Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Danone требуется Manager of IT Telecom team.   IT & Data Team foster & enable the transformation and growth of Danone through process innovation & efficient business solutions. Experts in IT/IS function implement the most innovative business solutions to ensure digital transformation in Danone due to localization priority.
Ensures an optimal and sustainable IT telecom service delivery which meets or exceeds business expectations in all aspects of Danone’s businesses in CIS through pro-active leadership and management of IT objectives of IT Telecom team, keeping and improving dedicated knowledge and skills and high execution in Telecom team, providing most efficient and modern IT architectures as apert of strategy.   In this role you will have the following responsibilities:

• Develops and implements high availably modern telecom infrastructure fitting to business needs Danone CIS including local networks, global networks, security firewalls (internal add border) VPN and outside connections all related services and solutions guided by the “always on” principle and considering and overcoming restrictions in CIS
• Ensures high quality of telecom service for Danone CIS efficiently managing, controlling, leading, and developing IT telecom team, establishing and efficient managing outside services related to telecom to meet internal SLAs and KPIs
• Manages internal and external suppliers and other resources, operational and capital expenditures to ensure smooth IT service delivery at the CIS level (100 MRub budget impact). Builds and manages IT budget related to telecom
• Develops, improves, and manages IT standards in telecom on CIS level
• Be the key IT SPOC with the key stakeholders in all global activities related to telecom at CIS level to provide secured and efficient solutions

  Strategic impact:

• Develops and implements IT strategic in telecom for CIS as apart of overall IT strategy
• Defines IT standards for equipment, solutions, and services in telecom on CIS level
• Defines rules of working for IT Telecom team in line with overall approach in IT and requirements to IT staff

  Managerial complexity:

• Manages all telecom infrastructure in CIS including more then 100 sites connected to 2 DCs in high availability mode, 170 routers, 700 switches, high availability WiFi network with more then 500 access points supporting roaming, more then 200 telecom channels, international connections to CIS countries, outside business-critical services
• Manages IT telecom team with 5 high skilled telecom specialists
• Manages telecom equipment on all Danone sites
• Responsible for telecom services for all Danone users (7000)
• Accountable for annual budget of 100 MRub

  Impact on business:

• Directly impacts business continuity on CIS level by managing critical elements of IT landscape
• Directly impacts to business result providing high availability IT telecom infrastructure and services which are preventing business interruptions from any internal and external reason

  Feel free to apply if you have:

• Higher technical education
• Broad IT knowledge, highest level of knowledge in Telecom confirmed by relevant certificates
• 7-10 years’ experience in highly efficient telecom teams managed compatible scope
• Ability to support and drive changes with resilience, determination and flexibility
• Strong communication and interpersonal skills enabling cross-functional effectiveness
• Ability to build high performing teams, foster team spirit and develop people with talent
• Flexible, able to adapt and lead change
• Capable to develop cross-functional effectiveness

  In Danone you will get access to:

• Important projects influencing the whole business
• Attractive benefits package
• Various trainings aimed at both the development of Prof. competencies, and to strengthen leadership qualities
• A variety of professional and social projects, opportunities for knowledge exchange and training
• Official employment and health insurance

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Директор по продажам (OMODA).   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов.
Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Обязанности:

• Организация продаж автомобилей через дилерскую сеть
• Формулирование стратегии продаж
• Управление командой региональных менеджеров
• Выполнение планов по продажам автомобилей
• Развитие процессов продаж для дилерской сети
• Развитие эффективного взаимодействия со смежными подразделениями: маркетинг, отдел развития дилерской сети, логистика и др.

  Требования:

• Опыт управления отделом продаж в автомобильном дистрибьюторе
• Глубокое понимание методов управления продажами автомобилей через дилерскую сеть
• Сильные переговорные и управленческие навыки
• Высокий уровень развития аналитических навыков
• Готовность к работе в динамичной среде
• Уверенное знание английского языка, опыт коммуникации с коллегами-экспатами: переговоры, презентации

  Условия:

• Работа в динамичном, быстро развивающемся подразделении крупного международного автомобильного концерна
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание
• Полис ДМС после испытательного срока
• Офис располагается в бизнес-центре класса "А" рядом со станцией метро Войковская. Основной формат работы, принятый в компании, — оффлайн
• Будем рады получить ваше сопроводительное письмо, где вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы в Чери Автомобили Рус

В промышленную группу ВЕКПРОМ открыта вакансия Операционный директор.    Промышленная группа ВЕКПРОМ инжинирингово-технологическая компания, крупный российский поставщик промышленного оборудования для бизнеса и частных предприятий.   Обязанности:

• Прямое управление подразделениями (ВЭД, закупки, логистика, склад) по их функциональным обязанностям, принятие необходимых решений по их текущей деятельности;
• Разработка и реализация стратегии закупочной деятельности компании;
• Развитие системы взаимодействия с поставщиками/партнерами;
• Организация процессов администрирования закупочной деятельности, логистических цепочек, кросс-функционального взаимодействия;
• Построение системы планирования и контроля уровня оборачиваемости складских запасов;
• Формирование и управление бюджетом подразделения;
• Формирование команды самостоятельных управленцев, выстраивающих план по достижению цели и реализацию;
• Фасилитация изменений в бизнес-процессах вверенных подразделений и обеспечение выполнения задач; написание стандартов, регламентов;
• Нацеленность на реализацию непрерывных улучшений в операционной работе;
• Управление автоматизацией процессов, внедрение цифровых решений;
• Поддержка в вверенных подразделений операционной эффективности.

  Требования:

• Высшее образование, экономическое или техническое, дополнительное образование;
• Дополнительное образование в области управления MBA приветствуется;
• Опыт успешного операционного управления от 6-ти лет;
• Практический опыт постановки системы регулярного менеджмента и наличие оцифрованных результатов;
• Управление командой до 60 человек: логистика, склад, ВЭД, закупки.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• График работы с 9:00 до 18:00, 5/2 выходной суббота, воскресенье;
• Допускается ненормированный график;
• Отпуск 28 календарных дней;
• 100% официальная доход, оклад+KPI;
• Оплата мобильной связи, предоставляется мобильный телефон, корпоративная сим-карта;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Годовой бонус.

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Digital Marketing Manager (EXLANTIX).   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов.
Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Функционал:

• Создание цифровой экосистемы бренда с нуля
• Разработка сайта бренда, разработка новых цифровых инструментов и сервисов, интеграция с внутренними системами компании;
  A/B тестирование
• Создание CGI
• Проведение поисковой оптимизации сайта, рекламных кампаний в интернете (контекстная, медийная реклама, специальные проекты)
• Ежедневный мониторинг и анализ эффективности рекламных активностей по основным проектам: контекстная реклама, таргетированная реклама, programmatic, CRM-маркетинг, SMM, ORM, SEO
• Развитие, запуск, поддержка и продвижение кампаний в социальных сетях и других онлайн-ресурсах
• Оценка эффективности рекламных кампаний по основным показателям
• Мониторинг активности конкурентов в сети
• Формирование сквозной аналитики и отчетности Google Analytics, Yandex Metrika
• Формирование отчетности (включая показатели эффективности)
• Отслеживание различных тенденций, связанных с цифровой сферой

  Требования:

• Опыт аналогичной работы – от 3 лет (на позиции Digital менеджер)
• Навыки разработки программного обеспечения, веб-сайтов, приложений
• Знания в области SEO, SMM, таргетированной рекламы
• Опыт разработки и реализации бизнес-стратегий
• Работа с HTML, CSS, Microsoft Office, Google Docs
• Опыт работы в автомобильном бизнесе будет являться преимуществом
• Навыки работы с цифровой информацией (маркетинговая аналитика)
• Образование высшее
• Английский – не ниже уровня upper- intermediate
• Базовые навыки программирования (JavaScript, PHP, Python) и умение работать с HTML разметкой будут являться преимуществом

  Условия:

• Работа в компании, являющейся подразделением крупного, динамично развивающегося международного автомобильного концерна (100% иностранный капитал)
• Возможность участвовать в развитии нового направления и влиять на политику CHERY в области взаимодействия с клиентами
• Работа в сплоченном, профессиональном коллективе
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за выполнение индивидуальных и корпоративных KPIs)
• Скидки на продукцию компании
• Соблюдение ТК РФ
• Офис расположен в Бизнес центре А класса "Метрополис", м. Войковская

В TravelTech-компанию Trevolution Group требуется Product Owner Upsell & Ancillaries.   TreVolution Group is passionate about creating innovative solutions to simplify business travel for clients. Is a global company with a mission to make corporate travel hassle-free, efficient, and cost-effective.
Company is looking for a highly skilled and experienced Product Owner to join dynamic team. As a Product Owner, you will be responsible for launching new and developing existing upsell and cross-sell products, improving their metrics and directly influencing a significant part of the travel business. This is a key position that requires strong analytical skills, understanding of clients and a desire to make their experience the best.   Responsibilities: Product Strategy and Roadmap Development:

• Collaborate with stakeholders to define product vision, strategy, and roadmap for the ancillaries’ product portfolio
• Conduct market research, competitive analysis, and customer feedback analysis to identify market trends and customer needs
• Translate business requirements into clear and actionable product requirements, user stories, and acceptance criteria

Product Development and Delivery:

• Work closely with the development team to ensure that requirements are understood, implemented correctly, and meet customer expectations
• Prioritize and manage product backlog, ensuring alignment with strategic goals, customer needs, and resource availability
• Conduct product demonstrations and gather feedback from stakeholders to drive product improvements
• Work with cross-functional teams to ensure timely and successful product delivery

Stakeholder Management and Communication:

• Collaborate with internal stakeholders, such as business development, to gather requirements and incorporate feedback into product development
• Act as the primary point of contact for external stakeholders, including clients and partners, to gather insights, understand their needs, and incorporate them into the product roadmap
• Communicate product vision, strategy, and roadmap to both technical and non-technical stakeholders in a clear and concise manner

Product Performance Analysis and Optimization:

• Define and track key product metrics and success criteria to evaluate product performance
• Analyze product usage data, customer feedback, and market trends to identify opportunities for product improvement and optimization
• Make data-driven decisions to prioritize features and enhancements that drive customer satisfaction and business value

  Requirements:

• 3-5 years of experience as a Product Owner, background in system or business analysis as a plus
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex concepts into actionable requirements
• Outstanding communication and presentation skills, with the ability to effectively engage and influence both technical and non-technical stakeholders
• Proven track record of delivering successful software products on time and within budget
• Strong organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks and manage multiple projects simultaneously

  Compensation:

• Be a part of a top-tier team of professionals, work on global projects that reach millions worldwide, create complex one-of-a-kind in-house products and solutions
• Get opportunities for professional development: learn new skills with online courses, broaden your network in local and international conferences, receive mentoring
• Permanent employment contract. Health and life insurance for employee and family
• Working at the comfortable office in Dubai, DIFC free zone

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется Бренд-менеджер (CHERY).   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов.
Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Функционал:

• Создание и управление визуальной представленностью бренда
• Формирование единого визуального стиля для всех каналов коммуникации
• Проведение и планирование съемок, имиджевых и продуктовых
• Проведение тендеров среди продакшн студий и креативных агентств
• Участие в работе над бренд-буком
• Проведение анализа отношения и удовлетворенности потребителей̆ взаимодействием с управляемым брендом, использовать полученные результаты в своей работе

  Требования:

• Опыт работы с аналогичным функционалом в крупном бренде
• Понимание пирамиды бренда
• Визуальный вкус, насмотренность
• Опыт работы с визуалом для разных форматов, понимание потребностей каждого канала в определенном типа креатива
• Английский – не ниже upper- intermediate (возможность объясниться устно и письменно)

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за выполнение индивидуальных и корпоративных KPIs)
• Полис ДМС; Страхование от НС
• Оплата мобильной связи
• Скидки на продукцию компании

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия Руководитель службы анализа процессов.    Комус - это крупный разноплановый бизнес, который требует высокого уровня автоматизации, что влечет за собой наличие большого парка технологических решений. IT ландшафт включает в себя порядка 40 крупных бизнес приложений, но в целом их порядка 100, собственный ЦОД на 2000 юнитов (+мощности в облаках). Сегодня ИТ-подразделение Комус - это аккредитованная ИТ-компания, численностью свыше 700 сотрудников. Управление развития корпоративной архитектуры и стратегии приглашает присоединиться к команде Руководителя процессного офиса (Руководителя службы анализа процессов)   Чем предстоит заниматься:

• Выработкой методологии детализации требований к автоматизации бизнес – процессов, поступающих от бизнес – подразделений;
• Организацией процесса сбора и формирования требований бизнес-функции к реализации проектов с ИТ-составляющей;
• Управлением командой аналитиков;
• Формированием и регламентацией процессов взаимодействия Бизнес – функций с ИТ подразделением в рамках задач по автоматизации процессов;
• Управлением развитием предоставляемых сервисов, услуг и решений в области ИТ.

  Требования

• Опыт запуска проектов в крупных ритейл – компаниях (не менее 5000 тыс. сотрудников);
• Опыт в части постановки требований к автоматизации не менее 5-ти лет;
• Знание нотаций моделирования бизнес – процессов (BPMN, EPC и пр.);
• Опыт руководства проектами по внедрению и развитию ИТ-систем в рознице, B2B или FMCG от 5 лет;
• Опыт руководства проектными командами;
• Глубокое понимание методологий и подходов к работке ПО (Waterfall, фреймворки Agile);
• Широкий кругозор и знания в области технологий и прикладных систем, используемых для автоматизации процессов, сопровождающих торговлю;
• Аналитическое мышление, ориентация на бизнес-результат, высоко развитые компетенции коммуникаций и влияния.

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ в аккредитованную ИТ-компанию;
• Официальная заработная плата (фикс) - размер обсуждается с финалистом;
• Гибридный формат работы (офис в Москве - м. Авиамоторная), также готовы рассмотреть кандидатов из регионов для работы в удаленном формате, готовых к регулярным командировкам в Москву 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2;
• ДМС;
• Посещение фитнес-клуба и туристические поездки на льготных условиях;
• Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
• Программы для детей
• Бесплатный настольный теннис, футбол, волейбол, обучение танцам;
• Подарки к праздникам для сотрудников и их детей (новогодние наборы, набор первоклассника и т.д.);
• Приобретение товаров компании со скидками.

В китайскую компанию-автопроизводитель CHERY требуется PR менеджер (CHERY NEV).   CHERY - один из ведущих автопроизводителей Китая и одна из лидирующих торговых марок китайских автомобилей в России.
Деятельность компании на российском рынке сосредоточена на продвижении продукции под торговыми марками CHERY, EXEED и OMODA, расширении модельного ряда, работе с широкой сетью официальных дилеров и партнеров, развитии послепродажного обслуживания и неуклонном повышении качества премиального сервиса для клиентов.
Дилерская сеть представлена более чем 450 дилерскими предприятиями, которые расположены на территории России, Казахстана и Беларуси.   Обязанности:

• Актуализация базы СМИ и блогеров. Установление и развитие личных контактов с журналистами целевых СМИ и блогерами
• Подготовка пресс- и пост-релизов
• Инициирование и поиск информационных поводов. Контроль информационного поля по актуальным профильным темам
• Приглашение журналистов и блогеров на мероприятия компании (презентации, пресс-туры, автопробеги, выставки и другие)
• Участие в подготовке и организации специальных мероприятий
• Контроль выхода публикаций по итогам мероприятий и тест-драйвов автомобилей из пресс-парка
• Ведение регулярной отчетности по проектам. Анализ эффективности PR-активностей
• Документооборот: согласование бюджетов проектов в 1С, согласование документов и заключение договоров, контроль платежей, своевременная отправка и получение документов

  Требования:

• Высшее образование
• Навыки копирайтинга
• Грамотная письменная и устная речь
• Высокая ответственность
• Уровень владения английским языком — не ниже Intermediate (возможность объясниться устно и письменно)
• Желание профессионального развития

  Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусы за выполнение индивидуальных и корпоративных KPIs)
• Полис ДМС; Страхование от НС
• Оплата мобильной связи
• Скидки на продукцию компании

В провайдер по организации спортивного досуга КутиКатай открыта вакансия Директор по персоналу.   КутиКатай – крупнейший оператор по организации спортивного досуга и развлечений для детей и взрослых: прокаты колесной техники (велосипеды, самокаты, детские электромашинки, квадроциклы, веломобили и т. д.), мини аттракционы, аренда беседок для мероприятий в парках города Москвы и Московской области (более 70 пунктов проката).   Обязанности:

• Сопровождение всех HR процессов в рамках структурного подразделения компании
• Актуализация, а при необходимости разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов
• Организация работы по обеспечению структурных подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (координация вопроса по своевременному и качественному закрытию вакансий разного уровня от массовых вакансий до узкопрофильных точечных специалистов)
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности и вовлеченности персонала
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Актуализация систем адаптации, оценки, мотивации, развития и обучения персонала
• Актуализация и развитие системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала
• Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал
• Аудит системы обучения персонала, при необходимости, внесение изменений в действующую систему обучения
• Развитие корпоративной культуры, разработка системы нематериальной мотивации, организация тимбилдингов и корпоративных мероприятий, построение эффективных команд в подразделениях компании
• Развитие внутреннего корпоративного портала, как инструмента обучения, оценки персонала, так и средства внутренних коммуникаций
• Развитие и продвижение HR - бренда
• Продвижение ценностей и миссии компании
• Управление HR бюджетом, оптимизация расходов, аналитика
• Мониторинг рынка труда и подготовка аналитических данных по рынку
• Ведение и контроль КДП, актуализация и при необходимости разработка нормативных документов и регламентов
• Самостоятельный расчет з/п по управленческой команде компании, в т.ч. KPI
• Управление сотрудниками отдела. В подчинении 3 человека

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководства HR-подразделением от 5 лет в средних и крупных розничных компаниях (не менее 300 - 500 человек)
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.)
• Высокий лидерский потенциал
• Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации
• Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата
• Умение работать на опережение (проактивность), инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Подчинение генеральному директору компании
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании
• Работа в быстро растущей компании
• Дружный молодой коллектив
• Полная свобода для реализации своих профессиональных навыков

В рекламно-сувенирную компанию PANDA GIFTS требуется Коммерческий директор e-commerce.   Panda-gifts - сертифицированный дилер ведущих рекламно-сувенирных каталогов России и Европы. Один из лидеров на рынке рекламы. Предлагает сувенирную продукцию со склада в Москве, на заказ из Европы и Китая, а также нанесение фирменной символики на любые виды рекламных сувениров.   Обязанности:

• Управление и набор команды специалистов отдела продаж на маркетплейсах (контроль найма новых сотрудников, отслеживание индивидуальных KPI, постановка и контроль выполнения задач)
• Аудит и автоматизация бизнес-процессов подразделения. Разработка регламентов работы отдела, приоритетов задач
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании (Закупки, Маркетинг, Логистика)
• Участие в стратегическом планировании, разработка и контроль выполнения целевых показателей (месяц/квартал/год)
• Разрабатотка стратегии развития продаж на маркетплейсах Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и Мегамаркет (Сбер)
• Контроль складских запасов, управление ценами, акциями, ассортиментом
• Координация маркетинговых активностей и продвижения новых товаров
• Увеличение продаж, увеличение маржинальности
• Обеспечение выполнения финансовых планов подразделения

  Ожидаемые результаты работы:

• Рост объема продаж на 10-15% ежемесячно
• Выстраивание системной и эффективной работы команды
• Определение политики продаж и стратегическое управление продажами с регулярным приростом и повышением валовой прибыли
• Определение маркетинговой политики совместно с соответствующим отделом и стратегическое управление маркетингом на маркетплейсах

  Требования:

• Обязателен опыт работы в e-commerce
• Навыки успешного руководства коллективом (от 10 человек)
• Предпринимательское мышление и коммерческие навыки
• Экспертный уровень в Excel (Google Таблицах)
• Опыт работ с системами планирования и сервисами для ведения проектов
• Хорошее знание сервиса аналитики MPStats и других программных продуктов для маркетплейсов
• Понимание и способность работать с ассортиментов из нескольких брендов и более 400 SKU
• Совмещать аналитический склад ума и коммуникабельность
• Обладать здоровым энтузиазмом, гибкостью мышления и готовностью работать в бурно развивающемся канале продаж
• Иметь желание расти и развиваться в направлении ecommerce и маркетплейсов

  Условия:

• Прекрасную атмосферу в компании, сочетающую в себе дружелюбие, быстрое принятие решений, упорядоченные процессы, искренность и честность
• Оплату работы точно в срок
• Дружный коллектив профессионалов высокого уровня
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.30
• Уютный современный офис у м. Алексеевская (7 минут пешком) в бизнес-центре класса А
• Существенные скидки на ассортимент магазина, гаджеты и бытовую технику
• Работа в атмосфере креатива в компании с 15-летней историей
• В компании готовы обсуждать комфортные условия оплаты по принципу: результативному сотруднику — достойное вознаграждение