Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В соцсеть Одноклассники (VK) ищут Руководителя группы продуктовых аналитиков в команду, которая отвечает за социальные сервисы и анонимную часть портала OK.RU. На данной позиции вам предстоит погрузиться в сервисы, позволяющие пользователям общаться друг с другом (Сообщения, Дружбы и т. д.), а также применить свои знания в задачах, направленных на рост конверсии в регистрацию (на всех доступных платформах: iOS, Android, web).   Одноклассники — это крупнейшая развлекательная социальная сеть в России. Недавно было масштабное обновление: теперь ОК — это территория увлечений. Здесь можно найти много классного и качественного контента, посвящённого даже очень редкому хобби.   Задачи:

• Управлять командой из трёх аналитиков — формировать бэклог и спринты, работать с развитием и удержанием команды;
• Строить и поддерживать взаимоотношения с заказчиками;
• Разрабатывать и рассчитывать метрики продукта, понятно визуализировать их динамику;
• Сопровождать запуски новых фич с аналитической стороны, участвовать в выборе метрик для них, налаживать сбор данных;
• Заниматься поиском точек роста продукта на основе анализа данных;
• Проектировать и анализировать А/В-тесты;
• Понимать потребности и поведение пользователей на основе анализа данных;
• Выдвигать гипотезы и проверять их на данных;
• Прогнозировать и моделировать значения метрик.

  Требования:

• У вас есть опыт руководства командой;
• Вы уже работали с продуктовой аналитикой в онлайн-проектах, знаете и понимаете стандартные продуктовые метрики;
• Умеете визуализировать результаты своих исследований и доступно доносить их до продуктовых команд и других заказчиков;
• Уверенно владеете SQL (сложные join, оконные функции);
• Знаете основы статистики;
• Имеете опыт работы Python на уровне выше начального (использовали библиотеки Pandas, Numpy, SciPy);
• Готовы решать нестандартные задачи.

  Условия: 

• Гибкий график работы;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда;
• Интересные задачи.

Вакансия на удаленке.   В МТС Линк требуется Продакт-менеджер команды "Чаты".   МТС Линк (ранее Webinar Group) — IT-компания c амбициозной миссией: дать людям свободу профессиональной и творческой реализации через предоставление современных цифровых инструментов для коммуникации и командной работы.
В продуктовом отделе есть несколько команд, работающих над существующими и новыми продуктами, команда мобильной разработки (iOS, Android), медиа (аудио/видео), и команда архитектуры/инфраструктуры. Работают по методологии SCRUM (не только в разработке) двухнедельными спринтами, есть еженедельные синхронизации, встречи 1-1. JTBD-подход внедрен на всех уровнях компании (маркетинг-продукт-продажи). Для работы над целями используют OKR. Сейчас в поиске продакт-менеджера команды, которая разрабатывает корпоративный мессенджер Линк Чаты.   Детальнее о целях на испытательный срок:

• Продумать, довести до релиза и замерить встроенные звонки в мессенджере
• Увеличить кол-во совершаемых звонков на платформе в 2-3 раза
• Подготовить план/роадмап для своей команды на ближайший год и определить ключевые продуктовые метрики
• Увеличить кол-во созданных пользователей в мессенджере в 5 раз через реализацию интеграции AD
• Провести 10-15 интервью с ЛПР с целью выяснить ключевые блокеры/потребности в решении

  Задачи этой роли:

• Создать единый продуктовый опыт двух сервисов: Встреч и Чатов (сейчас это 2 разных приложения)
• Сформировать удобный опыт в авторизации пользователя
• Отвечать за то, чтобы в мессенджере было как можно больше пользователей (метрика масштабирования) через различные продуктовые каналы привлечения: интеграции, каталоги, новые функции и прочее
• Управлять кросс-платформенной командой из 12 разработчиков

  Как понять, что вы подойдете:

• У вас есть опыт работы в качестве менеджера по продукту от 2 лет и результаты, которыми вы не стесняетесь поделиться
• Вы хорошо понимаете процессы разработки, технологии авторизации, возможности API и прочее
• У вас хорошие навыки аналитики, вы можете смоделировать, запустить и оценить A/B тест
• Вы работали с продуктом для бизнеса, будь то SaaS или On-premise решение
• В любой момент времени можете ответить, зачем вы делаете ту или иную возможность, и можете оценить, сделали ли вы ее хорошо
• Вы умеете работать в команде — можете подстроиться под скорость, понимаете, когда нужно сделать решение "здесь и сейчас", подходите к выбору решения непредвзято
• Будет классно, если вы понимаете тренды рынка корпоративных мессенджеров

  Что предлагают:

• Работу в компании с современным менеджментом (четкая и прозрачная стратегия и OKR, внедрен scrum на всю компанию)
• Свободу действий при принятии решений и проведении экспериментов
• Возможность удаленной работы
• Заботу о здоровье сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца

В VK открыта вакансия Руководитель креативной группы.    VK — крупнейшая российская технологическая компания. Помогают миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Продуктами и сервисами компании пользуется больше 95% аудитории рунета.   Задачи:

• Руководство командой креативных продюсеров и креативщиков;
• Распределение задач по креативу и контроль их исполнения;
• Управление проектами на этапе разработки;
• Создание креативной группы проекта;
• Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников в команду (креативные продюсеры, креативщики);
• Проведение брейнштормов, креативных сессий;
• Защита концептуальных предложений;
• Поиск подрядчиков для реализации задач по производству контента;
• Контроль качества креативных предложений (презентации, key visuals, сценарии, синопсисы и другое);
• Контроль сроков реализации проектов в части креатива;
• Выполнение плановых показателей по производству контента;
• Насмотренность контента, мониторинг трендов и новинок;
• Поиск направлений развития видеосервиса и контента;
• Анализ работы сотрудников направления.

  Требования:

• Опыт работы в креативных агентствах и продакшенах;
• Понимание алгоритмов видеосервисов, паттернов поведения зрителя и особенностей диджитал-контента;
• Управленческий опыт;
• Знание ценообразования рынка производства контента;
• Опыт работы с крупными проектами;
• Умение вести переговоры;
• Активная жизненная позиция;
• Системное и творческое мышление;
• Грамотная устная и письменная речь.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В Кофейный дом ХОРСЪ требуется Директор по логистике.   Кофейный Дом ХОРСЪ — это большая и взаимная любовь с кофейной культурой. История компании насчитывает более тридцати лет: за это время у нее получилось собрать команду из более чем 300 профессионалов по всей России и создать шесть узнаваемых брендов. Бренды компании: EGOISTE, BUSHIDO, ELZA, TODAY, МОСКОФЕ и TIBET'S HERBS.   Компания ждет от кандидата:

• Высшее образование (экономика, финансы, логистика)
• Соответствующий опыт работы в сфере цепочки поставок и управления людьми, не менее 5 лет
• Способность работать с большим объемом информации, системное мышление
• Уверенное владение программами: MS Excel / Google Таблицы (ВПР, Сводные таблицы и т.д.), современные конфигурации 1С, EDI
• Опыт работы со складскими WMS и ERP-системами, успешное ведение более 150 артикулов

  На данной позиции Вам предстоит:

• Контролировать и регулировать деятельность складских комплексов (3PL)
• Проводить аудит логистических процессов и операций организации
• Контролировать и оптимизировать работу транспорта организации/провайдера: мониторинг рынка подрядчиков, договорная работа с подрядчиками
• Создание дорожной карты по увеличению эффективности работы логистического направления организации — сокращать время выполнения заказа, улучшить и оптимизировать структуру закупочного цикла и т.д.
• Координировать работу логистического департамента компании: склад, транспорт, планирование, customer service, ВЭД
• Внедрение KPI, по которым будут оцениваться как сотрудники, так и управление логистики в целом
• Планирование программ оптимизации управления логистическими процессами

В VK открыта вакансия Руководитель направления социально значимых событий.    Команда медиастратегии и развития сервисов отвечает за контентное наполнение VK Музыки, сообществ и партнёрских программ. Работают с инфлюенсерами, спецпроектами и новостными сервисами.   Задачи:

• Лидирование проектов федерального масштаба;
• Создание доверительных отношений с коллегами, партнёрами и агентствами на разных этапах процесса;
• Мониторинг трендов индустрии, обновление баз подрядчиков;
• Выполнение полного цикла управления отделом;
• Мониторинг ведения закупок;
• Организация крупных мероприятий;
• Съёмки контента (работа с шоу, блогерами, артистами);
• Координация работы агентств;
• Создание крупных медиапроектов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  Требования:

• Опыт управления командой не менее четырёх человек от трёх лет;
• Навык подготовки презентаций;
• Знание рынка event-индустрии (площадки, подрядчики, артисты и другое);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Способность планировать и координировать различные аспекты мероприятий и проектов, видеть риски и выстаивать тайм-менеджмент;
• Умение эффективно общаться и учитывать все внешние и внутренние запросы собеседника;
• Способность находить нестандартные решения в ситуации полной неопределённости;
• Стремление к большему, усердие и самоотдача, чуткость, выдержка и ответственность за результат.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В IT-компанию Первый Бит требуется Руководитель отдела PR.   Первый Бит – международная IT-компания, лидер в сфере автоматизации и цифровизации бизнеса. Команда – это более 8000 специалистов, работающих в 9 странах мира. Фокусируются на автоматизации бизнес-процессов в более 40 отраслях бизнеса: производство, склады и логистика, розничная торговля, медицина и строительство.
В связи с расширением штата в поиске руководителя отдела PR, который готов создавать устойчивый имидж компании Первый Бит.   Задачи, которые компания ставит перед руководителем:

• Разработка и реализация PR-стратегии компании
• Построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, в т.ч. региональными
• Организация внешних и внутренних мероприятий, конференций, форумов и других event активностей
• Обеспечение участия компании в ключевых отраслевых событиях в России и других странах
• Анализ и мониторинг информационного поля конкурентов
• Работа с репутацией компании
• PR первого лица и ключевых топ-менеджеров компании (статьи, мероприятия, интервью)

  Что предлагают:

• Работу с интересными и сложными задачами по всем направлениям бизнеса
• Постоянное развитие профессиональных и управленческих навыков (корпоративный университет, наставничество, слёты руководителей и регионов, регулярный обмен опытом с успешными коллегами)
• Работу с гибкими людьми, нацеленными на постоянное развитие
• Официальное трудоустройство и «белую» заработную плату
• Льготное ДМС, корпоративные скидки
• Комфортный офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро

  Совместно вы будете достигать цели, если вы:

• Имеете опыт управления PR-функцией в крупных компаниях от трёх лет
• Имеете навыки выстраивания и работы с PR-метриками (цитирование, упоминаемость, окупаемость, возврат инвестиций)
• Опыт представительства компании на международных площадках, в инфополе за пределами РФ (будет преимуществом)

В облачную платформу VK Cloud ищут Project Manager-а.    VK Cloud — платформа облачных сервисов для бизнеса и разработчиков. Развивают их по модели as-a-service в публичных и частных инсталляциях. Продукт — собственная разработка компании.   Задачи:

• Руководить запусками проектов;
• Настраивать инструменты и процессы для управления проектами;
• Проводить Scrum-мероприятия;
• Оценивать результат работы команды.

  Требования:

• Вы управляли проектами разработки ПО (не интеграции, не внедрение, не аутсорсинг)  не менее трёх лет;
• Успешно управляли смешанной командой из разработчиков, аналитиков, тестировщиков, методологов;
• Умеете выстраивать долгосрочные эффективные взаимоотношения с заказчиками и партнёрами;
• Будет плюсом, если вы уже внедряли и улучшали процессы разработки, а также сами были разработчиком.

  Условия:

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнеров;
• Офис в центре города;
• ДМС;
• Профессиональная команда.

В логистическую компанию ПЭК требуется HR бизнес-партнер (ИТ-направление).   Обязанности:

• Оказание HR поддержки вышестоящему персоналу, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений
• Сопровождение изменений - запуск новых направлений, мотивация, изменение бизнес процессов, развитие потенциала
• Консультирование руководителей структурных подразделений по HR вопросам
• Участие в проектах по внедрению, совершенствованию и сопровождению HR-политик и процедур
• Формирование системы управления персоналом, построение и внедрение мотивационных и бонусных систем, оптимизацию ФОТ

  Требования:

• Высшее образование, доп. образование в сфере HR
• Опыт работы бизнес-партнером от 2-х лет
• Глубокие знания и опыт реализации HR-проектов в области
• Умение разговаривать “на языке клиента”, чётко и ясно доводить суть коммуникации, умение строить аргументы и убеждать
• Высокая стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности

  Что предлагают:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии, итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь
• Корпоративную библиотеку
• Участие в корпоративных мероприятиях
• Подарки для сотрудников и их детей
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00
• Место работы: 2-я Мелитопольская улица, 12с6, на территории компании есть бесплатная парковка
• Корпоративный транспорт от ст. м. Бульвар Дм. Донского

В VK ищут Product Manager-а (VK Predict), который будет вместе с командой развивать продукт для CRM-маркетологов — как для внешних, так и для внутренних заказчиков.   В VK Predict - создают аналитические продукты на основе больших данных для крупного бизнеса. У команды за плечами большой опыт реализации проектов и создания продуктов на основе аналитики данных и применения технологий машинного обучения.   В компании интересно, потому что есть возможность:

• Внести ощутимый вклад в развитие продукта, которым пользуются крупнейшие компании страны;
• Формировать новые бизнес-кейсы применения аналитики и ML на рынке;
• Целиком отвечать за развитие ML-продукта;
• Получить ценный опыт работы с действительно большими, уникальными данными.

  Задачи:

• Совместно с sales-командой погружаться в потребности и задачи клиентов, искать новые ниши применения продуктов, проводить воркшопы и брейнштормы, формировать продуктовые гипотезы, которые могут принести ценность заказчику, совместно с клиентами проводить пилотные проекты и A/B-тесты, оценивать эффективность кампаний и презентовать результаты, анализировать обратную связь и рассчитывать бизнес-кейсы;
• Развивать продукты с использованием технологий ML, управлять дорожной картой и бэклогом продукта, формировать требования к выборкам, ставить задачи на команду и проверять полученный результат;
• Анализировать продукты и проекты конкурентов, вести переговоры с партнёрами для улучшения продукта;
• Совместно с маркетингом заниматься продвижением продукта (организация выпуска пресс-релизов и участие в конференциях).

  Требования:

• Вы работали CRM-маркетологом / анализировали и сегментировали клиентскую базу, планировали и реализовывали CRM-кампании для полученных сегментов;
• Умеете оценивать эффективность CRM-кампаний по результатам А/B-тестов;
• Знаете, что такое ML / были заказчиком для DS-команд по моделям отклика, uplift-а, NBO, NBA в банках/ретейле/фудтехе/страховании;
• Умеете строить финмодели для оценки проводимых кампаний;
• Коммуникабельны и найдёте подход к любому человеку;
• Хорошо структурируете информацию и приоритизируете задачи;
• Любите разбираться в предметной области.

В Академический театр Балета Бориса Эйфмана требуется Заместитель директора по административно-художественной работе.   Обязанности:

• Планирует текущую и перспективную деятельность театра (по согласованию с руководителем)
• Обеспечивает взаимодействие театра с учредителем - Правительством Санкт-Петербурга (в лице Комитета по культуре и др. профильных органов власти)
• Координирует работу по реализации творческо-производственных и гастрольных проектов на всех этапах
• Организует административное взаимодействие всех структурных подразделений театра
• Участвует в разработке концепций по совершенствованию производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для успешной и эффективной деятельности театра
• Координирует работу по реализации творческих проектов театра на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной линии развития театра

  Требования:

• Высшее образование: в области культуры и искусства (экономическое, юридическое)
• Опыт работы в театральных коллективах или других учреждениях культуры не менее 5 лет
• Ответственность
• Умение работать в команде, коммуникабельность

  Условия:

• 6-дневная рабочая неделя
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Работа в театре с мировым именем и в дружелюбном коллективе