Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Городская Транспортная Компания приглашает кандидатов на вакансию Директора по развитию.   С 2011 группа компаний ГТК прошла путь от небольшого таксопарка до транспортной компании, которая вносит значительный вклад в развитие сферы обслуживания автомобилистов в России. На протяжение своей истории группа компаний создает продукты и сервисы, которые становятся хитами среди клиентов и стандартом для рынка. Такие услуги как: аренда и лизинг для физических и юридических лиц, поставка ТС из-за рубежа, прокат автомобилей и пассажирские перевозки.   Ваши обязанности:

• Вывод новых продуктов на рынок в сфере лизинга
• Развитие преимуществ у текущих продуктов лизинга и сопутствующих услуг
• Запуск региональных подразделений компании от подбора площадок до вывода в операционный режим работы
• Привлечение новых и развитие отношений с текущими партнерами по лидогенерации, страхованию, запуск коллабораций
• Построение сети представительств с площадками, реализующими автотранспорт по всей территории РФ
• Формирование, обоснование и быстрое тестирование гипотез по развитию компании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2 лет на позиции директора по развитию, коммерческого или исполнительного директора в среднем или крупном бизнесе в сфере кредитно-финансовой деятельности (желательно Лизинговой)
• Опыт руководства командой маркетинга, продаж, закупок, административного блока через построение и систематизацию ключевых бизнес-процессов с автоматизацией в учетных системах.
• Опыт работы в сфере автобизнеса или лизинга большой плюс
• Опыт работы на руководящих позициях в роли коммерческого, операционного, исполнительного или директора по развитию от 2 лет
• Опыт формирования и развития собственной команды
• Опыт запуска не менее 3 успешных проектов внутри компаний с выходом на положительные операционные результаты
• Умение работать в большой команде для поиска оптимальных решений
• Умение быстро принимать решений, брать ответственность и запускать активность для получения первых результатов
• Знание основ проектного управления
• Навык планирования деятельности на 1 день, неделю, месяц, год

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ
• Позицию в стремительно развивающейся компании, стабильный достойный доход и безграничные возможности для самореализации;
• Возможность получать денежные вознаграждения пропорционально своему вкладу
• Премии (процент прибыли)
• Курсы для повышения квалификации и повышения навыков
• Непосредственное подчинение собственникам и работы с ними в команде

В связи с расширением штата, компания Курский электроаппаратный завод, лидер по производству низковольтной электротехнической продукции, открывает конкурс на вакансию Директор по цифровой трансформации.   Обязанности:

• Формирование и реализация стратегии цифровой трансформации бизнеса
• Управление изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности, с учетом обеспечения текущих процессов функционирования компании и ее системы управления
• Управление проектами по цифровой трансформации, включая контроль выполнения задач и соблюдение сроков
• Исследование новых технологий и сервисов, «продажа» цифровых инициатив топ-менеджменту компании и руководителям подразделений, контроль внедрения цифровых технологий и сервисов
• Обеспечение поддержки и обучения руководителей всех уровней компании в области цифровой трансформации
• Формирование архитектуры и процессов работы с данными и знаниями, формирование и разработка портфеля цифровых продуктов, сервисов и услуг
• Развитие цифровой культуры, формирование корпоративного центра компетенций в сфере цифровых технологий
• Обеспечение надежной и безопасной работы общекорпоративных и технологических информационных систем
• Установление партнерских отношений с внешними поставщиками цифровых решений и технологий
• Мониторинг результатов цифровой трансформации и корректировка стратегии в соответствии с поставленными задачами
• Формирование ИТ-бюджета, контроль и управление бюджетом

  Требования:

• Опыт успешной цифровой трансформации бизнеса
• Опыт разработки ИТ-стратегии, формирования ИТ-архитектуры в крупной производственной компании
• Опыт взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровней
• Организаторские способности, умение убеждать людей, аргументировать свою позицию
• Опыт подготовки финансово-экономических и технико-экономических обоснований мероприятий по цифровизации, опыт подготовки технических заданий
• Навыки ведения переговоров
• Высокий уровень IT-грамотности
• Понимание финансовых показателей эффективности
• Знание методологии функционального анализа и описания бизнес-процессов
• Порядок организации работ по обеспечению информационной безопасности в компании
• Знание методов реинжиниринга и диагностики бизнес-процессов
• Знание современных цифровых технологий и трендов
• Знание стандартов и инструментов реализации информационной безопасности
• Знание архитектурных стандартов
• Знание принципов операционного планирования
• Английский язык - уровень владения не ниже среднего

  Условия:

• Работа в лидирующей российской компании по производству электротехнического оборудования
• Комфортные условия работы и атмосфера взаимоподдержки в кругу настоящих профессионалов
• Оформление по ТК РФ
• Система мотивации: оклад + премии (в зависимости от уровня компетенций)
• Обязательные командировки
• Система обучения и развития сотрудников
• Корпоративная мобильная связь, ноутбук

В дочернюю компанию Мосэнерго требуется Директор по персоналу из строительной отрасли.   Обязанности:

• Руководство всеми HR-процессами компании
• Взаимодействие со строительными площадками, определение потребности в персонале
• Разработка системы мотивации персонала
• Поддержание регламентирующих документов в актуальном состоянии

  Требования:

• Опыт аналогичной работы более 5 лет
• Знание всех участков HR
• Знание 1С

  Условия:

• Г. Москва, пн-пт, 09.00-18.00 (пятница до 16.45)
• Оформление с соблюдением ТК РФ, вся заработная плата "белая"
• ДМС, корпоративные скидки, обучение

Торговый дом Вишера в поиске Коммерческого директора.   Группа компаний Вишера имеет несколько производственных площадок по изготовлению широкого ассортимента продукции для DIY.   Основными направлениями продуктовой стратегии являются:

• Продукция собственного производства
• Профессиональные решения для раздвижных и складывающихся дверей любого уровня сложности и промышленных откатных ворот и перекрытий
• Модульные, винтовые, чердачные лестницы, системы ограждений
• Столярные изделия

  Компания ищет руководителя/топ менеджера, в сферу работы которого входит: продажи (DIY, дверной рынок, лестничный рынок, маркетплейсы и в перспективе экспорт), развитие ассортимента (категорийная работа), развитие системы закупки компании (сырье и готовая продукция).   Функциональные обязанности:

• Установление цен, маржинальности и планов продаж по каналам сбыта
• Конкурентноспособность компании (анализ цен, ассортимента и развития конкурентов), выработка нашей стратегии на рынке по каналам продаж
• Планирование и контроль годового бюджета по доходам и расходам коммерческой службы компании
• Развитие эффективных продаж через канал маркетплейсов-как относительно новое направление сбыта компании
• Поддержание оптимальных остатков сырья и готовой продукции (по утвержденным критериям). Повышение показателей оборачиваемости
• Менеджмент закупок компании и развитие отношений с ключевыми иностранными и отечественными поставщиками, в том числе по контрактному производству, улучшение условий закупок
• Автоматизация коммерческой сферы работы компании на базе 1С ERP (CRM, закупка и тп.) Повышение производительности рутинной работы
• Построение продуктивной, ориентированной на результат, мотивированной команды. Реальное руководство и лидерство

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в организации продаж (DIY, двери, лестницы, маркетплейсы)
• Опыт контрактной работы с поставщиками, в том числе контрактное производство
• Умение работать с цифрами, аналитика по базе 1С, экономические расчеты, статистики
• Реальный опыт управления и личная продуктивность
• Английский (желательно)

  Условия:

• Работа в стабильной торгово-производственной компании (более 20 лет на рынке строительно-отделочных материалов)
• Корпоративная культура с акцентом на продуктивность каждого сотрудника
• Расположение офиса – г. Домодедово (17 км от МКАД), маршруткой от м. "Домодедовская" или 12 минут пешком от электрички (ходит от м. Нагатинская).
• Размер дохода= оклад + премия до вычета = 200-350 тыс. р./мес, Среднее в 2023 - 280 тыс. руб.
• Оформление 100% по законодательству
• Работа под руководством основателя — Президента компании. Ближайшие коллеги: Административный директор, Директор по производству
• Подчиненные подразделения и руководители: НО Продаж, НО Закупки, Категорийный менеджер, Директор по Маркетингу

В логистическую компанию VR LOGISTIC требуется Заместитель генерального директора.   Обязанности:

• Операционное управление организацией
• Поддержание высоких стандартов качества услуг и сервиса
• Планирование и контроль деятельности отделов, подразделений в компании
• Мониторинг и аналитика внутренней коммерческой деятельности компании
• Оперативное решение административно-хозяйственных вопросов
• Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы
• Контроль расходов финансовых и материальных средств компании

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в сфере логистики в должности исполнительного директора или заместителя генерального директора от 5 лет - обязательное требование
• Продвинутый пользователь MS Office, EXCEL, WORD

  Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• График работы: 5/2 с 9 до 18
• Соц. пакет и прочие условия обсуждаются при собеседовании

Бренд женской одежды Sorelle Era приглашает в команду Коммерческого директора.   Приглашают профессионала для:

• Участия в формировании продуктовой матрицы коллекций
• Выполнения плана реализаций коллекций по каналам продаж: (интернет продажи на российском рынке (собственные, ecom и маркетплейсы); международные интернет продажи, оптовые продажи, флагманский магазин и другие)
• Анализа информации о ситуации на рынке: ценах, конкурентах, пользователях; эффективности действующих каналов продаж и подготовки предложений по повышению эффективности действующих
• Внесения предложения по увеличению каналов продаж
• Разработки и реализации единой политики сервиса и стандартов обслуживания в компании
• Организации приемки и складского учета товара
• Организации экспертизы товара
• Формирования бюджета доходов и расходов по своему направлению

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в премиальном сегменте сферы fashion
• Имеет багаж реализованных кейсов по развитию интернет продаж, В2В направления, ритейл
• Знает, что такое международные поставки и складской учет
• Умеет планировать и бюджетировать свои проекты
• Имеет представления об особенностях российского, европейского и азиатского рынков

Один из крупнейших поставщиков оборудования для автоматизации технологических процессов в России ЭНЕРГОСТАНДАРТ в поиске Директора по продажам.   ЭНЕРГОСТАНДАРТ занимается поставкой средств промышленной автоматизации как со складов в России, так и со складов партнеров напрямую из Европы и Азии. В перечне продуктов только оборудование от проверенных и надежных производителей с мировым именем, таких как: SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC, ABB, VEDA, TEKPAN, KLEMSAN и другие не менее известные крупнейшие лидеры мирового рынка промышленной автоматизации.   Цель компании — стать первым федеральным дилером средств промышленной автоматизации в России.   Почему компании нужна дополнительная компетенция: 2 года назад для компании открылись новые горизонты и возможности, появляются новые вызовы и новые задачи, а собственных компетенций уже недостаточно, и компания решила трансформировать структуру отдела продаж под потребности клиентов.   Ваши задачи:

• Сформировать отделы продаж электротехнического оборудования для новых и постоянных клиентов, сформировать отдел продаж проектных поставок, отдел продаж решений и комплектных изделий для автоматизированных систем управления
• Анализировать рыночные тенденций, потребности клиентов и конкурентов для определения оптимальной стратегии продаж
• Разработать план действий для достижения поставленных целей по продажам
• Управлять продажами, проводить регулярный анализ и корректировку планов и целей отделов
• Управлять персоналом в отделах продаж, включая разработку стандартов и процедур работы отдела продаж
• Оптимизировать процессы продаж для повышения эффективности и производительности отдела
• Разрабатывать и внедрять эффективную мотивацию для сотрудников отдела продаж и создавать стимулирующую рабочую атмосферу
• Контролировать ценовую политику компании, вносить предложения по ее улучшению
• Представлять компанию на рынке: участвовать в переговорах с клиентами и партнерами компании
• Представлять компанию на выставках, конференциях и других мероприятиях для привлечения новых клиентов и партнеров
• Взаимодействовать с отделом маркетинга для разработки и реализации маркетинговых кампаний
• Предоставлять обратную связь по эффективности маркетинговых мероприятий и предложение идей для их улучшения
• Устанавливать эффективную коммуникацию и взаимодействия с другими отделами компании, такими как маркетинг, финансы, IT, HR и др

  Ожидания от кандидата:

• Вы активный человек нацеленный на достижение поставленных целей
• Вы коммуникабельный: умеете быстро и эффективно налаживать контакты, поддерживаете доброжелательные отношения
• Вы лидер: умеете сплотить коллектив вокруг себя, внушить уважение подчиненным
• Вы знаете что такое целеполагание: настойчивы в достижении поставленных задач
• Вы имеете аналитический склад ума: умеете использовать полученную информацию для улучшения показателей
• Вы решительный человек
• Вы стрессоустойчивы
• Вы знаете, что такое ответственность и готовы ее принимать
• Опыт работы в сфере промышленного и электротехнического оборудования обязателен

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату: оклад + систему мотивации (обсуждается с успешным кандидатом)
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Возможен карьерный рост в коммерческого директора
• Пятидневную рабочую недели и в пятницу сокращенный рабочий день до 16:30
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами
• Работу в стабильной Российской компании с 22-летней историей на рынке электротехнического оборудования и оборудования для автоматизации производств
• Оплачиваемые командировки по городам России
• Чистый, красивый, светлый офис на территории многофункционального центра "БИЗНЕС-DEPO" в 5 минутах от Ст. Метро "Алтуфьево"
• Кухня на которой ежедневно есть сладости, чай и кофе
• Отмечаем праздники всей командой: ходим в ресторан, караоке, боулинг и другие активности
• Индексацию заработной платы

В сеть магазинов Спортмастер требуется Руководитель группы железнодорожных перевозок (импорт).   Какие задачи нужно будет выполнять:

• Произвести экспертную оценку выстроенных бизнес-процессов, предложить пути их оптимизации
• Произвести оптимизацию системы отчетности
• Находить новых партнеров, обсуждать условия перевозки, заключать договора
• Выстроить операционные процессы взаимодействия с партнерами
• Консультировать смежные подразделения о возможностях и сложностях на маршрутах
• Решать нестандартные ситуации при организации перевозки и движения груза

  Компания ждет от Вас:

• Опыт в сфере международных перевозок с уклоном в железнодорожный вид транспорта, специализация - импорт из Юго-Восточной Азии, опыт руководящей работы
• Разговорный английский

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Место работы: Московская область, г.о. Балашиха, Новомилетское шоссе, владение 2
• Корпоративный транспорт, дотации на питание в собственной столовой
• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха
• Корпоративная скидка на продукцию сети магазинов
• Обучение и сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета Синергия, а также множество других корпоративных программ и скидок

В технологический холдинг Рикор-Холдинг требуется Директор по маркетингу.   Рикор — российский разработчик и производитель электроники, с более чем 15-летним опытом создания сложных электронных вычислительных устройств.   Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии; стратегии развития портфеля продуктов и услуг компании
• Определение продуктовой, ценовой и клиентской политик компании
• Анализ рынка ИТ оборудования и комплектующих, бенчмаркинг продуктов/конкурентов, спроса, прогнозирование продаж, поиск новых каналов продаж, анализ трендов и тенденций новых разработок
• Организация проведения маркетинговых исследований рынка, подготовка аналитических отчетов для обоснования маркетинговых стратегий
• Разработка фирменного стиля компании, разработка макетов маркетинговых материалов, организация и контроль их изготовления
• Разработка программ и маркетинговых мероприятий по стимулированию продаж
• Выстраивание PR-стратегии - создание контента, работа со СМИ, организация процесса выхода публикаций (новостных и продуктовых) на сайте компании
• Анализ эффективности маркетинговых активностей: подготовка отчетов и презентаций по результатам работы
• Формирование эффективной команды департамента маркетинга

  Требования:

• Подтвержденный опыт работы в качестве директора по маркетингу в технологической компании/ИТ-компании/производителе оборудования
• Высшее образование, желательно дополнительное образование МВА в области маркетинга
• Глубокое знание принципов маркетинга, маркетингового анализа
• Опыт разработки и реализации успешных маркетинговых стратегий

  Компания предлагает:

• Работу в стабильной российской ИТ-компании, крупном производителе электроники
• Амбициозные задачи и проекты
• Комфортный офис в Москва-Сити, ДЦ "Башня на Набережной"
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Профессиональный, дружный коллектив

В сеть магазинов Спортмастер требуется Начальник отдела планирования и оптимизации цепей поставок.   Задачи:

• Управление товарным запасом компании в целях его оптимизации на всех этапах товародвижения от производителя до магазина
• Поэтапное планирование товародвижения от поставщика до конечного получателя, включая все виды межскладского перемещения и перераспределение между каналами сбыта
• Сезонный и текущий анализ ресурсов логистической системы по отношению к объемам планируемого и имеющегося товарного потока, товарного запаса, а также по отношению к планам продаж (отгрузок конечному получателю)
• Участие в стандартизации и оптимизации процессов

  Компания ждет от Вас:

• Высшее образование
• Знание методов сбора и обработки информации, различных способов ее визуализации
• Практический опыт работы в управлении цепями поставок, в аналитике, управлении товарными запасами
• Умение работать в режиме многозадачности с большими объемами информации
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень эрудиции
• Умение визуализировать данные
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, особенно Excel (ВПР, макросы, сводные таблицы), Power BI, Access, SQL

  Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (с 8:00 до 17:00) (один день удаленный формат работы)
• Заработная плата полностью официальная
• Работа в крупной стабильной российской компании - лидере на рынке розничных торговли для спорта и отдыха
• Корпоративная на продукцию сети магазинов Спортмастер, Ostin, FunDay
• Обучение и сертификация за счет компании: онлайн-школы английского языка - Skyeng, Language Link, корпоративная библиотека Alpina Digital, дистанционное образование от университета «Синергия», а также множество других корпоративных программ и скидок
• Корпоративный транспорт, дотация на питание в собственной столовой
• Место работы: г. Балашиха, Новомилетское шоссе, владение 2