На Московский автомобильный завод Москвич открыта вакансия Руководителя направления обучения (нетехнические тренинги).
В Ваши обязанности будет входить:
- Разработка и внедрение стратегии обучения сотрудников дилерской сети
- Разработка программ обучения
- Обеспечение плановых показателей обученности и сертифицированности дилерской сети
- Контроль выполнения планов по обучению дилеров и контроль посещаемости тренингов
- Контроль качественного проведения тренингов (чек-лист оценки работы тренера, обратная связь по итогам проведенных тренингов)
- Формирование и контроль бюджетам
- Проведение тендера по выбору поставщика тренинговых услуг, утверждение пула тренеров
- Организация event мероприятий и выездных тест-драйвов в рамках продуктового обучения
Ожидания от кандидата:
- Высшее техническое или юридическое образование
- Опыт работы в области обучении персонала дилерских центров
- Знание структуры дилерского предприятия и умение анализировать уровень навыков и компетенций сотрудников дилерской сети
- Опыт руководства коллективом от 5 человек
- Опыт работы с системами LMS
- Опыт самостоятельного проведения обучений
- Опыт организации и проведения BTL-мероприятий
- Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint)
- Знание английского языка (С1 - желательно)
Компания предлагает:
- Работа в крупной производственной компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ, выходной день для доноров, отпуска за стаж
- График работы: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница - 9:00-16:45
- ДМС и международный медицинский полис после успешного прохождения испытательного срока
- Скидки на корпоративное питание (на территории завода собственная столовая с вкусными завтраками и обедами)
- Корпоративная мобильная связь для сотрудников, которым необходимо быть на связи
- Скидочные программы для сотрудников: жилищное кредитование, фитнес
- Система материальной поддержки сотрудников в определенных сложных жизненных ситуациях
- Подарки для детей сотрудников на новогодние праздники
- Специальные программы для держателей зарплатных карт от банков-партнеров
- Парковка для автомобилей сотрудников и велопарковка
В сопроводительном письме или в резюме укажите ожидаемый уровень заработной платы.