Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сервис доставки еды Broniboy требуется СЕО.   Broniboy — свежий фудтех-стартап из Краснодара, строит высокотехнологичный сервис доставки еды из ресторанов, продуктов, шеринг курьеров и не только. Цель — построить лучшую альтернативу Яндекс.Еде, стать самым любимым клиентами и партнерами и самым эффективным, прибыльным сервисом доставки.   Предстоящие задачи:

• Лидирование стратегии развития компании, совместно с основателем и советом директоров
• Разработка и внедрение метрик и бизнес-показателей, для подсчета и управления unit-экономикой и бизнесом в целом
• Управление продуктовым офисом (приоритеты в разработке и развитии продукта)
• Тестирование гипотез для расширения географии присутствия и запуска новых бизнес-вертикалей, работа со стратегическими партнерствами
• Бюджетирование, и управление "планом-фактом"
• Командообразование (подбор команды СЕО-1)

  Требования к кандидату:

• Желателен опыт в разработчике продукта в e-commerce от 3 лет
• Понимание процессов управления продажами в B2B и B2C сегментах
• Опыт драйвера и лидирования направлений с подтвержденными успешными кейсами
• Обязателен опыт управления руководителями и директорами высшего звена (финансы, продажи, маркетинг и т.д.)
• Развитый навык планирования, прогнозирования и анализа рисков
• Системность, структурность и умение широко смотреть на процессы

  Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (фикс оклад + KPI)
• Аккредитованная ИТ компания, трудоустройство по ТК РФ
• Удаленный формат работы, фулл тайм
• Возможность лидировать крутейшие цели и пополнять свое портфолио успешными мощным кейсами
• Открытая корпоративная культура и сильная, ориентированная на результат команда
• Для сотрудников создают комфортные условия работы: современный офис с зонами для переговоров, отдыха и питания, отсутствие дресс-кода, свобода в реализации проектов, спринты и планирование, развитие и карьерный рост

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно коротко рассказать о себе и о том, почему вас заинтересовала вакансия.

В компанию-производитель беспилотников Геоскан требуется Руководитель международного развития.   Геоскан – российская группа компаний полного цикла. Команда занимается разработкой и производством беспилотных авиационных систем и малых космических аппаратов. Оборудование и программное обеспечение Геоскана широко применяются в промышленности, образовании и индустрии развлечений. Устраивают соревнования по образовательной робототехнике, запускают спутники в космос и организуют красочные шоу дронов по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать компанию на международном рынке
• Взаимодействовать и развивать сотрудничества с иностранными партнерами (Индия, страны Персидского залива и др.)
• Разрабатывать стратегии и планы продаж
• Активно искать новых партнеров на международном рынке
• Выходить на лиц, принимающих решение, презентовать наши продукты и услуги
• Проводить мониторинг международных рынков, конкурентных позиций компании, актуальности продуктового предложения
• Искать перспективные направления и новые ниши для развития бизнеса, проводить анализ рынка, формировать предложения по повышению бизнес-показателей
• Формировать и руководить командой международного развития

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее образование (международные отношения/экономика/техническое)
• Имеете опыт работы с международными клиентами
• Знаете особенности продаж в сфере внешнеэкономической деятельности
• Готовы к частым командировкам
• Знаете английский язык на уровне С1 или C2
• Ну а знание арабского языка будет вашим преимуществом

  Что предлагают:

• Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую заработную плату (оплачиваемые отпуск, больничный и другие преференции официального трудоустройства)
• Гибкое начало рабочего дня
• Комфортный офис в историческом центре Москвы в шаговой доступности от ст. м. Китай-город
• Дружный коллектив единомышленников и поле для профессионального развития
• Обучение и поддержку в процессе работы
• Полис ДМС после 6 месяцев работы
• Изучение английского языка в офисе

В бренд одежды Sorelle Era требуется Территориальный управляющий.   Компания продолжает процесс структурных изменений и в связи с этим впервые ищет территориального управляющего, который возглавит направление ритейла.   Обязанности:

• Выполнение планов продаж и бюджета затрат
• Управление персоналом двух торговых точек (участие в подборе и онбординге сотрудников, графики работы, программы обучения, стажировки, должностные инструкции, табели учета рабочего времени)
• Мерчандайзинг и организация процесса товародвижения
• Решение административных и хозяйственных вопросов

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы в аналогичной должности в премиум или люкс сегменте от 3-х лет

  Условия:

• Оклад от 150 000 руб. + KPI
• Другие условия обговариваются индивидуально на собеседовании

В промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING требуется HR BP.   Задачи:

• Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга
• Определение стратегии в области управления персоналом
• Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета предприятий
• Оптимизация организационной структуры (работа со штатным расписанием)
• Подбор и адаптация персонала
• Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв
• Развитие HR-бренда, реализация задач по развитию корпоративной культуры
• Внедрение обучения на предприятиях
• Регулярные рабочие поездки на производственные площадки (командировки по РФ)

  Требования:

• Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет
• Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех участков)
• Готовность к большому объему задач
• Готовность к командировкам
• Умение распределять задачи и ставить приоритеты

  Условия:

• Работа в крупном металлургическом Холдинге
• Обучение и совершенствование навыков на протяжении всей работы в компании
• Достойный уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом)
• При переезде из другого города рассматривается вопрос о компенсации релокационных затрат

В компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика требуется Руководитель отдела внешних коммуникаций.   Компания Моторика исследует и разрабатывает технологии на стыке медицины и робототехники с 2014 года и является резидентом инновационного центра Сколково. Создает технологии из фантастических фильмов, учит протезы чувствовать.
Верят, что при помощи современных средств реабилитации можно не только вернуть основные возможности руки, но и в чем-то превзойти возможности обычного человека.   Обязанности:

• Разработка и реализация глобальной PR-стратегии
• Создание инфоповодов и их под бизнес задачи
• Управление репутацией в сети
• Управлять командой из двух PR-менеджеров
• Выполнение ключевых показателей отдела: PR Score
• Подготовка пресс-релизов, комментариев/выступлений, питчей, вопрос-ответ, исследований и статей/колонок. Привлечение и координация внешних авторов и копирайтеров
• Сбор и сортировка медиабазы. Выстраивание отношений с журналистами и блогерами. Дистрибуция контента
• Мониторинг и анализ СМИ
• Инфлюенсеры: управление и координация собственных амбассадоров
• Продвижение ключевых спикеров компании
• Планирование и организация мероприятий, таких как презентации продуктов, пресс-конференции и отраслевые события
• Коллаборации и партнерство с локальными брендами и госорганами
• Создание и реализация PR-кампаний, разработка и управление бюджетом мероприятий
• Работа с подрядчиками и агентствами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в крупной компании от 3 лет
• Понимание, как влияет PR на бизнес
• Управляет PR-проектами через аналитику и цели бизнеса
• Бакалавр в области коммуникаций, связей с общественностью, маркетинга или смежной дисциплины
• Опыт работы от 2 лет в сфере PR или коммуникаций в сложных технологиях (ещё круче если — это ИТ, био/медицина, фарма)
• Был опыт глобальных PR-кампаний
• Понимание и знание глобальных СМИ: финансы и венчур, технологии, бизнес, медицина/био, социум и инклюзия
• Навыки копирайтинга и спичрайтинга: вы умейте создавать цепляющие сюжеты и придумывайте охватные инфоповоды
• Есть контакты и связи с медиа на международных рынках

  Условия:

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям с врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ лидеры в своей отрасли, а на 2024 год в компании еще более амбициозные планы на глобал рынке
• Культура в компании открыта к новым идеям и улучшениям процессов
• Место работы: МО, Технопарк Сколково, ближайшая станция метро - Славянский бульвар, далее на МЦД1 в сторону Одинцово, можно доехать на электричке (МЦД1) от Савеловской или Белорусского вокзала (время по МЦД около 10 минут + дойти до БЦ 10 минут)
• Система оплаты труда: оклад + премия ежемесячная + премия квартальная (совокупный доход до 200 000 "на руки")
• Корпоративная мобильная связь
• График работы 5/2, 9.00-18.00 или 10.00-19.00 (офис)
• Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны (а также кофе и фрукты есть и в офисе)
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Корпоративный английский
• Есть корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров. Поддерживается система грейдирования, и есть возможность стать ведущим специалистом
• В компании поддерживают участие в выставках и конференциях, есть возможность делиться знаниями с профильным сообществом, а также выступать самостоятельно с интересными кейсами

В сеть мультибрендовых fashion-бутиков PODIUMRED требуется Финансовый директор.   PODIUMRED – это сеть мультибрендовых fashion-бутиков, где представлены актуальные и культовые изделия мировых Домов моды: Dior, Celine, Loro Piana, Saint Laurent, Valentino, Dolce & Gabbana, Balenciaga, Gucci, Versace, Fendi.   Задачи:

• Стратегия развития, финансовое планирование, контроль доходности
• Построение структуры прибыли и убытков (P&L)
• Планирование годового бюджета компании и ежеквартальный пересмотр прогнозов, контроль исполнения
• Подготовка информации для принятия управленческих решений CEO
• Анализ рентабельности текущих проектов и выработка предложений и рекомендаций по улучшению финансовых показателей
• Предоставление рекомендаций для улучшения бизнес процессов и поиска дополнительных возможностей для улучшения бизнес-показателей в области планировании спроса и продаж
• Бюджет продаж, KPI планы. Составление плана продаж на основе товарных остатков и объема закупки
• Расчет инвестиционных проектов при открытии новых торговых точек
• Контроль управленческой отчетности
• Организация и сопровождение полного цикла ВЭД (импорт товаров из Турции)
• Контроль корректного расчета себестоимости товара, переоценка
• Ведение товарных бюджетов: бюджеты продаж, закупок, движения товара и списаний
• Операционная отчетность
• Проверка реестров платежей

  Требования к кандидату:

• Опыт на релевантной позиции не менее 5 лет
• Опыт управления финансовой службы (бухгалтерия, казначейство, фин. отдел)
• Опыт работы в торгово-розничных компаниях (приоритет: одежда премиум или люкс сегмента)
• Навык построения и контроля PnL
• Опыт сопровождения полного цикла ВЭД (импорт товаров в Россию)

  Условия:

• Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы
• График 5/2 с 10:00 - 19:00
• Работа в динамично развивающейся компании и возможность реализовать свои амбиции
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская / Чкаловская (5 мин.)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор продукта "Ценообразование".   Обязанности:

• Декомпозиция большой ценовой стратегии в бэклог - управление роудмапами отдельных продуктов
• Запуск в эксплуатацию сложных исследовательских проектов с высоким влиянием на бизнес компании
• Планирование и организация развертывания необходимой инфраструктуры для продуктов
• Полный цикл управления командой
• Управление, планирование, разработка, оценка и последующая реализация Big Data проектов с использованием SCRUM и Agile
• Техническое руководство несколькими командами полного цикла разработки из 3-10 сотрудников, в общей сложности более 40 чел (включая инженеров, ETL, архитектора, data scientist, DevOps, разработчиков и аналитиков)
• Операционное управление направлением (формирование команд, KPI, контроль соблюдения регламентов, контроль соблюдения графика релизов и т.д.)
• Построение продуктового конвейера (процесса) от идеи до бизнеса
• Управление экономикой продукта, оценка и контроль бюджета
• Выстраивание взаимоотношений с бизнес-заказчиком, а также внутренним ТОП менеджментом, защита планов и демонстрация результатов работ
• Контроль исполнения обязательств

  Требования:

• Управленческий опыт в продуктовой разработке (CPO) от 3-х лет
• Опыт управления продуктовой командой от 30 человек
• Подтвержденный опыт запуска продукта с нуля: построение команды, CustDev, MVP, marketfit, unit-экономика, A/B тесты
• Понимание, как управлять экономикой продукта, способность анализировать и оптимизировать бизнес-модели
• Умение рассчитывать ROI и оценивать финансовую эффективность продукта
• Опыт работы с Agile и Scrum методологиями
• Технический бэкграунд

  Условия:

• Работа в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитая система внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующая со стажем работы программа социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ

В компанию-производитель косметики Carely требуется Head of Supply chain.   Carely создает классные продукты для красоты и здоровья. Сфокусированы на Beauty & Personal care сегменте FMCG. Производят косметические средства и БАДы под собственными брендами, которые представлены на ключевых маркетплейсах и в розничных парфюмерно-косметических сетях.   Кого ищут:

• Опытного и инициативного руководителя цепями поставок, который будет заниматься управлением и оптимизацией всех процессов, связанных с логистикой, складскими операциями и снабжением
• Вы будете работать над стратегическим развитием цепи поставок, тесно взаимодействуя с отделами продаж, маркетинга и продуктовой командой, а также управлять командой, обеспечивая эффективную и бесперебойную работу всей системы

  Чего в компании нет:

• Дресс-кода
• Субординации и строгой иерархии
• Излишней бюрократии
• Духовных скреп

Что в компании есть:

• Адекватная и профессиональная команда
• Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов
• Приятный глазу офис, вкусный кофе и хамелеон Мансур (за которым вам тоже нужно будет приглядывать)

  Чем вы будете заниматься:

• Участием в разработке стратегии для бесперебойной работы цепи поставок
• Взаимодействием с кросс-функциональными командами: продажи, маркетинг, NPD
• Руководством командами и координацией их работы для достижения максимальной эффективности
• Разработкой аналитических решений и прогнозированием продаж на основе исторических данных
• Оптимизацией складских процессов, включая ИТ-настройки и системы управления складом (например, настройка FBS)
• Контролем и соблюдением бюджета склада, управлением складской нагрузкой (вход и выход), обеспечением эффективности и бесперебойной работы склада
• Координацией кросс-функционального взаимодействия и развитием складских процессов, включая производство и дополнительные операции
• Работой с транспортными компаниями, развитием внутреннего логистического парка и собственной логистики
• Развитием цепи поставок, включая закупку сырья и материалов от дистрибьюторов и производителей, разработкой схем товародвижения как внутри склада, так и в рамках партнеров
• Управлением направлением ВЭД: закупки из Китая, работой с поставщиками и дистрибьюторами из Китая
• Выстраиванием процесса отношений с поставщиками, работой с кредиторской задолженностью и коммерческими условиями
• Разработкой и выполнением стратегических планов по развитию логистики и цепи поставок
• Сотрудничеством с контрактными производителями (16 площадок) и выстраиванием партнерских отношений
• Снижением стоимости производства и сокращением производственного цикла в сотрудничестве с контрактными производствами
• Работой с оверстоком совместно с продажами и перформанс-маркетингом
• Снижением аутостоков на маркетплейсах, обеспечением уровня сервиса (SLA) для B2B-продаж

  Для компании важно, что вы:

• Имеете релевантный опыт работы от 5 лет в аналогичной роли
• Имеете опыт работы в компаниях с вертикально интегрированными бизнес-моделями и собственным производством
• Имеете высшее экономическое/техническое образование
• Имеете опыт работы с ВЭД в Китае, включая управление номенклатурой и взаимодействие с китайскими поставщиками
• Отлично знаете и умеете работать в 1С
• Успешно внедряли и реализовывали бизнес-процессы в быстрорастущей торговой (торгово-производственной) компании
• Знаете, как работать с контрактными производствами

Будет здорово, если у вас:

• Есть опыт управления полным циклом закупочного процесса в торговой организации
• Есть навыки ценообразования и управления товарными запасами
• Есть наличие достаточного опыта для организации и контроля за ходом работы по всем направлениям деятельности подразделения
• Есть навыки управления процессами в условиях многозадачности

  Что предлагают:

• Классный офис на Большой Тульской (5 минут от Тульской)
• Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным
• Гибкий график работы – не важно кто и когда в офисе, важен результат вашей деятельности
• Предлагают на выбор: ДМС, обучение, английский, фитнес-абонемент, сервис Ясно по льготному тарифу, а также корпоративный мерч и скидку на продукты компании
• Интересные (и иногда не очень) задачи

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать, почему вы с компанией должны познакомиться.

В IT-компанию Летутех (Лэтуаль) требуется IT директор.   Компания ожидает:

• Образование высшее техническое, (профильное в сфере ИТ-технологий – является плюсом). Дополнительное образование (бизнес/ экономика/менеджмент - приветствуется)
• Опыт работы Директором ИТ в крупных компаниях (предпочтительно e-com и маркетплейс), стаж на аналогичных должностях - не менее 5 лет
• Релевантный опыт работы на руководящей позиции с аналогичным функционалом – не менее 5-х лет
• Знание современных IT технологий, высокая техническая грамотность
• Умение проводить аудиты ИТ-инфраструктуры и архитектуры решений, опыт оценки рисков
• Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими
• Опыт управления распределенными командами разработки
• Опыт запуска продуктов и выход на этап эксплуатации с дальнейшей поддержкой и развитием
• Готовность рассказать о своих достижения в разрезе показателей бизнеса в цифрах
• Личностные качества: ориентация на достижение результата, системное мышление, развитые организаторские способности, бизнес-ориентированность, широкий кругозор

  Что предстоит:

• Руководство текущим департаментом разработки и департаментом эксплуатации
• Развитие процессов разработки с учетом масштабирования продукта
• Оптимизация ключевых процессов по обеспечению качества продукта
• Формирование технологической стратегии
• Участие в принятии стратегических продуктовых решений, в проектировании продуктов и бизнес-процессов; управление системой: ответственность за архитектуру, выбор технологий и инструментов; поддержание принципов и культуры разработки (документация, code review)
• Менеджмент: управление IT-командой (постановка задач, контроль, оценка результатов)
• Планирование и распределение ресурсов для качественного и быстрого выполнения задач
• Фасилитация инициатив команды и обеспечения применения выбранных решений
• Верхне уровневое ведение всех ИТ проектов компании, в том числе по автоматизации бизнес-процессов
• Инновационное развитие информационных систем и программных продуктов

  Что предлагают:

• Работу в уникальной профессиональной команде
• Интересные амбициозные внутренние проекты (российские и международные)
• Достойный уровень вознаграждения (все белое) + годовой бонус + соц.пакет
• Личный кабинет в офисе класса А (метро Нахимовский проспект)

В Лемана ПРО (Леруа Мерлен) требуется Директор категории.   Миссия: развитие товарной категории через каналы продажи в магазинах, он лайн, проектные продажи, маркетплейс, b2b.   Задачи:

• Определять и реализовывать стратегию своей товарной категории
• Реализовывать стратегию через различные каналы продаж
• Гарантировать достижение высоких коммерческих результатов категории
• Определять и внедрять стратегию продаж в категории
• Определять и внедрять маркетинговую стратегии категории
• Предвосхищать ожидания клиента в товарном предложении (NPS, отзывы)
• Развивать культуру клиента в своей категории, строить клиентоцентричную стратегию
• Определять ценовую стратегию своей товарной категории, отвечающую потребностям рынка и общей стратегии компании
• Разрабатывать стратегию работы с поставщиками и гарантировать ее применение совместно с отделом товарных закупок
• Создавать условия для взаимодействия своей категории с сообществами
• Гарантировать эффективное взаимодействие внутри категории и с другими подразделениями компании в соответствии с культурой и ценностями компании
• Управлять и развивать сотрудников своей категории
• Анимировать стратегию внутри компании
• Анимировать и внедрять кросс-функциональные проекты на уровне компании

  Требования:

• Опыт в закупках, категорийном менеджменте
• Опыт управления командами от 3-5 лет
• Стратегическое видение
• Лидерство, аналитика, DATA- мышление
• Успешный опыт в управлении продажами через e-com, маркетплейс, b2b
• Предпринимательский дух и умение работать в режиме неопределенности
• Понимание особенностей работы в крупных компаниях
• Матрично управлять вне иерархии
• Взаимодействие с доменами: партнерские обязательства, омниканальные продажи, логистика, качество, прайсинг, клиент, магазины

  Что предлагают:

• Работу в стабильной компании-лидере DIY рынка с уникальной корпоративной культурой
• Развитую систему внутреннего обучения сотрудников, возможность для профессионального роста, программы развития для сотрудников
• Гибкую систему премирования
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией с первого месяца работы, компенсация питания и оплата мобильной связи
• Прогрессирующую со стажем работы программу социальных льгот для сотрудников
• Современный офис в 2 минутах ходьбы от МЦК ЗИЛ и гибридный формат работы