Детский лагерь SportZania в поиске Финансового директора с функцией операционного управления компанией.
SportZania — это многопрофильный проект в сфере детского образования и отдыха. За несколько лет компания стала № 1 в сегменте премиум среди частных детских лагерей. Так же запустили агрегатор дополнительного образования в школах Москвы и онлайн-школу английского языка. Ежегодно клиентами SportZania становятся тысячи клиентов, из которых больше 70% возвращаются повторно.
Обязанности:
- Разработка и реализация финансовой стратегии компании
- Эффективное управление денежными потоками и финансовыми рисками, включая прогнозирование и планирование платежей
- Формирование и контроль бюджетов доходов и расходов (БДР) и бюджетов движения денежных средств (БДДС), оптимизация структуры затрат
- Разработка и утверждение бюджета, контроль выполнения и анализ отклонений
- Контроль подготовки и представление бухгалтерской отчетности (баланс, отчет о прибыли и убытках и др.), анализ отчетов для выявления возможностей и угроз, предоставление рекомендаций по эффективности
- Проведение налогового планирования и оптимизация налоговых обязательств
- Составление, анализ и консолидация отчетности по проектам компании
- Подготовка и анализ управленческой отчетности
- Ведение переговоров и работа с банками, включая вопросы дополнительного финансирования, получения банковских гарантий, включая контроль подготовки необходимых документов и оценку рисков, связанных с гарантированием обязательств
- Оперативное управление административной деятельностью компании
- Оптимизация бизнес-процессов, направленных на достижение и повышение прибыли
Ожидания от кандидата:
- Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета
- Опыт работы в должности финансового директора, как преимущество с функциями Операционного директора
- Умение разрабатывать и внедрять финансовые модели и инструменты анализа
- Глубокие знания всех видов финансового учета и практический опыт внедрения управленческой отчетности, бюджетирования и финансового планирования
- Умение работать в условиях многозадачности и соблюдения сроков
Условия:
- Заработная плата обсуждается на собеседовании с финальным кандидатом
- Гибридный график работы: 2 дня в офисе, 3 дня из дома
- Офис м. Тульская, Даниловская мануфактура
- Работа в динамичной компании
- Молодой коллектив с лояльным руководством
- Скидки на продукты компании и корпоративные скидки от компаний-партнеров
В сопроводительном письме напишите ваши ожидания по заработной плате.