Яндекс в поиске CTO финансового среза Поиска.
Финансовый срез в Поиске — это набор продуктовых решений, которые упрощают пользователю задачу выбора финансового продукта. Цель — помочь пользователям Поиска найти лучшие предложения по их запросу и привести новых клиентов партнёрам компании, сделать Поиск более востребованным и удобным.
Какие задачи вас ждут:
- Формирование и реализация стратегии технического развития продукта: Продуктом финансового среза на Поиске управляет команда сильных менеджеров. У команды есть проработанная стратегия на несколько лет. Ваша задача — имплементировать эту стратегию, используя ресурсы и инфраструктуру Яндекса, воплощать архитектуру и определять вектор развития в одном направлении с продуктовым заказом
- Руководство несколькими группами разработки: Роадмап продукта включает несколько высокоуровневых компонентов: бэкенд и фронтенд Поиска, пайплайн обработки и поставки данных, интеграцию с партнёрами, контур качества и надёжности, а также инфраструктуру для аналитики. Вам предстоит отвечать за эффективную и качественную работу команды над этими компонентами
- Управление ожиданиями стейкхолдеров: Вы будете планировать ресурсы и управлять ими, отвечать за выполнение плана
Требования:
- Руководили кросс-функциональными командами разработки
- Знаете специфику интеграций с финтех-компаниями и банками
- Руководили разработкой в проектах с большим количеством участников
Что компания предлагает:
- Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, медосмотры, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев для тех, кто занимается активным отдыхом
- А также: психотерапия в офисе или онлайн с сервисами «Ясно» и Яндекс Здоровье; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года; страховка для родственников по системе 80/20; оплачивают 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%
- В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков; кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- В офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
- Можете заниматься самостоятельно, а можете с тренером. А также: бесплатные тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах; спортивный клуб Яндекса; в Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
- Гибкий график, Гибридный формат, Жилищные займы, Всё для детей (Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы для планирования беременности)
