Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В digital-холдинг A3F GROUP требуется Руководитель PR/Event направления.   A3F GROUP - международный digital-холдинг. Первый проект был запущен в 2007 году, а сегодня компания объединяет в себе 9 успешных проектов в сфере IT и digital-маркетинга.
Сейчас компания в поисках активного и творческого руководителя PR/Event-проектов, который станет важной частью сплоченной и профессиональной команды и будет создавать яркие события в сферах недвижимости и партнерского маркетинга.
Эвенты, которые холдинг ежегодно проводит и с которыми предстоит работать: премия Move Realty Awards — одна из самых престижных профессиональных наград в сфере недвижимости; Broconf - крупнейший форум по арбитражу траффика в России.   Задачи, которые вас ждут:

• Разработка и реализация PR-стратегий
• Продвижение бренда и репутационный маркетинг
• Формирование команды для выполнения поставленных задач
• Развитие партнерств со СМИ, компаниями-партнерами
• Организация участия проектов компании в отраслевых конференциях и форумах
• Организация и проведение мероприятий с участием штатных сотрудников и внештатных подрядчиков
• Управление бюджетом (защита/согласование)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в PR от 3-х лет
• Опыт в организации конференций и масштабных эвентов обязателен
• Самостоятельность и ответственность
• Понимание специфики взаимодействия с журналистским сообществом, наличие налаженных контактов в отраслевых медиа
• Способность решать сложные и нестандартные задачи
• Умение грамотно создавать тексты и пресс-релизы
• Умение получать удовольствие и кайфовать от работы, создавая действительно масштабные проекты
• Понимание рынка недвижимости и партнерского маркетинга станет дополнительным преимуществом

  Что предлагают (кроме печенек):

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня (с 09:00 - 11:00 до 18:00 - 20:00)
• Работу в международном холдинге над интересными проектами с крутой командой
• Работу в комфортном офисе в 7 мин. от м. Отрадное, с уютной кухней, где есть кофемашина, а также зона отдыха с настольным теннисом и PlayStation
• Бесплатный доступ к фитнес-залу прямо в БЦ
• Богатую корпоративную жизнь (регулярные офисные и спортивные тимбилдинги, а также два раза в год организовывают грандиозные корпоративные вечера с участием известных звезд эстрады)

В Skyeng ищут Delivery/Project Manager, который будет обеспечивать реализацию стратегических фокусов компании. Это самая ответственная и при этом невероятно драйвовая работа.   Ваши задачи:

• Планирование, запуск, мониторинг и завершение ключевых проектов компании.
• Внедрять новые фреймы и процессы в работу компании, а также корректировать текущие.
• Организовывать и самому возглавлять кросс-командное взаимодействие, обеспечивая эффективность работы команд (10+ команд).
• Оптимизировать time to market лучших идей и устранять препятствия и проблемы в работе команд.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт управления несколькими кросс-командными проектами (от 3 лет).
• Способен увидеть риски проекта и предложить решения по их минимизации.
• Умеет модерировать распределенные команды, фасилитировать групповые обсуждения, по-настоящему вдохновлять, мотивировать команду для достижения целей проекта.
• Ориентирован на бизнес-результат.
• Способен ясно и убедительно защищать идеи и результаты перед топ-менеджерами.
• Знает, как эффективно и плавно внедрять значительные изменения на всю компанию.
• Готов принимать решения в условиях неопределенности.

  Плюшки:

• Работа из уютного офиса в Москве.
• Возможность влиять на ключевые процессы компании, улучшать их, внедрять свои идеи и видеть результат.
• Бесплатные программы обучения в корпоративном университете + встречи по обмены опытом с топовыми компаниями.
• Интересный онбординг с сильным наставником.
• Удобные инструменты: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
• Скидку до 50% на все продукты вам и другу.
• Мощнейший смысл в работе — когда хочется хвастаться своим вкладом и звать в продукт друзей и родных.
• Особая культура: говорим на “ты”, ищут истину без оглядки на авторитеты, ценят скорость и любят удивлять.

Компания, которая создает платформу цифровых услуг для трудовых мигрантов в РФ, в поиске Product Marketing Manager на работу с мобильным приложением на b2c аудиторию.   Платформа цифровых услуг и мобильное приложение для трудовых мигрантов в РФ, с более чем 1.8 млн пользователей. Продукт помогает иностранным гражданам получить патент, найти работу и оплачивать налоги, а работодателям - найти сотрудников.   Что нужно будет делать:

• Анализ рынка и целевой аудитории.
• Формирование позиционирования продуктов и коммуникационной стратегии.
• Разработка CJM совместно с командой продукта.
• Разработка контента (рекламные кампании и материалы, продуктовые страницы, пользовательские кейсы, сторис внутри приложение).
• Выделение на основании исследований ценностных предложений для ЦА и их тестирование.
• Работа с retention задачами: внутренняя коммуникация с продуктовой командой, работа с пуш-уведомлениями, сторис внутри приложения и т.д.
• Тестирование гипотез с продуктовой командой для роста LTV пользователя.
• Формирование плана маркетинговых коммуникаций, выбор channel mix, создание стратегии от performance до партнерского маркетинга и ответственность за её реализацию.
• Выстраивание эффективной коммуникации с Digital- (включая CRM & Email), Content-, Event- и PR-подразделениями по активации коммуникационных кампаний в роли заказчика.

  Команда ждет, что у вас есть:

• Опыт работы с пуш-уведомлениями и триггерными рассылками.
• Опыт работы в качестве продуктового маркетолога/бренд-менеджера от двух лет (в IT-компании и в B2B как преимущество).
• Умение оценивать эффективность проводимых кампаний на основании продуктовых и бизнес-метрик и внедрять изменения для достижения наилучшего результата.
• Структурный подход к работе, знание рынка и клиента (или умение быстро его получить) и умение аргументированно доносить свою позицию до всех участников процесса.
• Понимаете, как устроена пользовательская воронка от этапа привлечения пользователя до активации в целевое действие.
• Сильные навыки проектного управления, декомпозиции сложных задач, приоритизации, а также работы в распределённых командах.
• Понимание экономики продуктов и умение оцифровывать гипотезы по ключевым метрикам продукта.
• Понимаете, как работают продуктовые эксперименты, как проверять гипотезы.
• Опыт работы с AppMetriсa.

  Будет плюсом:

• Опыт работы с мобильными приложениями.
• Опыт в hrtech и агрегаторах.
• Опыт работы с целевой аудиторией проекта (мигранты, работодатели, общежития).

  Команда предлагает:

• Возможность стоять у истоков зарождающегося сегмента рынка и работать с социально значимым проектом.
• Карьерное развитие в большой команде профессионалов сферы.
• Полное соблюдение норм трудового кодекса РФ, официальная и стабильная заработная плата.
• Современный офис в Москва-Сити и возможность обсуждения гибридного/удаленного формата работы.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В пивоваренную компанию Балтика ищут Дегустатора пива.   Пивоваренная компания «Балтика» — это один из крупнейших в России производителей товаров народного потребления, широкий портфель брендов, включает около 40 пивных национальных и региональных брендов и 2 не пивных бренда, две собственные солодовни и агропрограмма, ведущий российский экспортер пива и пивоваренные заводы в 8 городах России: в Воронеже, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Туле, Хабаровске, Ярославле.   Обязанности:

• Оценка качества и вкусовых характеристик пива
• Проведение дегустаций для оценки новых сортов пива
• Разработка и улучшение рецептур пива
• Оценка внешнего вида, аромата, вкуса и текстуры пива
• Идентификация различных стилей и качественных характеристик пива
• Участие в дегустационных сессиях для оценки новых сортов пива
• Заполнение отчетов о качестве и характеристиках каждого образца пива
• Участие в тестировании и улучшении производственных процессов для обеспечения высокого качества пива
• Сотрудничество с другими членами команды по разработке новых рецептур и улучшению существующих
• Проведение обучающих сессий и семинаров для персонала и общественности о различных аспектах пивоварения и дегустации пива
• Следование стандартам безопасности и санитарии при дегустации пива
• Мониторинг новых тенденций и инноваций в индустрии пивоварения

  Условия:

• График работы пятница и суббота (2 дня в неделю), с 18:00 до 22:00
• Командировки в Россию и страны СНГ, ежеквартально

В digital-холдинг A3F GROUP требуется Руководитель отдела медиабаинга.   A3F GROUP - международный digital-холдинг. Группа компаний объединяет в себе 9 успешных проектов в сфере IT и digital-маркетинга.
Компания, работающая на рынке США, которая имеет большое количество клиентов в таких вертикалях, как: health insurance, debt settlement, home services.
Находятся в поиске руководителя отдела медиабаинга с реальным опытом работы в белых вертикалях и лидгеном.   Ожидания компании:

• Опыт работы в медиабаинге с большими бюджетами от 0,5 млн $, особенно с Google Ads, TikTok Ads и др.
• Опыт работы с вертикалями Whitehat, Leadgen, E-commerce
• Понимание различных систем аналитики и коллтрекинга
• Опыт управления, создания и руководства командой
• Знание английского языка на уровне от B2
• Обязательное наличие примера и опыта построения успешной команды
• Желание расти профессионально: развивая команду, выстраивая рабочие процессы и делегируя рутину
• Отличные аналитические, переговорные и коммуникативные навыки
• Будет плюсом работа с Google 360

  Что предстоит делать:

• Работать с крупными бюджетами
• Работать с разными источниками трафика: Youtube, запрещенная соцсеть, Google, Tiktok
• Выстраивать процесс генерации креативов
• Работать с текущей командой и расширять ее, отвечать за эффективность работы отдела
• Предоставлять отчеты
• Взаимодействовать с другими отделами компании

  Условия:

• Фиксированный оклад + бонусы
• Работа как с внутренними, так и внешними рекламодателями
• Приватные офферы с лучшими ставками
• Возможность проявлять креатив и экспериментировать

  Важно:

• Опыт работы только с белыми вертикалями
• Если ваш основной опыт связан с гемблингом, беттингом, форексом и другими черными вертикалями, то пропустите эту вакансию
• Компании нужен человек с пониманием ценности продвигаемых продуктов и нацеленный на долгосрочную перспективу роста в компании и развития команды

В медиа про киберспорт Кибер на Спортсе (Sports.ru) требуется Product Manager.   Кибер на Спортсе – это медиа про киберспорт, игры, фильмы и стримы, которое делают игроки для игроков. Сайт на постоянной основе посещает более 5 млн уникальных пользователей в месяц.
Кибер меняется: обновляют сайт, проектируют новое приложение, растят комьюнити и улучшают опыт пишущих пользователей. А еще модернизируют внутренние сервисы и вводят новые.
Сейчас ищут человека, который возьмет на себя задачи продуктового развития и поддержки направления Кибер и поможет сделать его лучшим на рынке. ‍ Вам в этом будут помогать:

• Дизайнеры, аналитики, QA и разработчики
• Коллеги-продакты, специализирующиеся на отдельных частях продукта: реклама, статистика, приложения и дистрибуция
• Большой массив аналитических данных и пользовательские исследования
• Внешние инструменты, которые ты посчитаешь необходимыми для работы

  В компании вы будете:

• Создавать приложение Кибера, в котором будут представлены не только киберспорт, но и другие сферы медиа
• Развивать существующую стратегию Кибера, готовить роудмап в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Сопровождать задачи в полном цикле: формировать гипотезы, оценивать их, обосновывать и презентовать идеи команде, писать продуктовое ТЗ и документацию, согласовывать требования с дизайнерами, аналитиками, разработкой и контролировать исполнение
• Исследовать аудиторию и анализировать цифры
• Взаимодействовать со всеми отделами: от разработки и редакции до команды маркетинговых коммуникаций и внешних подрядчиков

‍ Что ищут в кандидатах:

• Вы уже работали в продукте с крупными медиа и/или content-creator площадками не менее двух лет
• Следите за продуктовыми трендами и знаете, какая долгожданная для Apple фича доехала в iOS 16.4, и почему Телеграм до сих пор не сделал полноценный корпоративный мессенджер
• MAU, WAU, CPC, CR, LTV, SD, ARPU, AC – вам понятны эти аббревиатуры, а в некоторых вы уловили двойной смысл
• Сможете объяснить, чем хардлайнер отличается от саппорта и почему никто не любит быть опорником В
• В компании нет проджектов, поэтому с разработкой нужно взаимодействовать напрямую и понимать базовую техничку: что такое API и в чем отличия int от float
• Вы знаете, какую метрику получите, если сделаете запрос SELECT COUNT(DISTINCT user_id) FROM events WHERE date = ‘2023-05-23’

‍ Что предлагают взамен: Комфорт и заботу:

• Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
• Гибридный график работы. Компания за то, чтобы встречаться с коллегами лично в московском офисе (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская), но иногда можно работать удаленно
• ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
• Если вам нужен отпуск, компания всегда его вам предоставит. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
• В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок

‍Обучение и помощь в развитии:

• Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для команды это показательно
• Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
• Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
• Про классические виды обучения тоже не забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов

Не просто коллег, а сообщество:

• Команде комфортно вместе не только работать, поэтому образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
• В команде, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности

В Московский Экспортный Центр открыта вакансия Заместитель начальника управления информационной политики и взаимодействия со СМИ.   Обязанности:

• Генерация инфоповодов и составление медиаплана информационной повестки
• Создание специальных проектов в сфере PR (СМИ, блогеры, телеграм-каналы и т.п)
• Координация работы с вышестоящими референтурами Правительства Москвы
• Организация работы по написанию пресс-релизов, статей, интервью, комментариев и текстов для публичных выступлений спикеров, текстов для сайта и т.п
• Поддержка и развитие существующих контакты со СМИ, лидерами мнений
• Контроль ведения социальных сетей
• Взаимодействие с информационными партнерами, расширение пула партнеров
• Ведение отчетности
• Закупка необходимых инструментов

  Требования:

• Высшее образование (PR, журналистика)
• Опыт работы от 3 лет
• Умение быстро готовить пресс-материалы
• Владение текущей социально-экономической повесткой в РФ и Москве
• Профессиональная экспертиза, глубокое знание рынка и трендов
• Наличие портфолио приветствуется

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата (квартальные и годовые премии)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская)
• График работы 5/2
• Оформление согласно ТК РФ

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия Руководитель отдела по работе с партнерами (фандрайзинг).    Обязанности:

• Разработка фандрайзинговой стратегии и плана фонда
• Руководство отделом из 10 человек
• Привлечение пожертвований от частных лиц. Поиск, развитие и поддержка контактов с благотворителями
• Привлечение пожертвований на реализацию деятельности фонда в денежной форме и pro bono
• Отслеживание поступающих пожертвований, подготовка отчетов, рассылка благодарностей
• Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда

  Требования:

• Понимание особенностей фандрайзинга в благотворительной сфере
• Готовность к активному ведению нескольких проектов одновременно
• Сильные лидерские качества, умение организовывать работу людей разных специальностей, умение доносить до команды общие цели работы

  Условия:

• Работа в одном из крупнейших фондов с сильной корпоративной культурой и профессиональной командой
• Уровень з/п обсуждается с кандидатом индивидуально
• 5-дневная рабочая неделя (Сб, Вс - выходные)
• Место работы: м. Новослободская (работа в офисе)
• Оформление по ТК РФ
• Регулярное внутрикорпоративное обучение
• Страхование от несчастных случаев и болезней

В Ozon требуется Менеджер по продукту (СНГ, Fintech).   Вам предстоит:

• Реализация продуктовых/бизнесовых решений для развития Финтех/ERP продуктов OZON СНГ в разных странах
• Управление роад-мапом продукта
• Тесная работа с бизнес-руководителями, поставщиками решений и различными операционными командами
• Работа с системными аналитиками по проектированию бизнес-процессов
• Анализ эффективности и оптимизация бизнес-процессов
• Подготовка презентаций для руководства и заказчиков, регулярное проведение и участие в демо-мероприятиях

  Компания ожидает:

• Умение расставлять приоритеты и объяснять природу своих решений
• Опыт работы с кросс-функциональных командах
• Понимание отличия дебет от кредита
• Понимания, что такое налоги, что является предметом налогообложения и как это влияет на финансовый результат
• Умение проектировать бизнес-процессы финансовых продуктов
• Умение структурировать большой объем информации, а также определять ключевые блоки для реализации
• Понимания в основных бизнес-метриках финансовых продуктов и юнит-экономике
• Владение аналитическими инструментами - обязательно
• Понимание основных принципов построения учетных/финансовых процессов
• Опыт работы с финтех продуктами, финансовым и учётными системами - как большой плюс
• Наличие технического бэкграунда - как плюс
• Наличие опыта в консалтинге (big-4) - как плюс

  Что предлагают:

• Модификатор опыта x3. Финтех/ERP продукт - одно из самых разносторонних направлений, бэклогом которого можно управлять
• Закаленную команду профессионалов, которые работали в топовых IT компаниях
• Возможность видеть результат своей работы в реальном мире. Например: увидеть как эффективнее стала работать экономика Ozon в целой стране или повысилось удобство популярной услуги, которой будут пользоваться ваши друзья и знакомые, а также миллионы пользователей Ozon во многих странах
• Очень благоприятную среду для обмена опытом с коллегами из смежных продуктовых команд
• Неисчерпаемые возможности для развития (проверяли)
• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Достойный уровень заработной платы

В IT-компанию Моделирование и цифровые двойники требуется Технический директор по направлению ML&CV.   Оставаясь на протяжении 30 лет в авангарде инженерного численного моделирования и являясь ведущим поставщиком инженерных решений в этом направлении, компания МЦД разрабатывает технологии и выводит на рынок уникальные цифровые продукты и системы для создания цифровых двойников, автоматизации сервисного обслуживания производственного оборудования, диагностики дефектов, сборки сложных изделий на основе технологий дополненной реальности, машинного обучения и компьютерного зрения.
Ищут специалиста в области ML/СV, Data Science с опытом работы по профилю и опытом руководства коллективом разработчиков.
Должность: технический директор направления «Машинное обучение и компьютерное зрение». Описание вакансии: технический директор (руководитель) направления разработки и внедрения прикладных продуктов и решений на основе машинного обучения и компьютерного зрения.   Круг задач:

• Участие в совещаниях, сборе требований от бизнес-заказчиков
• Организация технической работы по коммерческим договорам, координация работы команды специалистов, личное участие и контроль разработки моделей и алгоритмов, оптимизирующих процессы работы производственных предприятий и др.
• Проверка гипотез с помощью статистических методов
• Создание/обучение ML-модели
• Управление DS-исследованиями
• Внедрение и сопровождение эксплуатации разработанных моделей для использования в рабочих процессах предприятий – заказчиков
• Тиражирование разработанных моделей и алгоритмов на территории предприятия
• Выстраивание стратегии развития DS-части продукта/решения в компании
• Развитие архитектуры ML-модели продукта/решения
• Определение требований к перечню, объему и качеству данных, необходимых для решения бизнес-задачи
• Формирование предложений по решению бизнес-задач аналитическими способами/методами
• Разработка и проверка новых гипотез. Выдвижение, проверка и внедрение успешных гипотез/моделей в промышленную эксплуатацию
• Активное участие во всех этапах жизненного цикла моделей (постановка задачи, сбор данных, разработка модели, валидация, пилотирование/внедрение, мониторинг)
• Взаимодействие с командой амбициозных и увлеченных сотрудников для совместной работы в (DS/BA/SA)

  Компания ждет Вас, если Вы соответствуете следующим условиям:

• Высшее образование: техническое
• Знание и понимание классических алгоритмов машинного обучения, метрик машинного обучения, теории вероятности, статистики
• Уверенное владение Python и его стека библиотек для машинного обучения
• Опыт работы не менее 5 лет в решение прикладных DS задач, аналитических задач
• Опыт разработки моделей машинного обучения для решения промышленных задач
• Наличие опыта построения предиктивных моделей и запуска на prod-контуре
• Опыт реализации проектов разработки и внедрения продукта (решения) на основе машинного обучения и компьютерного зрения, или предиктивной аналитики в роли технического руководителя проекта
• Умение составлять требования к задаче, оценивать ресурсы, взаимодействовать с заказчиками
• Понимание специфики решения индустриальных задач
• Опыт в исследовательских проектах
• Понимание технологий обработки больших данных
• Представление об MLOps подходах и процессах (желательно)
• Отличное знание SQL (желательно)
• Умение интерпретировать результаты и понятно презентовать результаты анализа

  Что предлагают:

• Интересные, сложные инженерные задачи, разработку технологий и продуктов
• Возможность обучаться и развиваться, изучать новые технологии и получать навыки работая в команде со специалистами по многим дисциплинам, получать новый опыт и делиться своим опытом
• Работу в профессиональной и увлеченной своим делом команде, состоящей из инженеров, Digital и IT-специалистов и менеджеров проектов
• Оформление по срочному ТК РФ, ежегодный оплачиваемый отпуск
• График работы: постоянная работа в офисе
• Адаптацию для быстрого и полного погружения в рабочие задачи
• Достойную заработную плату
• Карьерный рост
• Льготы: ДМС после испытательного срока, корпоративная мобильная связь, паркинг для личного автомобиля
• Материальную помощь при вступлении в брак, рождении ребенка и т.п.
• Дополнительные выплаты в виде премиальных вознаграждений