиентов и партнеров Самолета с перспективой выхода на другие потребительские рынки, где партнерами Самолета станут средние и малые компании, предоставляющие продукты и услуги широкому спектру частных клиентов

  Что нужно будет делать:

• Консультировать команду направления по комплаенс-вопросам
• Участвовать в формировании видения запускаемых продуктов с учетом комплаенс-рисков
• Информировать ключевую команду проекта по изменениям в законодательстве
• Обеспечивать соблюдение всех необходимых норм через создание процессов

  Вы подходите, если:

• У вас есть опыт в работе с комлпаенс-рисками от 2-х лет
• Вы работали в современных цифровых банках или финтех-стартапах

  Взамен компания предлагает:

• Хорошую заработную плату
• Возможность присоединиться к новому финтеху на самой ранней стадии
• Свободу в принятии решений, автономность, максимальную поддержку инициатив
• Гибридный режим работы: офис/удаленка по вашему выбору
• Здравый смысл во всём
• Оформление в строгом соответствии с ТК РФ
• ДМС 

В крупную фармкомпанию Novartis требуется Marketing Manager (Cardio).   Job Description
More than 12 million people in Russia suffer from heart failure. According to the statistics of heart failure, heart failure is the ending of any cardiovascular disease, it is characterized by an extremely unfavorable prognosis and significantly worsens the quality of life of patients. Joining Novartis Cardio Marketing team in this role gives you a great opportunity to help.   Your responsibilities include, but not limited to:

• Lead the development and implementation of the strategic marketing for the brand
• Monitor the portfolio/brand performance, competitive environment and customer base to quickly identify plan changes
• Manage ROI assessments of tactical programs, & while collaborating with Sales Leadership, ensure proper execution throughout the field force(s)
• Lead interactions with extended brand team members including other functional areas (Sales, Market Access, Medical, Clinical, Regulatory, Training, Finance, and others ), building consensus/buy-in among these team members
• Present to senior management on strategy and action plans to address competitive threats and/ or exogenous market events
• Collaborate with Global team on critical brand issues related to development, aligning as appropriate to the global brand strategy
• Provide seniority to the brand team and extended brand team members including coaching, advising and mentoring

  What you’ll bring to the role:

• Higher education in marketing MBA or other business education is preferred
• Experience more than 6 years in marketing (Launch experience is a must)
• Experience working cross-functionally and with regional and global teams
• Leading diverse multi-functional teams and in matrix organization

  What company offers for you:

• Competitive salary and annual bonus level
• Medical insurance (for the employee and children, additional discount given for close relatives)
• Life insurance, meal allowance, mobile compensation, flexible working hours, internal and external educational courses and trainings, 3 additional days of paid vacation, professional and career development opportunities (locally as well as worldwide)

В Geely Motors открыта вакансия Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Geely Motors является дочерним предприятием Geely International Corporation и эксклюзивным дистрибьютором марки Geely в России. Компания выполняет дистрибьюторские и маркетинговые функции на территории Российской Федерации в полном соответствии с видением, стратегией, принципами и стандартами Geely. В настоящий момент дилерская сеть компании представлена в 72 российских городах и насчитывает 90 дилерских центров.   Обязанности:

• Разрабатывать маркетинговую коммуникационную стратегию и позиционирование бренда Geely и его продуктов для продвижения на российском рынке на основе анализа потребительских свойств и рыночной конъюнктуры, включая стратегию цифрового маркетинга, лидогенерации и взаимодействия с текущими клиентами
• Разрабатывать, согласовывать и реализовывать план имиджевой и тактической рекламной коммуникации в соответствии с задачами для формирования имиджа бренда и его продуктов, а также стимулирования сбыта посредством распространения рекламных материалов в рекламных каналах: ТВ, пресса, радио, наружная реклама, интернет и др.
• Разрабатывать, согласовывать и реализовывать специальные проекты со СМИ, включая ТВ-сюжеты, платные статьи в прессе и сети интернет и пр.
• Отслеживать эффективность реализуемой коммуникационной стратегии и проводимых рекламных кампаний, оптимизировать условия размещения и взаимодействия с контрагентами
• Разрабатывать путем адаптации либо создания с нуля креативных рекламных материалов для реализации коммуникационной стратегии в соответствии с задачами, включая фото- и видеосъемку, дизайн макетов для прессы, наружной рекламы, сети интернет и др., а также POS-материалов, включая комплекты рекламных материалов для дилерской сети
• Разрабатывать и усовершенствовать стандарты корпоративной идентификации и фирменного стиля для рекламных материалов
• Управлять разработкой и обновлением цифровой экосистемы бренда с целью информирования существующих и потенциальных клиентов для продвижения продуктов, услуг и аксессуаров бренда, включая, но не ограничиваясь следующими инструментами: сайт бренда, онлайн-шоурум, шаблоны дилерских сайтов, аналитические инструменты обработки и контроля трафика, дилерский маркетинговый портал, систему CRM (управление взаимоотношениями с клиентами), включая разработку контента для этих каналов
• Отслеживать активности конкурентов, рыночные тренды и внедрять инновации в рамках развития маркетинговых коммуникаций с целью улучшения ключевых показателей эффективности, а также построения инновационного имиджа бренда
• Планировать и организовывать исследования по бренду и конкурентам
• Разрабатывать и внедрять планы по запуску новых автомобилей в части маркетинговых коммуникаций
• Планировать бюджет, устанавливать ключевые показатели эффективности и осуществлять анализ эффективности проводимых активностей по указанным направлениям
• Планировать, координировать и проводить выбор подрядчиков для оказания услуг в указанных направлениях
• Осуществлять подготовку ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности в соответствии с корпоративными стандартами
• Участвовать в подборе, найме и осуществлять руководство сотрудниками отдела маркетинговых коммуникаций

  Требования:

• Высшее образование
• Хорошее знание автомобильного бизнеса и рекламного рынка в России
• От 5 лет профессионального опыта в сфере маркетинговых коммуникаций в автомобильных компаниях, опыт руководства командой приветствуется
• Знание особенностей медиапланирования и создания креативных материалов для различных каналов, включая digital и performance инструменты
• Отличное знание MS Office и других необходимых программных инструментов
• Английский (продвинутый уровень)
• Сильные аналитические способности, хорошие коммуникативные навыки
• Организованность и ориентированность на достижение результата
• Креативность и чувство стиля
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в команде
• Навыки проектной работы

  Условия:

• Работа на время отсутствия основного работника (декретная ставка)
• Место работы м. Савёловская, м. Марьина Роща
• График работы с 9:00 до 18:00
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством
• ДМС (после срока испытания)
• Ежемесячный бонус в зависимости от выполнения индивидуальных показателей (KPI) и целей компании (после срока испытания)