Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду VK Клипы ищут Product Manager-а.   VK Клипы — бесконечная лента коротких вертикальных роликов на разные темы: от развлечений до образования. Смотреть и создавать их можно в отдельном приложении, в разделе с клипами в приложении ВКонтакте, а также внутри крупных сервисов VK. Команда разрабатывает инструменты для зрителей и авторов: рекомендательную систему и технологии доставки контента, кастомный плеер, редактор, AR-маски, эффекты и многое другое. Ежедневно клипы смотрят около 30 миллионов человек, а все ролики на платформе собирают суммарно более 950 миллионов просмотров. Сейчас ищут человека, который поможет улучшить VK Клипы и достичь новых высот.   Вам предстоит:

• Управлять жизненным циклом продуктового направления «Авторы» — от планирования до запуска;
• Разрабатывать и формулировать подробные продуктовые требования, помогать командам разработки и дизайна составлять ТЗ и документацию;
• Продумывать пользовательские сценарии и выявлять ценности, разрабатывать бизнес-модели продуктов;
• Работать над запуском фич вместе с командами разработки, QA, дизайна, маркетинга, PR;
  поддерживать актуальность роадмапа и бэклога вместе с руководителем;
• Разбираться в KPI продукта и понимать, как те или иные задачи могут на него влиять;
  Общаться с другими отделами разработки и партнёрами VK;
• Налаживать внутренние процессы разработки.

  Будет интересно, потому что:

• Вы будете работать над самым быстрорастущим и одним из ключевых сервисов VK;
• Вас ждёт много разнообразных задач и возможности профессионального роста.

  Компания ожидает, что вы:

• Участвовали в создании продукта — от идеи до реализации;
• Обладаете техническим бэкграундом — понимаете различие между HLS и MP4, а также знаете архитектуру мобильных клиентов и знакомы с REST API;
• Имеете профессиональный кругозор — владеете разными инструментами для аналитики и ведения проектов и можете подобрать подходящий под задачу;
• Понимаете принципы продуктовой аналитики;
• Разбираетесь в приоритетах, придерживаетесь их и оперативно реагируете на любые изменения;
• Обаятельны и обладаете чёрным поясом по коммуникации — сможете найти общий язык и с суровым продактом, и с дизайнером-зумером;
• Готовы брать на себя ответственность за достижение целей спринта;
• Опытны, не боитесь залезть в проект «руками» и понимаете, как в нём всё устроено.

В бизнес-клуб Атланты открыта вакансия ИТ-директор.    Атланты — международный phygital бизнес-клуб, объединяющий 1000+ предпринимателей и топ-менеджеров из 43 отраслей бизнеса со средним оборотом в 1,5 млрд.руб.   Зоны ответственности:

• Управление всем IT контуром и IT инфраструктурой компании и обеспечение ее безопасности (AMO CRM, 1C, дашборд Power BI, чат-боты и чаты Клуба, техническое оснащение офиса и обеспечение сотрудников техникой, облачное хранилище/сервера, корпоративная почта, корпоративный диск хранилища данных);
• Автоматизация ИТ-процессов: от аудита до практического внедрения и повышения эффективности работы компании;
• Мобильное приложение: управление переданным от продуктолога бэклогом, сроками и бюджетом технической разработки.

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в ИТ-сфере не менее 5 лет;
• Опыт работы в продуктовой компании, где одним из основных продуктов было моб. приложение (вы вырастили продукт до значительного числа пользователей, не стадия MVP);
• Умеете говорить и на языке бизнеса, и на языке ИТ-специалистов;
• Высшее образование в области информационных технологий, компьютерных наук или смежных дисциплин;
• Опыт управления ИТ-инфраструктурой и проектами по внедрению новых технологий;
• Отличные аналитические способности и умение решать сложные технические задачи;
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой;
• Отличные коммуникативные навыки.

  Условия:

• Прозрачные условия труда. Мотивация строится из фиксированного оклада и бонусов;
• Вариативность. Можете работать как из офиса, так и из дома по графику 5/2;
• Стабильность. Соблюдаем ТК РФ;
• Поддерживающее окружение. Коллектив, максимально вовлеченный в общие цели;
• Среду развития. Прокачка профессиональных навыков на специальных обучающих мероприятиях компании (конференции, тренинги, видео-обучение, бизнес-игры) и в кругу сильнейших предпринимателей и топ-менеджеров.

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Продолжение ищут Руководителя отдела по работе с частными донорами, который будет собирать денежные средства для фондов, работать в самом топе благотворительности и улучшать направление частного фандрайзинга.   Благотворительный Фонд «Продолжение» - работа фонда нацелена на то, чтобы каждый человек, кому нужна помощь, мог получить её в полном объёме.   Будущие задачи:

• Координация всех этапов работы с частными донорами: от привлечения новых жертвователей до возврата тех, кто перестал делать пожертвования;
• Координация коммуникаций с донорами по всем каналам: рассылки, посты в социальных сетях, реклама и личные встречи (online/offline форматы);
• Разработка и координация фандрайзинговых кампаний;
• Работа с бизнес-партнёрами для привлечения новых частных доноров;
• Улучшение технической инфраструктуры по приёму и обработке пожертвований (вместе с командой разработчиков);
• Поиск новых решений и способов вовлечения индивидуальных жертвователей в благотворительность.

  Требования:

• Релевантный опыт в частном/массовом фандрайзинге;
• Ориентируетесь в НКО-секторе: знаете ≈топ-10 фондов в России и чем они занимаются;
• Опыт работы в копирайтинге и сторителлинге;
• Опыт работы в CRM по учету доноров;
• Знание теории о работе с частными донорами НКО и трендов благотворительности;
• Любовь к креативной работе в режиме многозадачности.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Удалённый формат работы;
• Доплата до оклада во время отпуска;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Выстроенные прозрачные процессы в фонде;
• Адаптивная корпоративная культура в команде профессионалов;
• Комфортная и дружеская атмосфера, построенная общими ценностями.

Вакансия на удаленке.   В справочную правовую систему КонсультантПлюс открыта вакансия Product manager.   Обязанности:

• Разработка предложений по улучшению существующих продуктов КонсультантПлюс, а также по созданию новых продуктов
• Участие в разработке краткосрочных и долгосрочных планов развития продукта
• Координация развития продукта, выбор приоритетов, ведение бэклога
• Анализ пользовательского опыта, проведение исследований
• Подготовка ТЗ для разработчиков (техническое описание, численное обоснование)
• Координация взаимодействия с дизайнерами, программистами, маркетологами
• Оценка статистики продукта после запуска

  Требования:

• Высшее образование (техническое или математическое)
• Опыт работы в роли продакта, аналитика, проджект менеджера
• Отличные письменные навыки, структурированность изложения
• Опыт координации процессов, командность

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования и зависит от профессионального уровня кандидата, премии по результатам работы
• Медицинская страховка (ДМС)
• Рабочий день с 10 до 18 часов, включая обеденный перерыв

В сеть доставки и суши-баров Важная рыба открыта вакансия Руководитель по развитию франшизы.    Что важно:

• Опыт от 3 лет в проектах с партнерской моделью по всей России в качестве руководителя направления франшизы / менеджера по развитию. Будет идеально, если вы имеете опыт запуска крупной франшизы с нуля;
• Опыт формирования команды и ее развития (найм, обучение и увольнение);
• Навыки переговоров и работы с партнерами (подключение и сопровождение);
• Нацеленность на рост и достижение значимых результатов, а также чувство ответственности за результаты своей деятельности;
• Наличие успешных кейсов с ростом финансовых показателей за счет ваших стараний, которыми вы готовы похвастаться;

  Что компания предлагает:

• Доход от 200 000 Р, который будет зависеть от результатов запуска и развития направления;
• Гибридный формат работы с полной занятостью и периодическими встречами в офисе для обсуждения планов и задач;
• Скидка 20% на все меню Важной Рыбы, а также бесплатные дегустации новинок;
• Работа с интересными проектами в компании таких же коллег в рамках отдела развития.

В Билайн открыта вакансия Руководитель направления.    Вам предстоит:

• Управление командой из 5 аналитиков: постановка задач, ротация задач, обучение команды, коллективные обсуждения кейсов, согласования отпусков, годовых целей, изменения окладов;
• Отвечать за часть задач всей службы: отчеты регулярные и adhock, исследования внутренние и внешние;
• Составлять КП для клиентов (не формальные, а с примерами что получит клиент);
• Вести статистику, что делает отчет и сколько денег приносит;
• Быть не начальником, но сердцем отдела;
• Взаимодействие с командой бигдата и разработки.

  Требования:

• Превосходное знание SQl, Python и прочих инструментов дата аналитики;
• Желательно знание BI систем (PowerBI, Qliksense как преимущество);
• Опыт работы на руководящей позиции;
• Умения понять «бизнес язык» и перевести его на язык аналитики;
• Опыт в телекоме, консалтинге и продажах как плюс.

  Что компания предлагает:

• Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы:  участвуют в конференциях, митапах и публикуются на Хабр и т.д.;
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
• Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
• Служебную сотовую связь;
• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.

В IT-компанию Densure ищут Head of marketing, который готов возглавить отдел маркетинга в сфере музыкального образования (онлайн-курсы).   Задачи:

• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии;
• Оценка эффективности рекламных кампаний, анализ результатов, выбор наиболее продуктивных маркетинговых инструментов;
• Формирование необходимой команды, построение процессов внутри отдела и кросс-функционального взаимодействия с другими командами;
• Формирование и управление бюджетом маркетинговых активностей;
• Мониторинг и анализ конкурентной среды.

  Требования:

• Опыт и уверенная экспертиза в perfomance-маркетинге в сфере инфобизнеса от года;
• Опыт управления командой;
• Знание и уверенный опыт работы с системами сквозной аналитики;
• Опыт работы с маркетинговым бюджетом от 1 000 000 рублей;
• Самостоятельный опыт ведения РК;
• Понимание как устроены воронки, как работают конвертеры, успешный опыт создания воронок для привлечения квалифицированных лидов;
• Навыки и опыт сегментации, исследования целевой аудитории и построения CJM.

  Компания предлагает:

• Зарплату обсуждают, зависит от ваших навыков;
• Гибкое утро, гибридный формат работы(площадка у м. Петроградская);
• Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы и экспериментировать;
• Работу в команде экспертов своего дела, готовой обмениваться опытом и развиваться вместе с вами.

Вакансия на удалёнке.   В федеральную сеть фитнес-студий THE FLEX требуется Head of SMM.   THE FLEX — это федеральная сеть фитнес-студий сегмента премиум. Работают более 7 лет в 10 городах России. Создают и развивают качественный, экологичный продукт нового поколения, применяя самые инновационные подходы.   Чем предстоит заниматься:

• Разработкой новой коммуникативной стратегии бренда
• Лидированием направления контента: от придумывания идей до их выхода в социальных сетях
• Продвижением социальных сетей: с точки зрения разработки стратегии, плана действий, а также управления командой для достижения результата
• Отвечать за лидогенерацию из каналов, за которые будет отвечать эксперт
• Вести статистику и отчетность по своему направлению

  Требования:

• Маркетинговое образование (государственное или какие-либо объемные курсы)
• Опыт реализованных проектов — создание либо перезапуск структуры
• Опыт проектов, где цель была в лидогенерации, а не просто в имиджевой истории или наращивании подписчиков
• Высокий уровень эстетики и стиля
• Опыт работы с бюджетами от 1 000 000 рублей
• Опыт работы в проектах, где много различных активностей и задач
• Опыт управления командой и её построения

  Компания предлагает:

• Работу в крупной стабильной компании - в офисе в центре города либо удалённый формат работы
• Заработную плату на уровне рынка
• График работ с пн. по пт. с 9.00 до 18.00 / 10.00 до 19.00 на выбор (суббота и воскресенье — выходные дни)
• Возможность работать в драйвовой команде
• Корпоративный фитнес в студии THE FLEX

В российскую компанию бренда Hilti требуется Руководитель отдела компенсаций и льгот.   Бренд Hilti в России — это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 30 лет компания разрабатывает и предлагает рынку комплексные системы опорных конструкций и фальшполов, кабеленесущие системы, крепёж, навесные вентилируемые фасады, строительный инструмент и сопутствующие аксессуары.   В задачи вас и вашей команды (4 чел) входит:

• Построение и внедрение эффективной системы управления оплатой труда и планирования компенсационных выплат в 3х организациях (производственной, проектирующей, торговой)
• Постановка управленческого учёта в части компенсаций и льгот, а также других креативных программ поощрений и вознаграждений сотрудников
• Обеспечение соответствия компенсационной практики законодательству РФ, обновление нормативных документов по оплате труда
• Участие в планировании ежегодного повышения заработных плат и анализ фонда оплаты труда
• Анализ Рынка и оценка соответствия оплаты труда в Компании — рыночным условиям
• Аналитическая Отчетность по численности персонала
• Участие в проектах по автоматизации HR-процессов, на основе тенденций и передовой практики
• Взаимодействие со страховыми компаниями (ДМС)
• Контроль Расчета и начисление заработной платы, а также своевременных отчислений в соцфонды
• Руководство Командой – формирование отдела, построение системы мотивации
• Полная сохранность конфиденциальности данных по оплате труда любых должностных позиций

  Важны следующие навыки от кандидатов:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы на аналогичной должности – от 2-х лет
• Понимание конфиденциальности на данной позиции и способность хранить конфиденциальность данных
• Знание методов учета, нормирования и анализа показателей по труду и оплате труда
• Знание трудового законодательства РФ и способность взаимодействовать с внешними источниками консалтинга
• Опыт работы в 1С в части ведения учета по направлению компенсаций и льгот
• Уверенный пользователь Excel – навыки работы с большими базами данных и HR-аналитикой
• Лидерские качества: умение эффективно координировать работу отдела в рамках поставленных KPI, а также мотивировать и вдохновлять команду.
• Аналитические навыки: способность анализировать данные, оценивать результаты маркетинговых исследований и задавать направление на основе полученной информации.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Фиксированный оклад + годовая премия;
• График работы 5/2, офис БЦ «Khimki One», возможен гибрид;
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, страхование жизни после прохождения испытательного срока. Оплачиваемые отпуск и больничные листы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удалёнке.   В бренд одежды Waistline ищут Директор по маркетингу, который возглавит отдел маркетинга.   Что нужно делать?

• Управлять маркетинговым отделом (15 человек)
• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Повышать узнаваемость бренда
• Развивать собственные каналы продаж
• Управлять маркетинговым бюджетом
• Работать со смыслами

Требования:

• Опыт работы CMO от 3 лет (в фешн - преимущество)
• Опыт управления командами от 5 человек
• Работа с бюджетами от 3 млн рублей

Компания предлагает:

• Команда работает по всему миру как единый механизм, быстрая адаптация
• Развитая корпоративная культура на удаленке  — проводят игры и обучения, корпоративы, конкурсы - все, чтобы команда была максимально сплоченной
• Важные ценности компании — самоорганизованность и инициативность. Работа полностью удаленная, и вся команда самостоятельно строит свой рабочий процесс, благодаря чему достигает лучших результатов