Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В школу программирования для детей Code-Class требуется Руководитель отдела по сохранению клиентов.   КодКласс — это онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 до 16 лет.   Чем предстоит заниматься:

• Организовать работу отдела возвратов
• Анализировать причины возвратов
• Работа с претензиями, решение спорных вопросов
• Выполнение коммерческих показателей

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Опыт масштабирования команды, построения отдела возвратов
• Умение и готовность работать с возражениями
• Навык эффективного тайм-менеджмента
• Умение строить и поддерживать экологичные отношения в команде
• Аналитический и дипломатический склад ума, высокая степень эмпатии и стрессоустойчивости при урегулировании конфликтов

Будет плюсом:

• Опыт работы в сфере детского образования будет преимуществом
• Опыт работы в продажах на холодном трафике

  Условия:

• Удаленный формат работы из любой точки планеты
• Удобный график 5/2 с 10:00 до 19:00 (сб, вс - выходные)
• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + премиальная часть
• Возможность работать в востребованной области и быть частью команды, которая меняет подход к образованию
• Сильная команда профессионалов, нацеленная на рост
• Пространство для реализации ваших идей и подходов. Доверяют руководителям и дают свободу и вовлеченность во всех процессах Компании
• Оплачиваемый отпуск
• Корпоративные мероприятия (йога, мафия, английский язык и пр.)
• Путешествия вместе с командой
• Карьерный рост
• Доп. доход через реферальную программу

 В Академию компьютерных технологий и дизайна требуется Руководитель отдела персонала.   Академия Компьютерных Технологий и Дизайна обучает архитектурной 3D-визуализации в Blender и создаёт масштабные проекты для ведущих застройщиков мира.    Чем предстоит заниматься:

• Построением HR отдела: Подбором, обучением и развитием HR-специалистов, формированием сплоченной и результативной команды
• Полным управлением HR: Управлением всеми HR процессами, включая подбор талантов, обучением, адаптацией, развитием и удержанием сотрудников
• Разработкой и реализацией HR-стратегии: Оптимизацией существующих процессов и внедрением новых стратегий, способствующих росту и развитию компании
• Внедрением HR-инструментов: Автоматизацией HR-процессов, внедрением и управлением HR-технологиями для повышения эффективности работы команды
• Развитием корпоративной культуры: Формированием среды, где каждый сотрудник чувствует себя частью чего-то большого и значимого, работой над сплочением компании, повышением эффективности и поддержанием позитивной атмосферы
• Развитием HR-бренда: В сотрудничестве с PR-отделом работой над укреплением HR бренда, чтобы привлекать топовых специалистов и повышать репутацию компании
• Аналитикой и отчетностью: Подготовкой стратегических отчетов и рекомендаций для совета директоров

  Что ожидают от кандидата:

• Профессиональный опыт: Минимум 5 лет опыта работы в области HR, из которых не менее 2 лет на руководящей HR позиции. Опыт работы в быстрорастущих компаниях будет значительным преимуществом
• Экспертность в HR: Глубокие знания современных методик подбора, адаптации, оценки и обучения персонала
• Стратегическое мышление: Способность адаптировать HR-стратегии под новые условия и внедрять изменения с минимальными рисками
• Лидерские качества: Способность вдохновлять и развивать команду, создавая среду, способствующую высокому уровню вовлеченности и результативности
• Креативность: Способность разрабатывать и внедрять нестандартные решения для улучшения HR-процессов
• Коммуникационные навыки: Высокие коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с людьми разного уровня и направлений
• Ориентированность на результат: Способность устанавливать амбициозные цели и добиваться их выполнения в сжатые сроки, соблюдая высочайшие стандарты качества и эффективности

  Компания предлагает:

• Официальное оформление: С первого дня работы вы официально будете оформлены в компании
• Конкурентная оплата труда: Зарплата будет определена на основе результатов собеседования и будет учитывать ваш опыт и достижения
• Участие в международных проектах: Возможность играть ключевую роль в развитии масштабных проектов в команде амбициозных и целеустремленных специалистов
• Современный офис: Расположен в центре города, оборудован всем необходимым для комфортной работы
• ДМС: Программа добровольного медицинского страхования с первого месяца работы
• Поддержка здорового образа жизни: 50% оплата абонемента в спортзал
• Корпоративное обучение: Возможность совершенствовать навыки английского языка
• Гибкий график: Возможность начать рабочий день в удобное для вас время с 9 до 10 утра
• Активная корпоративная жизнь: Регулярные конкурсы, турниры и масштабные корпоративные мероприятия

В Московскую школу управления СКОЛКОВО требуется Руководитель аналитики отдела клиентского опыта.   Школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная по инициативе делового сообщества в 2006 году.   Требования к кандидату:

• Опыт управления командой аналитиков от 2-х лет
• Опыт построения отчетности и работе c бизнес- и маркетинговыми метриками
• Опыт описания бизнес-процессов, нотаций (UML, BPMN и др.)
• Опыт построения аналитического хранилища и визуализации данных, построенных на разных ресурсах данных, консолидации в единую систему
• Понимание принципов и методологий разработки DWH
• Опыт выступлений / презентаций для руководства
• Уверенное знание SQL (Postgresql / Greenplum / Clickhouse / GBQ и пр.)
• Знание Python (pandas, numpy, scipy.stats, matplotlib и прочих библиотек для продуктовой и маркетинговой аналитики)
• Опыт работы в одной из BI систем (Power BI / DataLens / Tableau / Superset / Looker и пр.)
• Понимание и опыт работы с Google Analytics, Яндекс.Метрика
• Уверенные навыки создания презентация в PowerPoint
   

Обязанности:

• Быть евангелистом аналитики: продвигать Data literacy, знакомить заказчиков с подходом к data-driven решениям
• Определять и периодически актуализировать ключевые метрики эффективности разных направлений
• Лидировать трек, связанный с аудитом внутренних бизнес-процессов и оцифровке клиентского пути проекта по исследованию клиентского опыта (CJM)
• Формировать ключевые требования и контролировать их соблюдение к качеству данных, системам сбора данных, корректном использовании полученных данных и правильной оценке
• В партнерстве с IT департаментом интегрировать ИИ решения в аналитическую деятельность (анализ данных)
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями: заказчиками (пользователями) аналитических продуктов и партнерами/поставщиками данным (команда ИТ, команда веб-сайта, СRM)
• Регулярно снимать потребности ключевых заказчиков в Школе на данные для принятия решений
• Проводить аудит инструментов аналитики /систем мониторинга и стандартизировать их
• Готовить отчетные документы по запросу и уметь на доступном языке презентовать их руководству
• Готовить аналитические материалы для отдела развития бизнеса, включающие выводы и гипотезы на изменения
• Формировать подход к работе бизнес-аналитика связанный с подготовкой бизнес требований на доработки / изменения в бизнес системах для сбора данных
• Координировать работу аналитика данных по сбору описательной аналитики в BI инструментах

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство, белая зарплата
• Участие в создании уникальной образовательной среды
• Работа в команде профессионалов
• Доступ на мероприятия и к библиотеке бизнес-школы
• Корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, скидки в кафе, ресторанах, фитнес-клубе и спа-центре на территории кампуса
• Гибридный формат работы
• Работа в гармонии с природой: зеленая территория кампуса с велосипедными дорожками и местами для отдыха
• Уникальный кампус, расположен на 1-ом км Сколковского шоссе, Одинцовский район, Московская область

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Senior Media Buyer.   Market Lab — современная высокотехнологичная маркетинговая компания, работаем по системе Full Digital, оказывают клиентам полный цикл услуг маркетингового сопровождения.
Чем предстоит заниматься:

• Запускать рекламные кампании в одном из источников (YouTube, TikTok Ads, Native Ads, Banner Ads, in-app)
• Анализировать результаты и снижать стоимость трафика
• Строить команду и обучать сотрудников
• Писать ТЗ сопутствующим отделам

Требования:

• Отличное знание одного из источников (YouTube, TikTok Ads, Native Ads, Banner Ads, in-app)
• Практический личный опыт работы с большими бюджетами в одном из указанных источников
• Умение находить подходы к написанию ТЗ
• Опыт руководства командой, менторства или большое желание попробовать себя в роли лида
• Высокий навык коммуникации, умение находить подход к людям
• Умение проводить анализ большого объема данных

  Компания предлагает:

• Достойный заработок, зависящий от ваших навыков
• Формат работы на выбор: офис, гибрид или удалёнка
• Возможность масштабировать связку
• Всю необходимую инфраструктуру и ресурсы для залива трафика
• Потенциальный рост до руководителя отдела диджитал-маркетинга
• Забыть о лагах: работают на новых макбуках
• Отсутствие бюрократических заморочек и микроменеджмента
• Возможность обучаться за счет компании и расти как специалист
• Комфортную адаптацию: помогают плавно интегрироваться в команду

В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Event-менеджер.   Market Lab — современная высокотехнологичная маркетинговая компания, работаем по системе Full Digital, оказывают клиентам полный цикл услуг маркетингового сопровождения.   Что нужно будет делать:

• Организовывать мероприятия компании
• Полное сопровождение офлайн- и онлайн-мероприятий с численностью 100-500 участников под ключ: подбор локаций, создание концепции и сценария мероприятия, техническое сопровождение, заключение договоров с подрядчиками и пр.
• Самостоятельное взаимодействие с подрядчиками, заказчиками, разрешение форс-мажорных ситуаций
• Планирование бюджета мероприятий, ведение документооборота по проектам (внутренняя документация, сметы, документы от подрядчиков)

  Требования:

• Релевантный опыт в организации мероприятий от 1 года
• Умение упаковывать и убедительно презентовать свои идеи и работу
• Самоорганизация, высокие навыки тайм-менеджмента и способность планировать свою нагрузку
• Креативность, харизматичность, коммуникабельность и нескончаемый поток энергии

  Условия:

• Современный офис в Москва-Сити, где есть всё нужное (и даже больше) для вашего комфорта
• Комфортный рабочий день с 11 до 18, чтобы у вас было время на отдых
• Нет места для лагов: работают на новых Макбуках;
• Адаптация – это не формальность: помогают плавно интегрироваться в команду
• Возможность обучаться за счет компании
• Атмосфера равенства, где каждый может свободно общаться с руководителями и коллегами
• Оформление и выплаты удобным для вас способом

В высокотехнологичную маркетинговую компанию Лаборатория маркетинга требуется Head of Analytics.   Market Lab — современная высокотехнологичная маркетинговая компания, работаем по системе Full Digital, оказывают клиентам полный цикл услуг маркетингового сопровождения.   Чем предстоит заниматься:

• Оптимизацией и улучшением текущей визуализацией данных (отчетов, дашбордов)
• Определением ключевых метрик и KPI для бизнеса
• Внедрением новых источников данных и методов их получения
• Развитием компетенции и навыков аналитиков
• Предоставлением аналитической поддержки для принятия решений
• Работой с современными инструментами и технологиями

  Требования:

• Широкий кругозор в области ИТ в целом и аналитики в частности
• Умение управлять командой
• Аналитическое мышление
• Умение визуализировать данные
• Знание и применение SQL / Python / Airflow / DBT

  Компания предлагает:

• Гибрид с дальнейшей возможностью удалёнки 
• Современный офис в Москва-Сити, где есть всё нужное (и даже больше) для вашего комфорта
• Работают на новых Макбуках
• Не будут тормозить ваши идеи и предложения долгими процессами согласования
• Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Оформление и выплаты удобным для вас способом

Вакансия на удалёнке.   В Международный образовательный проект открыта позиция СМО.   Международный образовательный проект – платформа, на базе AI технологий с интеллектуальными инструментами для автоматизации процесса написания, глубокого анализа данных и улучшения структуры и содержания текста.    Что нужно делать:

• Формировать и управлять командой маркетинга
• Разрабатывать и реализовывать долгосрочную маркетинговую стратегию
• Масштабировать перформанс-каналы (Facebook, Google) и улучшать метрики
• Развивать SMM и Influence маркетинг
• Внедрять data-driven подходы в маркетинговую аналитику

  Требования:

• 3+ года опыта работы CMO в B2C на рынках США и tier 1
• Сильный перформанс-маркетинг, продвинутый SMM и инфлюенс-маркетинг
• Опыт работы с IT-продуктами
• Проактивность, аналитическое и критическое мышление

  Компания предлагает:

• Гибкий формат работы: офис в Санкт-Петербурге или удаленно
• Зарплата в валюте, возможность получения опцион
• Долгосрочное сотрудничество, оплачиваемые отпуск/больничные
• Работа с крутыми эдвайзерами (силиконовоя долина)
• Посещение международных конференции
• Хороший уровень свободы и автономность в принятии решений (команда, стратегия и тд)
• Возможность релокации из РФ через 6-8 месяцев

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию Мотив Нейроморфные Технологии требуется Менеджер по развитию бизнеса.   Мотив Нейроморфные Технологии совместно с «Лаборатория Касперского» разрабатывают первый в России биологически подобный нейроморфный/импульсный процессор для энергоавтономных, безопасных и быстродействующих интеллектуальных устройств (Edge AI) и программную платформу для работы с ним.   Задачи:

• Продвигать инновационный продукт мирового уровня
• Искать наиболее перспективные кейсы использования нейроморфных процессоров
• Искать и тестировать наиболее перспективные рыночные сегменты и коммерческие применения разработанных технологий
• Представлять решения на основе нейроморфных технологий на выставках, конференциях
• Формировать позиционирование нейроморфных технологий
• Участвовать в разработке roadmap’а
• Участвовать в работах по патентованию

  Цели на первые полгода:

• Познакомиться с технологиями и презентационными материалами, разработать сценарии презентации, интервью и реакции на вопросы
• Обоснованно определить целевые отрасли применения EdgeAI (например БПЛА, автономные роботы
• Организовать и провести серию обсуждений с ЛПР 5-7 компаний вендоров/клиентов, выявить важные проблемы и потребности, которые могут быть закрыты технологиями
• Договориться о проведении не менее чем 3х пилотов, с определенным сроками, критериями успеха
• Установить контакты с вендорами и клиентами в целевой отрасли, с предложением по внедрению наших процессоров, сформировать понятную воронку продаж

  Ожидают, что вы:

• Сможете разобраться с экосистемой целевой отрасли, и идентифицировать, с какими поставщиками в цепочке нам оптимально работать
• Сможете идентифицировать и инициировать пилотные проекты c продуктами-компаньонами наших решений на основе нейроморфных технологий (например, производители нейроморфных DVS-камер) для области EdgeAI

  Требования:

• Опыт продаж / развития бизнеса в технологических областях
• Опыт CustDev
• Знание индустрии EdgeAI, ключевых игроков, цепочек поставок
• Высшее техническое образование
• Хороший технический кругозор, понимание основ вычислительных методов, МО/ИИ, понимание основ проектирования аппаратного обеспечения продуктов (MCU, SOC, BSP, BOM – эти термины должны быть вам хорошо понятны)

  Дополнительными плюсами будут:

• Опыт продаж / развития бизнеса в области микропроцессоров или иных аппаратных компонентов, или в области встраиваемого ПО
• Опыт участия в проектах на основе ИИ, понимание принципов работы нейронных сетей, знакомство с импульсными нейронными сетями
• Опыт участия в проектах по разработке БПЛА, их компонентов, или ПО для них
• Интерес к EdgeAI
• Знание английского языка, уровень B1 и выше

  Условия:

• Работа в аккредитованной IT компании
• Готовность к частым командировкам в Москву, иногда и в другие города РФ
• Преимущество кандидатам с г.Новосибирска
• Заработную оплату обсуждают индивидуально, состоит из окладной части +KPI
• Оформление по ТК РФ, белая ЗП дважды в месяц
• Гибкий подход к графику
• Офис в г.Новосибирск, м.Речной вокзал, БЦ Инские холмы
• Бесплатные обеды в офисе

Вакансия на удалёнке.   В Ozon Bank требуется Руководитель группы аналитики розничных рисков.   Вам предстоит:​​​​​​​

• Управление командой
• Сопровождение кредитных продуктов для физических лиц в части рисков
• Прогнозирование уровня потерь по выданным кредитам, удержание уровня потерь на требуемом уровне
• Определение стратегии оценки новых и действующих клиентов
• Развитие системы отчетности, автоматизация процессов
• Взаимодействие с внутренними и контрагентами (ИТ, бизнес, финансы)
• Постановка задач на смежные подразделения
• Оценка предложений бизнеса
• Развитие системы контроля
• Ad-hoc проекты

  Требования:

• Опыт работы в риск-менеджменте в части портфельного управления розничного кредитного портфеля
• Отличное знание SQL

  Будет плюсом:

• Опыт работы с ETL, Airflow, GitLab, Python для анализа данных
• Опыт в автоматизации отчетности (Power BI/Tableau/Apache Superset)
• Знание матстатистики и теорией вероятностей
• Знание финансовой математики

  Работа в Ozon Банке — это

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуют участие в конференциях и повышение квалификации, дают доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируют покупки в вендинговых автоматах, дают скидки в разных заведениях
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляют ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставляется
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

Вакансия на удалёнке.   В Ozon требуется Руководитель группы дизайна в команду Логистика, которая занимается проектированием курьерских и магистральных веб-приложений для внутренних пользователей (всего около 20 небольших приложений).   Требования:

• Готовность погрузиться в специфику логистического бизнеса
• Интерес к проектированию приложений для внутренних пользователей
• Наличие успешного опыта работы продуктовым дизайнером от 3 лет, в роли руководителя группы продуктового дизайна — от 1 года
• Собственное портфолио с веб-приложениями, решающими задачи бизнеса по модели b2b и b2e (профессиональные и внутренние сервисы)
• Глубокое понимание ценности консистентности. Умение работать по сложившимся гайдлайнам и при необходимости — готовить и внедрять гайдлайны, чек-листы и стандарты самостоятельно
• Умение давать развивающую обратную связь дизайнерам как по проектируемым ими решениям, так и по процессу работы
• Сильные навыки коммуникации, умение договариваться и решать проблемы. Способность разговаривать с разработкой и бизнесом на одном языке
• Умение ставить перед собой цели и организовывать работу по их достижению

  Что вам предстоит:

• Курировать и синхронизировать работу команды из 4х продуктовых дизайнеров
• Выступать в роли "играющего тренера" — работать над продуктовыми задачами, показывая высокий уровень качества проектируемых интерфейсов и профессиональный подход к процессу поиска решений
• Анализировать текущую ситуацию в продуктах и своевременно решать проблемы
• Отвечать за развитие командных процессов, работать с критикой, организовывать эффективное взаимодействие со смежными командами дизайна и разработки, продакт-менеджерами, бизнесом
• Отвечать за консистентность проектируемых командой решений, переиспользование стандартных паттернов взаимодействия и развитие библиотек компонентов и организмов продуктов
• Мотивировать своих подчиненных и способствовать их развитию

  Компания предлагает:

• Свободу действий в принятии решений
• Профессиональную команду
• Возможность развиваться вместе с бизнесом