Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Софис требуется Директор по продажам B2B (сети).   7DAYS – мультинациональный косметический бренд. 7DAYS – это 20 лет стабильно успешной работы, 2 штаб-квартиры (Москва/Милан) и 212 сотрудников. 7DAYS - это более 40 000 точек продаж: в России и 36 странах мира.
Клиенты: Магнит Косметик, Лента, Золотое Яблоко, Лэтуаль, Druni, Douglas, Drogas, Watsons. Крупные мировые маркетплейсы: Amazon, WB, OZON.   Чем нужно будет заниматься:

• Управление отделами продаж, трейд-маркетинга, аналитики
• Планирование стратегии развития продаж и контроль выполнения планов отделами продаж по косметической продукции
• Работа с крупными федеральными, локальными сетями, фарм. рынком и дистрибьюторами (переговоры, листинг, ротация, маркетинговые мероприятия, планирование, аналитика)
• Расширение АКБ и развитие действующей КБ
• Разработка и внедрение высоких стандартов обслуживания клиентов в каналах сбыта: e-commerce, федеральные/локальные сети, фарм. рынок
• Постановка, контроль, обеспечение выполнения задач руководителями отделов продаж
• Увеличение показателей лояльности действующих клиентов
• Повышение эффективности работы отделов продаж путем подбора, адаптации, развития и мотивации сотрудников (совместно с отделом подбора и адаптации)
• Участие в профильных выставках
• Формирование на регулярной основе отчетов о динамике ключевых показателей продаж

  Ожидают, что вы:

• Сильный управленец: успешный опыт работы директором по продажам от 3-х лет, выстроили работу отделов продаж в проектах сегмента В2В (FMCG - как преимущество) и можете это подтвердить
• Владеете техниками продаж и готовы передать свой опыт команде
• Организованы, требовательны к подчиненным, но, прежде всего, к себе, ставите задачи по SMART и на 100% соблюдаете дедлайны
• Талантливый оратор и мастер переговоров
• Знаете 1С и Excel как свои 5 пальцев
• Вы готовы совмещать работу в кабинете с работой в полях и на личном примере обучать подчиненных мастерству продаж в качестве "играющего тренера"
• Вы не боитесь ненормированного рабочего дня

  Компания предлагает:

• Заработная плата: оклад + KPI, доход без потолка, финансовое предложение обсуждается индивидуально на встрече
• Оформление по ТК РФ, ДМС со стоматологией, "белая" заработная плата
• Все возможности для финансового и карьерного роста, компания развивается, открываются новые отделы в России и Европе
• Креативный и уютный офис в 7 минутах от м. Дмитровская, Дизайн-завод "Флакон"
• Уважение и любовь к сотрудникам: скидки на продукцию компании, подарки на праздники, яркие корпоративы, чай-кофе-печеньки всегда в офисе, кухня для обеда и куча магазинов/кафе рядом с офисом, частичное или полное обучение за счёт компании по различным направлениям и многое другое

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Data-Driven Lab требуется SMM Lead.   Data-Driven Lab — международная IT-компания с головным офисом в Белграде. Самые известные ее продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах. В мультикультурной команде более 400 человек по всему миру.    Что нужно делать:

• Проработать стратегию развития аккаунтов компании в социальных сетях
• Собрать команду и лидировать направление smm
• Подготавливать и обновлять контент-план, отслеживать активности и создавать отчеты о проделанной работе
• Работать с внутренней командой креатива для создания насыщенного и интересного контента для социальных сетей и сайта
• Принимать участие в разработке стратегий для глобальных рынков, оптимизировать профиль бренда для каждого канала
• Расширять контент с помощью платных социальных инструментов
• Изучать последние тенденции и инфоповоды на рынке, применять полученные знания в стратегии

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в Social Media от 3-х лет на международных рынках
• Обладает отличным знанием лучших практик запрещенных соцсетей, Twitter и др.
• Имеет кейсы с успешно запущенными smm стратегиями
• Обладает опытом разработки и подготовки публикаций в социальных сетях
• Знает основные показатели социальных сетей (охват, ER, ERR и т. д.) и способы их повышения
• Нацелен на развитие и достижение результатов
• Владеет английским языком на уровне Upper-intermediate и выше

  Что предлагают:

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы
• Высокую скорость и гибкость в принятии решений
• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе
• Работу в мультикультурной команде экспертов
• Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем
• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира
• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты
• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote

В федеральную сеть частных клиник Медси требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• ​​​Разработка системы планирования и реализации планов маркетинговых коммуникаций, а также технологий и стандартов организации и реализации маркетинговых и рекламных мероприятий
• Маркетинговое продвижению услуг Общества на рынке
• Организация работы по подготовке годового плана маркетинговых коммуникаций и соответствующего бюджета
• Разработка планов маркетинговых коммуникаций (реклама, стимулирование сбыта) для активов Общества, включая необходимости: рекламу при помощи средств массовой информации (газет, телевидения, радио)
• Организация и подготовка статей и информации для журналов, газет, радио
• Подготовка сценариев для рекламных роликов, фильмов
• Осуществление наружной, световой, электронной рекламы, рекламы на транспорте; прямой почтовой рекламы (плановых и разовых рассылок писем, бандеролей, посылок с информационными материалами); медиапланирование
• Организация участия Общества в выставках; подготовка необходимых документов и материалов; организация других мероприятий по формированию, поддержанию и расширению потребительского спроса на услуги, предлагаемые Обществом
• Разработка и реализация проектов по обеспечению активов рекламными материалами; обеспечение соответствия размещения рекламных материалов утвержденным стандартам мерчендайзинга Общества
• Организация и контроль производства рекламных материалов Общества
• Разработка и реализация проектов по внешнему и внутреннему оформлению активов Общества в соответствии со стандартами бренда
• Сбор информации и анализ эффективности маркетинговых коммуникаций, их влияния на сбыт, информированности потребителей об услугах Общества
• Сопровождение архитектурно – дизайнерских решений для активов Общества
• Контроль соблюдения бюджета маркетинговых коммуникаций

  Требования:

• ​​Высшее экономическое/финансовое/маркетинговое/медицинское образование
• Опыт работы в области маркетинга/продуктового маркетинга не менее 5 лет
• Навыки планирования и бюджетирования, презентационные навыки, хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, опыт управления проектами
• Знание основных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) на уровне продвинутого пользователя

  Условия:​​​​​​​

• Работа в крупнейшем медицинском холдинге России
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный)
• Комфортные условия труда
• ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи
• Система премирования после испытательного срока
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам

Вакансия на удаленке.   В СДЭК открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Что предстоит делать:

• Управление продажами: постановка задач и целей менеджерам по продажам, контроль работы менеджеров — выполнения показателей и нормативов. Анализ воронки продаж
• Работа с персоналом: участие в подборе персонала, наставничество у новых менеджеров, обучение менеджеров по продажам, проведение митингов, визуализация работы отдела, в подчинении — менеджеры активных продаж, менеджеры по развитию базы, менеджеры по ключевым клиентам
• Продажи: поиск новых ключевых клиентов, встречи со сложными крупными клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт управления от 1-3 лет (не только с людьми, но и с процессами)
• Опыт достижения результата в kpi
• Опыт формирования команды
• Знание основ и показателей продаж. Высокие коммуникативные навыки (для проведения встреч с первыми лицами крупных компаний и выступления на конференциях)

  Условия:

• Своевременная заработная плата (оклад+ %+бонус)
• График работы: удаленно пн-пт 9:00 -18:00; сб, вскр. - всегда выходные
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемые больничные и отпускные
• Обучение на базе Корпоративного университета, поддержка опытных руководителей отдела продаж

В телеком-компанию Триколор требуется Руководитель отдела медиапланирования.   Триколор — мультиплатформенный оператор, предлагающий единое информационное пространство развлечений и сервисов для всей семьи.
Наряду с ТВ, предлагает передовые digital-сервисы и услуги, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.   Обязанности:

• Анализ эффективности проведения рекламной кампании и разработка необходимых методик
• Тактическое и стратегическое медиапланирование всех рекламных кампаний
• Разработка медиаплана годовых коммуникаций и его регулярное обновление
• Формирование гайдлайнов по всем каналам коммуникации, как внешним, так и внутренним
• Реализация процесса маркетингового бюджетирования, контроль исполнения и эффективное управление изменениями
• Разработка форм отчётов по рекламным кампаниям, как в части визуализации, так и в части наполнения
• Обучение и развитие сотрудников, формирование кросс-функциональных связей команды с другими подразделениями
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам медиапланирования и аналитики размещения
• Автоматизация процессов планирования и бюджетирования на уровне excel

  Требования:

• Опыт работы в области медиапланирования от 5 лет на стороне медийного агентства/рекламодателя
• Понимаете основные медийные метрики, применимые для оффлайн-каналов (ТВ, OOH, радио). Интернет как плюс
• Знаете, как повышать эффективность размещения в медиа
• Обладаете навыками и опытом работы с индустриальными софтами – VIMB, Palomars, TV Planet, Galileo, Adex, SuperNova
• Умеете работать с большими объёмами информации
• Понимаете, как измерить результат в медиа и оценить влияние на маркетинг и бизнес
• Имеете глубокие знания Excel и PowerPoint. VBA, Python как плюс
• Организовывали работу команды от 2-х человек

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым Законодательством
• Гибридный график работы (возможность работать часть недели удаленно)
• Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода
• Достойная и своевременная оплата труда
• Возможность карьерного роста
• Дружная и вовлеченная команда профессионалов
• ДМС с возможностью расширения и прикрепления родственников; офисный врач
• Комфортный видовой офис в минутной шаговой доступности от ст. м. Электросила
• Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей
• Материальная поддержка в значимых событиях в жизни сотрудников

В СДЭК открыта вакансия HR бизнес партнер операционного департамента (логистика).   Операционный департамент в СДЭК — это склады, курьерская доставка, транспортная логистика, ВЭД, головной офис и филиальная сеть, более 6000 штатных сотрудников + аутсорсинг. HR бизнес партнер обеспечивает весь HR цикл в данном подразделении, решение специфических задач департамента, связь со всеми HR функциями. Команды в подчинении нет, много кросс-функционального взаимодействия с коллегами в HR и в бизнесе.   Вам предстоит:

• Развивать и координировать все HR процессы блока логистики — найм, адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация, удержание, условия труда, внутренние коммуникации
• Нести ответственность за показатели текучести, вовлеченности, удовлетворенности
• Работать на сплочение команд, развитие кадрового потенциала
• Планировать и контролировать численность, штатное расписание, ФОТ, найм
• Участвовать в проектах, направленных на повышение производительности труда, оптимизацию бизнес-процессов
• Консультировать, поддерживать и обучать руководителей по вопросам управления людьми, лидерства

  Компания ожидает:

• Опыт работы в качестве HRBP/HRG/руководителя HR отдела в крупных компаниях в сфере логистики, операций или в рознице. Важен опыт работы с крупными массовыми подразделениями, опыт в логистике будет большим плюсом
• Навыки анализа, планирования, работы с бюджетами, подготовки и принятия решений на основе цифр, умение упорядочивать, структурировать процессы
• Опыт управления проектами. Очень желателен опыт работы над задачами повышения производительности труда, снижения текучести, удержания сотрудников
• Опыт поддержки руководителей по вопросам управления людьми, работы с индивидуальными планами развития
• Знание трудового законодательства
• Внимание и любовь к людям
• Готовность часть времени уделять организации корпоративной жизни департамента — мероприятия, поздравления, развитие традиций

  Условия:

• Гибридный формат работы, можно часть времени работать удаленно. Локация офиса - м. Авиамоторная/Пл. Ильича, наиболее крупный объект, где надо время от времени бывать — центральный сортировочный центр на юге в районе Видного
• Активное профессиональное окружение, много интересных проектов в HR и операционном департаменте, много CHANGE, бесконечный драйв
• Возможности обучения и развития в компании — ресурсы Корпоративного университета, внешнее обучение
• ДМС, пакет льгот и компенсаций

В девелоперскую компанию Level Group требуется Финансовый директор производственного актива.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать, внедрять формы и формировать управленческую отчетность
• Осуществлять контроль управленческого учета, а также консолидацию финансовых данных, предоставление отчетности
• Разрабатывать финансовые планы, модели, PL, CF, ТЭО, осуществлять стратегическое планирование
• Анализировать и проводить оценку финансовых показателей
• Управлять эффективностью компании (контроль и сокращение расходов, анализ возможностей получения дополнительной прибыли, оптимизация процессов)
• Участвовать в принятии стратегических решений, связанных с финансовыми аспектами бизнеса
• Участвовать в формировании цен на продукцию и определение прогноза продаж
• Осуществлять оперативный финансовый контроль (ведение платежного календаря, БДДС), вести учет дебиторской и кредиторской задолженности
• Анализировать договоры с точки зрения бухгалтерского и налогового учета, экономической целесообразности и налоговых последствий, согласование порядка расчетов
• Осуществлять налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация
• Полное курирование работы отдела бухгалтерии
• Автоматизация бухгалтерского и управленческого учета
• Прохождение совместно с отделом бухгалтерии внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок)

  Ожидания компании:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы на руководящих должностях в финансах от 3 лет
• Опыт работы в торговой группе компаний или на производственном предприятии
• Глубокое знание управленческого учета, бухгалтерского учета, налогового учета, финансового менеджмента, современных методов финансового анализа и планирования на предприятии
• Практический опыт построения, оптимизации и автоматизации системы управления финансово-экономической деятельности
• Знание 1С (ERP, Управление торговлей, БИТ Финанс)
• Продвинутое владение MS Excel, опыт подготовки презентаций для высшего руководства
• Аналитический склад ума, организаторские способности, инициативность
• Проактивность и высокий уровень самостоятельности в принятии решений
• Активная жизненная позиция, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, расставлять приоритеты

  Что предлагают:

• Оформление по ТК РФ
• Молодую, прогрессивную и опытную команду
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеют вместе работать и отдыхать
• Гибкую структуру без бюрократии — приветствуют идеи и здоровые амбиции
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Финансовый бизнес-партнер.   Требования:

• Образование высшее (экономическое или инженерно-экономическое)
• Опыт работы финансовым контролером / руководителем отдела бюджетирования / руководителем отдела инвестиционного планирования / руководителем отдела финансового анализа / старшим консультант или супервайзером BIG 4
• Умение выстраивать бизнес процессы, чтобы обеспечить наиболее эффективную работу вверенных функций (система внутренних контролей)
• Понимание ключевых показателей эффективности бизнеса (в том числе не финансовых)
• Опыт управление людьми (формирование команды, мотивация, управление подчиненными)
• Опыт работы в финансовых подразделениях компаний более 3-х лет
• Уверенное знание бухгалтерского учета, правил построения всех форм отчетности
• Владение MS Office на уровне уверенного пользователя опыт использования статистических пакетов и знание программы 1С;
• Развитые коммуникационные и лидерские навыки
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Обязательно навыки кросс-функционального взаимодействия

  Обязанности:

• Поддержка направления по финансовым вопросам по принципу "одного окна": прием и оценка всех входящих вопросов, развитие управленческой отчетности и системы бюджетирования в рамках вверенного направления
• Разработка моделей и форм планирования доходов и расходов с использованием драйверов
• Создание экономических моделей по запросам бизнес-заказчиков с целью обеспечения контроля и анализа затрат
• Произведение оценки окупаемости инвестиционных вложений в развитие направления на период до 5 лет
• Осуществление подготовки и контроля финансово-экономических данных для формирования плановой и фактической отчетности по продуктам вверенного направления
• Разработка регламентов, утверждение методологий и стандартов с целью развития бюджетного процесса
• Разработка форм и дашбордов для углубленной отчетности, предоставление фактической финансовой и ресурсной информации ЦФО, формирование ежемесячной отчетности по ЦФО
• Выстраивание коммуникаций с вверенным подразделением по всем вопросам финансового блока

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Деловые бонусы от компании: собственная обширная электронная библиотека бизнес-литературы, скидки на перевозку и другие предложения
• ДМС (включая стоматологию), после 1 года работы
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00
• Месторасположение офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая, д. 8 (корпоративный автобус от м. "Московская" и м. "Проспект Ветеранов")
• Интересная работа в стабильной, динамично развивающейся компании, а также возможность профессионального и карьерного роста

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Руководитель отдела продаж по региону.    Требования:

• Высшее образование
• Опыт активных продаж от 3 лет в сегменте b2b
• Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет
• Опыт разработки и реализации индивидуальных продуктов, в том числе специализированных производственных моделей "под клиента"
• Готовность к выездным встречам со стратегически важными клиентами: 50% рабочего времени

  Обязанности:

• Установление плановых показателей по привлечению дополнительной выручки от продаж
• Формирование целей и ключевых показателей эффективности достижения долгосрочных и среднесрочных финансовых и иных показателей отдела
• Аналитика продаж компании и конкурентов для своевременного реагирования на изменения показателей выручки
• Контроль ключевых показателей отдела продаж
• Участие в переговорах с клиентами на уровне первых лиц, с целью установления и поддержки долговременного сотрудничества
• Контроль качества работы сотрудников
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов по взаимодействию с ключевыми клиентами на основании их потребностей и ЛНА Компании

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты
• Расширенный полис ДМС со стоматологией после 1-го года работы и другие льготы в соответствии с политикой компании
• Возможность профессионального и карьерного развития (тренинги, вебинары, бизнес-игры)
• Интересная работа в стабильной‚ динамично развивающейся компании
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• График работы: пятидневная рабочая неделя

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) требуется Владелец продукта (MES).   Какие задачи нужно будет решать:

• Организовывать и координировать разработку, внедрение, сопровождение, развитие и эксплуатацию MES - систем на производственных предприятиях компании Твэл
• Обеспечивать рентабельность пакета услуг и проектов
• Согласовывать проектную, рабочую и эксплуатационную документацию на внедряемые и сопровождаемые системы в сфере оперативного управления производством
• Контролировать проекты внедрения информационных систем в сфере оперативного управления производством, реализуемых продуктовой командой MES
• Участвовать в работах по формированию корпоративных программ, стратегий развития ИТ в сфере оперативного управления производством
• Организовывать работу продуктовой команды MES, руководить сотрудниками продуктовой команды MES
• Контролировать организацию услуг технической поддержки систем
• Обеспечивать непрерывную подготовку специалистов продуктовой команды MES

  Ожидания от кандидата:

• Опыт технической поддержки и развития систем промышленной автоматизации
• Опыт от 2 лет административного руководства или более 3 лет функционального руководства
• Высшее техническое образование
• Дополнительное образование (курсы, семинары) в сфере управления проектами, общего управления (менеджмента)
• Курсы по внедрению и применению современных систем в сфере управления жизненным циклом изделий, разработке программных продуктов

  Что предлагают: Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы:

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей