Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Keepcode требуется Менеджер по внутренним и внешним коммуникациям.   Продуктовая IT компания Keepcode разрабатывает новые и развивает действующие проекты. На флагманском проекте компании уже более 11 млн пользователей.   Какие задачи вам предстоит выполнять:

• Развивать и поддерживать преимущественно внутренний HR-бренда. Также будет небольшой процент задач по внешнему
• Помогать в создании и поддерживать позитивную корпоративную культуру, способствующую мотивации и приверженности сотрудников
• Продвигать миссию, ценности и корпоративную культуру среди сотрудников через посты, статьи, активности
• Формировать и реализовывать контент-план для корпоративного портала, ТГ каналов, Хабра, ВК
• Создавать контент для информационных площадок: статьи, посты, баннеры, новостные блоки и тп.
• Искать и продвигать иные каналы коммуникации
• Изучить имеющийся EVP («ценностное предложение работодателя») и предложить концепцию его реализации
• Продвигать HR активности с использованием различных инструментов
• Организовывать внешние мероприятия, направленные на продвижение и пиар бренда работодателя(участие в ярмарках и другое)
• Проводить ежеквартальный анализ HR бренда, собирать обратную связь, предлагать свои идеи
• Курировать уже имеющиеся HR процессы (английский язык и другие)

  Требования:

• Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Грамотная устная и письменная речь
• Активную жизненную позицию, желание налаживать и поддерживать коммуникации с командами, умение вовлекать сотрудников во внутренние процессы
• Доброжелательность, высокий уровень коммуникабельности и эмпатии, любовь к людям
• Умение писать качественные и вовлекающие тексты, а также ты обладаешь базовыми навыками по созданию визуального контента
• Креативность. Уметь не только генерировать идеи, но и реализовывать задуманное
• Понимание IT сферы, ролей и внутренней структуры IT компании
• Знание трендов сферы

  Будет плюсом, если у вас есть опыт:

• В информировании сотрудников в условиях нестабильности
• Опыт публичных выступлений
• Создание событий/организация чатов/челленджей для общения с сотрудниками для увеличения вовлеченности
  
  

Компания предлагает:

• Гибкое начало рабочего дня и полная удаленка из любой точки мира (главное быть на связи с 10:00 до 18:00 мск)
• Английский язык
• Непрерывное обучение: для сотрудников доступна внутренняя платформа с обучающими курсами, а также база знаний с записями самых передовых обучений/мероприятий
• Насыщенную корпоративную жизнь
• Онлайн-библиотека, которая постоянно пополняется и позволит вам развиваться профессионально, и поддерживать ваши хобби
• Митапы, «коточетверги», и множество других объединяющих мероприятий для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью keepcode_dreamteam

В СДЭК открыта вакансия Руководитель международного направления юридического департамента.    Преимущества компании:

• Крупная логистическая компания, которая является лидером в своем сегменте
• Белое прозрачное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным
• График работы 5/2 с 9:00-18:00 (после испытательного срока 2 дня - работа на удаленке)
• Возможны командировки, зависит от потребности бизнеса
• Достойный уровень вознаграждения (обсуждается по итогам интервью)
• Социальная ответственность: материальная помощь и подарки на значимые события
• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете
• Опытный наставник для быстрого погружения в работу
• Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников

  В ваши задачи будет входить:

• Руководство юридической функцией международного направления, выстраивание эффективной работы юристов-международников
• Правовое сопровождение международных проектов компании, анализ юридических рисков проектов/сделок, управление правовыми рисками
• Взаимодействие с международными консультантами и провайдерами, государственными органами, регуляторами, контрагентами
• Оказание правовой поддержки бизнесу по всем направлениям, включая корпоративное право, защиту интеллектуальной собственности, валютное регулирование, GDPR, KYC/AML
• Контроль деятельности дочерних международных компаний, координация их работы по юридическим вопросам
• Разработка и согласование договоров, политик, регламентов, юридических заключений, корпоративных документов
• Организация и проведение правовых обучающих мероприятий для коллег смежных департаментов и партнеров
• Выстраивание и поддержание эффективных коммуникаций со смежными подразделениями, директорами, партнерами

  В кандидатах на эту позицию важно:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы: минимум 5 лет опыта работы на аналогичной позиции в международных транспортных компаниях, актуальный опыт работы в международном праве и работы с иностранными юрисдикциями (Китай, Гонконг, Middle East & North Africa)). Опыт работы в сфере IT является дополнительным преимуществом
• Навык разработки юридических стратегий для бизнеса на зарубежных рынках
• Умение работать с правовой информацией, законодательством зарубежных стран в иностранных правовых системах, на иностранных государственных порталах
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate + в приоритете будут кандидаты со знанием китайского языка
• Стратегическое мышление, умение принимать самостоятельные решения в экстренных рабочих ситуациях
• Умение приоритизировать задачи в режиме многозадачности, проявлять гибкость в условиях турбулентности, стрессоустойчивость, высокая работоспособность
• Ответственность, внимательность к деталям, проактивность.

Крупная международная производственная компания приглашает Финансового директора со знанием арабского языка.    Обязанности:

• Формирование финансовой политики, осуществление мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости ГК
• Планирование и контроль всех финансовых потоков компании
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения (несколько юридических лиц), оценка рисков и возможностей
• Сопровождение инвестиционных проектов, финансовое моделирование
• Взаимодействие с контрагентами (поставщиками, покупателями), с Банками и другими финансовыми структурами, аудиторами
• Формирование команды финансового департамента группы компаний

  Требования:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое)
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет в крупных производственных компаниях
• Знание языков: Английский, русский Арабский (от уровня В2)

  Условия:

• Работа в социально ответственной международной компании с прекрасной корпоративной культурой
• Возможностью участвовать в реализации амбициозных проектов ГК (строительство новых заводов в странах Азии и Африки)
• Высокая фиксированная и премиальная часть вознаграждения

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В IT-компанию ЛИИС требуется HR Business Partner.   ЛИИС создаёт технологичные пространства для людей и бизнеса, оказывая комплекс услуг от строительства до внедрения собственных цифровых сервисов для резидентов офисов и жилых комплексов. В портфеле компании — более 5 собственных программных решений, направленных на разные этапы строительства — от проектирования до управления недвижимостью, а также на цифровизацию коммерческих пространств.   Обязанности:

• Выстраивать стратегическую коммуникацию с лидерами ИТ-компании (глубоко понимать суть бизнеса, задачи команд и помогать выстраивать эффективное взаимодействие)
• Контролировать расходы на персонал
• Участвовать в организационном дизайне структуры команд
• Формировать регулярную аналитику для руководителей и собственников
• Сопровождать сотрудников ИТ-компании на всех этапах работы от приема до увольнения
• Поддерживать процесс найма, ресурсное планирование, адаптацию новичков
• Проводить Performance review, планировать обучения и развитие сотрудников, работать с удержанием и вовлеченностью
• Формировать совместно с руководителями кадровый резерв
• Формировать и внедрять HR бизнес-процессы и их автоматизацию
• Участвовать в организации корпоративных мероприятиях компании
• Участвовать в разработке корпоративной культуры и развитии HR бренда

  Требования:

• Опыт работы HR BP в ИТ от 3 лет (работа в компаниях на стыке софта и железа будет преимуществом)
• Опыт построения EJM
• Опыт работы с HR-аналитикой
• Опыт управления изменениями в компании
• Умеете анализировать цифры и работать с Excel
• Отличные навыки коммуникации и презентации
• Навыки формирования и управления бюджетом и планирование
• Понимание бизнес-процессов компании, создающей продукт для B2B
• Образование — высшее (менеджмент, психология, управление персоналом)

  Компания предлагает:

• Официальное оформление и все гарантии в соответствии с ТК РФ
• Комфортное рабочее место в стильном и современном офисе в 10 минутах от м. Петроградская
• Гибридный график работы (3 дня в офисе 2 дня дома), гибкое начало рабочего дня с 8 до 10
• Возможность подключиться к программе ДМС со стоматологией, после прохождения испытательного срока

В бизнес-клуб Атланты открыта вакансия Директор по продажам.    Задачи:

• Стратегическое и операционное управление всего направления продаж;
• Разработка и реализация коммерческой стратегии (синхронизация с маркетингом и продуктом) для увеличения объемов продаж;
• Подготовка и защита годового бюджета, контроль его выполнения;
• Управление процессами найма, адаптации, удержания и развития команды;
• Постановка годовых/квартальных/месячных целей для команды, контроль выполнения;
• Управление каналами продаж;
• Управление воронкой продаж, выполнение KPI;
• Систематизация процессов, контроль ведения AMO CRM, автоматизация.

  Требования к кандидату:

• Стратегическое мышление;
• Опыт работы более 5 лет в должности Коммерческого директора, Директора по продажам, включая построение холодных продаж;
• Высокий уровень работы с аналитикой - с цифрами / метриками / количественными показателями на "ты", уверенное знание Excel, цифровая аргументация;
• Знание рынка, конкурентов, трендов, ключевых драйверов роста;
• Способность выстраивать долгосрочные партнерские отношения;
• Эмоциональный интеллект.

  Компания предлагает:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можно работать из офиса и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдаем ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели: поддерживают друг друга, обсуждают проблемы, помогают, устраивают тёплые вечерние посиделки;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры).

  А еще:

• Сможете бесплатно посещать все эти мероприятия, за которые каждый клиент платит от 1 000 000 рублей в год. Ежедневно общаться с интереснейшими владельцами компаний с оборотами от 60 миллионов рублей в год;
• Получать новый опыт во взаимодействии с бизнесменами и их наставниками, узнавая как устроены разные сферы бизнеса.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите свои 3 сильные стороны и 3 крутых достижения.

В бренд одежды YULIAWAVE открыта позиция Коммерческого директора.   YULIAWAVE – российская марка одежды с собственным производством и клиентским сервисом премиум сегмента. Сегодня айдентику бренда знают как в России, так и за рубежом.   Обязанности:

• Разработка и реализации стратегии продаж для бутика и онлайн-направления;
• Проведение анализа рынка и конкурентоспособности бренда для определения направления развития;
• Установление и развитие отношений с клиентами и партнерами бренда;
• Организация и управление процессами продаж (включая внедрение современных технологий для повышения эффективности);
• Контроль за выполнением планов продаж и анализ результатов;
• Управление подразделениями по продажам ofline/online/B2B/франшиза;
• Формирование команды: подбор и обучение сотрудников компании, разработка должностных инструкций;
• Разработка и внедрение мероприятий, ориентированных на рост производительности сотрудников;
• Координация работы с маркетинговым и продуктовым направлением для разработки акций и мероприятий направленных на рост привлечения клиентов;
• Подготовка отчетности и оценка эффективности подразделения по основным показателям.

  Требования:

• Опыт работы на релевантной должности от 3 лет;
• Аналитический склад ума и стремление к развитию;
• Свободное владение английским языком;
• Опыт вывода на международный рынок - будет Вашим преимуществом;

  Условия:

• Оклад 350 000 рублей на руки + бонусы;
• График пятидневная рабочая неделя, с 10:00 до 19:00 по Мск;
• Работа в офисе метро 1905 года;
• Работа в молодом и целеустремленном коллективе;
• Корпоративное обучение;
• Скидки на продукцию бренда;
• Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
• Дружная команда, открытая корпоративная культура.

В торговый дом Рублёвский ищут Коммерческого директора на производственную площадку Протвинского мясокомбината.   Мясоперерабатывающий завод Рублевский работает на московском рынке в лучших традициях отечественного колбасного производства уже более восьми лет.   Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и стабильную, достойную заработную плату;
• Создают условия для карьерного роста, с поддержкой на каждом этапе вашего пути;
• Предоставляют бесплатные обеды;
• Предоставляют медицинский осмотр сотрудникам за счет компании;
• Подарки детям на праздники (1 сентября, Новый Год);
• Скидки на продукцию компании.

  График и место работы:

• Место работы: г. Москва, метро Молодежная\Сетунь, ул. Горбунова 4. к 1;
• Удобный график работы: 5/ с 9:00 до 18:00.

  Вам предстоит:

• Руководство коллективом;
• Поддержание клиентской базы;
• Ведение переговоров и презентаций;
• Согласование коммерческих условий, заключение договоров;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль документооборота;
• Выполнение плановых целевых показателей и персональных задач

  Требования:

• Опыт работы в прямых продажах не менее 2 лет (преимущественно в компаниях Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов);
• Успешный опыт проведения переговоров с клиентами, включая процедуру заключения договоров;
• Знание техник продаж;
• Опыт планирования;
• Опыт успешного формирования и запуска торговой команды, успешного развития продаж,
• Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми сетями региона;
• Умение проводить анализ текущей ситуации и принимать взвешенные решения;
• Профессиональные и личные качества: ярко выраженные коммуникативные навыки, лидерские качества; способность быстро и качественно налаживать личные контакты;
• Уверенность в себе, повышенная стрессоустойчивость, активность и инициативность, готовность работать в высоком темпе;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

В благотворительный фонд Второе дыхание открыта вакансия Финансовый директор.    Благотворительный фонд Второе дыхание  – крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. Всего с 2015 года Фонд собрал, перераспределил и переработал более 5600 тонн текстиля: более 373 000 человек в сложной жизненной ситуации из 33 регионов получили вещевую помощь, более 1740 тонн вещей были направлены на переработку. Ищут коллегу с опытом в финансовом управлении и аналитике, который возьмёт на себя руководство командой отдела и совершенствование ключевых финансовых процессов фонда.   Основные задачи, которыми предстоит заниматься:

• Руководство финансово-административным отделом: подбор и руководство командой, оптимизация структуры, принятие решений по кадровым вопросам.
• Подготовка отчетности: формирование финансовых, статистических и аналитических отчетов для партнеров и доноров, включая отчеты по грантовым программам.
• Бюджетирование и управление сметами: составление бюджета фонда на основе проектных задач и стратегических целей организации, cоставление и контроль бюджетов донорам, грантодателям.
• Управленческая отчетность: работа в специализированном ПО для управленческой отчетности, загрузка и обработка данных по поступлениям и расходам, подготовка и предоставление отчетов руководству.
• Взаимодействие с бухгалтерией: разнесение оплат по источникам, обеспечение эффективного сотрудничества и контроль выполнения финансовых обязательств.
• Управление финансами: мониторинг потоков, анализ структуры и движения средств, контроль банковских операций.
• Контроль использования ресурсов: контроль за целевым использованием собственных и заемных средств для достижения целей фонда.
• Анализ и мониторинг: регулярный анализ смет, финансовой и бухгалтерской отчетности.

  Кого компания ищет:

• Вам откликаются ценности организации и верите в профессиональную системную благотворительность.
• Вы инициативный человек с высоким уровнем энергии.
• У вас есть опыт работы на аналогичной должности от трёх лет (опыт работы в НКО является преимуществом).
• Вы находитесь в Москве и вам подходит полная занятость (штат).
• Вы умеете работать с текстами, в Excel на продвинутом уровне, и в CRM-системах.

  Что компания предлагает:

• Работу со смыслом.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (заработная плата два раза в месяц точно в срок).
• Прозрачную систему мотивации: оклад от 150 000 рублей на руки.
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня, гибридный формат работы (офис/удаленно).
• Красивый и современный офис в БЦ Гранд Сетунь Плаза (м. Молодёжная/МЦД Сетунь).
• Дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей.
• Оплачиваемое корпоративное обучение (индивидуальное и командное).
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, мастер-классы и поездки.
• ДМС после 1 года работы и программы психологической поддержки сотрудников.
• Корпоративную электронную библиотеку.
• Возможность участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна оплачиваемая неделя в году).
• Премиальную бонусную систему для сотрудников Фонда в магазинах Charity Shop и секонд-хендах «Второе дыхание».

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом.

В Wildberries открыта вакансия HR бизнес-партнер.    WILDBERRIES — онлайн-платформа с 20-летней историей, которая работает в 7 странах: России, Белоруссии, Узбекистане, Армении, Киргизии, Китае, Казахстане. Ежедневно на площадке оформляется свыше 10 млн заказов, которые обрабатываются более 80 сортировочными центрами. Обширная сеть пунктов выдачи заказов – более 42 тысяч точек – даёт предпринимателям возможность реализовывать свою продукцию в разных странах.   Чем предстоит заниматься:

• Помогать руководителям в управлении командой;
• Работать с мотивацией, удержанием сотрудников, разрешением сложных и конфликтных ситуаций;
• Работать с организационной структурой;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом;
• Разрабатывать и проводить опросы удовлетворенности;
• Сопровождать сотрудников по всем вопросам;
• Сопровождать процесс внутреннего обучения для сотрудников, согласовывать внешнее обучение;
• Проводить exit интервью, вносить данные по увольнениям;
• Проводить аналитику данных;
• Инициировать и вести проекты в области HR;
• Внедрять новые HR-практики, которые ускорят рост и повысят эффективность бизнеса.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Не менее двух лет опыта в роли HR-generalist/HR Business Partner;
• Знание принципов работы HR процессов;
• Готовность работать в условиях постоянных изменений и неопределённости, жёстких дедлайнов, высокой нагрузки и ожиданий заказчиков;
• Гибкость, высокая скорость работы;
• Способность найти подход к самым разным людям.

  Что компания предлагает:

• График работы 5/2 офис;
• Корпоративные скидки от партнеров;
• Бесплатное питание на собственной оборудованной кухне;
• Интересные и сложные проекты, уникальный опыт;
• Возможность настроить процессы;
• Достойный уровень заработной платы.

Дистрибьютор косметических брендов Градиент в поиске Руководителя группы по расчету заработной платы.   В 2021 году компания Градиент выпустила собственные бренды: INFLUENCE BEAUTY, PROFESSOR SKINGOOD, URBAN FORMULA. В 2022 на рынок вышел бренд кормов для животных LEO&LUCY. Эксклюзивно для сетей Магнит и Магнит Косметик компания создала бренды декоративной косметики STELLARY и BEAUTY BOMB, товары для ухода за кожей STELLARY SKIN STUDIO, товары для мужчин ZOLLIDER и линейку экологичной бытовой химии GARDENICA.   Чем вам предстоит заниматься:

• Точно и своевременно рассчитывать заработную плату и налоги в соответствии с законодательством РФ, используя 1С ЗУП
• Выгружать данные по заработной плате из 1С 8.3 и проверять их корректное отражение на счетах бухгалтерского учета
• Составлять корректную и достоверную отчетность, чтобы все было "как по нотам"
• Управлять небольшой, но сплоченной командой из двух сотрудников, создавая комфортную и продуктивную рабочую атмосферу

  Ожидания от кандидата:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области бухгалтерии, экономики или финансов
• Опыт работы в сфере расчета заработной платы не менее 5 лет — вы настоящий эксперт в своем деле!
• Опыт работы на руководящей позиции — умение вдохновлять и направлять команду
• Способность отслеживать изменения в законодательстве в сфере оплаты труда
• Уверенные навыки работы в 1С ЗУП

  Компания предлагает:

• Современный офис в БЦ «Алкон», всего в нескольких шагах от метро «Сокол»
• Гибкий график работы 5/2 с возможностью выбора времени начала рабочего дня
• Испытательный срок 3 месяца, чтобы мы могли убедиться, что идеально подходим друг другу
• Конкурентоспособный доход, обсуждаемый индивидуально
• Оформление по Трудовому Кодексу РФ, включая оплачиваемый отпуск и больничные, ДМС, а также приятные скидки на продукцию компании