Менеджер проектов в HR в банк Точка - Facancy

Менеджер проектов в HR в банк Точка

3 февраля 2025
Удаленно

Вакансия на удалёнке.

 

В банк Точка требуется Менеджер проектов в HR.

 

Точка — финтех-компания, которая создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.

В команду ищут Менеджера проектов для команды, которая развивает Холакратию — систему управления организацией.

 

Что делать:

  • Выстраивать и перестраивать процессы связанные с Холакратией, OKR и другими инструментами для самоуправления
  • Внедрять новые методики, фреймворки и подходы для повышения эффективности компании. Например, запустить Kanban или оптимизировать сквозной процесс
  • Активно взаимодействовать с командами, помогать им работать продуктивнее и выстраивать прозрачные коммуникации
  • Управлять ключевыми проектами и процессами, инициировать изменения и быть драйвером трансформаций в компании

 

Требования:

  • Есть опыт ведения проектов по внедрению и трансформации процессов в компаниях от тысячи человек не менее 3 лет
  • Умеете работать с метриками и оцениваешь эффективность внедренных изменений — важно не просто запускать инициативы, но и понимать их влияние на бизнес
  • Знаете, как управлять проектной командой и доводить задачи до результата в срок
  • У вас широкий кругозор и гибкость мышления, чтобы предлагать нестандартные варианты решения задач
  • Будет плюсом пройденный курс менеджера проектов или продукта

 

Условия:

  • Официальная зарплата от 170 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании. 
  • Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
  • Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
  • Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
  • Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
  • Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья
  • Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
  • Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают

 

В сопроводительном письме к отклику ответьте на вопрос: "Представьте, что у вас есть неограниченные ресурсы: какой сервис для сотрудников вам бы хотелось разработать, чтобы улучшить их опыт в такой компании, и почему?"

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис