Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Благотворительный фонд Время детства приглашает в команду Фандрайзера по работе с корпоративными партнерами.   Благотворительный фонд помощи детям с онкологическими и онкогематологическими заболеваниями Время детства оказывает всестороннюю помощь семьям с детьми, которые проходят лечение онкозаболеваний в НПЦ «Солнцево».   Обязанности:

• Развитие отношений с бизнесом, поиск новых точек для роста, предложение идей для создания актуальных совместных проектов
• Привлечение новых корпоративных партнеров и доноров, выстраивание комфортной системы работы с ними
• Проведение встреч с потенциальными благотворителями, презентация работы фонда с целью заключения договора на финансовую поддержку благотворительных программ
• Актуализация и расширение карты имеющихся и потенциальных доноров, анализ КСО компаний, разработка новых моделей партнерства, подготовка фандрайзинговых акций и партнерских предложений
• Разработка и реализация фандрайзингового плана согласно стратегии организации
• Координация партнерства на всех этапах, отслеживание поступающих пожертвований, подготовка отчетов, рассылка благодарностей и ведение обратной связи с донорами и партнерами
• Тесная коммуникация с командой фонда, умение работать сообща
• Участие в подготовке информационных и рекламных материалов фонда, а также в подготовке материалов для новостных бюллетеней, годовых отчетов, презентационного пакета для благотворителей

  Условия:

• Испытательный строк 3 месяца (оформление по ГПХ/самозанятость), далее полная ставка в штат (ТК РФ). ЗП – от 100 000 рублей
• Работа удаленная с выездами на встречи и переговоры
• Полный рабочий день 5/2 с 10 до 18 часов
• Небольшой дружный коллектив, возможность самореализации и роста. Вам все расскажут, покажут и помогут, главное – вовлеченность в работу фонда и желание стать частью команды

  Идеальный кандидат:

• Профессионал с опытом работы в НКО и благотворительности
• Умеет вести переговоры в разных форматах
• Готов к нестандартным интересным задачам
• Обладает способностью принимать решения и мягко добиваться желаемого
• Умеет планировать и распределять время, высокий уровень самоорганизации
• Активный, быстрый, работает оперативно и слаженно
• Многозадачность – главный «конёк»
• Обладает стратегическим мышлением и опытом долгосрочного планирования
• Не боится «холодных» звонков и встреч
• Может быстро загуглить/изучить/найти/спросить и сделать

  Резюме направляйте на почту с пометкой «фандрайзер время детства».   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-производитель продуктов питания Продукты Ермолино открыта вакансия Директор по развитию розничной сети.    Вам предстоит:

• Развитие розничной сети, координация открытия новых торговых точек;
• Обеспечение выполнения плана по количеству открытий;
• Подбор, обучение персонала, формирование успешной команды;
• Анализ рынка: экономические тенденции, конкуренты;
• Анализ работы действующих процессов, внесение предложений по усовершенствованию;
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды;

  Условия:

• Высокий уровень дохода (обсуждается на собеседовании);
• Официальная заработная плата;
• Бонусы по результатам работы;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;

  Требования:

• Обязательный опыт развития розницы не менее 5 лет, опыт открытия розничных торговых точек;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования;
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования;
  Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса;
• Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне;
• Развитые управленческие навыки;

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую компанию ГК ФСК требуется Руководитель направления BI-аналитики.   Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости.   Зона ответственности:

• Влиять на продукт, ведь аналитика — один из основных драйверов влияния на ключевые метрики и стратегию в компании
• Лидировать и активно участвовать в кросс-функциональных проектах по улучшению продуктовых метрик
• Проводить АВ-тесты и интерпретировать результаты, генерировать гипотезы
• Лидировать команду BI-аналитиков (например, помогать аналитикам в декомпозиции сложных инициатив)
• Вести дорожные карты, регулярные командные встречи, бэклог команды, планировать и приоритизировать задачи
• Лидировать развитие нового хранилища данных (DWH) и аналитической отчетности на основе него
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиками, функциональными заказчиками, подрядчиками, и смежными подразделениями
• Выстраивать систему унифицированных метрик, витрин и дашбордов

  Что компания ожидает от соискателей:

• Опыт работы в качестве лида/руководителя направления с DWH/BI от 2 лет
• Опыт работы в сфере Data Architecture/DWH/ETL от 3-х лет
• Понимание преимуществ/недостатков различных архитектур данных, умение выбрать, обосновать и практической реализации подходящей архитектуры
• Опыт участия в проектах по созданию и развитию DWH/BI
• Опыт работы с ПО в области хранения (MS SQL, Postgres обязательны, а ClickHouse, MongoDB желательны), обработки (ETL/ELT оркестрация: предпочтительно Apache AirFlow / Prefect) и визуализации (Business Intelligence) данных (Power BI)
• Уверенное знание SQL
• Желателен опыт работы и понимание архитектуры Kafka/RabbitMQ
• Высокие коммуникативные навыки, навыки планирования, взаимодействия с заказчиками, управления командой
• Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность

  Условия работы:

• Можно выбрать формат работы: в офисе класса А (в Москве находится на Арбате, БЦ Мидланд Плаза), в гибридном режиме или удаленно
• Конкурентный доход (обсуждается на финальном собеседовании)
• В ГК ФСК входят аккредитованные IT-компании, есть возможность трудоустройства и получения всех льгот IT-специалистов
• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный график работы 5/2 с 09:30 до 18:00
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока, возможность консультации у корпоративных психологов
• Корпоративное и индивидуальное обучение, возможность участия в конференциях и широкий доступ к материалам, корпоративный учебный портал и библиотека
• Культура наставничества от Центров компетенций: поддерживают и обучают новых сотрудников, решают все вопросы совместно
• Насыщенная корпоративная жизнь, развитая сеть внутренних комьюнити: можно обмениваться опытом с коллегами, участвовать в марафонах или книжном клубе, в благотворительных акциях и других активностях
• Дополнительные бонусы: скидки на абонементы в фитнес-клубы, партнерские предложения и скидки в сетях отелей, банках и др.
• Программы лояльности и скидки для сотрудников на квартиры и апартаменты в проектах ГК ФСК

Вакансия на удаленке.   В салон очков LOOV открыта вакансия Финансовый директор.   Что нужно будет делать:

• Создать финансовую стратегию компании в соответствии с целями бизнеса
• Пересобрать и управлять командой финансов
• Формировать и анализировать управленческую отчетность на еженедельной основе (P&L по тем статьям, где это возможно, CashFlow, Баланс)
• Управлять процессом по сбору дебиторской задолженности
• Управлять финансовыми операциями, включая платежи, планирование, прогнозирование, учет
• Управлять платежной инфраструктурой компании (эквайринг, платежные системы и пр.)
• Участвовать в привлечении инвестиций и предоставлении отчетности фондам
• Оптимизировать системы налогообложения и структуру компании
• Разработать и контролировать соблюдение внутренних регламентов финансовых бизнес-процессов компании
• Контролировать налоговую и бухгалтерскую отчетность
• Организовать денежный учет на новых точках
• Рассчитывать финансовые модели под новые и действующие направления бизнеса
• Разрабатывать ценовую политику (принципы расчёта цен, коэффициентов, наценок)
• Рассчитывать инвестиционную привлекательность новых проектов и направлений бизнеса
• Формировать и утверждать финансовую мотивацию в компании вместе с HRD

  Что компания ждет от вас:

• Опыт от 3 лет в роли CFO/финансового директора
• Опыт построения и управления командами: финансы, бухгалтерия
• Юридическая и финансовая грамотность
• Знание бухгалтерского и налогового учета
• Знание методов финансового анализа и планирования, бюджетирования
• Успешный опыт разработки и внедрения финансовых стратегий, приводящих к достижению результатов и росту прибыли компании
• Опыт стратегического планирования финансов
• Сильные аналитические способности
• Опыт автоматизации и работы с финансовыми инструментами и программами, такими как ERP-системы, CRM, 1С, бюджетные системы и пр
• Опыт оптимизации бизнес-процессов
• Еженедельная/ежемесечная/ежеквартальная работа с P&L, CashFlow, Балансом
• Опыт декомпозиции финансовых целей до факторных моделей и юнит-экономики
• Разработка финансовых моделей
• Развитые софт-скиллы
• Системность до мозга костей
• Стремление к постоянному развитию и обновлению знаний в области финансов
• Проведение переговоров
• Ответственность за результат и задачи
• Инициативность/проактивность
• Открытость новым идеям, задачам, технологиям
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение эффективно работать в дистанционном формате

  Что готовы обеспечить:

• Талантливая команда специалистов
• Развивающийся бизнес, растущий в два раза каждый год
• Стабильная заработная плата
• Оплата обучения по запросу
• Оправа LOOV на 3 месяца в компании. Даже если вы не носите очки 
• Постоянная скидка на продукцию компании 40% – для вас, 20% – для друзей
• Возможность карьерного роста и развития профессиональных навыков. Есть возможность делать проекты с нуля, в которых можно реализовать свой творческий потенциал
• Уютное клубное пространство на Маросейке (около м. Китай-город, Москва), но также можно работать полностью удаленно или в коворкинге на м.Тульская

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Event-агентство Манифест ищет Руководителя отдела продаж.   Манифест проводит мероприятия, которые становятся инфоповодом, о которых говорят и пишут. Компания хочет, чтобы таких мероприятий стало больше, и ей нужен человек, который поможет в общении с клиентами.   В связи с этим открыта позиция Руководителя отдела продаж — человека, который станет лицом компании, кайфует от самого процесса коммуникации, обожает продажи и вдохновлен атмосферой праздника, которая царит в сфере event-индустрии.   Содержание работы:

• Формирование и реализация стратегии продаж
• Планирование и контроль выполнения плана продаж
• Найм управление сотрудниками отдела продаж, их мотивация и развитие
• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для определения наиболее эффективных методов продаж
• Организация и проведение переговоров с потенциальными клиентами
• Участие в разработке новых продуктов и услуг компании

  Успешный кандидат:

• Имеет опыт работы в продажах от 3 лет, желательно на руководящей позиции
• Знает принципы и методы управления продажами
• Умеет анализировать рынок и конкурентов
• Имеет навыки планирования и контроля
• Коммуникабельный и умеет работать в команде
• Опыт работы в event будет преимуществом
• Опыт работы по привлечению партнеров на мероприятия (конференции и форумы) также станет большим плюсом

  Условия:

• Место работы: удаленно, с выездом в офис по необходимости
• График работы: с 10 до 19, сб, вс — выходные
• Оклад + премиальная часть. Ожидаемый совокупный доход на позиции 150-200 000

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Вакансия на удаленке.   В МегаФон требуется Team Lead Data Science.   Big Data MegaFon – это большой отдел, собравший вместе Data Scientists и Data Analysts, которые каждый день решают сложные и интересные задачи с целью поддержки и развития различных бизнес-направлений. Строят рекомендательные системы, занимаются речевой и гео-аналитикой, разрабатывают свой внутренний MLOps и Feature Store.
Ищут Team Lead Data Science на проект "Core". Вместе с заряженной командой вам предстоит подбирать абонентам наиболее релевантные продукты и персонализировать тарифы на основе ML-моделей.   Чем предстоит заниматься:

• Выстраивать эффективную работу команды, управлять проектами, распределять задачи, обеспечивать контроль сроков и качества выполнения
• Обеспечивать взаимодействие с бизнес-подразделениями, определять их потребности и адаптировать ML-решения под конкретные бизнес-цели
• Генерировать идеи, искать и тестировать новые подходы для ML-моделей, проводить А/B тесты, координировать аналитику
• Внедрять инструменты и технологии в кейс для получения максимально качественных и оперативных решений
• Определять вектор развития для команды, обучать и экспертно поддерживать начинающих специалистов

  Ожидания от кандидата:

• Умение быстро искать ответы на основе данных на вопросы со стороны бизнеса
• Отличное владение SQL, Python, PySpark. Умение работать с Airflow будет плюсом
• Умение планировать, управлять командой, презентовать результаты бизнесу, не бояться брать на себя ответственность и проактивно выдвигать инициативы
• Понимание бизнес-KPI и того, как на них можно повлиять с помощью Big Data
• Экспертиза в дизайне и проведении A/B тестов, разработке отчетности
• Опыт в работе с Data Science командами: разработка целевых событий и признаков, настройка мониторинга моделей и замера эффектов
• Опыт работы в области Data Science от 3-х лет. Опыт управления командой от 1-го года

  Условия работы:

• Удаленный формат работы
• Оформление по ТК РФ в аккредитованное IT юрлицо
• ДМС со стоматологией
• Компенсация мобильной связи

Компания Ригель-Опалубочные Системы в поиске Главного бухгалтера.   Компания занимается поставками оборудования для монолитного строительства: опалубка, комплектующие к ней и расходные материалы. Среди направлений компании — аренда и продажа опалубочного оборудования.    Обязанности:

• Полное ведение бухгалтерского и налогового учета «от» и «до» по 2-м юридическим лицам (ОСНО) и 4 ИП (УСН доходы-расходы) по всем участкам: от первичных документов до сдачи отчетности. Работа в 1С Бухгалтерия 8.3
• Ежедневные платежи – составление реестра счетов на оплату, отслеживание графика постоянных платежей, отправка платежей, разнесение выписок, сначала самостоятельно, чтобы понять объём работы, потом подбор сотрудника для этих функций, совместно с HR
• Обеспечение оперативности и корректности представляемых данных, подготовка данных для управленческого учета
• Ежемесячное закрытие периода. Ведение внутренней отчётности по компаниям: управленческий отчет о прибылях и убытках, ежемесячный баланс активов и пассивов организации
• Финансовое и налоговое планирование
• Ведение кассовой дисциплины
• Контроль учёта ТМЦ, контроль и отслеживание движения материалов, организация и получение первичных документов в срок
• Участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния предприятия
• Участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных, как руководством предприятия, так надзорными органами

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Отличное знание налогового законодательства РФ, ОСНО, 1С Бухгалтерия версии 8.3
• Релевантный опыт работы в сфере бухгалтерского учета от 3 - ти лет
• Опытный пользователь офисных программ (MS Office)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Обязателен опыт управления отделом, ответственность, самодисциплина, пунктуальность, честность, самостоятельность

  Условия:

• Взаимодействие с учредителем компании напрямую
• Возможность формировать отдел по мере роста компании (сейчас в отделе 2 бухгалтера на разных участках)
• Конкурентная «белая» заработная плата, два раза в месяц без задержек, оформление по ТК РФ
• Время работы: понедельник — пятница с 9-00 до 18-00
• Реальная возможность финансового и карьерного роста, нам нужен человек, увлеченный своей профессией, цель — вырасти вместе с компанией (идеально, если есть навыки финансового менеджмента и желание развивать их)

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Интегрированные системы управления (Газпромбанк) открыта вакансия Директор по стратегии и финансам.   «Интегрированные системы управления» разрабатывает ИТ-решения на базе собственной платформы Knowledge Space для различных компаний отрасли. Ключевой продукт – интегрированное планирование (спроса, продаж, производства, цепей поставок, персонала, материальных ресурсов, экономики и т.д.). Knowledge Space — платформа, объединяющая свойства low-code платформы, основанной на бизнес-процессах, платформы планирования и систем управления корпоративной архитектурой, что позволяет быстро создавать на ее основе гибкие и полнофункциональные ИТ-решения.   Обязанности:

• Разрабатывать, актуализировать и защищать стратегию развития Компании.
• Проводить оценку стратегических инициатив.
• Взаимодействовать с потенциальными стратегическими партнерами, инвесторами.
• Формировать предложения по основным условиям сотрудничества.
• Осуществлять поддержание стратегической финансовой модели Компании в актуальном состоянии.
• Управлять бюджетным процессом, включая ежегодное составление и защиту годового бюджета и подготовку оперативного бюджета, обеспечивать согласованность, обоснованность и корректность бюджетов Компании.
• Осуществлять ежемесячный контроль соответствия фактических показателей плановым (операционным, бюджетным и прогнозным значениям) и анализ отклонений.
• Вести управленческий, бухгалтерский и налоговый учет.
• Готовить управленческую отчетность для анализа деятельности Компании, включая формирование метрик и контроль целевых показателей, подготовку аналитики по продуктам и бизнес-подразделениям.
• Осуществлять детальное планирование и анализ расходования фонда оплаты труда по категориям персонала и видам оплаты, включая оценку соответствия уровню заработной платы на рынке и системе мотивации Компании.
• Управлять денежным потоком и обеспечивать своевременное финансирование деятельности Компании.
• Эффективно организовать работу сотрудников в подчинении и финансового направления, в т.ч. описать и автоматизировать рутинные процессы и ускорять выполнение типовых задач.

  Требования:

• Высшее образование в области экономики/финансов.
• Опыт работы в области финансов, инвестиций и стратегии не менее 10-ти лет, опыт управления командой.
• Опыт разработки стратегии компании.
• Понимание и опыт M&A.
• Опыт самостоятельного определения драйверов создания стоимости бизнеса, построения финансовых моделей,
• Умение самостоятельно построить финансовую отчётность — PL, BS, CF.
• Умение формировать эффективно структурированные презентационные материалы.
• Отличное владение программами MS Office.
• Умение грамотно и лаконично выражать мнение на русском и английском языке.
• Готовность «работать руками»
• Наличие сертификата CFA является преимуществом.
• Готовность продемонстрировать навыки на практике – решение кейса обязательно для успешного кандидата.

  Условия:

• Формат работы-дистанционно.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором ответьте на вопросы:

• Company A is an advertising and marketing company. Company A expects to generate an annual EBIT of 1.5 mln units in 12 months and this figure is not expected to change. Company A makes fixed capital investments of 0.3 mln units every year, its depreciation expense is constant at 0.1 mln units per year and its working capital balances are expected to stay constant at 0.2 mln units. The firm currently has no debt and 10,000 shares outstanding. Company A’s cost of capital is 12% and the corporate tax rate is 35%.
• What is the free cash flow (FCF) of Company A next year?
• Company A borrows 2 mln units at 5% p.a. What is Company A’s value?
• Ответ присылать в сопроводительном письме.

Вакансия на удаленке.   В фонд Дари еду требуется Head of SMM.   Обязанности:

• Разработка и планирование контента для социальных сетей
• Создание и редактирование текстовых и графических материалов для публикации
• Мониторинг упоминаний и отзывов о руководителе в социальных сетях
• Ответы на комментарии и вопросы пользователей
• Анализ эффективности публикаций и подготовка отчетов
• Увеличение числа подписчиков и активности аудитории в социальных сетях

  Требования:

• Опыт управления командой
• Высокий уровень насмотренности, понимание трендов ведения соцсетей
• Грамотная письменная и устная речь, умение создавать визуально привлекательный контент
• Опыт закупки рекламы у инфлюенсеров и блогеров
• Навык продвижения личных блогов
• Знание основных принципов работы популярных социальных платформ
• Продвинутые навыки работы с графическими фото и видеоредакторами, продвинутые навыки монтажа рилс
• Аналитические навыки для оценки эффективности контента и составления отчетов
• Высокий уровень организованности, умение работать автономно и планировать работу отдела

  Условия:

• Полный рабочий день, удаленный формат работы
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера

  Откликнуться с прикрепленной ссылкой на портфолио и небольшим рассказом о себе.

В компанию-поставщик инновационных материалов для оформления интерьеров ALF International Group требуется Директор по продажам — энергичный руководитель, умеющий вдохновлять команду на амбициозные задачи и находить решения и ресурсы для их выполнения.   АЛФ Интернэшнл Групп с 2000 года работает на рынке декоративных материалов для дверной, мебельной и строительной промышленностей.   Что нужно будет делать:

• Управлять и развивать функции продаж в компании в соответствии с созданной стратегией развития
• Участвовать в планировании и выполнять утвержденные показатели
• Руководить 4 отделами продаж, 2 филиалами, отделом продвижения и развития
• Разрабатывать и внедрять маркетинговую политику
• Поддерживать и развивать взаимоотношения с ключевыми клиентами

  Что нужно знать и уметь:

• Иметь личный опыт крупных продаж на производственные предприятия и строительные объекты
• Иметь подтвержденный опыт эффективного управления коммерческим блоком в компании с оборотом не менее 2 млрд. руб. (нужны навыки бюджетирования, управления проектами, планирования продаж на основании стратегии, ежемесячное и ежеквартальное планирование, обеспечение выполнения поставленных планов)
• Обладать развитыми навыками управления людьми (общая численность нашей Коммерческой службы – 50 специалистов – необходим подобный опыт управления)
• Знать, что не надо делать при внедрении Битрикса-24, и иметь успешный опыт его внедрения
• Уметь находить компромиссные решения и с сотрудниками, и с клиентами
• Нести ответственность за результат и просчитывать риски при внедрении изменений
• Достигать поставленных целей путем эффективного управления персоналом и взвешенных аналитических решений
• Эффективно использовать имеющиеся материальный и человеческий потенциал

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ с полностью белой заработной платой
• Соблюдение ТК РФ в том числе в части рабочего графика: понедельник-четверг с 8.00 -17.00, пятница – укороченный день
• Фиксированная (окладная) часть обсуждается на собеседовании и зависит от ваших знаний и опыта
• Планируемый совокупный доход от 400 000 рублей в месяц. Индивидуальные условия обсуждаются с финальными кандидатами и могут быть увеличены с учетом высоких профессиональных компетенций и наличия релевантного опыт в мебельно-дверной отрасли
• Современный и комфортабельный офис, охраняемая парковка для личного автомобиля
• Современную систему оценки компетенций и систему дополнительных льгот (частичная компенсация затрат на ЗОЖ, медстраховку, туризм и обучение)
• Профессиональное личное развитие

  В сопроводительном письме расскажите об опыте работы в похожем сегменте и зарплатных ожиданиях.