Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Издательский дом Independent Media приглашает в команду Ассистента генерального директора.   Обязанности:

• Планирование и координация рабочего дня руководителя
• Travel поддержка (руководитель + семья)
• Работа с личными финансами
• Первичный документооборот, протоколирование
• Работа с отчетностью
• Взаимодействие с VIР-гостями и партнерами
• Организация встреч и различных мероприятий
• Выполнение личных поручений
• Техническое сопровождение поручений, отслеживание их выполнения
• Работа с информацией – поиск и структурирование, подготовка презентаций
• Обеспечение жизнедеятельности приемной
• Прием посетителей, чай/кофе
• Ведение деловой переписки с российскими и зарубежными партнерами

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы персональным ассистентом первого лица компании
• Знание деловой переписки и протоколов
• Уверенный пользователь ПК
• Знание английского языка на уверенном разговорном уровне
• Внимательность, ответственность, исполнительность, инициативность, позитивный настрой
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Работа в штате Компании (ДМС, страхование жизни, 31 день отпуска)
• Позитивный и высокопрофессиональный коллектив
• Возможность повышать свой профессиональный уровень и участвовать в крупных проектах
• Офис расположен в БЦ "Московский шёлк" (м. Киевская или Спортивная), от метро ходит корпоративный транспорт

Центр визуальной культуры Béton ищет PR-директора.   Центр визуальной культуры BÉTON открылся в апреле 2022г. Центр расположен в центре Москвы на Якиманской набережной, имеет выставочное пространство, книжный магазин. Основное направление деятельности Центра — изучение и пропаганда фотоискусства.   Обязанности:

• Написание и редактирование текстов, составление пресс-релизов
• Работа с различными проектами: выставки, тематические мероприятия, лекции
• Участие в развитии страниц Центра в популярных соцсетях, наращивать аудиторию и охваты
• Поиск новых площадок и возможностей для продвижения Центра
• Работа с блогерами, пабликами, Telegram-каналами
• Участие в разработке и реализации диджитал-кампаний и спецпроектов для ключевых инфоповодов Центра
• Ведение документооборот с подрядчиками (готовить несложные документы, передавать их подрядчикам)
• Знание английского языка
• Высокая работоспособность, умение работать в сжатые сроки в режиме многозадачности

  Условия:

• График работы 5/2 с плавающими выходными. Начало рабочего дня с 12.00
• Оформление по ТК РФ
• Зарплата по итогам собеседование
• Дополнительные премии, оплачиваемый отпуск
• Испытательный срок: 3 месяца
• Работа в одной из ведущих российских институций в области фотоискусства
• Лояльное руководство, которое ценит твои инициативы, идеи и предложения

  Требования:

• Высшее гуманитарное образование (искусствовед, историк, культуролог, маркетинг / PR / медиакоммуникации)
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет
• Анализ эффективности рекламных каналов, изучение и анализ рынка
• Знание английского языка
• Высокая работоспособность, умение работать в сжатые сроки в режиме многозадачности
• Ответственность, коммуникабельность
• Опытный пользователь офисных пакетов и программ редактирования фотоматериалов для соцсетей

В Русагро Tech требуется Руководитель портфеля проектов.   Русагро - это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника - это лишь некоторые ее бренды. Реализуют продукцию в 80+ регионах России и в 49+ странах мира.
Русагро Tech - дочерняя компания, обеспечивающая применение и развитие цифровых инструментов во всех бизнес-направлениях компании: от оптимизации маршрутов доставки до управления цифровыми свинофермами. Компания входит в реестр аккредитованных IT‑организаций.   Обязанности:

• Управление и контроль реализации портфеля проектов в соответствии с установленными сроками, бюджетами и целями в рамках бизнес-направления
• Координация взаимодействия между участниками проекта для обеспечения согласованности действий и эффективного использования ресурсов
• Оценка рисков и возможностей для каждого проекта и разработка мер по их управлению
• Отслеживание выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) для каждого проекта
• Обеспечение своевременного и качественного предоставления отчётности о ходе выполнения проектов
• Осуществляет разработку и реализацию стратегии бизнес направления в части ИТ проектов
• Участвует в подготовке годового инвестиционного плана
• Развитие и совершенствование процессов управления портфелем проектов
• Отвечает за разработку и соблюдение методологии проектного управления в ходе реализации ИТ проектов бизнес-направления
• Обучение и развитие команды проекта, а также обеспечение необходимой поддержки и ресурсов для достижения целей
• Соблюдение корпоративных стандартов и политик в области управления проектами

  Требования:

• Высшее образование экономическое, техническое
• Опыт в крупных производственных компаниях
• Опыт работы на руководящей позиции в управлении проектами от 3 лет
• Глубокое понимание принципов и методов управления проектами
• Навыки анализа, описания и оптимизации бизнес-процессов
• Навыки написания и взаимодействия по техническим заданиям
• Навыки планирования, координации и контроля выполнения задач
• Способность принимать решения в условиях неопределённости и риска
• Умение работать в команде и мотивировать сотрудников
• Хорошие коммуникативные навыки и умение устанавливать доверительные отношения с партнёрами и клиентами
• Знание и опыт использования специализированных инструментов и методик управления проектами (Agile, Waterwall, Scrum, Canban, PMBOK, Jira и другие)
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в крупнейшем агрохолдинге страны
• Стабильная заработная плата и годовое премирование (обсуждается индивидуально)
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на фитнес, изучение языков и др.
• Доступ в корпоративную библиотеку
• Динамичная корпоративная среда

В сеть по продаже товаров для животных Зооград требуется Директор филиала.   Группа компаний Зооград включает в себя оптовое направление, обслуживающее собственную розничную сеть. Собственное производство в Индии и Китае. Сеть Зоомаркетов Белый кролик имеет широкий выбор зоотоваров, от простых до премиальных. Привлекательные цены с минимальной торговой наценкой. Собственные ветеринарные аптеки. Наличие бонусной программы, как для клиентов, так и для сотрудников. Интернет – магазин «Petsmart», в котором каждый клиент найдет интуитивно удобный интерфейс. Возможность любого доступного способа проведения оплаты. Консультации специалиста в режиме on-line.   Обязанности:

• Текущее и оперативное управление командой филиала (оптовое направление, розничная сеть, складская логистика)
• Достижение филиалом основных показателей (объем продаж + ключевые задачи)
• Координация вопросов связанных с закупом, логистикой и т.д.
• Взаимодействие с центральным офисом (г. Владивосток)
• Интеграция изменений

  Требования:

• Опыт руководящей работы не менее 2-х лет
• Системный подход в решении задач
• Мотивация на саморазвитие, инициативность
• Аналитические способности

  Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Возможность развития и самореализации
• Все соц. гарантии
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании

  В резюме укажите желаемый уровень заработной платы.

В эксклюзивный представитель премиум-брендов Mercury требуется Руководитель команды подбора.   Задачи:

• Планировать и управлять командой подбора (3 чел.)
• Активно коммуницировать с бизнесом, выстраивать партнерские отношения
• Анализировать эффективность подбора
• Анализировать, прорабатывать и использовать новые каналы привлечения кандидатов
• Наставничество HR команды
• Самостоятельное ведение точечных позиций
• Ведение дополнительных проектов в рамках HR департамента

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт в подборе персонала от 6 лет, опыт на позиции ведущего менеджера/руководителя от 3-х лет, желательно в фэшн рознице
• Опыт применения разных инструментов и источников подбора персонала
• Активная лидерская позиция
• Опыт ведения переговоров, коммуникабельность на высоком уровне
• Умение подойти к вопросу креативно, нестандартно

  Условия:

• Конкурентоспособный уровень заработной платы обсуждается по итогу интервью (фикс + ежемесячный бонус)
• График работы 5/2 (возможность гибрида после адаптации)
• Полис ДМС со стоматологией
• Специальные предложения и скидки для сотрудников и их семей (более 70 партнеров в категориях спорт, красота и здоровье, товары и услуги, досуг, обучение, дети)
• Работа в динамичной и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании
• Быть частью мира моды, роскоши и красоты
• Лучшие программы обучения 24/7 в собственной академии
• Широкие возможности профессионального роста и развития

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Head of Recruitment.   BestDoctor — онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты.  У компании большие планы по развитию, поэтому нужен сильный эксперт, который выстроит эффективную работу по привлечению талантов, позволяющую кратно масштабироваться.   Что вам предстоит сделать:

• Выстроить централизованный процесс найма
• Централизовать работу нескольких направлений: ИТ найм, бэк-офис и массовый найм

  Что для компании максимально важно:

• Работа с метриками и контроль качества на всех этапах
• Качество найма: соответствие культурному коду, высокая обратная связь от кандидатов и от нанимающих менеджеров по всему процессу найма
• Скорость найма и % укомплектованности команды
• Автоматизация / технологизация процессов, увеличение эффективности

Выстроить работу команды (16 рекрутеров):

• Выделить и развить экспертизу Executive Search
• Разработать систему развития и мотивации рекрутеров
• Отвечать за перформанс команды

Выстроить эффективную работу с нанимающими менеджерами:

• Развивать компетенции нанимающих менеджеров: обучение, обратная связь, аналитика
• Поддерживать руководителей и HRBP по всем вопросам найма
• Предоставлять экспертную аналитику по рынку, предлагать решения

Быть инициатором изменений и лицом HR бренда:

• Развитие позитивного восприятия бренда работодателя во всех направлениях: работа с кандидатами, сообществом, hh, habr и тд.
• Развитие карьерных страниц
• Анализ Employee Experience на этапах отбора, найма и адаптации. Подготовка предложений по улучшению
• Развитие процесса адаптации сотрудника

  Вы точно сможете справиться, если:

• У вас есть релевантный опыт работы руководителем от 3х лет
• Умеете структурировать процесс найма, драйвить результат и управлять командой рекрутеров от 15 чел
• Вы готовы к масштабированию и проходили через это, компания растет и меняется очень быстро
• Вас драйвит большой объем задач, вы легко его структурируете, приоритизируете и работаете с ожиданиями заказчиков

  Почему в компании круто:

• Работа с лучшими: эксперты, которые вместе создают лучшие диджитал-продукты, чтобы помогать людям заботиться о здоровье и улучшать качество жизни
• Современный офис в БЦ «Фактория». Внутри опенспейс, переговорки и классные зоны для экстравертов и интровертов
• Дают доступ к Виртуальной клинике BestDoctor с первого дня, а к ДМС — после испытательного срока
• Предоставляют корпоративную систему скидок от Best Benefits, полис ВЗР, ДМС для ребенка
• Предоставляют дополнительные дни к отпуску, а также 5 day off без больничного
• Для продуктивной работы выдают ноутбуки и всю необходимую технику, используют современные инструменты и рабочий софт

В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется PR Director.   О компании и роли:

• BestDoctor — онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты
• Объединили лучшие практики из сферы страхования, экспертизу в медицине и IT-решения, чтобы создать экосистему полезных и эффективных сервисов, упрощающих жизнь десяткам тысяч людей
• Выстраиваем две сервисно-страховых экосистемы с единой технологической платформой
• Экосистема«Здоровья» направлена на создание единого окна для получения и организации любой медицинской помощи и услуг связанных со здоровьем. Данная экосистема состоит из двух бизнес-юнитов (компаний): «Медтех» и «ДМС»
• Экосистема «Страхования» направлена на закрытие рисков в различных аспектах жизни современного человека и предпринимателя. Данная экосистема будет состоять также из двух бизнес-юнитов (компаний): “Life” и “Digital Insurance”
• Технологическая платформа - это ядро компании, обеспечивающее реализацию клиентоцентричного подхода через создание и поддержку единого ID пользователя сквозь все экосистемы
• Компания в поисках PR-директора, ключевой роли в команде, который станет руководителем и вдохновителем PR-активностей
• Стремятся изменить отношение к своему здоровью миллионов людей и понимают, что смогут быстрее пройти этот путь с помощью правильных коммуникаций и точных PR-активностей
• Если вы способны находить общий язык с журналистами, работать в режиме многозадачности и способны обосновать свои решения, компания уже ждет ваше резюме
• Всё серьёзно и амбициозно: вы будете выбирать, что, как и где компания будет делать или не делать, чтобы добиться коммуникационных целей

  Задачи:

• Инициирование инфоповодов, написание и редактирование текстов для медиа (интервью, пресс-релизы, колонки, спецпроекты, комментарии и т.д.)
• Разработка и реализация стратегии по внешним коммуникациям компании, определение каналов и инструментов коммуникации с прессой и ЦА
• Антикризисные коммуникации, анализ возможных негативных последствий
• Взаимодействовать с топ-менеджерами компании в рамках их продвижения
• Выполнять ключевые коммиты отдела: ключевая метрика PR в компании + рост бренд-спроса
• Взаимодействовать с внутренними экспертами для разработки публикаций, комментарийной поддержки, для обеспечения выступления спикеров на целевых площадках
• Взаимодействовать с внутренней редакцией (контроль процесса — от постановки ТЗ для редакторов, ассистентов, дизайнеров до разработки материалов под ключ)

  Для компании важно:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 5 лет (запросят портфолио)
• Понимание влияние PR на бизнес, вы можете привести примеры своих кейсов с выявленным влиянием
• Регулярное взаимодействие со СМИ, вы имеете очень теплые контакты в редакциях
• Управление PR-проектами через аналитику и цели бизнеса
• Умение находить контакты, договариваться о выходе публикаций
• Наличие экспертизы в управлении репутацией, в отработке негатива, а также у вас есть антикризисные кейсы
• Высокая организованность, вы аккуратны в работе с документами (отчетами, рабочими документами)
• Высокий уровень самостоятельности

  Почему BestDoctor:

• Сложный рынок, на котором компания хочет сделать революцию
• Постоянные челленджи: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Это роль, которая максимально влияет на развитие компании
• Высокая степень свободы и ответственности за решения

В digital health-платформу СберЗдоровье открыта вакансия Head of digital.    Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять командой из 3-х отделов (контекст, seo и партнерский маркетинг);
• Выполнять планы по N: привлечение новых пользователей в продукт — приложение и сайт;
• Контролировать выполнение всех стратегических инициатив и экспериментов, связанных с оптимизацией поискового продвижения (совместно с командой развития бизнес-проектов и разработкой);
• Регулярно проверять и оптимизировать кампании по основным кластерам совместно с командой СРС;
• Заниматься операционным управлением процессами партнерского отдела (привлечение, удержание и развитие партнеров) и SEO (стратегия канала, оптимизация);
• Регулярно тестировать новые аудитории/связки/настройки и форматы рекламы;
• Отслеживать тренды на рынке и внедрять лучшие подходы.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт в digital/performance маркетинге от 5 лет и не менее 2х лет на роли тимлида или руководителя;
• Опыт работы с каналами performance маркетинга (контекст, SEO, партнерка, таргетированная реклама) и может поделиться кейсами;
• Опыт реализации комплексной стратегии продвижения в performance каналах;
• Опыт работы в Я.Метрике и Google Analytics, понимание моделей аттрибуции;
• Опыт закупки и аналитики трафика в приложении;
• Умение анализировать трафик, строить отчетность в различных разрезах и глубоко разбирается в системах аналитики;
• Понимание основных закупочных показателей (CPC, CPI, Reach, frequency, и тд), показателей оценки эффективности рекламных кампаний (CPA, ROI, CAC, ARPU, LTV, и тд);
• Понимание того, как выстраивать взаимодействие performance маркетинга и продукта.

  Что вам может дать СберЗдоровье:

• Возможность развития в команде ведущей MedTech-компании России;
• Корпоративное медицинское решение в любом городе страны со стоматологией и психологами;
• Поддерживают активный образ жизни — выбирайте виды спорта по душе (корпоративные команды, компенсация абонемента);
• Скидки и бенефиты от партнёров;
• Оплачиваемые курсы английского языка;
• Льготная ипотека.

Приятное дополнение:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции, и, тем более, выступить на них;
• Общаются на “ты”, не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.

На телеканал НТВ требуется Продюсер программы «Поедем, поедим!».   Программа про путешествия и еду на НТВ ищет продюсера в редакцию. Если вы креативно мыслите, умеете быстро принимать решения, нестандартно подходите к съёмкам, у вас прекрасное чувство юмора, вы говорите на английском языке, трудолюбивы – вы именно тот, кого ищет компания.   Обязанности:

• Планирование съёмочного графика, получение необходимых договоренностей с партнёрами в регионах России и по всему миру
• Контроль подготовки съёмочной группы к выездам в командировки
• Общение с коммерческим отделом телеканала и рекламодателями
• Оперативное реагирование и разрешение непредвиденных ситуаций, препятствующих выезду в командировки
• Ведение официальных аккаунтов программы в социальных сетях

  Требования:

• Опыт работы на телевидении от 2-х лет
• Свободный разговорный английский
• Грамотная устная и письменная речь
• Стрессоустойчивость, трудолюбие

  Условия:

• График работы 5-2, с 11 до 19 часов
• Дружный коллектив, корпоративы
• З/п от 80 000 руб.
• Редакция в Останкино

В один из бизнес-юнитов СберЗдоровья ищут Head of Product, который будет отвечать за продукты стрима: Запись на очный приём в клинику (к врачу или на услуги), Лабораторные исследования. Необходимо будет определять продуктовую стратегию развития юнита, создавать продукты, которые несут ценность пользователям и компании, а также управлять продуктовой командой.   Это вакансия для тех, кто хочет помогать людям в решении их проблем со здоровьем. Компания не просто строит маркетплейс медицинских услуг, а меняет индустрию частной медицины и хотят, чтобы людям во всей стране было доступно качественное медицинское обслуживание.   Что вы будете делать:

• Искать точки роста и определение ключевых ценностных предложений продукта;
• Исследовать рынок, конкурентов и пользователей;
• Актуализировать продуктовую стратегию развития, декомпозировать ее на годовые и квартальные цели;
• Управлять, развивать и координировать команду менеджеров продукта;
• Способствовать созданию организационной структуры и процессов, которые позволяют быстрее поставлять ценность на рынок;
• Защищать решения и коммуницировать с инвесторами-стейкхолдерами.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Наличие управленческого опыта в продуктовой разработке (CPO/Head of Product) от 3-х лет (B2B+B2C);
• Большим плюсом будет опыт работы с маркетплейсами и витринами;
• Навык выстраивания долгосрочной стратегии;
• Понимание экономики PL;
• Опыт управления продуктовой командой: работа с мотивацией, выстраивание процессов и т.д.;
• Опыт взаимодействия со стейкходерами С-level (СEO, СEO-1).

  Что компания может предложить:

• Сильную команду профессионалов, увлеченных своим делом. Вам будет у кого поучиться;
• Полный рабочий день, гибкий график;
• Уютный офис в БЦ Симонов Плаза с видом на Москва-реку;
• Свободный дресс-код и общение на «ты»;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Оплачиваемые курсы английского языка в офисе;
• Бесплатные занятия спортом: йога, сайкл, футбол/волейбол;
• У компании есть своя библиотека бумажных книг, которая пополняется по запросу;
• Компенсация спортивного абонемента.

А еще:

• Всегда поддержат, если вы захотите посетить профильные конференции;
• Не любят бюрократию и всегда помогают друг другу.