Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн открыта вакансия Руководитель департамента дополнительных продуктов телефонии.   Вам предстоит:

• Эффективное административное и функциональное управление деятельностью департамента дополнительных продуктов телефонии;
• Формирование, обоснование и реализация стратегии развития дополнительных продуктов телефонии в целях создания качественных и конкурентоспособных дополнительных продуктов телефонии;
• Постановка целей для сотрудников департамента, то есть формирование и актуализация планов по выручке и продажам (а также срокам реализации/доработок) дополнительных продуктов в области телефонии, учитывая рыночные условия и фокусные задачи в каждом отчетном периоде для каждого региона;
• Контроль выполнения поставленных целей, корректировки в деятельность департамента для повышения эффективности его работы;
• Анализ рынка и корректировка плана работы сотрудников департамента дополнительных продуктов телефонии в целях увеличения выручки от продаж выделенного портфеля дополнительных продуктов и услуг в краткосрочной и среднесрочной перспективах;
• Централизованной сбор и анализ обратной связи от различных подразделений в регионах и заказчиков (клиентов) в целях формирования предложений по запуску новых сервисов и/или доработки существующих;
• Участие при необходимости во встречах с ключевыми представителями крупных клиентов в качестве ответственного руководителя направления развития дополнительных продуктов в области телефонии;
• Общее руководство задачами и приоритетами всех продуктовых команд департамента при реализации новых дополнительных B2B-продуктов в области телефонии;
• Управление приоритетами операционных задач сотрудников департамента с учетом изменений в стратегии и тактике развития дополнительных продуктов телефонии, а также ресурсной загрузки сотрудников.

  Требования:

• Опыт управления от 3-х лет;
• Хорошее знание архитектуры и принципов предоставления услуг в сетях подвижной связи (GSM, 3G, LTE);
• Хорошее знание TCP/IP - сетей и сетевых протоколов (IP, TCP, SIP, FTP, HTTP, и т.д.), SQL;
• Знание федерального законодательства в области связи, в сфере персональных данных;
• Хорошие знания конкурентной среды, набора сервисов предоставляемых конкурентами.

VK ищет Руководителя проектов в проектный офис.   Задача — повысить эффективность продуктовых команд. Планируют провести трансформацию существующих практик создания продуктов ВКонтакте — от разработки новых инструментов до влияния на культуру взаимодействия отделов.   Вам предстоит:

• Управлять проектами;
• Вести проектную документацию — Jira, ресурсные и проектные планы; 
• Синхронизировать и развивать коммуникации между командами; 
• Управлять приоритетами; 
• Готовить проектную отчётность; 
• Поддерживать систему управления проектами; 
• Взаимодействовать с внешними командами.

  В компании интересно, потому что:

• Вы будете развивать проектную практику в одной из самых динамично развивающихся компаний; 
• Это серьёзный профессиональный вызов — ответственные и действительно сложные задачи.

  Требования:

• Управляли IT-проектами не менее 5 лет; 
• Отлично разбираетесь в процессах разработки ПО;
• Хорошо владеете методологиями и практиками управления проектами; 
• Можете руководить несколькими командами без иерархических методов — вы больше наставник, ментор и помощник; 
• Обладаете отличными аналитическими способностями и прекрасными soft skills;  
• Умеете подмечать детали и держать всё под контролем, оставаясь в стороне;
• Способны мягко и аргументированно объяснить свою точку зрения.

В электросетевую компанию требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Непосредственное управление операционной деятельностью компании
• Организация работы компании и обеспечение ее эффективного управления
• Участие в разработке и реализации стратегии компании и программ развития
• Постоянное улучшение бизнес-процессов и оптимизация работы компании
• Установление связей с ключевыми клиентами и партнерами
• Формирование и управление бюджетом компании
• Подготовка маркетинговых планов, оценка и определение рынков для продаж и управление маркетинговыми программами
• Управление и координация деятельности всех департаментов компании
• Укрепление репутации компании на рынке
• Мотивирование и управление командой сотрудников и их развитие

  Требования:

• Высшее образование (техническое, экономическое, управленческое)
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 5ти лет
• Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на мировом уровне
• Умение держать фокус на доходности капитала, рентабельности, оборачиваемости денег
• Опыт построения сильной команды за счет инновационных подходов и эффективных людей
• Эффективность, руководящие качества и умение разрешать сложные проблемы
• От будущих кандидатов компания ожидает умения масштабно мыслить, принимать самостоятельные решения и прилагать максимум усилий для достижения заданных результатов в работе

  Условия:

• Высокая заработная плата: около 150 000 $/ годовой доход + % от прибыли
• Продвинутая система бонусов для продвижения внутри компании
• Гибкий график работы
• Комфортные условия труда
• Работа в команде из опытных профессионалов в своей отрасли
• Использование уникальных инновационных технологий
• Отсрочка от призыва

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В VK требуется Руководитель продуктовой группы e-commerce воронки, который будет управлять командой из двух менеджеров продуктов.    Команда разрабатывает продукты для малого и среднего бизнеса (СМБ) на платформе ВКонтакте. Помогают продавцам товаров и услуг размещать на площадке свои предложения в разных форматах (записи, клипы, видео, карточки товаров и услуг), а покупателям — лёгко их находить и приобретать. Продукт компании представляет собой сочетание социальной и электронной коммерции.   Задачи:

• Готовить планы по развитию продуктов группы на квартал и на год совместно с другими отделами, защищать эти планы перед руководством;
• Обеспечивать организационные условия для слаженного исполнения продуктовой стратегии и достижения целей подразделения;
• Мониторить рынок, выяснять потребности пользователей, проводить конкурентный анализ для формирования списка доработок продукта и инициирования изменений;
• Выстраивать процессы исследования аудитории, аналитики, коммуникации с внутренними заказчиками;
• Взаимодействовать с командами на всех стадиях релиза продукта — от сбора идей до запуска решения;
• Контролировать обязательства по срокам и качеству, выявлять отклонения от плановых показателей, оказывать помощь и методическую поддержку при решении сложных проблем;
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами других продуктов внутри платформы.

  Требования:

• Имеете опыт работы в e-commerce;
• Не менее 2 лет работали руководителем и обладаете профильным продуктовым опытом не менее 4 лет;
• Можете подтвердить осуществлённые вами крупные запуски или внесение существенных изменений в продукт;
• Занимались развитием менеджеров продукта, внедряли улучшения в рабочие процессы, разрабатывали долгосрочные планы развития продукта;
• Уверенно владеете инструментами аналитики, можете выстраивать системы метрик, практикуете A/B-тесты и умеете принимать решения на основе данных;
• Способны к сотрудничеству с другими продуктовыми лидерами;
• Ответственны и умеете доводить задачи до результата в запланированные сроки;
• Умеете быстро подстраиваться под динамичную и агрессивную среду рынка.

В Яндекс требуется Менеджер проектов (команда стратегического проектного офиса HR).   Команда стратегического проектного офиса в HR ищет менеджера проектов. Она занимается ключевыми проектами для сотрудников Яндекса на стыке классических HR-функций, технологий, финансов и аналитики. Ищут менеджера проектов, который будет отвечать за комплексную реализацию таких задач.
Самое главное - любовь к сложным проектам, анализу больших и не всегда структурированных объёмов данных и понятным презентациям.   Какие задачи вас ждут:

• Анализировать кросс-функциональные проекты HR для всего Яндекса
• Синхронизировать работу команд и контролировать реализацию стратегических инициатив
• Поддерживать разработку финансовой модели
• Готовить понятные и структурированные презентации для топ-менеджмента

  Компания ждёт, что вы:

• Получили экономическое или техническое образование в ВШЭ, РЭШ, МГУ, МФТИ или СПбГУ
• От года до трёх лет работали в консалтинге «большой тройки» или департаменте стратегии крупных корпораций уровня Business Analyst Intern в McKinsey
• Понимаете принципы корпоративных финансов, имеете навыки финансового моделирования
• Мастерски создаёте презентации и структурируете информацию

  Что предлагают:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплату на уровне рынка и выше
• Гибкий график работы
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В VK ищут Руководителя продуктовой группы (команда Mail.ru), который будет управлять командой из двух менеджеров продуктов и развивать один из продуктов компании.   Команда занимается развитием продуктового юнита Mail.ru и входящих в него продуктов. Mail.ru — русскоязычный интернет-портал, который объединяет главную страницу сайта и тематические проекты, служит единой «точкой входа» для принадлежащих компании интернет-служб — почты, поиска, социальной сети «Мой мир», облачного сервиса.   Задачи:

• Управлять командой менеджеров по продукту
• Готовить планы по развитию продуктов группы на квартал и на год совместно с другими отделами, защищать эти планы перед руководством
• Мониторить рынок, выяснять потребности пользователей, проводить конкурентный анализ для формирования списка доработок продукта и инициирования изменений
• Выстраивать процессы исследования аудитории, аналитики, коммуникации с внутренними заказчиками
• Взаимодействовать с командами на всех стадиях релиза продукта — от сбора идей до запуска решения
• Контролировать обязательства по срокам и качеству, выявлять отклонения от плановых показателей, оказывать помощь и методическую поддержку при решении сложных проблем
• Выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами других продуктов внутри платформы

  Требования:

• Иметь опыт в роли лида продуктовой команды от 3х лет, с хорошим ownership подходом
• Обладать практическими и глубокими знаниями применения продуктовых фреймворков
• Иметь сильные аналитические навыки, любовь к data-driven подходу
• Иметь отличные навыки коммуникации, уметь быстро погрузиться в новые предметные области и настроить эффективные коммуникации со смежниками
• Уметь четко и ясно выражать свои мысли
• Иметь хорошие навыки публичных выступлений и презентаций

В современное, масштабное гастро-пространство ищут Арт-директора.   Задачи:

• Организация и проведение массовых мероприятий (от 600 чел.)
• Выстраивание коммуникаций с промо-командами
• Поддержание формата атмосферы
• Финансовая грамотность
• Поиск новых направлений и контактов для развития

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
• Широкий нетворкинг в различных сферах
• Креативное мышление
• Системный подход к работе
• Знание тенденций в event-сфере

  Условия:

• Работа в одном из знаковых проектов, с лидерами индустрии
• Ищут кандидата в штат, на полную занятость
• З/п 150-200 т.р., kpi обсуждается

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В X5 Group требуется Head of the Categories analytics.   Уникальная возможность попасть в эпицентр разработки принимаемых решений лидера российской розницы. 
Комбинация превосходных навыков аналитики в категории, ценообразовании, промо, и эффективности ассортимента, а также роста доходности! В сочетании с сильными лидерскими качествами, эффективной коммуникацией, развитием команды, постановкой амбициозных задач.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В VK ищут Руководителя операционного направления.    Задачи:

• Выполнение задач от руководителя (поиск, сбор и структурирование информации по запросу);
• Подготовка аналитики;
• Подготовка презентаций в любых разрезах;
• Построение и контроль бизнес-процессов компании для достижения поставленных целей;
• Плотное взаимодействие с финансовым департаментом и аналитиками;
• Оптимизация затрат, повышение рентабельности и максимизация прибыли;
• Организация описания действующих и новых процессов по всем структурным подразделениям (HR, product).

  Требования:

• Отличные знания MS Office, PowerPoint;
• Опыт управления командой от 5 человек и более;
• Опыт работы на аналогичной позиции в didgital обязателен;
• Знание PNL, финансовая отчетность;
• Знание bitrix24;
• Знание всех современных технологий, позволяющих экономить на операционных затратах;
• Опыт систематизации и автоматизации бизнес-процессов;
• Высокий уровень ответственности, четкое понимание зачем/цель/результат;
• Финансовая грамотность.

В VK ищут Руководитель направления продаж.   Создают технологии и цифровые решения, которыми пользуются тысячи компаний, в том числе Авито, Билайн, Ашан, МегаФон, X5 Group, Магнит, Альфа-Банк, Yota, СИБУР, Газпром. Среди продуктов компании— VK Cloud, VK WorkSpace и Tarantool.    Задачи:

• Управление выделенным сегментом бизнеса (отраслью);
• Разработка стратегии продаж для выделенного сегмента бизнеса;
• Выстраивание доверительных отношений с клиентами;
• Продажа облачных сервисов VK Cloud, VK WorkSpace корпоративным клиентам на уровне CTO, CIO;
• Проведение переговоров с ЛПР (CTO, CIO, CxO);
• Контроль согласования и подписания договоров с заказчиками;
• Участие в профильных маркетинговых активностях;
• Поддержание и развитие отношений с клиентами.

  Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт B2B-продаж от 5 лет;
• Успешный опыт менеджмента от 3 лет;
• Глубокое понимание рынка в выделенном сегменте бизнеса;
• Успешный опыт продаж Cloud (IaaS, SaaS, PaaS) будет преимуществом;
• Знание ИТ-отрасли;
• Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры с ЛПР;
• Опыт публичных выступлений будет преимуществом;
• Грамотная аргументация своей точки зрения;
• Ориентация на достижение результата;
• Умение управлять ожиданиями клиента.