Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Бренд-менеджера СТМ (Категория "Красота и Здоровье").   Обязанности:

• Формирование и управление ассортиментной матрицей в рамках категории
• Разработка продуктов СТМ (БАДы и пищевые добавки)
• Поиск новых поставщиков/производителей
• Выполнение ключевых показателей категории (товарооборот, маржинальность)
• Мониторинг и ценообразование конкурентного окружения
• Разработка и проведение маркетинговых мероприятий для стимулирования продаж
• Проведение переговоров с действующими поставщиками по улучшению условий работы
• Контроль качества закупаемых товаров
• Управление товарными запасами
• Посещение выставок

  Требования:

• Опыт работы в категории Красота и здоровье от 3-х лет
• Знание товарного рынка, производителей/поставщиков, ценообразования/маржинальности, коммерческих условий – по категории "Здоровье"
• Понимание процессов и технологии создания Бадов и пищевых добавок
• Высокие аналитические способности, работа с большими объемами данных
• Коммуникативные и переговорные навыки
• Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат
• Уверенный пользователь ПК, 1С, MS Office Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы), Outlook
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3 Российских компаний
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + KPI), обсуждается по итогам интервью
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практиками
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Креативный офис в стиле "лофт" в современном Бизнес-центре Шереметьевский

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Руководителя направления ТВ-Дистрибуции.   Стратегический функционал:

• Развитие новых каналов продаж для компании. ABC анализ, повышение эффективности ТВ операторов

  Операционный функционал:

• Развитие и управление сетью из 100+ дистрибуторов по всей РФ
• Контроль рентабельности контрактов
• Проведение сложных переговоров с неэффективными/малоэффективными контрагентами
• Проектная деятельность: выход канала на международные рынки
• Реализация проекта перевода вещания на альтернативные каналы

  Требования:

• Рассмотрят кандидата с опытом успешного ведения сложных переговоров
• Подтвержденный опыт повышения рентабельности поставщиков
• Развитые личностные качества: проактивность, нацеленность на результат, аналитический склад ума, развитое предпринимательское мышление; способность брать на себя ответственность за принятые решения; амбициозность и целеустремленность; инициативность и ориентация на результат

  Условия:

• Режим работы 5/2 с 9-18 или 10-19
• Отсутствие строго дресс-кода
• Открытая и простая коммуникация внутри команды
• Работа в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Шереметьевский” (шаговая доступность от м. Марьина Роща)

В сервис Хабр Карьера открыта вакансия Менеджер продукта.    Хабр — это семейство продуктов для айтишников, сейчас ищут опытного менеджера продуктов в карьерный сервис для IT-специалистов – Хабр Карьеру. Сервис помогает развиваться профессионально и строить карьеру, искать работу и находить сотрудников и менторов.   Вам предстоит:

• Развивать текущие сервисы и продукты и управлять ростом выручки и монетизацией части разделов в рамках сервиса
• Формировать и тестировать гипотезы
• Растить другие метрики

  Ожидания от кандидата:

• Ждут опытного менеджера с опытом монетизации продуктов (или роста финансовых показателей) в первую очередь на российском рынке, умеющего понять потребности аудитории  и работать с аналитикой

  Необходимые навыки и квалификация:

• Профильный опыт работы менеджером продукта от 2,5 лет
• Опыт работы с распределенной командой, умение выстраивать коммуникации дистанционно
• Понимание цикла разработки: от идеи до реализации
• Опыт написания документации (и следования ей)
• Умение планировать и оценивать риски
• Понимание дизайна, современных тенденций UX и UI
• Широкий кругозор, опыт в hr или образовательных продуктах будет плюсом
• Знание и опыт работы с современными методологиями разработки (в компании канбан и скрамбан)
• Умение принять ответственность за командное решение и быстро сориентироваться в ситуации форс-мажора
• Умение работать с гипотезами
• Понимание hadi-циклов
• Опыт проведения custdev-интервью, ux-тестирований
• Умение работать автономно

  Будет несомненным плюсом, если вы дополнительно имеете следующий опыт:

• Работа с уникальными высоконагруженными сервисами
• Активный профиль на Хабр Карьере

  Условия работы:

• Если хотите работать из дома: рабочее место дома можно оборудовать также, как в офисе: выдается техника, необходимая для комфортной работы
• Если хотите иногда посещать офис: в наличии уютный домашний офис в Москве в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская)
• Конкурентная  белая зарплата, дополнительные премии за перфоманс
• Оформление согласно ТК РФ, ДМС в большинстве городов России, корпоративные скидки на психологические консультации через сервис Ясно (2500 руб в неделю), различные сервисы, услуги и товары, оплата обучения и посещения профильных конференций
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 часов (по Москве)
• Важная информация по оформлению: ищут сотрудника из РФ, работающего с территории РФ, желательно с разницей не более чем в два часа по времени от Москвы

Вакансия на удаленке.   Talala LLC representing NUTSon and Cheelee projects is looking for an active and experienced IR Team Lead to manage the team of IR-specialists, work on investor relations strategy, find and attract new partners to cooperation.   What you will be doing::

• Manage the team
• Work on investor relations strategy of the company
• Search and attract investments worldwide
• Participate in events, present projects and services of the company
• Build up and maintain strong relationships with partners
• Work with tier-1 investment funds
• Participate in conferences around the world

  Requirements:

• Solid experience in investor relations
• List of contacts with potential partners
• Knowledge and practical experience of attracting investments to start-ups and high-risk projects
• Fluency in English
• Advanced negotiation skills

  Why work with Talala:

• High and competitive compensation package (details are discussed at the interview)
• Schedule: full-time work, 5/2, 9 am- 6 pm or 10 am.-7 pm. GMT+3
• Professional development, carrier and financial growth
• Powerful hardware, devices and everything that will allow you to work as efficiently as possible

На канал Влада Бумаги – A4 Production открыта вакансия Руководителя отдела закупок.   О компании:

• A4 Production — это бурно развивающаяся группа компаний, лидеры в мире YouTube контента.

  Чем предстоит заниматься:

• Проведением анализа запасов и комплексное планирование закупок с учетом потребностей производства (работа с поставщиками из РФ и РБ)
• Глубоким анализом продаж через различные каналы: B2B-сегмент, собственный сайт, маркетплейсы
• Ведением переговоров с поставщиками, заключение договоров, контролем за соблюдением условий сотрудничества
• Разработкой и представлением регулярных отчетов руководству о состоянии закупок, запасов и продаж
• Внедрением и оптимизацией блока аналитики в системе 1С:Управление торговлей
• Работой с системой Честный Знак: маркировка товаров, контроль за соблюдением требований
• Обеспечение актуальности каталога товаров, соответствие ассортимента стандартам и требованиям компании

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (предпочтительно в области логистики, управления цепями поставок или экономики)
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
• Знание и практический опыт работы с 1С:Управление торговлей, аналитическими инструментами
• Уверенный пользователь MS Office, особенно Excel
• Навыки ведения переговоров, аналитического мышления
• Знание рынка детских товаров будет являться вашим преимуществом
• Ответственность, внимание к деталям, способность к быстрому принятию решений

  Компания предлагает:

• Возможность роста в уникальном продукте
• Работа в молодом коллективе креативных и активных людей
• Уютный офис в центре Москвы
• График 5/2, возможна удаленная работа
• Уровень ЗП обсуждается лично

В 2ГИС открыта вакансия Менеджер продукта Отелло.    Otello — новый сервис 2ГИС для выбора и бронирования жилья в путешествиях по России. Ищут в команду менеджера, который будет проектировать, внедрять и развивать новые возможности продукта. А также помогать пользователям получать лучший опыт на рынке онлайн-бронирования жилья.   Что нужно делать:

• Исследовать аудиторию продукта;
• Формулировать продуктовые требования;
• Участвовать в приоритизации роадмапа;
• Искать лучшие решения вместе с командой дизайнеров и разработки;
• Запускать изменения продукта и анализировать итоги запусков.

  Идеально, если вы:

• Хорошо разбираетесь в UI/UX и имеете опыт проектирования интерфейсов;
• Работали менеджером B2C продукта от 3 лет;
• Имеете опыт написания продуктовых требований;
• Умеете выбирать нужные метрики для оценки результата изменений;
• Взаимодействовали с командами дизайна и разработки размером от 5 человек.

  Условия работы:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания;
• Для компании важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске;
• Само собой, полностью белая зарплата. Дополнительные дни отпуска за стаж работы в компании;
• Заботятся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента;
• Если хотите делиться своим опытом, в компании только за — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра;
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.

Вакансия на удаленке.   В digital-студию Redis Agency ищут сильного Lead Product Designer, который вместе с командой будет создавать классный дизайн для Web / Desktop / Mobile сервисов. За год команда делает десятки проектов с разной спецификой, аудиторией, стеком.   Redis Agency уже 15 лет создает сайты и брендинг, проектирует интерфейсы, поддерживает визуальную коммуникацию брендов, работает как с продуктом и международными корпорациями, так и с дерзкими стартапами.   Продуктовый юнит Redis Agency отвечает за дизайн интерфейсов: сервисы, стартапы, ecommerce проекты. Команда создаёт как сложные интерфейсы для интерпрайза, так и дизайн для казуальных B2C проектов. Если коротко — ищут сильного продуктового дизайнера, который не только может сам затащить проект, но и управлять командой дизайнеров.   Что предстоит делать:

• Формировать визуальную концепцию digital-продуктов на основе айдентики
• Дожимать проекты по качеству: как с точки зрения юзабилити, так и по визуалу
• Управлять командой дизайнеров на проекте: определять приоритеты, ставить задачи и давать фидбек
• Много общаться с клиентами: вытаскивать недостающие детали, презентовать результаты, помогать определить приоритеты в развитии продукта
• Лидировать продуктовые исследования: панельки, интервью, UX ревью
• Совместно с руководителем продуктового направления улучшать процессы, повышать эффективность и качать команду

  Ожидания от кандидата:

• Портфолио с реальными продуктовыми кейсами: в кейсах показываете не только результат, но и процесс
• Опыт лидирования дизайна в продуктах: можете декомпозировать сложный проект на спринты, распределить на исполнителей, управлять стейкхолдерами
• Опыт в продуктовых исследованиях: панельки, интервью, бенчмарки
• Умение делать не только удобно, но и красиво: умеете работать с визуальными референсами, чувствуете стилистику, можете развить айдентику в интерфейсе
• Опыт плотной работы с разработчиками: мыслите цельными сценариями, видите краевые состояния, учитываете технические ограничения

Будет плюсом:

• Знание английского языка на уровне В2 и выше

  Компания предлагает:

• Работа в команде дизайн энтузиастов, которые каждый день создают классные решения
• Возможность работать с известными брендами на потоке интересных, стремительно меняющихся задач
• Для тех, кто в Твери: двухэтажный офис на берегу реки, корпоративный повар, кошки, кино-пятницы и громкие корпоративы
• Для любителей удаленки: гибкий рабочий график и свобода перемещений. Крманда распределена по нескольким странам
• Сильная команда дизайнеров и чувство плеча на удалёнке — каждый участвует в развитии процессов и взаимодействует с другими дизайнерами команды
• Условия и деньги обсуждаются на встрече

  Расскажите о себе и своём опыте в сопроводительном письме. При отклике обязательно прикрепите ссылку на резюме и портфолио на Behance, а также укажите зарплатные ожидания и уровень английского языка.

Вакансия на удаленке.   В платформу для коммуникаций с пользователями в цифровых каналах Carrot quest ищут Руководителя команды продаж b2b.    Carrot quest — платформа для CRM-маркетинга. Создают платформу, которая позволяет компаниям персонализировать общение с клиентами с помощью таких инструментов как чат, чат-бот, email рассылки, попап окна, удерживать пользователей и растить выручку от CRM-маркетинга. Продукт компании представлен на зарубежном рынке под брендом Dashly.   Кого ищут:

• Энергичного и проактивного лидера, который умеет вдохновлять команду и добиваться высоких результатов. Высокий результат - это всегда делать больше, чем на 100%. Важно, чтобы новый руководитель был примером для команды и смог подтвердить это собственными крутыми результатами
• С точки зрения опыта и насмотренности на этой роли видят человека с опытом работы в b2b продажах, в идеале аналогичных SaaS продуктов. И самое важное - с опытом построения и управление командой крутых сейлзов
• Ищут сотрудника, которому не все равно где работать и которому важна корпоративная культура

  Ваши основные задачи будут:

• Организация эффективной работы текущей команды продаж: 5 человек. (С перспективой роста команды и роли)
• Построение планов продаж от годовых целей компании (работают по OKR). Самостоятельно и с командой работать над OKR, формулировать инициативы и следить за работой в рамках OKR, развивать умение доставлять результат по проделанной работе
• Участие в реализации go to market стратегии совместно с маркетингом и командой продукта (фокус на ICP, продажа ключевых юзкейсов продуктов)
• Приносить фидбэк в команду продукта о том с какими вопросами сталкивается клиент при продаже. Почему клиент покупает продукт или почему не покупает
• Приносить фидбэк в команду маркетинга и формулировать запросы на контент для продаж
• Формулировать ICP - роль в компании -> боль -> решение в продукте
• Осуществление самостоятельного найма новых членов команды в зависимости от потребностей и планов развития
• Контроль прохождения новых сотрудников по онбордингу, успешное прохождение аттестации и выполнение целевых метрик к концу испытательного срока у каждого члена команды
• Проведение 1-2-1 с членами команды и контроль результатов по развитию каждого сотрудника
• Увеличение конверсии в продажах, для ускорения цикла сделки и уменьшения стоимости сделки. Отслеживание багов в текущих процессах, если такие встречаются
• Тестировать разные способы заходов, для повышения конверсии в назначение встречи из входящих лидов
• Тестировать разные способы проведения демо, для повышения конверсии из проведенного демо в оплату
• Улучшать фолоуапп процессы, чтобы доводить клиентов до покупки
• Поддержка и модернизация процесса продаж: “чистота CRM”, качество и кол-во звонков/встреч, анализ результатов. Соблюдение фреймворков. Ретроспективы
• Участие в процессе персонального разбора сложных сделок с менеджерами по продажам, выявление путей решений для их закрытия. Оформление удачных/неудачных кейсов для Sales Playbook
• Контроль выполнения планов всех участников команды. Ответственность за результат

  Требования:

• Успешный опыт личных IT B2B продаж. Подтвердить реальными кейсами было X, стало Y
• Владение техниками продаж и способность научить им
• Умение работать с CRM и понимание ее важности. Управление воронкой продаж
• Аналитические способности. Умение читать отчеты и принимать решение на основе данных
• Организованность. Умение эффективно управлять своим временем и выполнять задачи в срок
• Наличие своего видения и стратегии развития продаж

  Этапы отбора:

• Отклик на вакансию. Рассмотрение резюме HR командой
• Если ваш опыт соответствует видению человека на этой роли,  пригласят вас на встречу с HR
• Далее организуют собеседование с СЕО Пашей, т.к. у компании плоская структура управления и вы будете напрямую работать с СЕО
• Дадут небольшое тестовое задание, чтобы понять, что вы смотрите в одном направлении
• Познакомят вас с командой (важно, чтобы человеку было комфортно работать с командой)
• Сделают оффер

  Что у компании есть:

• Библиотека и возможности развития
• Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг
• 50% оплата любого обучения
• Корпоративный английский
• Удаленная работа из любой точки мира
• Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. Много совместных ритуалов, которые позволяют  оставаться командой даже удаленно
• Плоская структура управления и прозрачность изменений
• Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании
• Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии
• Современный полис онлайн-ДМС или частичная компенсация спорта

В Союзмультфильм ищут ответственного и активного Бренд-менеджера.   Для компании важен развитый эмоциональный интеллект, грамотный подход в работе с клиентами и умение трудиться в режиме мультизадачности.   Подробнее о задачах:

• Управлять пакетом брендов СМФ
• Составлять и своевременно обновлять презентации по брендам
• Составлять маркетинговый план на год, вносить квартальные корректировки
• Составлять маркетинговый бюджет по брендам, вносить квартальные и месячные корректировки
• Готовить предложения для существующих и потенциальных бизнес-партнеров
• Совместно с менеджерами проводить встречи с лицензионными партнерами, ТВ, SVOD платформами, ритейлерами
• Договариваться о кросс-промо с лицензионными партнерами, ТВ, SVOD платформами, ритейлерами
• Вести рекламные кампании для партнеров
• Вести анализ конкурентного окружения
• Анализировать результаты промо-кампаний, составлять рекомендации по развитию брендов
• Участвовать в разработке гидов по стилю совместно с Руководителем отдела дизайна лицензионных материалов, Директором по лицензионному маркетингу, Директором по бренд-стратегии
• Составлять ТЗ и своевременно готовить концепты для действующих и потенциальных партнеров
• Участвовать в бизнес-выставках и других мероприятиях Союзмультфильма. Представлять бренды для b2b и b2c аудитории
• Готовить буклеты и печатные материалы
• Осуществлять поддержку акций в онлайн и офлайн ритейле, с целью максимизации лицензионной прибыли
• Проводить рекламные кампании по брендам и бизнес-проектам, контролировать выполнение рекламной кампании. Своевременно готовить отчетность
• Выстраивать коммуникацию внутри компании с сопряженными отделами
• Выстраивать коммуникацию с подрядчиками
• Выполнять поручения руководителя в рамках профессиональных компетенций

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы в сфере детского маркетинга от 3 лет
• Проактивная позиция, ориентация на результат, умение работать в команде, ответственность и внимательность к деталям, аналитический склад ума

  Условия:

• Оформление в штат Киностудии, согласно ТК
• "Белая" заработная плата
• График работы: 5х2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (возможен гибридный формат занятости)
• ДМС после 3‑х месяцев работы
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка
• Никакого дресс-кода и dog-friendly офис
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и вечеринки в летнем лаунже)
• Работа в комфортном и современный офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)

В Союзмультфильм ищут Главного бухгалтера.   Предстоящие задачи:

• Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц (ОСНО, УСН) в полном объеме (деятельность в области телевизионного вещания, продажа исключительных/неисключительных прав, услуги). В перспективе в подчинении 1 бухгалтер
• Оформление, прием, контроль, обработка первичной документации, самостоятельное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций (по всем счетам учета). Контроль задолженности, сверка с контрагентами
• Оценка налоговых рисков по хозяйственным операциям и договорам. Участие в процедуре согласования договоров на этапе их подготовки, обеспечение соответствия формулировок договора действующему законодательству по бухгалтерскому и налоговому учету.
• Согласование заявок на оплату (в системе электронного документооборота)
• Подготовка и проведение платежей в системах «Банк-клиент», ведение операций по счетам в УФК, контроль за исполнением платежных поручений
• Учет средств целевого финансирования. Контроль за расходованием бюджетных средств, контроль за исполнением смет проектов, подготовка отчетов по использованию субсидий, грантов и иных средств целевого финансирования
• Формирование валютных переводов и обеспечение соблюдения требований валютного законодательства
• Начисление заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, премиальных, суточных, расчетов при увольнении, и иных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Начисление вознаграждения за работы/услуги по договорам гражданско-правового характера
• Формирование всей отчетности в рамках деятельности компаний: бухгалтерской, налоговой, статистической и других видов отчетности, предусмотренных действующим законодательством РФ. Подготовка отчетов, расшифровок, пояснений в части раскрытия информации о финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении организации
• Соблюдение сроков закрытия месяца/квартала/года, установленных в группе компаний
• Своевременный расчет, декларирование и перечисление налогов, сборов и страховых взносов в бюджет
• Обеспечение соблюдения финансовой и кассовой дисциплины
• Формирование Учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета в соответствии с действующим бухгалтерским и налоговым законодательством, исходя из условий деятельности организаций
• Разработка внутренних регламентов, положений, ЛНА и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и графика документооборота. Обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам начисления и уплаты налогов, сверки взаиморасчетов, сопровождения налоговых проверок
• Постановка задач и формирование технических заданий на автоматизацию учетных процессов, тестирование и внедрение результатов автоматизации

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: финансово-экономическое или математическое, техническое с дополнительным финансовым образованием
• Опыт работы главным бухгалтером от 3-х лет
• Свободное владение программой 1С Бухгалтерия 8.3 и ЗУП
• Практические навыки работы с ЭДО
• Уверенное знание законодательной базы, включая последние изменения ФСБУ
• Продвинутый уровень владения Excel
• Умение и желание работать руками
• Умение работать в режиме мультизадачности, выделять приоритеты и рационально использовать рабочее время
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Оформление согласно ТК в штат Киностудии
• Конкурентная “белая” зарплата
• График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, с возможностью работы в гибридном формате с упором на офис
• ДМС после 6 месяцев работы
• Бесплатная подписка СберПрайм
• Доступ ко всем корпоративным плюшкам и скидкам от партнеров Сбербанка (например 30% на Skyeng)
• Конкурентный уровень дохода
• Интересные активности после работы — наброски с натуры, курсы актерского мастерства, мастер-класс от мэтров индустрии и тусовки в летнем лаунже
• Работа в комфортном офисе рядом с Телецентром "Останкино" (10 минут от м. Фонвизинская / м. Бутырская)