Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В фармкомпанию Abbott Laboratories ищут Senior product manager (Cardiology).   Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.  

• Develop and implement short-term and long-term marketing strategies for the product.
• Develop and implement marketing programs to grow product sales, including marketing material production for each sales cycle and marketing plans.
• Monitor product and market performance, identifying critical performance areas and creating programs to address them. Forecast market and product performance, provide input for Plans/Updates.
• Develop training programs for sales force knowledge and skills related to the product.
• Build strong relationships with Opinion Leaders
• Monitor monthly sales, inventories and ensure sufficient forecast to cover changing market demands and gaps
• Attend Abbott meetings (congresses, WPC, etc)

  Required qualifications:

• University degree
• Experience in the pharmaceutical industry, specifically in marketing not less than 4 years
• Fluent English
• Good command of PC (good knowledge of Excel and Power Point)

  Preferred qualifications:

• Prior Business Degree or Marketing qualification
• Commercial product management experience
• Medical or Pharmaceutical Degree

В Т-Банк (ex. Тинькофф) ищут Старшего бренд-дизайнера в нефинансовые сервисы.   Обязанности:

• Вместе с командой дизайнеров, маркетологов и аналитиков создавать уникальное визуальное представление нефинансовых сервисов Т‑Банка на разных площадках — от офлайна до онлайна
• Предлагать идеи и реализовывать их
• Разрабатывать POS-материалы для партнерских интеграций
• Работать в соответствии с утвержденными гайдлайнами и поддерживать их в актуальном состоянии, разрабатывать новые
• Ревьюить подрядчиков и коллег из смежных команд
• Курировать работу небольшой команды дизайнеров — иллюстратора и 3D-дизайнера
• Менторить младших коллег
• Синхронизироваться с командой продуктовых дизайнеров и следить за консистентностью всех коммуникаций

  Требования:

• У вас есть портфолио, опыт работы в рекламных агентствах, продуктовых компаниях или дизайн-студиях от 3 лет
• Понимаете, как работает фирменный стиль на разных носителях

• Умеете самостоятельно генерировать идеи и работать строго по заданию, если это необходимо
• Умеете пронести единый стиль на различные форматы
• Понимаете, как работают офлайн- и онлайн-форматы с технической точки зрения, можете подготовить базовый макет под печать
• Следите за трендами графического дизайна

• Уверенно владеете Illustrator, InDesign, Photoshop, Figma
• Обладаете хорошими коммуникативными навыками: умеете выстраивать разговор с заказчиком, слышать и слушать коллег
• Будет плюсом опыт работы с 3D- и 2D-иллюстрацией

  Условия:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату 

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта позиция Редактор лендингов.   Задачи:

• Писать лендинги для самых разных типов бизнеса: интернет-магазинов кроссовок, страниц частных психологов, научных лабораторий, оборудования для диагностики автомобильных форсунок и не только
• Обработка брифа клиента и переложение информации в гугл-доке для дизайнера с хорошей структурой и наполнением
• Создание текста для коммуникаций продукта: лендинги, презентации, посты, статьи, баннеры, сторис, реклама
• Формирование и поддержка редакционных стандартов и редакционной политики в продукте
• Контроль сроков и качества выполнения редакторских задач
• Работа в программах/приложениях: любой текстовый редактор, Figma, графические редакторы, внутренние сервисы

  Требования:

• Умение объяснять сложное простыми словами
• Знание основ продуктовой редактуры: информационный стиль, гигиена текста, основы верстки
• Навык провидения интервью, умение искать информацию, докапываться до сути, понимать запросы пользователей и бизнеса
• Умение писать лаконично, без канцеляризмов
• Понимание визуального повествования: умение использовать иллюстрации, понимание разницы между иллюстрацией и декорацией и т.д.

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексную программу заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорт или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойную зарплату 

В Т-Банк (ex. Тинькофф) открыта позиция Руководителя команды сценаристов диалоговых систем (Voice user interface), который будет улучшать скрипты диалогов в Collection: подготавливать реплики и визуал, тестировать роботов и выявлять их зоны роста.   Collection — продукт, который работает с процессами взыскания в интересах банка и клиента. Основной канал воздействия на клиента в Collection — звонки и чаты. Операторы и боты общаются с клиентами по заранее заданному скрипту.   Обязанности:

• Разрабатывать скрипты диалогов: подготавливать реплики диалогов, отрисовывать скрипты в визуальном интуитивном конструкторе
• Разрабатывать визуал шаблонов: письма, e-mail, SMS, чат, сторис и так далее
• Запускать и сопровождать проекты по голосовым и чат-ботам: сбор требований, разработка логики, написание текстов, постановка ТЗ разработчикам и аналитикам
• Тестировать голосовых роботов — в режимах чат-бота и голосового диалога
• Анализировать диалоги, выявлять ошибки и зоны роста, формировать задания на доработку
• Формировать данные для обучения голосовых ассистентов — с помощью внутренних сервисов разметки
• Оценивать эффективность тестируемых изменений
• Формировать бэклог команды, развивать сотрудников

  Требования:

• У вас есть опыт работы в роли скриптолога, сценариста голосовых и чат-ботов, эксперта речевой аналитики или дизайнера разговорных интерфейсов
• Есть опыт взаимодействия с ИТ в части постановки ТЗ и операционным блоком в части сбора требований
• Есть опыт формирования и развития команды
• Будет плюсом владение релевантными для домена инструментами Python, SQL, знание продуктовой аналитики: дерева метрик продукта, воронки процесса и поиска зон роста, дизайна A/B-тестов
• Будет плюсом опыт работы в компаниях Just AI, BSS, Neuro, Квинт, Voximplant, ЦРТ, опыт в Collection, опыт prompt engineering, академические и практические знания в доменах психологии и психолингвистики

  Условия:

• Работа в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
• Платформа обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
• Комплексная программа заботы о здоровье. Полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев, льготные условия страхования для ваших близких
• Бесплатный фитнес-зал Т-Банк Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
• Бесплатные завтраки и обеды в Т-Банк Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка
• Well-being-программа, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
• Три дополнительных дня отпуска в год
• Достойная зарплата — обсуждается на собеседовании

В онлайн-кинотеатр KION (экосистема МТС) требуется IT HR Brand Manager.   КИОН — это часть цифровой экосистемы МТС. Компания создает оригинальный развлекательный контент, развивает сервисы для просмотра фильмов и сериалов на любом устройстве.   Чем предстоит заниматься:

• Проанализировать текущие потребности и составить план развития бренда;
• Организовывать внешние и внутренние DevRel-активности, анализировать эффективность проведённых мероприятий и метрики, влияющие на найм и узнаваемость бренда;
• Развивать внутренние технологические сообщества и строить внешние сообщества вокруг HR-бренда и IT;
• Помогать инженерам готовить любой контент: митапы любого уровня, конференции, статьи, подкасты, мастер-классы и др. От поиска темы до результата.

  Требования:

• Опыт в IT-компании на аналогичной позиции;
• Опыт работы над проектами по привлечению и найму разработчиков;
• Хорошо ориентируетесь в IT-сообществе и профильных мероприятиях;
• Пишете технические статьи и понимаете специфику Хабра, выпускаете проекты и тексты;
• Разбираетесь в цифровых продуктах, знаете специфику продакт-менеджмента и продуктовой аналитики.

  Компания предлагает:

• Оклад + годовой бонус;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium (онлайн кинотеатр KION, сервис МТС Music, МТС Строки и т.д.);
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;
• Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры по разным видам спорта, медитации и занятия на баланс.

В Яндекс открыта позиция Руководителя отдела кадров (СНГ).   Какие задачи вас ждут: Управленческие задачи:

• Управление подразделениями отдела кадров в странах СНГ — Казахстане, Армении, Беларуси, Азербайджане, Узбекистане, а также в Сербии
• Управление распределённой международной командой HR admin (40 человек): наём, развитие команды, постановка задач, контроль их выполнения
• Выстраивание и оптимизация кадровых процессов: приём, перевод, отпуска, больничные, миграционный учёт, увольнения и др.

Операционные задачи:

• Проведение аудита кадрового учёта в перечисленных странах
• Консультирование менеджмента компании при возникновении различных трудовых вопросов, нестандартных ситуаций
• Совершенствование кадровых процедур и политик
• Формирование регулярной отчётности

  Требования:

• Работали на аналогичной позиции в сфере международного кадрового администрирования
• Не менее пяти лет работали на руководящих должностях в крупных корпорациях
• Вели международные локации в части КДП
• Владеете английским языком

  Компания предлагает:

• Работу в профессиональной команде, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт
• Атмосферу открытости и взаимопомощи
• Возможность быстро увидеть результаты своей работы
• Современный офис, где есть всё необходимое для комфортной работы и отдыха
• График работы — офисный формат 5/2
• Расширенную программу ДМС со стоматологией, коррекцией зрения, обследованиями, вызовом врача на дом
• Оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Возможность участвовать в мероприятиях Яндекса: образовательных программах, лекциях, митапах и т. п.
• Высокий совокупный доход и премии каждые полгода для всех, кто работает эффективно

В кросс-маркетинговое агентство RIS group требуется Финансовый директор.   Чем предстоит заниматься:

• Комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности, инвестиционных и бизнес-проектов
• Финансовое моделирование
• Формирование финансовой политики, мероприятий по обеспечению финансовой устойчивости
• Построение системы управленческого учета, бюджетирования и планирования. Участие в оптимизации и автоматизации процессов учета
• Управление финансовыми потоками компании, формирование и контроль исполнения бюджетов (БДДС, БДР)
• Формирование управленческой отчетности, оперативное ведение управленческого учета, контроль соответствия отражения текущих операций учетной политике
• Обеспечение ведения бухгалтерского учета, оптимизация налогообложения в соответствии с законодательством

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование (финансовое, экономическое, математическое)
• Опыт работы на позиции финансового директора от 5 лет, последние 3 года в активах с годовым оборотом не менее 6 млрд. рублей, сфера услуг в бизнесе федерального масштаба
• Уверенные знания в области финансового менеджмента, навыки стратегического управления
• Знание методов оценки активов, доходов, рисков
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета (опыт успешного прохождения аудиторских и налоговых проверок)
• Системность, сильные управленческие и организационные навыки
• Примеры измеримых результатов работы (удачные кейсы)

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы
• Дружную команду, нацеленную на бизнес-результат и клиента
• Возможность создавать проекты для крупнейших брендов
• Стабильный доход
• Оформление по ТК РФ
• ДМС со стоматологией, корпоративные скидки

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Яндекс Crowd открыта позиция Chief Project Manager.   Какие задачи вас ждут:

• Управление целями и проектами: вам предстоит построить прозрачную систему управления целями и проектами. Необходимо будет учитывать метрики, ресурсы и приоритеты. Ставьте цели, связывайте их со стратегией компании, стройте планы и контролируйте основные этапы. Отрабатывайте риски, готовьте данные для отчётных встреч и совещаний по управлению ресурсами (PMC, проектный комитет). Если проекты будут сложными, вести их придётся лично вам.
• Стратегия деливери: вам предстоит построить процессы деливери на уровне взаимодействия подразделения и внешних заказчиков. Вы будете управлять построением и контролировать бизнес-показатели подразделения.  

Требования:

• Выстраивали процессы ИТ-производства и процессы деливери (внутри команд и снаружи)
• Руководили проектными менеджерами на крупных проектах
• Имеете опыт управления рисками в ИТ-проектах
• Знаете, как обеспечить прозрачность ведения ИТ-проектов (ресурсы/сроки/ответственные)
• Умеете выстраивать внутренние процессы целеполагания в ИТ-проектах и поддерживать связь со стратегией бизнеса

В каршеринг Делимобиль открыта вакансия Менеджера по продукту.   Делимобиль – каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу.   В вашей зоне ответственности будут сервисы которые каждый день помогают сотням клиентов воспользоваться сервисом. На этой позиции потребуется ваш опыт в проведении интеграций и системный подход. Если у вас был опыт похожих проектов, напишите о нем в сопроводительном письме.   Вам предстоит:

• Обеспечивать рост метрик: конверсии в оплату, конверсии в успешную заправку, непрерывность работы фискализации, работы по снижению ставки эквайринг и т. д.
• Отвечать за пользовательский путь клиента по работе с оплатами, топливом, паковками и еще рядом сервисов
• Совместно с командой аналитиков строить дашборды и устранять отклонения
• Непосредственно участвовать в дискавери процессе, генерировать и проверять гипотезы роста в промышленных масштабах
• Проводить демо, ретро и готовить репорты (регулярные и ondemand)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы менеджером продукта от 2-х лет в b2c продукте MAU >100k
• Аналитические навыки, которые ты активно используешь при принятии решения на всем пути продуктовой разработки
• Проактивность и автономность в деятельности

  Будет плюсом:

• Будет плюсом, если есть опыт работы с эквайрингом
• Подтвержденные кейсы влияния на метрики

  Компания предлагает:

• Работу в классной команде профессионалов, которые делают каршеринг №1 в России
• ДМС со стоматологией и консультацией психолога, плюс онлайн-медицина и страхование от несчастных случаев
• Скидку на питание, а также оборудованные кухни на каждом этаже офиса
• Современный офис недалеко от м. Преображенская площадь или м. Электрозаводская
• Развитие и образование: проводим внутренние митапы и обучения
• Скидку 50% на каршеринг для сотрудников компании
• Возможность гибридного формата работы

В Трубную Металлургическую Компанию открыта вакансия Руководителя направления сопровождения развития профессиональных квалификаций.   ТМК — крупнейший российский производитель труб, входит в тройку лидеров мирового трубного бизнеса.   Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению Управление персоналом/ Трудовое право
• Опыт работы в сфере управления персоналом и профессиональных квалификаций не менее 1 года
• Понимание назначения профессиональных стандартов/квалификационных справочников, обязательности их применения и соотнесения с другими нормативными правовыми актами в сфере труда
• Опыт работы в промышленных компаниях/холдингах будет являться преимуществом

  Обязанности:

• Обеспечивать активное участие и позицию компании в отраслевых советах, ассоциациях (СПК ГМК, НАРК, РСПП, Уральская сталь и др.)
• Управлять процессом внедрения требований профессиональных квалификаций в HR процессы ГК
• Формировать предложения по совершенствованию корпоративной методологии по профессиональным квалификациям
• Готовить предложения/ответы, сопровождать запросы от соответствующих органов по теме профессиональных квалификаций
• Осуществлять интеграцию профессиональных квалификаций в систему подготовки студентов и работников ГК

  Условия работы:

• Работа в крупном промышленном холдинге
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, 9:00-18:00
• Бесплатное обучение по программам Корпоративного университета ТМК2U
• Отличный соц. пакет, включающий ДМС, компенсацию питания, корпоративный фитнес, полностью или частично оплачиваемые путевки в санатории Сочи, Архыза для сотрудников и их семей
• Заработная плата полностью "белая" (ее уровень обсуждается с успешными кандидатами)
• Работа в офисе (дистанционный формат обсуждается с успешными кандидатами)
• Офис компании находится на территории Инновационного центра Сколково, Большой бульвар, 5