Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Инфосистемы Джет открыта вакансия Директора по развитию бизнеса.   Инфосистемы Джет — инновационная ИТ-компания, работающая на рынке 30 лет. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России. Основные направления деятельности: проектирование и внедрение вычислительных комплексов, сетевой инфраструктуры, инженерных систем и мультимедиа, заказная разработка, внедрение и сопровождение программных решений и бизнес-приложений enterprise-уровня, обеспечение информационной безопасности, ИТ-аутсорсинг и техническая поддержка. Помимо отраслевых и специализированных решений компания развивает собственную линейку продуктов.   Обязанности:

• Поиск новых проектов; развитие отношений с заказчиками (Северсталь, ММК, Евраз)
• Проведение с Заказчиком переговоров коммерческого характера, организационная и представительская деятельность
• Контроль за согласованием, заключением и реализацией договоров
• Решение ключевых вопросов при взаимодействии Компании с Заказчиком по текущим договорам и пилотным проектам
• Ведение квартальной отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Владение навыками делового общения
• Умение находить контакт с людьми

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2, с 10.00 до 18.30
• Обучение как внутри компании, так и на внешних курсах

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Инфосистемы Джет открыта вакансия Руководителя региональной команды инженеров по информационной безопасности в департамент проектирования и внедрения.   Инфосистемы Джет — инновационная ИТ-компания, работающая на рынке 30 лет. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России. Основные направления деятельности: проектирование и внедрение вычислительных комплексов, сетевой инфраструктуры, инженерных систем и мультимедиа, заказная разработка, внедрение и сопровождение программных решений и бизнес-приложений enterprise-уровня, обеспечение информационной безопасности, ИТ-аутсорсинг и техническая поддержка. Помимо отраслевых и специализированных решений компания развивает собственную линейку продуктов.   Чем предстоит заниматься:

• Управление распределенной командой инженеров по ИБ
• Выстраивание оптимальной работы команды на различных типах проектах
• Обеспечение взаимодействия с представителями заказчика, обеспечение эффективной и экспертной работы проектной команды с точки зрения заказчика
• Разработка архитектуры и общей концепции решений по защите информации
• Постановка задач участникам проектной команды, обеспечение целостности технического решения

  Ключевые требования:

• Опыт руководства любой командой от 3 человек с фокусом на людях и результатах
• Опыт успешной работы с крупными производствами, большими забюрократизированными организациями и примерами эффективных решений сложных задач (в том числе организационных)
• Опыт работы с любыми техническими решениями (сети, вычислительная инфраструктура и т.п.) на всех стадиях – пресейл, проект, внедрение
• Желание и готовность в кратчайшие сроки изучить решения по ИБ до уровня, необходимого для координации работы команды инженеров
• Сертификации по ИБ, знание нормативных требований в области ИБ и опыт ее трактовки, понимание подходов к обеспечению ИБ – желательны, но не обязательны

  Компания предлагает:

• Работу в удаленно из любого региона
• Работу в команде экспертов по информационной безопасности
• Профессиональное обучение и сертификации за счёт компании
• Возможность карьерного роста внутри команды
• Оформление по ТК РФ
• Заработную плату по результатам собеседования + премии по итогам работы
• Социальный пакет с возможностью выбора между ДМС, изучением иностранных языков и абонементом в фитнес-центр
• Возможность принять участие в ключевых конференциях по ИБ в качестве спикеров и участников, сразиться с хакерами на PHD и поучаствовать в CTF
• Совместный досуг на выбор: бег, дайвинг, велоспорт, борд, лыжи, пинг-понг, страйкбол или просто PlayStation

В ВТБ открыта вакансия Chief Product Owner (цифровые продажи).    Задачи:

• Развитие цифровых продаж;
• Улучшение воронки от момента заведения заявки до начала операций по карте;
• Работа с нижней частью воронки;

  Требования:

• Опыт управления командой обязателен;
• Базовое понимание IT архитектуры анкетного сервиса обязательно;
• Опыт работы в банке приветствуется;
• Понимание и опыт работы с верхней частью воронки;
• Перфоманс кампаний, развитие органики приветствуется;

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В IT-компанию BI.ZONE требуется Product Design Lead.   BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения.    Обязанности:

• Улучшать существующую дизайн-систему интерфейсов продуктов
• Разрабатывать необходимые руководства по внедрению изменений, наладить процесс применения изменений в компонентной базе продуктов
• Обеспечивать применение единой дизайн-системы во всех продуктах, следить за стилистическим единообразием продуктов
• Осуществлять UX/UI-ревью интерфейсов продуктов
• Развивать компетенцию продуктового дизайна среди всех продуктовых дизайнеров
• Плотно взаимодействовать с командами продуктов (разработчиками, техническими писателями, системными аналитиками и проч.), совместно планировать работы по интерфейсам
• Взаимодействовать с командой графического дизайна, обмениваться новыми идеями и подходами, регулярно синхронизироваться по новым решениям
• Наладить взаимодействие между продуктовым дизайном и дизайном бренда

  Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет, желательно в отраслях ИТ, телеком, банки
• Отличные навыки UI/UX, понимание работы коммуникационного дизайна
• Умение быстро понимать требования и пожелания продуктовой команды и предлагать различные варианты реализаций
• Обязательно наличие портфолио
• Знание английского будет плюсом

  Условия:

• Забота о здоровье. ДМС, страхование жизни, страховка для выезда за границу, консультации психолога и телемедицина, дополнительные дни отпуска
• Субсидия ипотеки. Льготная ипотека от Сбера
• Комфортный офис. Штаб-квартира в центре Москвы, 10 минут от метро
• Игровые комнаты для отдыха и общения, пространства для сна, кухня на каждом этаже с напитками, фруктами и снеками, удобные рабочие места
• Обучение. Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы
• Корпоративный спорт. Спортивные зоны в офисе и скидки на фитнеc
• Современная техника. Техника на базе macOS, Windows или Linux
• Work-life balance. Классные корпоративы и поддержка мероприятий по интересам сотрудников
• Бесплатная подписка на СберПрайм+. Скидки на такси, доставку из кафе и супермаркетов, доступ к фильмам и музыке, а также другие предложения от сервисов экосистемы Сбера
• Свободная атмосфера. Никакого дресс-кода и лишней бюрократии
• Предусмотренные законодательством гарантии. Льготы для сотрудников BI.ZONE, как аккредитованной IT-компании

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В консалтинговую компанию Альфа Консалтинг требуется Руководитель отдела консалтинга и сертификации.   Обязанности:

• Организация работы по предоставлению услуг консалтинга в области сертификации ISO (ИСО) и ТР ТС
• Работа с собственными органами по сертификации (ИСО), Учебным центром ДПО и сторонними органами по сертификации и испытательными лабораториями
• Управление персоналом
• Самостоятельное ведение проектов
• Выбор исполнителей
• Учет и отчетность

  Требования:

• Образование высшее (Управление качеством, Сертификация, Юридическое, Менеджмент)
• Опыт работы от 3-х лет в консалтинговых компаниях или Органах по сертификации
• Знание стандартов ИСО и ТР ТС
• Опыт управления персоналом от 2-х лет

  Условия:

• Оформление по ТК
• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Возможен смешанный режим работы
• Удобная транспортная доступность (7 мин. пешком от метро и МЦК)

Топливная компания Топ-Альянс ищет Руководителя научного стартапа, для развития стартапа по разработке инновационного вида топлива и кавитационных установок.   О компании: ТОП-АЛЬЯНС работает на топливном рынке с 1998 года. Компания предлагает клиентам лучшие решения по оптовым и розничным поставкам премиального топлива в ЯНАО. Имеют собственные уникальные запатентованные топливные технологии и продукты. Являются резидентами Арктической зоны и партнером резидента Инновационного центра «Сколково».   Обязанности:

• Оперативное управление проектом, контроль своевременного и качественного выполнения работ
• Выявление рисков и возможностей проекта
• Оценка трудовых и стоимостных затрат на реализацию проекта
• Работа с ресурсами проекта (управление командой, контроль и мотивирование)
• Организация разработки и согласования документов по проекту на всех этапах
• Контроль исполнения бюджета
• Взаимодействие с заказчиками и подрядными организациями (участие в переговорах)
• Организация работ на объекте

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в качестве руководителя небольшой компании или филиала, опыт организации с нуля
• Лидерские качества и навыки управления командой (умение сплотить коллектив, выстроить коммуникацию между отделами)
• Системность и сильные управленческие навыки (Навыки построения и отладки бизнес-процессов, знания в экономике)
• Знание основных методик и стандартов управления проектами

  Условия:

• Опыт работы в многопрофильной компании холдингового типа
• Работа над перспективным проектом по разработке нового вида топлива и кавитационных установок
• Оформление строго по Трудовому Кодексу РФ. Полностью «белая» зарплата. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Командировки (20% рабочего времени)

Евразийская алкогольная группа, крупнейшее винодельческое предприятие России, рассматривает кандидатов на вакансию Руководителя отдела продаж по Слабоалкогольным напиткам.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и согласовывать стратегию продвижения слабоалкогольных брендов компании
• Принимать участие в разработке федеральных и локальных промо-активностей совместно с отделом трейд-маркетинга
• Проводить эффективные переговоры с дистрибуторами, ключевыми клиентами на условиях, выгодных Компании
• Разрабатывать и предоставлять руководству планы развития слабоалкогольных брендов и обеспечивать их осуществление
• Устанавливать на регулярной основе задачи РМ по продажам слабоалкогольных брендов
• Обеспечивать качественную и количественную дистрибуцию слабоалкогольных брендов Компании в торговых точках, в том числе через пивных дистрибьюторов в МРП
• Разрабатывать и предоставлять руководству планы развития слабоалкогольных брендов и обеспечивать их осуществление
• Обеспечивать построение эффективной системы коммуникации с Клиентами, оперативно информировать Клиентов о всех изменениях

  Ожидания от кандидата:

• Опыт проведения сложных переговоров
• Опыт работы в производственных компаниях (слабоалкогольные напитки), знание рынка, опыт работы с региональными сетями по всей территории РФ
• Владение профессиональными знаниями в области методологии и процесса продаж
• Навыки управления командой, обучение и мотивация персонала, комплексная оценка результатов работы, управление эффективностью
• Владение основами маркетинга

  Что вы получите, присоединившись к компании:

• Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста​
• Современную систему менеджмента, где руководители поддерживают своих сотрудников
• Достойную оплату труда + стимулирующие и мотивационные выплаты (квартальные и годовые бонусы)
• Современный офис в бизнес-центре класса «А» — с панорамными окнами, уютной кухней с завтраками, ароматным кофе и вкусным чаем
• Работу в крупной развивающейся компании с современной корпоративной культурой (фруктовые дни, праздники, конкурсы, интеллектуальные игры для сотрудников)
• Корпоративную мобильную связь и корпоративные скидки сотрудникам компании
• Стабильность и полное соблюдение ТК РФ, полностью официальную заработную плату
• Позитивную атмосферу в течение рабочего дня

В Центральный банк Российской Федерации требуется HR BP.   Обязанности:

• Осуществление подбора персонала и сопровождение процесса адаптации
• Организация работы по оценке эффективности деятельности
• Участие в проекте по формированию кадрового резерва
• Организация и проведение внутренних конкурсов
• Подготовка материалов по направлению внутренних коммуникаций для размещения на информационных досках, плакатах, внутреннем интранет портале
• Организация наградной компании
• Участие (лидирование) во внутренних проектах Управления по работе с персоналом
• Решение сложных, конфликтных ситуаций
• Ведение проектов по совершенствованию HR-процессов
• Оказание качественной и своевременной консультационной поддержки по вопросам работы с персоналом с сотрудником
• Информирование сотрудников об изменениях в HR процессах

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент)
• Релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях от 1000 чел. с матричной структурой и с разветвленной сетью отделений. Приветствуется опыт работы в банковской и IT структурах
• Обязателен управленческий опыт от 3-х лет (руководство командой не менее 3-х человек)
• Навыки взаимодействия с руководителями уровня middle менеджмента
• Навыки анализа информации и принятия решений
• Навыки конструктивной и развивающей обратной связи
• Презентационные навыки, навыки публичных выступлений, ораторские навыки. Развитые навыки коммуникации (в том числе грамотная письменная и устная речь, умение структурированно излагать мысли)
• Системное и аналитическое мышление, умение точно формулировать цели и конечный результат
• Проактивная позиция в реализации поставленных целей
• Трудоспособность, стрессоустойчивость, требовательность к себе
• Способность обрабатывать большие объемы информации. Умение работать с большим объемом нормативных документов
• Открытость новому, готовность к внедрению изменений

В крупную дилерскую компанию ЛУИДОР требуется Руководитель направления по продажам спецтехники.   Обязанности:

• Планирование и контроль выполнения планов продаж и бюджетных показателей по Группе компаний
• Увеличение доли рынка
• Подбор и обучение персонала
• Проведение презентаций, переговоров, подготовка коммерческих предложений для ключевых клиентов
• Проведение встреч, осуществление визитов к ключевым клиентам, поддержание и развитие деловых отношений с партнерами
• Организация и контроль работы отдела продаж, в том числе ведения отчетности менеджерами и ведение CRM
• Ведение преддоговорной работы и предпродажных мероприятий
• Обеспечение выполнения договорных обязательств
• Контроль дебиторской задолженности
• Предоставление отчетов о текущей деятельности, о выполнении запланированных мероприятий, показателей непосредственному руководителю
• Анализ рынка сбыта, активный поиск и привлечение новых клиентов

  Требования:

• Опыт работы со спецтехникой и сельскохозяйственной техникой
• Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением
• Успешный опыт продаж в сегменте B2B технически сложного товара/оборудования/продукта
• Знание рынка сбыта спецтехники и сельскохозяйственной техники
• Знание основных техник продаж, инструментов продаж
• Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, клиентоориентированность, ответственность
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород, ул. Ларина, д.18
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2
• Работа в стабильной, крупной компании

В корпорацию СИНЕРГИЯ открыта вакансия Директор по электронной коммерции.    Корпорация Синергия включает в себя Университет, Школу Бизнеса и еще более 50 организаций. Это компании в самых разных областях: от диджитал-маркетинга до разработки собственных IT-решений и стратегического консалтинга.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития Корпорации по направлению e-commerce;
• Выявление перспективных направлений развития Корпорации по направлению e-commerce;
• Формирование, согласование и контроль выполнения бюджета, участие в отборе ключевых сотрудников;
• Мониторинг рынка электронной коммерции по направлениям: конкуренты, потребности клиентов и др.;
• Формирование бизнес-требований к продуктам Корпорации;
• Участие в анализе и формировании требований, формировании целей и границ проекта, показателей назначения и критериев качества;
• Организация работы проектной команды, понимание технической стороны проекта, как на стадии разработки, так и на стадии внедрения продуктов;
• Контроль выполнения поставленных задач;
• Координация проекта в целом, ответственность за достижение результатов;
• Контроль финансовых показателей;
• Увеличение прибыли Корпорации;
• Управление персоналом;
• Ведение переговоров и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами Корпорации по направлению e-commerce.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы по запуску и управлению электронной коммерцией (от 5 лет);
• Знание специфики продаж на высококонкурентных рынках;
• Опыт составления презентаций и коммерческих предложений, опыт ведения переговоров с ЛПР;
• Высокий уровень аналитических способностей, понимание целей и задач бизнеса, умение работать в команде;
• Способность выполнять несколько задач и эффективно управлять несколькими проектами;
• Понимание инструментов digital-маркетинга, методов продвижения.

  Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Сокол;
• Исключительные возможности для профессионального развития;
• Гибкая система скидок на любые виды обучения в Корпорации.