Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Бренд одежды для дома St.Casanier приглашает в команду PR-менеджера.   Обязанности:

• Разрабатывать и проводить PR-кампании для повышения узнаваемости бренда
• Создавать инфоповоды и «упаковывать» их под задачи бизнеса
• Инициировать взаимодействие с целевыми медиа: журналы, тг-каналы; коллаборации и кросс-промо мероприятия
• Управлять рекламным бюджетом
• Реализовывать контент-стратегии по всем каналам коммуникации
• Тестирование гипотез и новых каналов продвижения
• Готовить аналитические отчеты об эффективности активаций

  Требования:

• Релевантный опыт работы от 2 лет, в fashion – как преимущество
• База контактов и полезных связей
• Высокий уровень самостоятельности, системность мышления
• Развитые навыки коммуникации
• Нацеленность на коммерческую эффективность
• Аккуратность в работе с документами

  Условия:

• Гибридный график работы 5/2 (1 раз в неделю можно работать удаленно)
• Конкурентная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц
• ЗП по результатам собеседования, от 100.000 руб.
• Комфортный, современный офис в шаговой доступности от ст.м. Чкаловская
• Премии и бонусы за результативную работу

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В IT-компанию Garage Eight требуется Marketing Project Manager.   Вам предстоит:

• Участие в разработке и реализации брендовой и коммуникационных стратегий совместно с командой маркетинга бренда, продуктовыми и другими командами
• Лидирование запуска глобальных кампаний (360, acquisition/retention, маркетинговые тесты на разные этапы воронки и фичи продукта и пр.), ведение полного цикла проекта: сбор вводных от продукта и смежных подразделений, постановка целей, формирование требований и рисков, составление брифа и брифинг команд, составление бюджета и плана, организация исполнения другими командами маркетинга и продукта, анализ результатов
• Постановка задач и взаимодействие c другими командами (SMM, Education, IB, Influence, CRM, Сreative team, Product, региональные маркетинговые команды) для синхронизации планов и организации совместных проектов
• Анализ обратной связи от пользователей продукта, формирование маркетинговых и продуктовых гипотез и их проверка
• Организация задач по конкурентному анализу на предмет маркетинговой активности и изменений в продукте
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды и за ее пределами, участие в обучении и развитии членов команды

  Ожидания от кандидата:

• Опыт комплексного запуска мультиканальных рекламных кампаний
• Опыт организации и запуска кросс-командных проектов
• Развитые навыки подготовки и презентации проектов, умение аргументировать свою точку зрения
• Глубокое понимание маркетинговых инструментов (как и для чего работают разные маркетинговые каналы)
• Знание продуктовых и маркетинговых метрик
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде и взаимодействовать со стейкхолдерами
• Опыт работы в таск треккерах (Jira или другие)
• Владение английским языком на уровне от Upper Intermediate+

  Компания предлагает:

• Работу на международных рынках
• Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение)
• "Белую" заработную плату и официальное оформление
• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей)
• Гибкое время начала и окончания рабочего дня
• Оплачиваемые обеды и кофе-поинт в офисе
• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем
• Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и сессий с психологом
• Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис Москва / м. Шаболовская)

Группа ЭНЭЛТ приглашает в команду Директора департамента по управлению персоналом.   ГРУППА ЭНЭЛТ представляет на российском рынке передовые решения в области систем бесперебойного электропитания.   Обязанности:

• Руководство департаментом: менеджерами по персоналу и офис-менеджерами в городах присутствия. Всего 6 человек
• Организация всей работы, связанной с обеспечением группы компаний человеческими ресурсами (поиск и подбор персонала)
• Планирование бюджетов вверенного департамента
• Разработка и утверждение кадровой документации и процедур в соответствии с производственной необходимостью и в соответствии с требованиями законодательства
• Периодический аудит кадровых документов по всем юридическим лицам
• Разработка процедуры оценки персонала и ее внедрение
• Участие в организации обучения специалистов в компании
• Организация корпоративных мероприятий
• Участие в регламентации деятельности компании

  Требования:

• Ищут эффективного грамотного управленца, выстраивающего системную работу в долгосрочном периоде в непрерывно растущей компании.
• Предпочтение — кандидатам из технологичных производственных компаний
• Приветствуется опыт организации процесса оценки персонала, внедрения KPI
• Хорошая экспертиза в трудовом законодательстве и HR-технологиях, связанных с полным циклом управления персоналом: подбор, адаптация, удержание, мотивация, обучение, развитие, управление по ценностям, кадровое делопроизводство и расчет заработной платы
• Профессионально-личностные компетенции: лидерство, широкий бизнес-кругозор, эффективные коммуникации

  Условия:

• Официальное оформление, социальные гарантии
• Оплата рыночная зависит от квалификации кандидата и обсуждается индивидуально на собеседовании
• Рабочий день с 9 до 18, пятидневка

В компанию-производитель автомобильных спецжидкостей Sintec Group открыта вакансия Бренд-менеджера.   Компания Sintec Group занимает ведущие позиции на российском рынке антифризов, автомасел, смазочных материалов и других автомобильных спецжидкостей.    Обязанности:

• Исследование рынка, сбор информации о конкурентах, потребительских свойствах продуктов, тенденциях рынка сырья и упаковки в рамках брендов
• Маркетинговое планирование и бюджетирование в рамках зон ответственности
• Разработка ассортиментных линеек и дизайнов продукции, упаковка
• Ценовая политика (позиционирование относительно конкурентов)
• Финансовое моделирование продуктов бренда (P&L-анализ), составление наборов с/с и просчет рентабельности
• Продуктовая политика (новинки, ликвидация, ассортиментные матрицы)
• Поддержка прямых продаж (обучающие материалы, каталоги), участие в подготовке Selling story вместе со старшим Бренд-менеджером
• Разработка POS-материалов
• Работа с ORM
• Анализ остатков сырья, материалов, плана закупок, налива и производства, остатка ГП (работа с 1С)
• Работа со спецификациями продуктов и формированием заявок на заказ этикеток и гофра коробов для новинок
• Эффективная коммуникация с технологами на производстве, менеджерами NPD и отделом продаж

  Условия:

• Работа в крупной торгово-производственной компании
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2, 9:00-18:00. (возможность гибкого начала дня с 9 до 10 возможность 1 home office в неделю)
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
• ДМС с первого дня приема на работу
• Офис: Возможная локация: Москва Сити, Румянцево парк, г. Обнинск БЦ Северный

В инфраструктурный холдинг Газпромбанка Мегаигрок Газпром требуется Маркетолог (аналитик).   Инфраструктурный холдинг Банка ГПБ (АО) осуществляет структурирование, финансирование и реализацию крупных инфраструктурных проектов с последующим управлением или продажей активов стратегическим и внешним (рыночным) партнерам МЕГАИГРОКа. Дочерняя компания Банка ГПБ (АО) ответственна за расширение портфеля активов, комплексное сопровождение текущих проектов на этапах создания и эксплуатации, а также за формирование и реализацию стратегии выхода. ​​   Обязанности:

• Проведение маркетинговых, отраслевых, социально-экономических исследований с фокусом на факторы влияния на сопровождаемые работодателем инфраструктурные проекты в том или ином регионе
• Анализ рыночной конъюнктуры, конкурентной среды в сфере сопровождения, финансирования и строительства инфраструктурных объектов на принципах государственно-частного партнерства
• Аналитическая поддержка при подготовке отчетных документов и презентаций работодателя
• Подготовка презентаций и отчетов, защита результатов и выводов по результатам проведенного исследования
• Подготовка маркетинговой стратегии работодателя
• Аналитическая поддержка и участие в разработке системы ценообразования по продуктам и услугам работодателя
• Аналитическая поддержка и участие в разработке ценностных ориентиров работодателя

Опционально и в качестве конкурентного преимущества перед другими кандидатами по перечню профессиональных компетенций:

• Разработка опросных листов по видам целевой аудитории, проведение опросов, подготовка аналитических отчетов
• Организационно-аналитическая поддержка проводимых Обществом выставочных мероприятий, форумов, брифингов, пресс-конференций, круглых столов и т.д.
• Мониторинг посещений и активностей пользователей в социальных сетях Работодателя (ТГ, VK), подготовка периодических аналитических отчетов по активностям и динамике развития социальных сетей работодателя, мониторинг общественного мнения по проектам и деятельности работодателя
• Верстка корпоративных каналов в Telegram и ВКонтакте
• Написание постов, обзорных статей, лонгридов и других информационных сообщений, текстов выступлений по проектам и деятельности работодателя
• SEO-продвижение цифровой платформы работодателя и Web ресурсов сопровождаемых проектов

  Требования:

• Высшее и/или дополнительное профессиональное образование, курсы профессиональной переподготовки в области управлении маркетингом и коммуникациями, рыночной аналитики и маркетинговых исследований, SMM продвижения
• Campaigner, Iterable, Marketo, Ontraport, RD Station
• Yandex Cloud, Google Analytics 4 (GA4), Brand Analytics, SimilarWeb, LiveDune
• VK Админ, опыт работы с базами данными IP-SOS, Медиалогия
• Английский письменный/устный B1 (по CEFR)

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании, входящей в структуру ГПБ (АО)
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Конкурентная заработная плата, 13-ая заработная плата, годовое премирование по результатам работы Общества, стимулирующая выплата к отпуску
• ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 16:45, перерыв на обед 45 минут
• Комфортный офис м. Курская​​​​​​
• Заработная плата от 250 тыс. (оклад)
• Годовой бонус по результатам работы (выплата в 1-2 квартал), 13- я заработная плата (выплата в декабре)

  Откликнуться с резюме в формате «CV_Фамилия_Имя.pdf» с указанием должности в теме письма.

Гипермаркет по покупке автомобилей и сервисов обслуживания Autospot в поиске Project manager-а.   Autospot - аккредитованная IT компания, которая активно растет и развивается. Работает на благо клиентов более 10 лет.   Что нужно будет делать:

• Вникнуть в процессы в команде разработки и контролировать сроки и качество реализованных задач
• Распределять нагрузку между участниками команды
• Следить за ходом проекта: контролировать сроки и качество выполнения задач
• Организовывать и фасилитировать встречи, вести протоколы. Делать так, чтобы у всех участников команды и заинтересованных сторон был доступ к нужной информации по проекту
• Бережно собирать документацию по проекту. Например, схемы процессов. Аналитики обязательно помогут
• Выстроить взаимодействие со смежными командами для быстрого реагирования на ошибки и их исправления
• Управлять проектами по интеграции текущих и новых партнеров, обеспечивать стабильность работы сервисов
• Формировать бизнес требования в рамках проектов по кастомной интеграции каждого партнера

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы с API (разработка или внедрение)
• Опыт управления проектами по интеграции каких-либо сервисов
• Опыт выстраивания процессов в команде разработки и управление командой
• Знание и опыт в использовании разных методологий разработки
• Умение приоритизировать задачи и работать параллельно с несколькими
• Желание развиваться в сторону product manager

  Вы подойдёте, если:

• Есть опыт работы проджект-менеджером в класиффайде от 2 лет
• Есть опыт управления кросс-функциональными командами
• У вас аналитическое и системное мышление
• Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать
• Умеете гибко реагировать на изменения, находить нестандартные решения задач
• Внимательно относитесь к документам и прорабатываешь задачу до мелочей
• Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах
• Можете организовать свою работу и делаете то, что нужно, без контроля и напоминаний

  Компания предлагает:

• ​​​​​​​Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• Оклад до 150 000 руб. на руки
• Гибкий график (начало рабочего дня с 9 - 11)
• ДМС
• Возможность расти и развиваться в компании
• Гибридный график работы (2 раза в неделю в офисе)
• Комфортный офис В+ класса
• Playstation и собственная кухня
• Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера
• Работа в аккредитованной IT компании

Вакансия на удаленке.   В агентство экспертных медиа LiFT требуется PR директор.   Компания специализируется на продвижении личных брендов топ-менеджеров и предпринимателей под задачи бизнеса.   Требования:

• Опыт работы от 2 лет. За агентский опыт — дополнительный плюсик к карме
• Умение самостоятельно находить и реализовывать инфоповоды, хорошие аналитические способности
• Наличие наработанной базы контактов СМИ
• Гражданство РФ (самозанятость)

  Обязанности:

• Управлять репутацией клиентов агентства. Формировать имидж брендов в медиа-пространстве
• Выстраивать отношения со СМИ
• Курировать подготовку необходимых информационных материалов: статей, комментариев, пресс-релизов и пр.
• Выстраивать отношения с сообществами, экспертами, лидерами мнений, с целью роста знания о компании
• Организовывать участие спикеров в публичных мероприятиях (конференциях, выставках и пр.) и медиа-проектах (интервью, подкасты, спецпроекты)
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, анализировать статистики

  Условия:

• Базовая ценность компании — свобода. Не нужно быть у компьютера с 9 до 19, каждый сам управляет своим временем. Если укладываетесь в 3 часа, но результативны — круто. Если работаете 25/8, но стопорите работу — нет. А ещё, работают на удаленке из разных уголков мира. По локации нет ограничений
• Активно растут. А значит, постоянно трансформируются, и любой процесс вы сможете адаптировать под себя. Приветствуют творческий подход и открыты к предложениям. Не выстраивают иерархию и слышат каждого
• Развивают личные бренды первых лиц бизнеса и продвигают компании через экспертов. Агентству всего 2 года, но среди его клиентов — топовые предприниматели РФ и СНГ, а также крупные российские и международные бренды
• Доход: оклад от 150 000 руб.

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Гипермаркет по покупке автомобилей и сервисов обслуживания Autospot в поиске Директора по персоналу.   Autospot - аккредитованная IT компания, которая активно растет и развивается. Работает на благо клиентов более 10 лет.   Ваши задачи:

• Руководить наймом во все отделы компании (также самостоятельно закрывать вакансии)
• Нести ответственность за кадровый документооборот
• Выстраивать процессы адаптации и оценки сотрудников

  Ваши обязательные навыки:

• Опыт в IT найме
• Выстраивание процессов сбора обратной связи и оценки сотрудников
• Опыт работы с кадровым документооборотом

  Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• Оклад до 300 000 руб. на руки
• Гибкое начало рабочего дня, с 9 - 11
• ДМС
• Корпоративы и подарки на Новый год детям сотрудников
• Гибридный график работы (1-2 дня в неделю из офиса, остальные дни из дома)
• Комфортный офис В+ класса
• Playstation и собственная кухня
• Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, общение на “ты” со всеми сотрудниками компании
• Работа в аккредитованной IT компании

Гипермаркет по покупке автомобилей и сервисов обслуживания Autospot в поиске Директора по маркетингу.   Autospot - аккредитованная IT компания, которая активно растет и развивается. Работает на благо клиентов более 10 лет.   Ваши задачи:

• Руководить всем маркетингом компании
• Принимать участие в формировании стратегии развития и бюджетирования

  Ваши обязательные навыки:

• Подтвержденный опыт эффективного управления маркетинговым бюджетом до 50 млн рублей в месяц
• Опыт создания и реализации маркетинговых стратегий
• Желательные навыки: опыт построения медиа (youtube каналы, дзен)

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Полностью белая заработная плата
• Оклад до 400 000 р на руки
• Гибкий график (начало рабочего дня с 9 - 11)
• ДМС
• При необходимости выдача и отправка корпоративной техники
• Корпоративы и подарки на Новый год детям сотрудников
• Гибридный график работы (1-2 дня в неделю из офиса, остальные дни дома)
• Комфортный офис В+ класса
• Playstation и собственная кухня
• Классная команда молодых профессионалов, дружелюбная атмосфера, общение на “ты” со всеми сотрудниками компании
• Работа в аккредитованной IT компании

В Магнит требуется Loyalty lead Magnit Plus.   Job Summary:
Loyalty head will lead strategy and realization of loyalty program in Magnit, incl. bonus loyalty, subscription, gamification, partnership, emotional loyalty programs (instant wins) and rational (collectable promo). Company expects you to drive extra GMV from those products, upgrade them in line with next gen customers’ expectations and fit to x-format and multichannel Magnit business model. You’ll be business leader of this stream, managing P&L and team 30+ people (25+ direct reports & 5+ Data analytics dotted line reporting).   Mission:
To upgrade & scale Magnit Plus (M+) loyalty program, improve both relevance & effectiveness to acquire customers, retain within Magnit and super-charge via current & future M+ tools.   Key Responsibilities:

• Developing & Executing Loyalty strategy & plan by stream and by store format/channel
• Lead all loyalty streams, deliver target GMV by stream
• Building and Leading a Top-Tier Loyalty Team
• Loyalty Budget and Resource Management

  Qualifications:

• Proven leadership experience in loyalty, with a successful track record in building & scaling loyalty programs, experience with retail specific loyalty components
• Exceptional strategic, business development and analytical thinking skills
• Demonstrated ability in enhancing Customer Value Propositions and effectively managing budgets
• Strong capability in building and leading high-performing teams
• Deep understanding of analytics, market dynamics, and customer insights
• Excellent communication and collaboration abilities, stakeholders management

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.