Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Шоу-бар Honey Bunny ищут опытного и целеустремленного Операционного директора для управления сетью шоу-баров премиум класса.    Ваша роль в этой компании будет заключаться в операционном управлении и обеспечении бесперебойной и эффективной работы. Вакансия предполагает оплачиваемую релокацию в Ростов-на-Дону, если вы проживаете в другом регионе.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии операционного управления сетью шоу-баров
• Оптимизация операционных процессов для обеспечения максимальной эффективности и экономии ресурсов
• Управление бюджетом и контроль расходов с целью достижения прибыльности компании
• Участие в найме, обучении и управлении персоналом сети
• Разработка и внедрение стандартов обслуживания, чтобы гарантировать высокий уровень удовлетворенности гостей
• Мониторинг и анализ рынка, включая анализ конкурентов и внедрение новых тенденций в сфере
• Поддержка развития бренда и продвижение шоу-баров для привлечения новых клиентов и удержания существующих
• Частые командировки в Москву для предоставления отчетности учредителям

  Требования:

• Опыт работы в сфере управления операционной деятельностью, предпочтительно в ресторанной сфере премиум сегмента
• Умение анализировать операционные процессы и искать возможности для их оптимизации
• Отличные навыки управления персоналом и опыт работы с разными категориями сотрудников
• Высокие коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с клиентами, персоналом и поставщиками
• Коммерческое мышление и умение разрабатывать и реализовывать бюджеты
• Гибкость и способность к быстрым решениям в ситуациях высокой нагрузки
• Понимание принципов обслуживания клиентов высокого уровня и готовность стремиться к ним

  Условия:

• Гибкое начало рабочего дня, выходные воскресенье и понедельник
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально с претендентом на вакансию (от 400 000 тысяч рублей)
• Переезд в прекрасный город Ростов-на-Дону (оплата билетов, аренда квартиры в первые два месяца за счет компании)
• Полная занятость и возможность реализовать свои идеи и проекты
• Дружный и профессиональный коллектив, уровень сервиса с высокими стандартами качества
• Постоянное профессиональное развитие и возможность карьерного роста

В сеть магазинов детской обуви EUROMARCA ищут Исполнительного директора.   Компания ПРИЗМА работает на рынке с 1998 года и продолжает развиваться на рынке обуви для детей и взрослых. Компания поставляет Европейскую обувь на Российский рынок. На сегодняшний день компания реализует продукцию брендов через оптовую сеть партнеров, собственные розничные магазины, собственный Интернет-магазин и маркетплейсы. Бренды: PABLOSKY, Superfit, IMAC, Legero.   Компания предлагает:

• Стабильную работу, несмотря на различные обстоятельства компания продолжает напрямую работать с Европейскими производителями обуви
• Полностью белая заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Возможности карьерного роста до генерального директора
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные: суббота и воскресенье
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня
• Место работы: работа в офисе, в соответствии с графиком, по адресу: г. Москва, Волгоградский проспект, д. 2 (через дорогу от станции метро Пролетарская / Крестьянская застава)
• Корпоративная культура: обучение, постоянная обратная связь от руководства, мероприятия с подарками и бонусами
• Плюшки: возможность приобретать качественную Европейскую обувь для себя и детей по себестоимости; периодические корпоративные мероприятия (презентации, корпоративы)

  Что нужно делать:

• Управление операционной деятельностью компании
• Контроль исполнения поставленных задач вышестоящим руководством
• Участие в разработке и реализация стратегий развития всех направлений бизнеса: оптового, розничного, интернет-магазина и маркетплейсов
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы компании
• Контроль за финансовыми показателями и бюджетированием
• Управление командой: подбор, обучение и развитие сотрудников в связке с другими сотрудниками компании
• Анализ рынка и конкурентной среды, внедрение инновационных решений

  Требования:

• Высшее образование в области экономики, управления или бизнеса будет преимуществом
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет
• Знание специфики оптовых и розничных продаж, а также онлайн-торговли
• Отличные управленческие и лидерские навыки
• Умение работать в динамичной среде и принимать решения в условиях неопределенности
• Постоянно обучаться чему-то, для сохранения и усиления наших конкурентных преимуществ на рынке
• Отличные коммуникативные и аналитические способности
• Опыт работы с детской и взрослой обувью будет преимуществом

Производитель вычислительной техники и системный интегратор Тринитис в поиске Коммерческого директора.   Ищут кандидата, который сможет уверенно масштабировать продажи, мотивировать и развивать команду, выстроить деятельность и бизнес процессы компании, разрабатывать новые каналы продаж и есть желание выходить к личной финансовой свободе с сильным окружением.   Ждут, что Вы обладаете:

• Опытом в должности коммерческого директора в области ИТ (Системная интеграция, поставки, проекты в области видеонаблюдения и СКУД) - от 3-х лет
• Опытом построения эффективных процессов отдела продаж. Также имеете опыт продаж услуг и сервисного обслуживания
• Высоким уровнем ответственности, инициативностью и изобретательны в поиске новых инструментов управления продажами и достижения результата

  Компания предлагает:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Стабильность, своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
• Заработная плата состоит из оклада + KPI + бонус % от прибыли (при выполнении финансового плана продаж)
• Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели на рынке
• Гибридный график работы после испытательного срока (офис - в г. Москва)

  Ожидания от кандидата:

• Управление продажами, формирование команды, стратегии и выполнение плана продаж
• Выстраивание процессов системы эффективных продаж
• Увеличение оборотов и прибыли компании, грамотное финансовое планирование
• Аналитика текущих трендов, конкурентов и показателей департамента продаж, разработка и внедрение изменений
• Создание эффективной системы мотивации, треки развития менеджеров, обучение
• Регулярный менеджмент ключевых бизнес-процессов
• Эффективное взаимодействие с маркетингом для увеличения продаж и развития лидерских позиций на рынке

В логистическую компанию Lagrange Group ищут Операционного директора.   Группа компаний Лагранж предлагает клиентам и партнёрам услуги в трех ключевых направлениях:

• Магистральные перевозки 
• Самосвальные перевозки и ЖД поставки нерудных материалов 
• Грузовые автосервисы 

  Обязанности:

• Оперативное управление отделом логистики FTL
• Увеличение эффективности логистики и уменьшение затрат на нее
• Формирование транспортных потоков собственным грузовым транспортом
• Выполнение плана по выручке; 
• Поддержание деловых отношений с контрагентами + решение проблемных ситуаций, работа с претензиями
• Ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в транспортной/ логистической компании (собственный грузовой автопарк)
• Выдержка и умение работать в условиях быстрых изменений
• Опыт построения команды (подбор, адаптация, наставничество)

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы (fix + %)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 (с 09.00 до 18.00)
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Калужская
• Корпоративная мобильная связь

В логистическую компанию Lagrange Group ищут Коммерческого директора.   Группа компаний Лагранж предлагает клиентам и партнёрам услуги в трех ключевых направлениях:

• Магистральные перевозки 
• Самосвальные перевозки и ЖД поставки нерудных материалов 
• Грузовые автосервисы 

  Обязанности:

• Развитие и поддержание контактов с ключевыми клиентами (увеличение объемов продаж компании)
• Увеличение выручки, маржи, клиентов, доли в клиентов при удержании коэф. оборачиваемости
• Контроль и формирование отделов продаж (подбор, обучение, наставничество)
• Обеспечение выполнения KPI, установленных компанией, контроль за их выполнением
• Осуществление эффективного взаимодействия со смежными отделами компании
• Контроль финансовых потоков (соблюдение бюджета по ГК)
• Ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере продаж (сегмент В2В)
• Опыт работы на аналогичной позиции (в транспортной/ логистической компании)
• Успешный опыт личных продаж (навыки ведения успешных переговоров)
• Навыки мотивации персонала (материальная и нематериальная)
• Умение быстро реагировать и находить решения в нестандартных ситуациях

  Компания предлагает:

• Достойный уровень заработной платы (fix + KPI)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 (с 09.00 до 18.00)
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Калужская
• Корпоративная мобильная связь

В компанию-производитель текстиля СОЮЗ-М ищут Менеджера по продажам B2B.   Основной профиль деятельности компании — качественный, стильный текстиль и комплектующие для мебели.   Чем вы будете заниматься:

• Работать с постоянными клиентами - а это мебельные фабрики, дизайнерские студии, ИП и пр.
• Консультировать клиентов по ассортименту коллекций и презентовать новые
• Поддерживать партнерские отношения с клиентами
• Участвовать в профильных выставках, мастер классах, познавательных семинарах и иных интересных проектах компании
• Контролировать состояние дебиторской задолженности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в активных продажах сегмента b2b от 2-х лет. P.S. Опыт работы в мебельной индустрии будет существенным преимуществом
• Хорошие коммуникативные навыки
• Навыки презентации
• Обучаемость, исполнительность

  Компания предлагает:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Обучение за счет компании
• Полностью белая зарплата
• Прогрессивная система мотивации — оклад+бонус. Обсуждается на собеседовании
• Возможность расти и развиваться внутри компании
• Премии по результатам работы
• График работы 5\2 с 09.00-18.00
• Предоставление служебного автомобиля
• 50% компенсация корпоративного обеда
• 100% оплата больничного и отпуска
• Денежная премия в День Рождения
• Корпоративный тренажерный зал

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Правительство Москвы открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности:

• Формирование и авторский надзор за линейками продуктов всех брендов и создание единого Руководства по фирменному стилю компании
• Руководство формированием дизайн-системы: гайдлайны и руководство по стилю, фреймворки, UI-киты, шаблоны, библиотеки готовых компонентов, наборы UX-паттернов, документация, правила и рекомендации
• Внедрение стандартов и обучение дизайнеров совместно с тимлидами
• Формирование графика работы дизайнеров и выстраивание системы мотивации

  Требования:

• Наличие высшего образования
• Владение Figma и программами пакета Adobe (Illustrator, Photoshop)
• Опыт в создании систем айдентики, брендировании, креативе, внедрении дизайн-систем
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет
• Опыт работы в продакшенах, маркетинговых или PR-агентствах будет преимуществом
• Харизматичность, коммуникабельность, многозадачность, внимание к деталям

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• Стабильная заработная плата
• Уникальные проекты и задачи
• График работы 5/2 (гибридный)
• Офис в шаговой доступности от станции метро Сухаревская

   

Вакансия на удаленке.   Продюсерский центр FABRIKA в поиске Арт-директора.   FABRIKA разрабатывает уникальные визуальные и PR решения для создания эффективного позиционирования и продвижения в digital пространстве. Работает с лидерами в нише партнерского маркетинга. Все проекты строго под NDA.   Что нужно делать:

• Разработка и поддержание креативных концепций, учитывая задачи и цели клиентов
• Обеспечение соблюдения единого стиля и стандартов дизайна во всех проектах
• Управление командой дизайнеров, постановка ТЗ и формулировка грамотной и продвигающей обратной связи
• Распределение задач, прогнозирование нагрузки и контроль сроков выполнения и качества работы
• Проведение мозговых штурмов для поиска новых идей и решений
• Обмен знаниями для повышения визуальной грамотности и hard skill команды
• Внедрение инновационных подходов в рабочий процесс команды
• Изучение современных трендов в дизайне, новых инструментов и технологий

  Главное, что должно быть:

• Развитое чувство стиля и эстетики: способность создавать визуальные концепции, которые будут одновременно креативными и соответствующими целям бренда
• Концептуальное мышление: умение мыслить на уровне глобальных идей, разрабатывать уникальные концепции, которые работают в разных медиа и форматах
• Креативность и оригинальность: способность предлагать нестандартные решения, которые выделяются на фоне конкурентов
• Глубокие знания в графическом дизайне: уверенное владение такими программами, как Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma и другими графическими редакторами, базовые знание UX/UI
• Навык управления командой: опыт координации и наставничества дизайнеров и других креативных специалистов. Способность вдохновлять и мотивировать команду
• Внимание к мелочам: проработка мельчайших деталей в дизайне, чтобы финальный продукт был безупречным
• Понимание бизнеса: знание того, как дизайн влияет на бизнес-цели, понимание принципов маркетинга, брендинга и потребностей аудитории

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы. Можно составить свой личный график так, чтобы соблюдать баланс между работой и жизнью
• Возможность работать с лидерами ниши и создавать креативный продукт
• Молодая команда, работа с которыми строится экологично, легко и с соблюдением личных границ
• Достойная оплата труда с перспективой роста (конечная цифра обсуждается с успешным кандидатом, будем отталкиваться от опыта и навыков)
• Реальная возможность работать над масштабными задачами и проектами, реализуя свои самые смелые идеи
• Своевременные выплаты заработной платы (1 и 15 число каждого месяца)
• Помощь в релокации в другой город или страну для тех, кто в компании всерьез и надолго

  При отклике напишите, чем заинтересовала вакансия, и прикрепите ссылку на портфолио.

В рекламную группу СберМаркетинг открыта вакансия Ведущего Арт-директора (ATL креатив) в рекламную группу СберМаркетинг.   На этой позиции вы сможете:

• Участвовать в креативных штурмах и креативных внутренних встречах по проектам
• Вести совместную работу с коллегами креативного отдела над разработкой идей, работа в паре со старшим копирайтером
• Заниматься подготовкой и защитой своих идей
• Самостоятельно работать над проектом (ведение проекта), понимание таймингов и дедлайнов, предоставление четкой и профессиональной обратной связи команде проекта, презентация креативных идей клиенту
• Участвовать в фестивальных программах

  Эта вакансия вам подойдет, если:

• Есть опыт на аналогичной позиции в рекламных агентствах (сетевых предпочтительно)
• Есть портфолио с реализованными съемочными кейсами и РК 360
• У вас профильное образование (художественное)
• У вас высокая насмотренность и знание рекламных кейсов

  Формат работы:

• Работа в гибридном формате: Офис находится в современном коворкинге на м. ЦСКА

В бутиковое диджитал агентство Compleader открыта вакансия Директора по развитию бизнеса.   Compleader – бутиковое рекламное агентство. Уже 8 лет компания создает комплексные рекламные кампании в формате CreaDigital. В рамках Creadigital объединяют креатив, brandformans, production, продукт, продажи и аналитику в единую омниканальную стратегию. Это позволяет воплощать креативные идеи с конкретными и измеримыми бизнес-результатами. За последние 3 года проекты компании вошли в 20 шорт-листов и получили 14 наград в премиях Effie, Серебряный Меркурий, POPAI. Клиенты компании - Askona, HH.RU, GWЕ, Ralf Ringer, Unilever, Московский ювелирный завод, Аэроэкспресс и другие.   Что нужно делать:

• Привлекать к сотрудничеству новые бренды и развивать отношения с ними
• Организовывать подготовку тендерных предложений проектной группой
• Принимать активное участие в разработке коммерческих предложений для клиентов
• Защищать с командой тендерные предложения (креатив, стратегии, клиентские команды)
• Курировать реализацию выигранных проектов клиентской командой
• Отслеживать новые тендеры и организовывать участие в них
• Контролировать рентабельность смет и предложений
• Выполнять планы по развитию клиентской базы агентства

  Компания предлагает:

• Возможность развиваться в молодой амбициозной команде профессионалов
• Возможность участвовать в создании/предлагать новые продукты
• Возможность работы в гибридном формате
• Регулярные неформальные мероприятия с коллегами (квизы, кальяны, мастер-классы и многое другое)
• Оформление любым удобным для тебя способом (СЗ, ИП, ТК РФ)
• Уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании (оклад + KPI)
• Офис в 2-х минутах от м. Парк культуры

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы на аналогичной должности в рекламном агентстве от 1 года
• Хорошо знает рекламный рынок
• Знает основные процессы стратегического и тактического планирования
• Свободно владеет медиа терминами
• Ему интересно искать новых клиентов, а не только получать входящие "теплые" заявки
• Имеет опыт управления переговорами, заключения контрактов с новым клиентами
• Имеет отличные презентационные навыки и лидерскую позицию в коммуникациях