Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг открыта вакансия Руководитель отдела по кадровому администрированию.   БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.

  Обязанности:

• ​​​​​​​​​​Реализация операционного управления персоналом и работы подразделения по направлению КДП (в подчинении 5 специалистов по КДП);
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов Компании, должностных инструкций по персоналу в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации;
• Ведение штатного расписания и изменений к нему;
• Контроль исполнения руководителями подразделений Компании приказов и распоряжений руководства Компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом;
• Автоматизация кадровых процессов, ТЗ;
• Формирование ежемесячной и ежеквартальной отчётности (анализ показателей по труду и заработной плате, анализ текучести кадров, движения персонала и среднесписочной численности);
• Отправка и контроль за соблюдением сроков сдачи установленной законодательством отчётности: формирование сведений о страховом стаже застрахованных лиц, сведений о трудовой деятельности по установленным формам по окончании отчетных периодов и предоставление по электронным каналам связи в территориальные отделения Пенсионного фонда РФ в сроки, установленные законодательством;
• Проведение систематического анализа кадровой работы в Компании, разработка предложений по ее улучшению.

  Требования:

• Законченное высшее образование (юридическое, финансовое);
• Опыт работы Начальником отдела кадров не менее 3-х лет в организациях с численностью от 1500+ чел.;
• Уверенные знания трудового законодательства и последних изменений в области трудового права;
• Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц, либо опыт работы в организациях с разветвлённой филиальной сетью;
• Опыт работы с КЭДО;
• Знания особенностей работы с бывшими госслужащими, с сотрудниками, работающими в районах крайнего Севера, дистанционными работниками;
• Уверенный пользователь 1С 8.3., уверенные навыки работы с Excel;
• Ответственность, внимательность, высокая скорость обработки информации, самостоятельность, умение отстаивать свою точку зрения, аналитический склад ума, коммуникабельность.

  Условия:

• Работа в ИТ-Компании, ежегодно занимающей лидирующие позиции на рынке (численность 2500, 23 филиала);
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
• Официальная заработная плата (оклад + квартальное премирование по результатам KPI);
• ДМС после испытательного срока;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение.

Вакансия на удаленке.   В Битрикс24 ищут Руководитель отдела продуктового маркетинга.   Вы будете занимать ключевую роль в разработке стратегии позиционирования продукта на глобальных рынках и адаптации его к потребностям аудитории. Ваша задача — обеспечить согласованность позиционирования продукта, работая в тесном сотрудничестве с командами разработки, маркетинга, продаж, поддержки и юридического отдела.   Рабочие задачи:

• Разработка и реализация стратегии позиционирования Битрикс24 на международных рынках
• Координация работы всех команд для обеспечения единообразия позиционирования
• Глубокое понимание потребностей пользователей и адаптация продукта к этим потребностям
• Анализ позиционирования конкурентов и разработка стратегий для выделения нашего продукта
• Исследование и улучшение клиентского опыта

  Ожидания от кандидата:

• Значительный опыт в b2b-маркетинге в IT, включая сегментацию аудитории, конкурентный анализ и формулирование ценности продукта
• Опыт успешного продвижения SaaS-продуктов на международных рынках
• Способность анализировать и оценивать эффективность маркетинговых кампаний
• Глубокие знания в области разработки продукта и понимание бизнес-процессов
• Опыт управления командами и проектами
• Превосходные коммуникативные навыки и умение убеждать
• Владение английским языком на уровне C1

  Будет плюсом:

• Знание Битрикс 24 и опыт работы с ним;
• Опыт использования GPT в рабочих процессах.

  Компания предлагает: Возможности:

• Работа в крупной стабильной аккредитованной ИТ-компании 20+ лет на рынке
• Много интересных задач в команде самых крутых профессионалов
• Полная занятость. Оформление по ТК РФ. Оплачиваемые отпуск и больничный
• Возможность выбрать офисный (в Калининграде) или дистанционный формат работы
• Всесторонняя помощь при релокации (при желании переехать в Калининград, где находится команда разработки)

Вознаграждение:

• Стабильный доход, растущий вместе с тобой – отражение вашего профессионального роста и вклада в проекты компании
• Премии по результатам работы
• ДМС со стоматологией
• Йога-ланчи дважды в неделю
• Различные варианты психологической поддержки сотрудников
• Широкий круг образовательных лекций (например: о кино, моде, науке, здоровье)
• Разнообразие программ профессионального развития: вебинары, курсы, хакатоны, корпоративная библиотека

Атмосфера:

• Здоровая внутренняя среда, дружный коллектив, в котором всегда помогут
• Комьюнити по интересам
• Интересная и активная жизнь в команде: wow-корпоративы, марафоны, тимбилдинги
• Неформальное общение и юмор
• Психологическая безопасность и комфорт

В российский разработчик программных продуктов БФТ-Холдинг открыта вакансия Руководитель по подбору персонала.    БФТ-Холдинг (входит в группу компаний «Ростелеком») – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора и бизнеса.   Обязанности:

• Организация и координация процесса найма сотрудников;
• Подбор IT - персонала любого уровня для быстро растущего Холдинга (заказная разработка);
• Формирование и управление штатом рекрутеров (более 20 чел.);
• Разработка и внедрение эффективных бизнес процессов по подбору ИТ специалистов;
• Создание команды быстро ориентируемой под запросы бизнеса;
• Мониторинг и анализ рынка труда;
• Прогноз объемов подбора;
• Бюджет: планирование, исполнение, контроль, анализ, оптимизация расходов;
• Развитие HR-бренда;
• Развитие реферальной программы;
• Работа с внутренними кандидатами.

  Требования:

• Опыт руководства в подборе не менее 3 лет;
• Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами и с командой;
• Любовь к цифрам и аналитике.

  Условия:

• Работа в ИТ-Компании, ежегодно занимающей лидирующие позиции на рынке (численность 2500, 23 филиала);
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
• Официальная заработная плата (оклад + квартальное премирование по результатам KPI);
• ДМС после испытательного срока;
• Профессиональный коллектив, перспективы карьерного роста и развития, обучение.

Вакансия на удаленке.   В Битрикс24 ищут Product Manager-а, который умеет смотреть на продукт глазами потребителя и улучшать пользовательский опыт и сценарии.   Рабочие задачи:

• Отслеживание информации по рынкам и тенденциям на рынках. Выявление векторов движения и релизов, коллег по нишам
• Исследование функционала программных продуктов, логика, процессы и взаимосвязи
• Изучение современных трендов и изменений в бизнес-процессах в мобильных приложениях
• Поиск отстроек продукта от коллег по рынку
• Продуктовая работа, постановка задач по формированию улучшению цепочек сценариев в продукте

  Ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт работы в продуктовых компаниях (saas, финтех, телеком) в роли продукт-менеджера от 3 лет
• Техническое образование является плюсом
• Знания в области информационных систем для бизнеса
• Понимание бизнес-процессов, которые стоят за функционалом продукта
• Знание Битрикс24 будет плюсом
• Системность, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения, коммуницировать, слушать и слышать
• Смотреть на продукт глазами потребителя и улучшать пользовательский опыт и сценарии
• Понимание CJM, JTBD и как с их помощью можно улучшить продукт 

  Компания предлагает: Возможности:

• Работа в крупной стабильной аккредитованной ИТ-компании 20+ лет на рынке
• Много интересных задач в команде самых крутых профессионалов
• Полная занятость. Оформление по ТК РФ. Оплачиваемые отпуск и больничный
• Возможность выбрать офисный (в Калининграде) или дистанционный формат работы
• Всесторонняя помощь при релокации (при желании переехать в Калининград, где находится команда разработки)

Вознаграждение:

• Стабильный доход, растущий вместе с тобой – отражение вашего профессионального роста и вклада в проекты компании
• Премии по результатам работы
• ДМС со стоматологией
• Йога-ланчи дважды в неделю
• Различные варианты психологической поддержки сотрудников
• Широкий круг образовательных лекций (например: о кино, моде, науке, здоровье)
• Разнообразие программ профессионального развития: вебинары, курсы, хакатоны, корпоративная библиотека

Атмосфера:

• Здоровая внутренняя среда, дружный коллектив, в котором всегда помогут
• Комьюнити по интересам
• Интересная и активная жизнь в команде: wow-корпоративы, марафоны, тимбилдинги
• Неформальное общение и юмор
• Психологическая безопасность и комфорт
• И еще: команда не боится совершать ошибки, главное — усвоить урок и превратить ошибку в опыт 

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию АФЛТ-Системс (Аэрофлот) требуется Руководитель IT-проектов.   AFLT Systems - аккредитованная IT-компания в составе ГК Аэрофлот, которая создает сервисы для авиакомпаний и пассажиров.
Сейчас компания в поиске руководителя на проекты по автоматизации технического ремонта и обслуживания воздушных судов. В среднем предполагается ведение 2-3 проектов длительностью от 4-6 месяцев и более.    Чем заниматься:  

• Организовывать взаимодействие проектных команд
• Контролировать сроки, качество исполнения, управлять рисками и изменениями
• Подготавливать проектную отчетность для заказчиков и руководства компании
• Разрабатывать сетевые графики проекта
• Готовить необходимую аналитику по запросу руководства
• Разрабатывать внутреннюю проектную методологию

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы на позиции руководителя IT-проектов от 2-х лет
• Высшее техническое образование
• Умение оценивать экономическую эффективность проекта
• Опыт участия в проектах организационной трансформации
• Знание MS Project и высокие навыки владение пакетом Microsoft Office
• Опыт анализа и реинжиниринга бизнес-процессов
• Желателен опыт работы в авиационной отрасли или производственной сфере 

  Что предлагают:  

• Формат работы гибридный (возможна удаленка из регионов РФ)
• Оформление по ТК с первого рабочего дня
• Специальные условия на покупку авиабилетов для вас и семьи
• ДМС со стоматологией с первого дня, льготные условия страхования для родственников
• Скидки у партнеров на рестораны, товары и услуги
• Возможность обучаться и развиваться внутри компании
• Участие в конференциях, лабораториях, помощь и поддержку в научных проектах

В Росбанк открыта вакансия Лидер команды продаж транзакционных продуктов (Центр цифровых решений КиБ).   Обязанности:

• Организация и развитие продаж транзакционных решений клиентам среднего и крупного бизнеса;
• Создание и обеспечение выполнения плана продаж по транзакционным продуктам и сервисам (Cash Management), составленного совместно с владельцами продуктов;
• Управление командой более 10 человек: группа прямых продаж крупнейшим клиентам, группа развития продаж в сегменте среднего бизнеса, группа внедрения продуктовых решений, группа обучения;
• Формирование системы ключевых показателей команды, а также внедрение метрик для анализа эффективности и маржинальности продаж по сегментам клиентов и каналам продаж;
• Координация взаимодействия между командами владельцев продуктов, продаж и внедрения;
• Удержание дохода и ведение стратегических клиентов банка, поддержание контакта на уровне ЛПР;
• Формирование ценовой политики для всего спектра транзакционных решений
• Организация рыночных исследований, анализ и оценка релевантности продуктового предложения банка;
• Организация очных и онлайн семинаров для клиентов, организация и контроль эффективности маркетинговых кампаний по продуктам в периметре ответственности.

  Требования:

• Навык стратегического планирования и управления, способность разрабатывать и реализовывать стратегии продаж, которые соответствуют общим бизнес-целям банка;
• Глубокое понимание рынка и потребностей корпоративных клиентов от среднего бизнеса и выше в части транзакционных / безрисковых продуктов;
• Умение строить и поддерживать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами, умение слушать, понимать и решать их уникальные потребности и проблемы;
• Глубокий уровень знаний линейки продуктов Cash Management, понимание других финансовых продуктов, услуг и рынков;
• Умение анализировать данные корпораций и использовать эту информацию для разработки предложений, которые максимизируют прибыль и соответствуют потребностям клиентов;
• Высокие переговорные и коммуникативные навыки, умение слушать, убеждать, достигать компромиссов;
• Навыки публичных выступлений перед аудиторией 100+ человек;
• Навыки формирования и эффективного управления командой;
• Цифровая грамотность;
• Эрудиция, позитивный настрой, чувство юмора.

  Условия:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

В агропромышленный холдинг Мираторг открыта вакансия Коммерческого директора по транспорту.   Обязанности:

• Операционное управление собственным и наемным транспортом для доставки грузов контрагентам по Москве и РФ
• Обеспечение роста количества клиентов и качества клиентского сервиса
• Разработка и внедрение плана мероприятий для развития ключевых клиентов и привлечению новых
• Увеличение маржинальности, оборота, доли присутствия на рынке
• Анализ себестоимости перевозок, контроль постоянных и переменных затрат на перевозки, расчет тарифов на транспорт
• Формирование предложений по собственному автопарку, проработка ТЭО
• Снижение издержек на транспортную логистику, сокращение времени обслуживания клиентов, повышение уровня сервиса
• Бюджетирование, анализ затрат, отчетность по затратам и их оптимизация
• Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения операционной эффективности
• Разрешение претензионных ситуаций, связанных с перевозками грузов
• Осуществление контроля за использованием трудовых и финансовых ресурсов в рамках деятельности подразделений

  Требования:

• Опыт операционного и стратегического управления транспортной логистикой от 5 лет
• Обязателен опыт работы со скоропортящимся продуктом от 3-х лет (заморозка / охлажденка)
• Опыт работы с собственным грузовым автопарком от 500 ед.
• Опыт привлечения наёмного транспорта для доставки
• Отличные знания Excel
• Готовность к рабочим субботам с 8.00 до 12.00

  Условия:

• Конкурентная заработная плата (оклад + премии)
• Льготные программы для сотрудников – партнеров банков
• Скидки на продукцию собственного производства
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников и много других привилегий

В девелоперскую компанию Атлас Девелопмент требуется Руководитель казначейства.   Группа компаний АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ - амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего, которые рекомендуют.   Обязанности:

• Составление платежного календаря
• Контроль исполнения платежей по заявкам
• Планирование ДДС на неделю, месяц, квартал, год, 3 года по ГК Атлас
• Контроль, сверка с условиями договора при проведении платежей (кроме проектного финансирования)
• Сопровождение кредитно-обеспечительной документации – отчетность, контроль ковенант, условия по % и погашению (кроме проектного финансирования)
• Ежедневный отчет по остаткам по ГК
• Ежедневное проведение выгрузка платежных поручений в ERP (по совершенным оплатам предыдущего дня)
• Ежемесячный/ежеквартальный отчет по ДДС по ГК
• Еженедельный отчет по ДДС с корректировкой прогноза до конца года по ГК Атлас
• Управление внутригрупповыми займами
• Управление ликвидностью (ежедневно), в т.ч. ставки по депозитам, РКО, спец.тарифы для сделок
• Взаимодействие с ПИФ по документам
• Регулярная инвентаризация по счетам
• Закрытие/открытие счетов по ГК Атлас
• Написание регламента проведения платежей и планирования ДДС
• Автоматизация платежного календаря на неделю, месяц, квартал, год, отчетов ДДС в системе ERP (план/факт)
• Актуализация маршрутов заявок в ERP при необходимости
• Заполнение карточек кредитных договоров в 1С
• Контроль ДЗ/КЗ задолженности при проведении платежей

  Требования:

• Опыт работы не менее 3-5 лет в финансовой структуре крупной компании (строительство, девелопмент, производство) на должности начальника отдела или руководителя казначейства
• Успешный опыт автоматизации процессов казначейства
• Умение мыслить стратегически, цифрами
• Высокая скорость принятия решений, скорость работы и максимальная ответственность

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение ключевых задач)
• Ежедневные акции для сотрудников - "Корзины фруктов" и пр.
• Удобное рабочее место – ул. Московская, 247а (ЖК Парк Столиц)
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники)
• Политика "софинансирования" компании на обучение
• Абонемент в спортзал как программа лояльности для сотрудников, проработавших более 1 года

В digital-агентство Realweb открыта вакансия Digital Media Director.    Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года».    Ваша digital-миссия:

• Руководство отделом медиапланирования: постановка и распределение задач, контроль сроков и качества работ
• Управление командой, развитие, мотивация, найм
• Разработка и внедрение бизнес процессов, подходов и стандартов качества по созданию медийных стратегий, медиапланов и аналитических отчетов
• Имлементация баинговой стратегии, трекинг выполнения, контроль распределения бюджетов
• Коммуникация с партнерами, оценка их предложений
• Организация процесса подготовки медиа-стратегий для существующих клиентов компании
• Upgrade портфеля услуг, разработка новых медийных продуктов

  Что ждут и ценят:

• Хорошее понимание агентского рынка
• Глубокое понимание бизнес и медиа задач клиентов
• Опыт планирования и реализации digital кампаний, проведения тендеров
• Умение разрабатывать медиа-стратегии и наличие высокой экспертизы в digital медиа, programmatic, таргетированной рекламе, DOOH
• Умение проводить переговоры, защиты и опыт публичных выступлений
• Опыт работы с крупными брендами
• Умение анализировать и оценивать эффективность различных digital инструментов
• Опыт руководства

  Про условия:

• Работа в команде профессионалов с возможностью вертикального и горизонтального карьерного роста
• Непрерывное обучение hard и soft skills
• Корпоративная культура мечты: словами не передать, это надо видеть
• Самореализация как эксперта и возможность развития личного бренда: помогают создавать контент и выступать от лица компании
• Официальное трудоустройство, гибридный график, частичная компенсация ДМС и психолога

В департамент продаж и маркетинга отдела маркетинговых и бренд-коммуникаций Аэрофлота приглашают Руководителя группы операционного управления контакт-центрами.   Чем предстоит заниматься:

• Координация группы операционного управления контакт-центрами
• Бизнес-администрирование (формирование требований для бизнес-аналитиков, участие в рабочих группах, тестирование, приём работ и т.д.) в проектах, связанных с повышением эффективности и качеством дистанционного обслуживания клиентов в аутсорсинговом контакт-центре
• Непосредственное управление операциями контакт-центра, включая мониторинг выполнения планов и качества обслуживания, проведение операционных сессий
• Оптимизация операционных, качественных и финансовых показателей контакт-центра
• Внедрение и оптимизация использования технологических решений для улучшения работы контакт-центра
• Обеспечение соблюдения установленных стандартов качества обслуживания, формирование актуальных требований к содержанию обучающих материалов и базы знаний для операторов контакт-центра
• Разработка и внедрение предложений по оптимизации системы оценки качества, правил, скриптов, алгоритмов решения сложных ситуаций в контакт-центре, с учётом изменяющихся процессов внутри компании
• Мониторинг эффективности обратной связи от клиентов, подготовка предложений и внедрение инструментов оптимизации (CSAT, кволити менеджмент)
• Анализ операционных данных и подготовка отчетов для высшего руководства, верификация и утверждение закрывающей отчетности и документации
• Разработка и реализация стратегий для повышения эффективности работы контакт-центра
• Разработка, внедрение, анализ эффективности и развитие системы материальной и нематериальной мотивации и стимулирования сотрудников контакт-центра
• Поиск и внедрение инновационных решений и лучших практик в области клиентского обслуживания

  Ожидания от кандидатов:

• Образование высшее профессиональное (экономическое, техническое, математическое, управление)
• Опыт работы в области управления омниканальным контакт-центром в качестве операционного/проектного менеджера в АКЦ/на проекте численностью более 1000 мест или руководителя внутреннего КЦ аналогичного объема от пяти лет
• Знание архитектуры аналитических платформ контакт-центров (Naumen, Avaya)
• Пользователь: MS Visio, Siebel, Jira, 1C, Nice, Oktell (дополнительное преимущество: VBA, Power BI, SQL)
• Продвинутый пользователь Excel (включая надстройку анализ данных), Power Point
• Сертификаты COPC или ISO как конкурентное преимущество
• Мультизадачность, готовность к работе с большим объемом информации
• Системное мышление, развитые коммуникативные навыки, автономность и ответственность, инициативность и проактивность

  Условия:

• График работы: полный рабочий день с 09:00 до 18:00 часов; в пятницу с 09:00 до 15:30 часов, гибридный график, ненормированный рабочий день

  Компания предлагает:

• Работа в комфортабельном офисе Аэрофлота по адресу: г. Москва, ул. Международное ш., д. 31с1. Корпоративный транспорт от м. Войковская (полчаса в пути), м. Сходненская, м. Алтуфьево, г. Лобня, г. Зеленоград, МЦД "Химки" и ст. Хлебниково
• Широкая программа ДМС со стоматологий (большой выбор клиник), медицинское обеспечение
• Авиабилеты по специальным тарифам для сотрудников и ближайших родственников
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 дней (всего 42 дня отпуска)
• Материальная помощь к отпуску
• Партнёрская программа скидок для сотрудников Best Benefits
• Санаторно-курортное лечение
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений
• Страхование персонала
• Негосударственное пенсионное обеспечение