Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть магазинов товаров для дома COZY HOME открыта вакансия Директор по ассортименту и закупкам.   Что компания предлагает:

• Работа в крупной развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального и финансового роста;
• Конкурентная, стабильная заработная плата;
• Место работы в шаговой доступности от м. Сокол (5 мин).

  Задачи: Управление ассортиментом:

• Формирование, управление и контроль ассортиментной матрицы товаров в розничной сети Cozy Home;
• Формирование и утверждение ассортиментной политики;
• Управление процессом ценообразования;
• Определение и поддержание конкурентных преимуществ ассортиментной матрицы;
• Разработка прогноза потребительского спроса, планирование и бюджетирование продаж и закупок;
• Организация регулярного мониторинга конкурентов по ценам и продуктам;
• Анализ реализации товара, динамики спроса;
• Достижение плановых показателей реализации продукта (выручка, рентабельность, маржа, оборачиваемость, уровень товарного запаса).

Управление закупочной деятельностью:

• Формирование и согласования бюджета закупок и контроль его выполнения;
• Формирование планов и видов поставок, согласования сроков платежей;
• Организация работы с поставщиками;
• Участие в разработке проектов договоров поставок и контроль соблюдения условий в части ассортимента и качества товаров;
• Организация и контроль этапов процесса производства продукции;
• Контроль расчета себестоимости по каждому виду продукции;
• Обеспечение плановых показателей по объему закупок, себестоимости и срокам поставок;
• Работа по предъявлению претензий поставщикам;
• Контроль оплат поставщикам и партнерам;
• Контроль товарных запасов, контроль качества приемки товаров;
• Разработка предложений по вопросам улучшения качества и дизайна товара.

Управление товарными запасами:

• Анализ плана производства и закупок, отчетность;
• Планирование объемов запаса;
• Реализация схем управления запасами;
• Контроль и оптимизация процессов перемещения товаров внутри компании;
• Анализ качества перевозки, стоимости и своевременности грузов.

  Условия:

• Высокая зарплата;
• Возможности для развития;
• Тёплая атмосфера;
• Своевременные выплаты;
• Корпоративные тренинги;
• Веселые мероприятия.

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель блока категорийного менеджмента.   Миссия должности: обеспечение роста категорий через удовлетворение потребностей покупателя.   Ключевые задачи:

• Управление командой: постановка целей и задач, контроль своевременности следования производственному календарю, обучение и развитие команды, помощь в сложных ситуациях
• Контроль бюджета закупки, сверка данных между отделами, контроль исполнения таргетных показателей
• Контроль выполнения KPI, расчет KPI для департамента
• Разработка ассортиментной структуры коллекции, с учетом анализа продаж прошлых сезонов, в рамках вверенного бюджета
• Верхнеуровневый анализ заказов на сезон
• Анализ распределения продукта по каналам продаж, анализ наполненности магазинов
• Категорийный анализ продаж, подготовка еженедельного и ежемесячного анализа, в конце каждого сезона
• Управление жизненными циклами продукта (в рознице и на сайте)
• Формирование предложения на Sale, анализ результатов
• Работа с ценообразованием — ценовые уровни, цены по территориям, контроль верности цен по каналам продаж
• Анализ рынка и конкурентной среды

  Что компания хочет видеть в кандидате:

• Опыт от 5-и лет на релевантной позиции в fashion-индустрии
• Опыт работы с одеждой и/или обувью
• Профильное высшее образование (экономика, финансовая аналитика)
• Продвинутые знания MS Excel (сводные таблицы, формулы, функции)
• Опыт работы PLM системами и Google Sheets будет преимуществом
• Знание английского языка не ниже Upper Intermediate

  Что предлагают:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

В ВТБ открыта вакансия Управляющий директор (развитие отношений с банками РФ и стран СНГ).    Обязанности:

• Установление/развитие сотрудничества с банками РФ и стран СНГ, продажа продуктов/услуг в области расчетов; финансового рынка, в т.ч.: корреспондентские счета ЛОРО-НОСТРО, торговое финансирование (аккредитивы, гарантии), продукты глобальных рынков (FX/IR, денежный рынок и РЕПО, деривативные продукты, сырьевые рынки), инвестиционно-банковские услуги (рынки долгового и акционерного капитала, слияния и поглощения)

  Требования:

• Высшее образование: экономика/международные экономические отношения/банковское дело/финансы и кредит
• Опыт работы в банковское сфере - не менее 3-х лет
• Знание особенностей финансовых рынков РФ и стран СНГ, включая макроэкономическую конъюнктуру
• Опыт работы с крупнейшими банками РФ и стран СНГ
• Опыт взаимодействия с экспертными подразделениями при подписании межбанковской документации, в т.ч.: договоры корр. счетов (ЛОРО, НОСТРО), рамочные соглашения по
• Торговому финансированию, кредитные соглашения, деривативная документация (RISDA)
• Опыт взаимодействия с Банками в рамках реализации compliance процедур в отношении инобанка/ВТБ
• Наличие сертификата ФСФР будет преимуществом

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

Группа компаний Буран объявляет конкурс на вакансию Заместителя главного бухгалтера.   Группа компаний Буран – динамично развивающийся холдинг, объединяющий производственные, торговые, строительные и сервисные компании, работающие на рынке нефтегазового сектора, энергетического комплекса и прочих отраслях промышленности.   Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц на ОСНО
• Подготовка и сдача отчетности в полном объеме (ИФНС, ПФР, ФСС, уведомления)
• Подготовка необходимых документов по встречным и камеральным проверкам налоговых органов
• Взаимодействие с контролирующими органами, банками, прочими организациями
• Контроль графика платежей
• Ответы на требования в ИФНС и Фонды
• Контроль инвентаризации товаров и расчетов с контрагентами
• Сверка с бюджетом ежемесячно, контроль ЕНС
• Контроль АО (командировки, водители)
• Контроль за сохранностью и хранением документов бухгалтерского учета
• Контроль обновления бухгалтерских программ (1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП), сертификатов подписи, лицензий 1С: отчетность
• Контроль работы бухгалтерии
• Полное замещение главного бухгалтера во время отсутствия (отпуск, больничный)

  Требования:

• Высшее образование (финансовое/бухгалтерское/экономическое)
• Знание всех участков бухгалтерского учета (ОСНО)
• Знание производства, давальческой схемы, калькуляции себестоимости
• Навыки расчета основных налогов (НДС, налог на прибыль, налоги с ФОТ)
• Опыт прохождения бухгалтерских и налоговых проверок
• Опыт работы с ЭДО
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет
• Умение работать с большим объемом информации и документов

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Заработная плата обсуждается результатам собеседования с успешным кандидатом

Крупная компания в сфере пищевого производства, занимающаяся выпуском и реализацией продуктов питания на российском рынке, открывает вакансию на позицию Директора по производству и перспективному развитию.   Обязанности:

• Руководство производственными процессами и контроль выполнения производственных планов;
• Разработка и внедрение стратегий по повышению эффективности производства и улучшению качества продукции;
• Внедрение инновационных технологий и методов для оптимизации производственных процессов;
• Обеспечение соответствия продукции стандартам качества и безопасности, проведение внутренних аудитов;
• Управление командой специалистов и координация их работы для достижения поставленных целей;
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения бесперебойного производственного процесса;
• Анализ производственных показателей и разработка планов по их улучшению.

  Требования:

• Опыт работы в пищевой промышленности не менее 5 лет;
• Знания технологий производства продуктов питания и стандартов качества;
• Опыт внедрения инновационных решений и оптимизации производственных процессов;
• Способность принимать оперативные решения в условиях ограниченных ресурсов и сроков;
• Высшее техническое или экономическое образование;
• Отличные навыки коммуникации и управления командой.

  Условия:

• Конкурентная заработная плата с возможностью получения бонусов и премий за достижения;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом;
• Современный офис с удобным расположением и комфортными условиями труда;
• Медицинское страхование, включая стоматологию, с первого дня работы;
• Корпоративное питание и компенсация транспортных расходов;
• Возможность участия в корпоративных мероприятиях и программах обучения;
• Гибкий график работы, обсуждаемый индивидуально;
• Поддержка в профессиональном развитии и карьерном росте;
• Количество сотрудников в подчинении - до 120 человек в зависимости от производственного плана.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний Буран объявляет конкурс на вакансию Исполнительного директора.   Группа компаний Буран – динамично развивающийся холдинг, объединяющий производственные, торговые, строительные и сервисные компании, работающие на рынке нефтегазового сектора, энергетического комплекса и прочих отраслях промышленности.   Обязанности:

• Руководство, контроль, оптимизация производства строительных работ на объектах (строительство газопроводов, трубопроводов)
• Планирование ресурсов (финансовых, материально-технических, сырьевых, кадровых)
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджета проекта
• Организация работы на объекте
• Организация бесперебойного снабжения объекта строительства строительными материалами и механизмами
• Осуществление контроля за соблюдением сроков и качества производства работ
• Руководство подчиненными
• Контроль за ведением договорной работы и документооборота
• Организация приемки выполненных работ
• Взаимодействие с Заказчиком, проектировщиком, строительным контролем
• Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами исполнительной власти, надзорными и правоохранительными органами, контрагентами и физическими лицами

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет преимущество на строительстве газопроводов
• Отличное знание технологии строительных процессов и знание принципов формирование бюджета строительного проекта
• Готовность к командировкам по России, Казахстану и Узбекистану

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом

Крупная компания, лидер в производстве напитков, открывает вакансию на позицию Коммерческого директора в Московском регионе. Компания имеет производственные мощности в России и активно расширяет свое присутствие на рынке.   Задачи:

• Руководство развитием сети продаж в Центральной России;
• Обеспечение роста объемов продаж и расширение клиентской базы;
• Организация эффективного взаимодействия отделов продаж, закупок и логистики;
• Контроль оборачиваемости складских запасов и поддержание необходимого ассортимента продукции;
• Разработка и внедрение сбытовой политики и регламентов, формирование ценовой стратегии;
• Анализ конкурентной среды и участие в разработке маркетинговой стратегии;
• Оптимизация распределения обязанностей среди сотрудников, работающих в разных регионах.

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы на руководящих должностях в FMCG от 3 лет;
• Достижение целевых показателей KPI коммерческого блока: валовая маржа, чистая прибыль, оборачиваемость денежных средств;
• Опыт работы с маркетинговыми показателями и стратегиями;
• Управление командой: постановка целей, контроль выполнения, повышение эффективности сотрудников;
• Опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в коммерческом направлении.

  Условия:

• Оклад 600 000 руб. + бонусы за результаты (обсуждаются с успешным кандидатом);
• Оформление по ТК РФ, социальный пакет;
• Возможность формирования собственной команды профессионалов;
• Компания активно привлекает специалистов со всей России и ближнего зарубежья, предлагает оплачиваемые программы обучения и полный релокационный пакет для кандидата и его семьи.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором коротко опишите ваш опыт. Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Компания, которая является лидером в агропромышленном комплексе, занимаясь производством и переработкой сельскохозяйственной продукции в поиске Операционного директора.   Компания успешно работает на рынке России и гордится своей командой из более чем 1000 сотрудников по всей стране. Если вы уверены в своих силах и готовы принять вызов, отправляйте свое резюме.    Обязанности:

• Руководство операционными процессами компании, обеспечение их эффективности и соответствия стратегическим целям;
• Координация работы всех департаментов, включая производство, логистику, маркетинг и продажи;
• Разработка и реализация стратегий роста и развития компании;
• Управление бюджетом и финансовыми потоками, оптимизация затрат;
• Внедрение и контроль стандартов качества и безопасности на всех уровнях производства и переработки;
• Идентификация и развитие новых бизнес-возможностей и направлений;
• Анализ конкурентной среды и адаптация стратегии компании в соответствии с рыночными изменениями;
• Организация и проведение внутренних мероприятий для повышения эффективности работы команды;
• Внедрение инновационных технологий и систем автоматизации бизнес-процессов.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, менеджмента, агрономии или наличие степени MBA;
• Минимум 5 лет опыта на позиции операционного директора, предпочтительно в агропромышленном комплексе;
• Опыт внедрения и управления системами автоматизации бизнес-процессов.

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Работа в современном офисе;
• Конкурентная заработная плата с возможностью получения бонусов по итогам работы компании;
• Гибкий график работы с возможностью удаленной работы;
• Корпоративное обучение и программы профессионального развития;
• Расширенный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и больничные.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В логистическую компанию ITECO требуется Директор по персоналу.   Компания ITECO - лидер на рынке транспортной логистики. Команда профессионалов 20 лет оказывает услуги в сфере транспортной логистики российским и зарубежным клиентам.   Цели и задачи:

• Организация найма сотрудников для активно растущего бизнеса
• Активное участие в разработке стратегии и методов по увеличению штата и своевременного подбора, исходя из планов роста и развития
• Формирование корпоративного имиджа
• Разработка программы повышения лояльности и вовлеченности персонала
• Разработка стратегии по продвижению компании на различных площадках (соц.сети, профильные сайты и т.д.)

  Вам понадобятся навыки:

• Опыт работы на аналогичной позиции — от 3-х лет
• Опыт прямого управления — от 5 сотрудников
• Успешный опыт внедрения КЭДО
• Успешный опыт в автоматизации HR процессов подбор, адаптация, оценка, бренд работодателя
• Умение находить нестандартные решения в условиях "кадрового голода" и формализованной системы
• Управленческие и коммуникативные навыки
• Развитое стратегическое мышление
• Опыт работы в 1С ЗУП 8.2 и 8.3 будет преимуществом

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального уровня
• Обучение и наставничество с первого рабочего дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Белая зарплата, выплаты 2 раза в месяц
• Корпоративная сотовая связь
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.
• Офис расположен на проспекте Вернадского, 97 корп.3

Вакансия на удаленке.   В интернет-маркетинговое агентство Точно. требуется Руководитель HR отдела (подбор и адаптация).   Точно. - агентство бизнес-консалтинга и маркетинга. Его клиенты — это малый и средний бизнес, готовый развивать маркетинг в своей компании и вкладывать в это бюджеты, время и свое внимание. Для них агентство Точно. - это директор по маркетингу на аутсорсе, с полноценной командой профессионалов.
Компания проводит аналитику, формирует маркетинговую стратегию, менеджерит задачи по стратегии, фиксирует и анализирует результаты, — все, чтобы создать управляемый поток лидов в компанию клиента.   Работа в "Точно." - это:

• Удаленная работа 5/2, по московскому времени
• Дистанционная команда: 5 стран и 15 городов, возможны неформальные оффлайн встречи
• Рост ЗП при достижении крупных целей
• Самостоятельное принятие операционных решений
• Открытость руководства и команды к свежим идеям, поддержка в реализации
• Команда молодых экспертов в маркетинге и PR
• Команда найма: штатный HR менеджер, внешние подрядчики рекрутеры
• Среда постоянного развития: продукта, технологий и команды
• Планы по найму на ближайшие месяцы
• Стабильный рост продаж и команды компании
• Нужно организовать системный найм на позиции: маркетолог, PR менеджер, менеджер по продажам
• Построение новых отделов и усиление состава руководителей
• Потребуется найм руководителей направлений (рук-ль лидогенерации, аккаунт директор, в перспективе — СЕО)
• Закрепление новых сотрудников в команде
• Необходимо качественное сопровождение на период адаптации (она есть, но можно дорабатывать)

  В ваши задачи будет входить:

• Разработка стратегии найма: превратить вводную информацию о должности в пошаговый план
• Отслеживание и аналитика результата, корректировка стратегии по итогам
• Оценка кандидатов junior и middle уровня, самостоятельное проведение собеседований с руководящими позициями
• Поиск и подключение новых инструментов поиска
• Анализ соответствия вакансии и условий рынку
• Сопровождение адаптации сотрудников
• Составление и контроль бюджета на подбор и адаптацию

  Для реализации планов нужно уметь:

• Корректировать стратегию поиска на основе анализа воронки найма
• Влиять на скорость и качество найма через источники, позиционирование, условия и спецпроекты
• Дистанционно проводить поиск, интервью, оценку кандидатов, в том числе по соответствию руководителю и культуре компании
• Работать с контрагентами/подрядчиками/рекрутерами
• Критически анализировать ситуацию
• Налаживать контакты (идеально, если есть базы контактов в сфере маркетинга и PR)
• Активно слушать, четко объяснять и доносить свои мысли