Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Product manager (платформа управления облаками Cloudmaster).   Компания создает продукт, который позволяет управлять стоимостью сервисов облачных сервис-провайдеров. Инферит Клаудмастер это FinOps инструмент, с помощью которого можно получить доступ к более чем 10 видам рекомендаций по управлению стоимостью облачной инфраструктуры:

• Поиск забытых ВМ, Дисков, Образов и др. Объектов
• Выявление Зомби-ВМ
• Рекомендации по Rightsizing CPU, RAM, Disk, S3
• Рекомендации по экономии до 15% на CPU, RAM по подписке CVoS В планах развитие в работе с PaaS
   

Компания активно развивается и ищет Продакт-менеджера в команду Acquisition/Activation, чтобы двигаться быстрее и чтобы как можно больше людей стали пользоваться продуктом. Вы будете отвечать за бизнес метрики продукта (PnL, выручка, АА, ARPU).   Обязанности:

• Улучшение бизнес-метрик продукта (рост выручки, числа клиентов, сохраняемость клиентов);
• Генерация и проверка гипотез, запуск MVP в тестирование;
• Работа с CJM, улучшение клиентских путей;
• Участие в оптимизации бизнес-процессов;
• Формулирование продуктовых требований к продукту и к разработке;
• Контроль продуктовых метрик и составление гипотез по их росту;
• Проведение качественных и количественных исследований продукта;
• Драйвить продукт и команду вперёд;
• Анализ рынка и конкурентов.

  Требования:

• Вам не всё равно над каким продуктом вы трудитесь;
• У вас есть опыт работы менеджером цифрового продукта не менее 2 лет;
• Вы знакомы с продуктовыми метриками и готовы разбираться с настройкой новых метрик;
• Вам нравится общаться с пользователями и делать их жизнь лучше и проще;
• Вы знаете основы unit-экономики;
• Вы знаете принципы работы виртуализации и сопутствующих технологий;
• Вы умеете описывать и ставить задачи разработчикам, дизайнерам и аналитикам;
• Готовы брать ответственность и отвечать за свои решения.

  Плюсом будет:

• Знание облачных технологий и наличие сертификатов, подтверждающих знание Yandex Cloud, AWS, Azure, K8S и других – будут существенным преимуществом;
• Владение языком запросов SQL и Amplitude также приветствуется;
• Опыт рекрутмента респондентов и личных продаж;
• Опыт вывода нового продукта на рынок и опыт в ecom.

  Что компания предлагает:

• Работу в стабильной международной, аккредитованной IT-компании (более 30 лет на рынке);
• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от партнеров со скидкой;
• Готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции компании;
• Реализовывают программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
• Гибридный/удалённый график работы, либо в одном из офисов компании;
• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения.

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс Flowwow требуется PR manager (FMART).   Flowwow — маркетплейс, где продают свои товары тысячи локальных магазинов более чем в 1150 городах России и мира, удобное приложение позволяет заказать, оплатить и отследить доставку цветов, тортов, украшений, картин и других товаров для себя и близких — где бы вы ни находились! Команда создает качественный удобный сервис, который делает счастливыми тысячи людей по всему миру.   В классную PR-команду нужен человек, который будет заниматься отдельным направлением — федеральной франшизной сетью цветочных студий FMART.   Что нужно делать:

• Участвовать в формировании стратегии продвижения FMART
• Инициировать публикации в деловых, отраслевых, lifestyle-СМИ и new media (B2Bи B2C)
• Готовить информационные материалы: новости, комментарии, колонки, пресс-релизы, статьи, интервью и другой контент
• Придумывать и реализовывать спецпроекты
• Участвовать в организации мероприятий для комьюнити (не более 2-3 в год)
• Анализировать эффективность PR-активностей и прошедших мероприятий

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в PR (инхаус/агентство) — от двух лет
• Опыт работы в ритейле и/или франшизной сети будет преимуществом
• Наличие контактов журналистов и умение их добывать
• Умение объяснять сложные вещи простыми словами
• Опыт в копирайтинге, наличие грамотной устной и письменной речи
• Опыт в организации мероприятий
• Опыт в создании редакционной политики
• Инициативность‚ проактивность, креативность и умение находить нестандартные решения
• Умение самостоятельно находить интересные темы для публикаций и создавать инфоповоды

  Условия: С первой недели:

• Работа в технологической компании над сервисом, приносящим пользу сотням тысяч людей
• Официальное трудоустройство
• Полис ДМС со стоматологией
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают
• Возможность быстро реализовать свои идеи и чувствовать вклад в общий успех
• Удалённая работа или современный комфортный офис в центре Москвы на ваш выбор

После прохождения испытательного срока:

• Компенсация расходов на занятия спортом
• Возможность проходить профильные курсы/обучение за счет компании
• Подписка на консультации с психологом (по необходимости)

  При отклике на вакансию приложите сопроводительное письмо и портфолио.

В группу IT-компаний Softline открыта вакансия Руководитель департамента подбора и адаптации.    Кандидат на данную позицию должен иметь опыт работы в рекрутинге как технических, так и сейловых кандидатов в крупной компании с большим количеством закрываемых вакансий. Важно навыки управления разрозненными территориальными командами, отличное знание источников поиска и методов подбора.   Responsibilities:

• Управление процессом найма и адаптации
• Управление командой /25+ рекрутеров
• Управление процессом адаптации
• Соблюдение регламентов и процедур компании и их совершенствование

  Qualifications:

• Сильные лидерские качества
• Клиентоориентированность

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В хлебопекарный холдинг Коломенский открыта вакансия Руководитель отдела прямых продаж (Москва и МО).    Чем предстоит заниматься:

• Развитие продаж в категории замороженной продукции (-18C);
• Формирование и управление дистрибьюторами;
• Управление командой продаж (СВ, ЭТК) + команды дистр-ов;
• Поля, до 30-40% рабочего времени;
• Управление локальными ТС: Гиперглобус, Авоська, Зельгросс;
• Обеспечение выполнения плана продаж (месяц/квартал/год);
• Обеспечение роста дистрибьюции по двум направлениям: пекарня и банеттная продукция;
• Эффективное взаимодействие со смежными отделами внутри компании;
• Инициативность в развитии бизнеса на подотчетной территории;
• Проведение регулярных встреч с клиентами с целью развития продаж;
• Контроль отгрузок, ДЗ/ПДЗ;
• Ведение отчетности в установленной форме.

  Компания ожидает от кандидатов:

• Профильный опыт работы с замороженной продукцией (будет являться преимуществом);
• Опыт работы Территориальным менеджером, Региональным менеджером, КАМ, ASM, RSM с зоной ответственности Москва и МО (Обязательно);
• Знание рынка FMСG Москвы и Московской области, специфики эффективной работы с сетями и розницей, развитию продаж через дистрибьюторов;
• Системность, инициативность, ответственность, гибкость мышления, аналитические способности, позитивное мышление и готовность брать ответственность за свои решения и действия;
• Навыки ведения переговоров;
• Умение убеждать, оперативность, проактивность;
• Уверенный пользователь MS Office, 1C.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   Агентство iSEO (входит в состав iConText Group) приглашает в команду Senior project manager (SEO).   Клиенты iSEO – это крупные и известные российские и международные компании (KIA, ВТБ, Мегафон, Amway, МТС, X5 Group, АльфаСтрахование, Эконика, и т.д.) Подход компании основан на исключительно качественном предоставлении услуг.   В 2023 г. агентство iSEO одержало победу в номинации «Поисковая оптимизация / SEO» по версии рейтинга AdIndex. По оценкам рекламодателей iSEO предлагает самый качественный сервис поисковой оптимизации на рынке.   Чем предстоит заниматься:

• Управление командой проекта
• Day-to-day коммуникация с клиентами
• Разработка и защита отчетности
• Управление приоритетами в рабочем процессе
• Контроль и управление KPI's проекта
• Управление сроками и бюджетами проектов
• Работа с документацией по проекту, договорами и счетами
• Анализ экономических показателей по проектам

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в области управления проектами в digital-сегменте от 2-х лет
• Грамотный письменный и устный русский язык
• Опыт ведения проектов по SEO-продвижению
• Знание основных CRM и систем управления проектами (Bitrix24, Trello, Redmine и т.д.)
• Знание основ web-аналитики (работа с Яндекс.Метрика)
• Знание MS Office на уровне уверенного пользователя (умение работать с большими таблицами)

  Компания предлагает:

• Работа в надежной компании: iSEO 12 лет на рынке Digital
• Возможность работать удаленно из любого региона
• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня по ТК РФ
• Прозрачная мотивация с возможностью расти в доходе
• Кураторство на время прохождения испытательного срока
• Гибкое начало рабочего дня: с 9, 10, 11
• Стабильный поток задач
• Предоставление ноутбука и др. необходимой техники для работы
• Предоставление доступов в платные инструменты
• Ежегодные корпоративные мероприятия (с компенсацией транспорта, в т.ч. для удаленных сотрудников)

В туристическую компанию Русский Экспресс требуется Руководитель отдела продаж индивидуальных VIP туров.   Русский Экспресс — туроператор, оказывающий наземное обслуживание и пакетные туры на базе блочной авиаперевозки и на рейсах регулярных авиаперевозчиков, как по внутренним направлениям, так и в 70 странах мира.
Центры продаж Русского Экспресса представлены в 18 городах по всей стране, один в Белоруссии (Минск) и три в Казахстане (Алматы, Шымкенте и Астана). Компания успешно работает более 27 лет.   Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Достойный оклад (индивидуально обсуждается на интервью) + KPI квартальный бонус (по результатам продаж)
• Удобный график работы 5/2 с 10 до 19 или с 11 до 20. Дежурства по субботам 1 раз в месяц (оплачивается)
• Современный комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Курская и м. Таганская
• Оплата бизнес-ланча
• Возможность приобретать туры по приятным ценам
• Карьерный рост и профессиональное развитие, обучение

  Основные обязанности:

• Руководить отделом - 10 человек (административные обязанности, контроль качества и эффективности работы сотрудников, контроль и распределение нагрузки, составление регламентов работы, разработка и корректировка системы мотивации, подбор персонала в отдел совместно с отделом HR и обучение)
• Принимать личное участие в продажах индивидуальных туров, работать с ВИП клиентами Компании
• Проводить анализ качества оказываемых услуг и формировать предложения по их улучшению; Мониторинг удовлетворённости клиентов (разработка и анализ показателей качества клиентского сервиса, поддержание высоких стандартов обслуживания)
• Разрабатывать программы продвижения ВИП-продукта и ВИП-отдела совместно с отделом рекламы. Принимать личное участие в мероприятиях ВИП-агентов (семинары, БЗ, бизнес-ужины и др.) и в рекламных ВИП-турах

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в туризме с VIP клиентами от 3-х лет. Рассматривают кандидатов с опытом в смежных сферах: Бизнес-тревел, Консьерж-Сервис
• Успешный опыт работы организации индивидуальных туров по любым направлениям
• Отличное знание отельной базы, экскурсионных маршрутов по различным странам
• Знание программы Само-тур
• Английский язык от pre-intermediate (будет Вашим преимуществом)
• Желание зарабатывать и развиваться
• Сервисность, любовь к клиентам и туризму, высокая работоспособность

В Школу Летово требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Построение эффективной и прозрачной системы управления объединенным Финансовым департаментом (Старшая Школа и Джуниор), включая: анализ, оптимизацию, разработку и внедрение финансовых бизнес-процессов Школы для реализации стратегических задач департамента и Школы.
• Разработка требований для автоматизации бизнес-процессов Финансового департамента, тестирование и внедрений изменений.
• Эффективное управление бизнес-процессами Финансового департамента 
• Выполнение отдельных поручений Операционного директора в рамках финансовых компетенций.
• Эффективное управление командой Финансового департамента, включая постановку функциональных задач и контроль за их выполнением по направлениям: Бухгалтерия; Кредитный контроль; Финансовый анализ; Закупки.

Функциональные задачи – Бухгалтерия:

• Налоговое и финансовое планирование/моделирование (краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное).
• Бухгалтерский и налоговый учет, взаимодействие с ЕЦО Тамбов в части бухгалтерских операций и расчета заработной платы.
• Отчетность - управленческая, бухгалтерская, налоговая, статистическая. Казначейские операции — кассовые операции, валютный контроль, эквайринг, депозиты, оплаты.
• Проверка финансовых условий контрактов.
• Оценка финансовых и налоговых рисков.
• Взаимодействие с аудиторами.
• Повышение финансовой грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов «Финансы для не финансистов» в части бухгалтерских процессов/процедур.

Функциональные задачи – Кредитный контроль:

• Участие в формировании стипендиальной политики, включая работу с маркетингом, финансовым и академическими департаментами для разработки решений по размеру скидок для каждой категории учеников/семей и процесса принятия решений.
• Финансовый скоринг абитуриентов и учащихся.
• Управление ДЗ. Отсутствие ПДЗ.

Функциональные задачи – Финансовый анализ:

• Совершенствование процессов Бюджетирования и Прогнозирования.
• Сбор и консолидация данных для создания и обновления экономической модели школы, анализа ключевых факторов, влияющих на модель.
• Участие в формирование политики ценообразования, организация работ по формированию и пересмотру цен на платные образовательные услуги.
• Анализ и оценка финансовых результатов деятельности школы, разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования финансовых средств.
• Подготовка данных для отчета учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.
• Повышение финансовой грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов «Финансы для не финансистов» в части Бюджетного процесса, Заявок на оплату и т.п.

Функциональные задачи – Закупки:

• Закупочные операции — планирование закупок, проведение закупок, тендерный процесс, анализ закупочной деятельности.
• Совершенствование (повышение эффективности) процесса Закупок
• Повышение грамотности сотрудников Школы. Организация и проведение тренингов по Закупочной деятельности.

  Требования:

• Образование: Высшее финансовое. Дополнительное в области менеджмента как +
  Опыт работы в роли CFO от 5 лет, опыт построения функций с нуля с последующей автоматизацией.
• Опыт работы в средних и крупных бизнесах (B2C). Работа в матричной структуре.
• Опыт работы в образовательной организации как дополнительный плюс.
• Опыт работы в роли трансформационного лидера как дополнительный плюс.
• Необходимые навыки и знания: Управленческие навыки на высоком уровне.
• Стратегическое мышление, управление изменениями, управление персоналом (от 5 человек), презентационные навыки, работа в команде, навыки эффективной коммуникации.
• Экспертное знание в области финансов. Знание законодательных актов и нормативных документов, успешный опыт построения и управления экономическими моделями, финансами.
• Навыки управления бизнес-процессами: построение эффективных "новых" и анализ, контроль, автоматизация и улучшение "старых".
• Необходимые личностные качества: умение работать в режиме многозадачности и изменений, умение нести ответственность за своевременное принятие и трансляцию эффективных управленческих решений по всем финансовым вопросам.
• Результативность, позитивный настрой, честность и открытость, инициативность, взаимопомощь.
• Английский – не ниже intermediate.

  Условия работы:

• Подчинение Операционному директору, которые ранее возглавлял Финансовый департамент.
• Конкурентная заработная плата.
• Прекрасная команда профессиональных и неравнодушных коллег.
• Кампус в Новой Москве (Калужское/Киевское шоссе).
• Бесплатная парковка.
• Корпоративный трансфер в кампус от м. Филатов луг.
• Программа ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
• Возможность пользоваться инфраструктурой школы (спорт, творчество, иностранные языки).

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Softmax открыта вакансия Руководитель направления 1С (Бюджетирование).    Группа компаний Софтмакс — группа IT-компаний, в которую входят компании из ЕАЭС. Более 12 лет специализируются на услугах консалтинга и автоматизации для государственных и корпоративных заказчиков нефтегазовой сферы. Аккредитованная IT-компания (Министерством Цифрового Развития Российской Федерации.). Приглашают Руководителя направления 1С по блоку Бюджетирование на масштабный проект по внедрению информационных систем в энергетической отрасли.   Обязанности:

• Участие в внедрении 1С:ERP Управление холдингом;
• Интервьюирование и сбор исходной информации по бизнес-процессам;
• Анализ и подготовка проектной документации (ФТТ, ТЗ);
• Постановка программистам 1С задач на реализацию;
• Обучение и консультационная поддержка пользователей;
• Разработка эксплуатационной документации и инструкций;
• Тестирование разработанного функционала и перевод функционала в опытно-промышленную эксплуатацию;
• Управление группой консультантов по направлению;
• Управление объемом проектов по направлению;
• Участие в подборе персонала по направлению;
• Подготовка презентационных материалов;
• Участие в пресейлах.

  Требования:

• Обязательное понимание и участие во внедрении подсистемы Бюджетирование в 1С:ERP УХ, 1С:УХ;
• Знание и понимание методологий описания бизнес-процессов, нотаций (BPMN, EPC, IDEF0) 1С: ERP, 1С: УХ, 1С: ERP УХ.
• Обязательное понимание и участие во внедрении подсистемы Бюджетирование в 1С:ERP УХ, 1С:УХ;
• Опыт внедрения продуктов 1С в роли консультанта/ведущего консультанта от 3-х лет;
• Опыт управление группой от 1 года.

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с полностью «белой» зарплатой;
• Работа в аккредитованной IT-компании (отсрочка от мобилизации, льготная IT-ипотека);
• Возможность взять больничный без больничного: 5 дней в году;
• Формат работы: удаленный (из любого региона), офис или гибрид в Москве;
• Пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 (МСК);
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Премирование за соблюдение сроков и планов работ ежеквартально.

  Откликнуться с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

Студия Артемия Лебедева ищет в команду графического дизайна стажёра со структурным мышлением.   Основные направления работы студии — автоматизация дизайна, графический дизайн, создание сайтов, городской дизайн, архитектура, дизайн среды, системы навигации, промышленный дизайн, проектирование интерфейсов, создание шрифтов и паттернов, книгоиздание.    Для отклика:

• Кандидатам нужно прислать ссылку на портфолио и выполнить тестовое задание: переосмыслить табличку с графиком работы отдела по вопросам миграции так, чтобы она стала понятна каждому (картинка по ссылке по кнопке "Откликнуться").
• Результат — джипег шириной 1500 пикселей.

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию TouchOn открыта вакансия Менеджер по продажам.    TouchOn - разработчик системы комплексной автоматизации. Делают уникальные решения в сфере систем "Умный дом", разрабатывают аппаратное и программное обеспечение по комплексной автоматизации инженерных сетей. TouchOn - первый производитель в РФ, который создал готовое решение по комплексной автоматизации сетей дома, квартиры или офиса.   Почему открыта вакансия: 

• Компания находится в стадии стабильного роста. В связи с открытием направления партнерских продаж, ищут специалиста на позицию Менеджера по продажам

  Что получают сотрудники:

• Оплачиваемую недельную стажировку для знакомства с продуктом и процессами компании
• Возможность лично влиять на размер своей заработной платы. У Вас гарантированно будет фиксированный оклад, остальное зависит только от Вас: выполняйте KPI, заключайте сделки и получайте от них свой заслуженный %
• Самый надежный способ трудоустройства c первого дня - по ТК РФ
• Возможность работать в САМЫХ комфортных для Вас условиях: дома
• Вся необходимая для работы техника (компьютер, телефон и др.) - за счёт компании
• Полная оплата любых профессиональных тренингов и курсов от современных коучей по продажам
• Карьерный рост. Составят Вам индивидуальный план развития, исходя из Ваших профессиональных целей и интересов
• Индивидуальное расписание. Дают возможность сотрудникам самим определять, когда начнется их рабочий день
• Работу в самой перспективной сфере: в IT. В ней постоянно появляются новые технические и программные решения, разработкой которых и занимается дружная команда TouchOn

  А также есть:

• Реферальная программа: приведите своего друга или нового клиента и получите денежное вознаграждение за рекомендацию
• Регулярные корпоративные мероприятия. Ценят трудолюбие, но и понимают важность отдыха от рабочей рутины

  Задачи для нового человека в TouchOn видят такими:

• Проведение онлайн-встреч и презентаций продукта для партнеров (дизайнеров)
• Ведение CRM
• Подготовка коммерческого предложения
• Работа с документацией

  Кого ищут:

• Заряженного, амбициозного, энергичного менеджера, который нацелен на развитие в сфере продаж
• Будет плюсом, если Вы знакомы с CRM-системой Битрикс24