Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик горнодобывающего оборудования Штарк требуется Начальник юридического отдела.   История ГК Штарк началась в 2006 году с поставок оборудования для подземных горных работ. На сегодняшний день группа компаний является лидирующим международным поставщиком карьерной техники и горнодобывающего оборудования, обеспечивающим снижение инвестиционных затрат и операционных рисков для крупнейших российских угольных и металлургических компаний.   Обязанности:

• Руководство группой сотрудников от 3 (на данный момент два) человек, распределение и постановка задач, контроль выполнения
• Правовое сопровождение деятельности компании (гражданское, договорное и трудовое право)
• Формирование условий договоров по результатам переговоров; Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, согласование условий договоров поставки, подряда и договоров услуг
• Контроль за соблюдением действующего законодательства при осуществлении компанией финансово-хозяйственной деятельности
• Мониторинг текущих изменений законодательства, правовой анализ и обобщение законодательства, выработка стратегий действия компании в рамках законодательства и с учетом его изменений
• Составление, экспертиза и согласование внутренних документов, регулирующих деятельность организации
• Корпоративное право, регистрация и внесение изменений в учредительные документы
• Представление интересов компании в государственных органах власти и органах местного самоуправления
• Подготовка исковых заявлений, отзывов, жалоб, ходатайств, представительство в суде

  Ожидания от кандидата:

• Желание работать с большим и сложным объемом повторяющихся задач
• Свободный устный и письменный английский
• Опыт разработки и согласования договоров на английском языке
• Знание правовых систем иных стран (знание английского права, законодательства ОАЭ, стран СНГ и Европы — будет преимуществом) и Желателен опыт их практического применения
• Опыт и умение отстаивать интересы компании в договорных отношениях
• Успешный опыт управления подчиненными
• Умение грамотно, ясно, точно и доступно излагать информацию, в том числе правового характера, как устно, так и письменно
• Достигнутые результаты, судебное портфолио

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад от 200 000 руб.
• Итоговый уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Испытательный срок - 3 мес.
• Для сотрудников предоставляется бесплатная парковка
• Корпоративный трансфер от м. Строгино, м. Щукинская
• Офис: Современный деловой комплекс Бизнес-Центр «RIGA LAND»

В Авито открыта вакансия Руководитель направления исследований рынка труда.    Команда "Работа" помогает людям устраиваться на хорошую работу, а компаниям — нанимать персонал, сэкономив силы рекрутера. Для этого развивают чат-ботов, проверяют надёжность работодателей, следят за информацией о вакансиях, делятся аналитикой и поддерживают HR-комьюнити. Цель — стать самым удобным сервисом для решения различных задач, связанных с трудовыми буднями: от поиска первой летней подработки до автоматизации общения сотрудников и руководителей.   Вам предстоит:

• Развивать восприятие Авито Работы как эксперта рынка труда с глубоким пониманием трендов;
• Сформулировать и внедрить на уровне вертикали Авито Работы подход и правила о том, как говорят о рынке труда в контексте конкретных индикаторов, метрик и их разрезов;
• Управлять бюджетом направления;
• Проводить крупные рыночные исследования с подключением внутренней команды исследователей, BI аналитика, стратегических партнеров в лице клиентов и консалтинговых агентств;
• Совместно с продуктовой и технической командой формировать и развивать открытый аналитический инструмент оценки состояния ранка труда;
• Формировать регулярные срезы о рынке труда от Авито Работы для команды продаж и публичного использования спикерами вертикали;
• Управлять внутренними стейкхолдерами – командами стратегии, продаж, PR, маркетинга и др.

  Компания ждёт, что вы:

• Обладаете опытом работы от 5 лет в маркетинговых и/или рыночных исследованиях или работали в роли HR аналитика; 
• Знаете различные методы статистического анализа (расчёт стат.значимостей, корреляции, факторый и кластерный анализ и т.д.), умеете анализировать данные в Excel;
• Способны продать идею и социализировать решения на уровне менеджерской команды бизнеса;
• Проактивны, готовы инициировать большие исследования и срезы по рынку труда без прямого запроса.

  Будет здорово, если вы:

• Уже работали с проектами вокруг HR тематик;
• Участвовали в разработке аналитических продуктов.

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за ее пределами;
• Интересные задачи и сложные вызовы (в компании амбициозные и вдохновляющие цели);
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счет компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами);
• Возможность гибридного формата работы;
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, спортивный зал, рояль и зоны отдыха;
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания, а в офисе ведут приём терапевт и массажист, можно сходить на занятия йогой.

В Авито открыта вакансия Руководитель направления организации и проведения мероприятий.    Вам предстоит:

• Организовывать и проводить внутрикорпоративные мероприятия
• Проводить федеральные и региональные PR мероприятия
• Контролировать бюджеты проектов и оптимизировать сметы
• Эффективно координировать работу подрядчиков на стадии подготовки проекта и проведения мероприятий
• Генерировать идеи для партнёрств и проектов
• Создавать календарь мероприятий

  Компания ждёт, что вы:

• Имеете опыт работы от 5 лет на позиции Event Manager в крупном бизнесе (опыт работы в IT-индустрии будет преимуществом)
• Умеете настраивать эффективные процессы работы с подрядчиками, партнёрами и внутри компании, готовы брать на себя ответственность за результат
• Умеете генерировать вовлекающие механики для взаимодействия с участниками мероприятий
• Имеете за плечами самостоятельно реализованные митапы и конференции
• Умеете оценивать эффективность работы с маркетинговыми каналами привлечения

  Работа в Авито — это:

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы
• Предоставление ноутбука для комфортной работы
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC ищут Финансового директора, способного выстроить систему учета и управления финансами.   Обязанности:

• Стратегическое планирование деятельности предприятия, формирование и реализация финансовой стратегии;
• Построение и оптимизация бизнес-процессов финансового блока, автоматизация финансового и управленческого учета;
• Управление Cash Flow (планирование, управление БДДС и платежным календарем, финансирование, в т.ч. льготное и субсидированное);
• Бюджетирование, план-факторный анализ исполнения бюджетов, формирование консолидированного БДР, ДС;
• Анализ финансовых отчетов, подготовка рекомендаций по достижению целей;
• Контроль расходов и доходов, формирование предложений по оптимизации затрат;
• Обеспечение экономической безопасности: анализ рисков и соответствия законодательству;
• Управление финансово-экономической службой компании, координация работы сотрудников, обучение и развитие команды;
• Расчет экономической эффективности проектов и участие в их реализации;
• Мониторинг состояния дебиторской, кредиторской задолженности;
• Подготовка оперативных данных и аналитических отчетов по запросу.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, финансов или смежных специальностей;
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;
• Глубокие знания финансового учета, налогообложения, финансового анализа и планирования;
• Умение разрабатывать и внедрять финансовые стратегии, адаптированные под цели и задачи компании;
• Опыт управления финансовым отделом, командой сотрудников и способность к их мотивации и развитию;
• Аналитические способности, умение принимать обоснованные управленческие решения на основе финансовых данных;
• Знание современных методов финансового управления, умение внедрять инновационные подходы и технологии;
• Навыки управления финансовыми рисками и опыт разработки мер по их минимизации;
• Опыт работы в 1С (Комплексная автоматизация или ERP - будет преимуществом);
• Успешный опыт взаимодействия с разработчиками 1С (разработка ТЗ, трекинг разработки и фактического внедрения);
• Коммуникативные навыки, умение представлять финансовую информацию четко и доступно для руководства компании;
• Системность, открытость и клиентоориентированность во взаимодействии с внутренними заказчикам;

  Условия:

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений;
• Достойный уровень оплаты труда (доход обсуждается с кандидатами индивидуально);
• Система премирования по результатам квартала и года;
• Активная корпоративная жизнь;
• Возможность участия в переходе на новое ПО (1С комплексная автоматизация);
• Комфортный офис в центре города и возможность отдохнуть за чашечкой кофе или чая;
• Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП.

В компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC ищут Главного бухгалтера, способного выстроить систему корректного отражения операций и внедрить ее в работе.   Обязанности:

• Эффективное управление отделом бухгалтерии (4 сотрудника) (распределение нагрузки, контроль деятельности, развитие навыков сотрудников)
• Организация ведения бухгалтерского и налогового учета по нескольким организациям ОСНО
• Ведение и контроль бухгалтерского учета, налогового учета
• Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Формирование и сдача отчетности в контролирующие органы
• Расчет налогооблагаемой базы, налогов и взносов

  Требования:

• Высшее профильное бухгалтерское образование
• Стаж работы гл. бухгалтером от 3 лет в сфере оптовой торговли и производство. Опыт работы на производстве продуктов питания будет преимуществом кандидата
• Знание и опыт на всех участках бухгалтерии (ОС, материалы, касса, расчеты с покупателями)
• Знание налогового законодательства
• Опыт эффективной организации работы отдела бухгалтерии и их взаимодействия с другими специалистами
• Опыт работы в 1С, опыт в 1С:Комплексная автоматизация будет преимуществом кандидата
• Личностно мы ищем кандидата с отличными управленческими навыками, ответственного и инициативного
• Ценят в людях честность, открытость и инициативность

  Условия и возможности:

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Достойный уровень оплаты труда
• Активное участие по переходу на новое ПО (1С комплексная автоматизация)
• Комфортный офис в центре города и возможность отдохнуть за чашечкой кофе или чая
• Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП

В компанию по продаже полезных сладостей BIOLOGIC открыта вакансия HR-директор с прямым подчинением собственнику бизнеса.   Первыми задачами в должности будут:

• Организация и контроль найма ключевых сотрудников sales команды
• Улучшение системы адаптации для новичков Компании
• Создание системы оценки персонала (это очень важная роль. В компании строят систему оценки основанной на полугодовых ревью каждого сотрудника. Текущий приоритет на оценку и реализацию пилота системы в отделе продаж)
• Участие в стратегической сессии на 2024-2026 год
• Участие в обновлении структуры компании
• Оценка работы действующей команды отдела, предложение улучшений
• Комплексный аудит компании через призму управления персоналом

  Требования к кандидату:

• Опыт управления персоналом численностью от 250 человек
• Опыт работы на производственном предприятии
• Опыт работы в сфере FMCG
• Успешный опыт качественного подбора ТОП менеджеров и ключевых сотрудников компании
• Опыт организации и проведения системной оценки и развития сотрудников компании
• Опыт построения системы управления персоналом полного цикла (от планирования численности до анализа причин увольнения)
• Финансовая грамотность
• Высшее образование (желательно профильное)
• Успешный опыт управления отделом персонала от 5 сотрудников
• Опыт управления функцией кадрового делопроизводства
• Опыт работы в 1С или иной программе по учету кадров
• Аналитические способности (ССЧ, укомплектованность, учет затрат по персоналу)
• Отличные управленческие навыки (речь не только об управлении отделом)
• Психологическая устойчивость, развитый эмоциональный интеллект
• Знание трудового законодательства, умение применять в жизни
• Ищут кандидата с лидерскими качествами, амбициозного, способного стать интегратором изменений многих процессов, связанных с эффективностью работы персонала и компании в целом. Ценят в людях честность, открытость и способность признавать ошибки, делая выводы и исправляя ситуацию в будущем

  Условия и возможности:

• Участие в разработке и реализации стратегии компании
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Достойный уровень оплаты труда (доход обсуждается с кандидатами индивидуально)
• Система премирования по результатам квартала и года
• Активная корпоративная жизнь
• Комфортный офис в центре города и возможность отдохнуть за чашечкой кофе или чая в своей уютной столовой
• Соблюдение ТК РФ, своевременная выплата ЗП

  Обязанности:

• Активное участие в формировании стратегии компании и контроль реализации в части управления персоналом
• Формирование организационной структуры под стратегические цели компании
• Планирование найма персонала и его развития внутри компании
• Формирование инструментов эффективной коммуникации под различные цели компании
• Планирование и реализации бюджета затрат по ФОТ и иным статьям затрат на персонал
• Самостоятельный найм ключевых позиций
• Организация и личный контроль качественного подбора персонала
• Организация и контроль реализации программы адаптации персонала
• Организация процесса оценки персонала на разных этапах (адаптация новый сотрудник/новая должность, полугодие, год)
• Участие в развитии руководителей подразделений (коучинг) в части управления персоналом
• Аналитика работы отдела персонала (найм, обучение, затраты, увольнения, и тд)
• Разработка системы мотивации (материальной и нематериальной) под различные категории персонала
• Верификация положений, регламентов, бизнес-процессов в сфере управления персоналом
• Систематический мониторинг заработных плат рынка труда и конкурентов
• Работа с внутренним и внешним HR брендом
• Организация и контроль функции кадрового администрирования

В ВТБ открыта вакансия Директор продуктового PL (финансовый департамент).    Обязанности:

• Определение предпосылок/требований совместно с заказчиком, формирование детального массива данных и расчетной модели для построения канального PL, продуктового PL в автоматизированных источниках и базах данных;
• Аналитическая и методологическая поддержка по расчету ключевых показателей эффективности Глобальной бизнес линии Розничного Бизнеса и продуктово-сервисных подразделений;
• Внедрение совместно с разработчиком в промышленную автоматизированную среду процессов и алгоритмов для построения аналитической отчетности по Розничному Бизнесу;
• Разработка единых промышленных источников данных по финансовому результату в разрезе каналов и сделок;
• Разработка механизмов и алгоритмов отнесения финансового результата, расчет детального PL сделки/договора;
• Подготовка презентационных материалов;
• Автоматизация сбора исторической статистики параметров продуктов;
• Самостоятельное курирование работ вендора, направленных на разработку автоматизированных источник и объектов по эффективности каналов продаж и обслуживания, по продуктовому PL.

  Требования:

• Высшее образование: экономика/математика/информационные технологии;
• Знание линейки банковских продуктов;
• Опыт в финансовом подразделении Банка в области разработки и сопровождения управленческой отчётности от 3 лет;
• Понимание компонент финансового результата и баланса банка;
• Продвинутый уровень Excel;
• Знание SQL на хорошем пользовательском уровне (выгрузка данных из хранилища, доработка источников);
• Опыт работы с БД, опыт построения отчётности.

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Конкурентная заработная плата;
• Добровольное медицинское страхование;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России;
• Льготные условия кредитования.

В НИУ ВШЭ ищут HR-менеджера Школы дизайна.   Высшая школа экономики — один из крупнейших университетов России, центр образования и научных исследований. Сегодня в Вышке учится более 45 тысяч студентов и работает более семи тысяч преподавателей, ученых и административных сотрудников.   Обязанности:

• Массовый и точечный подбор персонала
• Размещение вакансий на ресурсах по поиску работы (сайты, тг-каналы)
• Обработка откликов
• Проведение телефонных и очных собеседований
• Координация встреч кандидатов с руководителями
• Анализ и мониторинг рынка труда
• Сопровождение сотрудников на этапе адаптации
• Разработка бонусных программ и курсов повышения квалификации для сотрудников
• Организация корпоративных мероприятий для персонала
• Работа с выпускниками и студентами и помощь в выстраивании карьерного трека (поиск партнеров, организация мероприятий и тд)
• Ведение отчётности и предоставление обратной связи руководителю

  Требования:

• Адаптация своего опыта HR-работы под систему найма организации
• Наличие сети профессиональных контактов (подрядчиков)
• Уверенное владение пакетом MS Office
• Опыт редактирования сайтов-конструкторов — готовность работать с админкой сайта (интуитивно понятный конструктор)
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность
• Опыт работы в образовательных проектах и владение английским языком будет плюсом
• Знание программ 1С, E-Staff будет плюсом
• Умение работать с творческими людьми

  Условия:

• Размер оплаты по итогам собеседования: 150 000 руб. на руки
• Работа в офисе (м. Павелецкая)
• Свобода инициировать и реализовывать смелые идеи
• Работа в коллективе топовых дизайнеров, художников, кураторов, представителей всех творческих направлений и непосредственно в креативной команде

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В еврейский деловой клуб SOLOMON.help требуется Директор по развитию.   Ключевые задачи:

• Развитие партнерской сети (у вас в подчинении менеджер по партнерской сети, которого вы вместе найдете)
• Перезапуск сайта (у вас в подчинении администратор сайта)
• Развитие PR стратегии совместно с PR директором
• Запуск чат-бота
• Прогнозирование и планирование результатов
• Разработка/внедрение новых, альтернативных стратегий развития компании
• Лидирование проектов
• Плотная совместная работа с отделом продаж и бэк-офисом

  Ожидания от кандидата:

• Плотная совместная работа с отделом продаж и бэк-офисом
• Опыт работы на схожей позиции от трех лет
• Опыт продвижения продукта
• Способность работать в условиях многозадачности и оперативно принимать решения
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки
• Толерантное отношение к еврейской культуре

  Компания предлагает:

• Высокий уровень заработной платы — обсуждается лично с кандидатом
• График работы: 5/2 (очно, офис находится в пяти минутах ходьбы от метро Таганская)
• Посещение мероприятий – делового характера, светских, культурно-образовательных и др. В качестве спикеров на мероприятия приглашаются наиболее успешные представители делового мира
• Возможности для личного и профессионального развития (много интересных проектов). Компания очень трепетно относится к талантам каждого сотрудника и готова помогать в его развитии
• Прямое подчинение CEO организации, который готов делиться знаниями и опытом

В Мята Lounge ищут Операционного директора с сильным управленческим опытом, успешными подтвержденными профессиональными кейсами.   Более девяти лет успешной работы. Сеть заведений представлены в 11 странах (350+ заведений). Множество наград и премий, по мнению крупнейших отраслевых бизнес-изданий, получили десятки наград от фестивалей, а оценки гостей заведений говорят о высоком качестве стандартов сети. 4 место в списке Forbes, по рейтингу самых выгодных франшиз.   Компания предлагает:

• Операционное управление командой Управляющей компании (при необходимости формирование)
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Оптимизация, регламентирование и внедрение бизнес-процессов
• Формирование бюджета, отслеживание и контроль его выполнения
• Взаимодействие с партнерами
• Контроль исполнения планов продаж, аналитика и выполнение плановых финансовых результатов
• Контроль качественного запуска новых франшизных заведений и дальнейшее сопровождение
• Работа, ведение переговоров с контрагентами, партнерами
• Развитие команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3‑х лет (франчайзинг)
• Умение выстраивать и поддерживать эффективную работу всех подразделений компании
• Сильные управленческие компетенции, аналитический склад ума и системность
• Знание стандартов работы сферы франчайзинга
• Открытый и энергичный стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение самых высоких результатов
• Проактивность и высокий уровень самоорганизации
• Умение работать в режиме многозадачности
• Высокие переговорные и презентативные навыки
• Юридическая и финансовая грамотность

  Компания предлагает:

• Возможность профессиональной реализации на 100%
• Работа напрямую с Генеральным директором, наставничество
• Профессиональная и слаженная команда специалистов
• Лояльное и слышащее руководство
• Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом)
• Современный лофт-офис в пешей доступности от м. Шелепиха/м. Фили
• Отсутствие бюрократии и дресс-кода
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 19:00)
• Relax-зона с гамаками и настольным хоккеем
• 40% скидки сотрудникам в наших заведениях
• Уютная кухня, кофе/чай/печеньки
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ