Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть мультибрендовой одежды 5 Карманов требуется Коммерческий директор.   Компания 5 КАРМАNОВ – федеральная сеть мультибрендовой модной одежды в стиле casual и life-style (более 70-ти магазинов по России).   Обязанности:

• Разработка стратегических планов развития компании в направлениях маркетплейсы, розница, собственный интернет-магазин
• Управление основными финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей
• Развитие коммерческой деятельности компании, формирование прибыли, развитие продаж и развитие ассортимента
• Контроль исполнения заданных параметров маржинальности и финансового результата
• Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями в целях улучшения процесса продаж

  Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансовое) образование
• Опыт работы в должности ССО Fashion индустрии от 5-х лет
• Опыт разработки и реализации стратегии развития компании
• Опыт работы коммерческим директором/зам. коммерческого директора/исполнительным директором (​​fashion, e-commerce)
• Знание современных методов управления и планирования
• Аналитическое и стратегическое мышление
• Умение нестандартно мыслить, желание получать новый опыт, искать новые пути решения сложных задач
• Умение мыслить категориями конечного продукта и результата, выраженного в цифрах

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Развитие вместе с активно растущей Компанией в Fashion, возможность влиять на формирование будущего Компании
• Лояльное, открытое к диалогу руководство
• Оборудованная кухня для приема пищи, кофе
• Справедливая своевременная оплата труда (обсуждается с учетом ваших ожиданий и профессионализма)
• Подарки от компании, корпоративные мероприятия за счет компании
• В летний период сокращенная пятница на 2 часа
• Офис расположен в г. Долгопрудном, недалеко от платформы Новодачная (Савеловское направление), от м. Речной вокзал имеется корпоративный транспорт (от метро до офиса 20 мин)

  Откликнуться с сопроводительным письмом, где нужно указать желаемый уровень дохода.

В Яндекс Директ открыта позиция Руководитель группы развития клиентов.   Яндекс Директ — это самая распространённая в России платформа контекстной рекламы: каждый день ей пользуются сотни тысяч рекламодателей.   Какие задачи вас ждут:

• Развитие продаж и рост выручки: компания выстраивает партнёрские отношения с высокопотенциальными клиентами и помогает им повышать продажи с помощью рекламных инструментов Яндекса: Директа, Бизнеса, геомедийной рекламы. Ваши ключевые задачи — достигать финансовых показателей, искать новые подходы к увеличению продаж, вместе со смежными подразделениями решать спорные вопросы и улучшать процессы.
• Управление командой: команда состоит из менеджеров по развитию клиентов и аналитиков. Вам предстоит обучать, мотивировать коллег и помогать им профессионально развиваться.
• Улучшение бизнес-процессов и клиентского опыта: вы будете выстраивать операционные процессы службы, искать точки роста и внедрять новые инструменты, чтобы продажи росли, команда работала эффективнее, а клиенты были довольны.

  Требования:

• Больше года управляли командой продаж
• Вели переговоры с ключевыми лицами компаний, заключали крупные контракты, общались с ЛПР
• Умеете мотивировать команду на результат, ставить смелые цели и отвечать за их достижение
• Самостоятельно решаете повседневные задачи и принимаете операционные решения
• Нацелены на результат, энергичны и инициативны
• Умеете работать с данными: аналитикой, таблицами графиков, расчётами для графиков работы, операционными метриками
• Способны выходить за рамки предложенного, выдвигать идеи и оптимизировать процессы
• Понимаете задачи и внутренние процессы сегмента SMB
• Стрессоустойчивы, быстро принимаете решения при высокой неопределённости и часто меняющихся требованиях

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с инструментами Директа и Метрики
• Понимаете рынок интернет-рекламы
• Работали с индустриями, понимаете специфику и особенности индустриального подхода

В пивоваренную компанию Завод Трехсосенский открыта вакансия Бренд-менеджер.    Завод "Трехсосенский" - пивоваренная компания, входящая в топ-5 производителей пива России и топ-3 крупнейших производителей кваса России. Продуктовый портфель состоит из более чем 20 марок пива и кваса, качество и вкус которых отмечены международными дегустационными конкурсами. Завод обладает мощностями, позволяющими поставлять продукцию не только по всей стране, но и производить для целей экспорта.   Компания предлагает:

• Работу в крупной производственной компании ТОП – 5 по России;
• Конкурентный уровень оплаты труда – обсуждается по результатам собеседования;
• Оформление по ТК РФ в штат компании;
• Офис в центре города, шаговая доступность м.Курская;
• Возможен гибридный график работы.

  Задачи должности:

• Проводить анализ рынка для повышения эффективности текущего ассортимента выявления новых рыночных возможностей;
• Управлять брендами и ассортиментом категории с целью повышения эффективности портфеля категории;
• Лидировать новые запуски от поиска ниши до реализации в рынок;
• Разрабатывать бренды и дизайны продуктов;
• Совместно с технологами и поставщиками ингредиентов разрабатывать продуктовые рецептуры;
• Организовывать маркетинговые исследования разработанных идей, осуществлять доработку концепций на их основе;
• Контролировать плановые мониторинги цен, анализировать представленный ассортимент по каналам сбыта, изучать продуктовые преимущества конкурентного окружения;
• Разрабатывать презентации для Коммерческого отдела по новинкам;
• Координировать работы по защите и охране объектов интеллектуальной собственности.

  Требования к опыту:

• Профильное высшее образование;
• Опыт работы в должности бренд менеджера в категориях FMCG: запуск новых продуктов, вывод на рынок новых категорий с подтвержденными объемами продаж и уровнем спроса, улучшение бизнес-показателей по вверенным брендам;
• Опыт проведения количественных и качественных потребительских исследований;
• Высокая эффективность проектного и тайм менеджмента;
• Хорошие аналитические навыки, способность работать с большим объемом данных.

Крупный агропромышленный холдинг Агро-Альянс, специализирующейся на производстве и дистрибьюции продуктов питания приглашает на работу Директора по логистике.   Основные функции и должностные обязанности:

• Построение системы планирования (S&OP) и повышения эффективности цепей поставок
• Расчет прогнозов производственной и логистической нагрузки для оценки ресурсов компании, умение рассчитывать динамику потоков входа/выхода и уровня товарного запаса на каждом этапе цепи поставок
• Координация отделов по планированию материальных потоков, закупкам, таможенным вопросам, производственному планированию, складской и транспортной логистике
• Контроль и управление запасами компании
• Поиск возможностей для снижения логистических и иных затрат возникающих на разных этапах цепочек поставок
• Обеспечение оптимизации затрат и повышение эффективности всего процесса управления цепями поставок с исполнением необходимого уровня качества, стабильности поставок и безопасности
• Ответственность за координацию товаропотоков, предотвращение экономических убытков

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• ДМС
• Мобильная связь
• Комфортабельный офис с шаговой доступностью от метро, наличие парковки
• Современное и полное оснащение рабочего места

  Ожидаемые профессиональные компетенции и квалификационные требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере "экономика" / "логистика"
• Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики
• Принципы планирования производства
• Основы проектирования логистических систем
• Логистические информационные системы и их функции
• Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей
• Управление ключевыми процессами Supply Chain обязателен
• Наличие управленческого опыта
• Опыт организации и выстраивания процессов производственной, складской и транспортной логистики

Вакансия на удаленке.   В компанию-поставщик сельскохозяйственной техники ЛБР-Русь ищут Product Owner-а по развитию финансовых продуктов.   Главная цель:

• Увеличение продаж сельхозтехники и запасных частей за счет обеспечения выгодных для клиентов финансовых продуктов. Ищут кандидата, который поможет сформировать у клиентов устойчивое понимание, что Компания ЛБР решит проблему с финансированием, так как при покупке будут предложены самые выгодные в конкретной ситуации финансовые условия приобретения

  Зоны ответственности - разработка финансовых продуктов и инструментов для финансирования приобретения техники и запасных частей сельхозпроизводителями у компании ЛБР:

• Определение целевых сочетаний типов клиентов и продуктов, на которые ориентирован финансовых продукт
• Формулировка выгод клиента от приобретения товара с этим фин. продуктом
• Визуализация выгод и условий в рекламных баннерах, на страницах товаров, рекламных рассылках, офертах для клиентов
• Формирование обучающих материалов по работе с фин. продуктами для менеджеров

  За счет каких задач:

• Анализ рынка и потребностей клиентов для разработки актуальных финансовых продуктов
• Мониторинг и анализ показателей эффективности финансовых продуктов и внесение необходимых корректировок
• Определение для каждой категории продуктов компании (техника различных ценовых диапазонов и запасные части) и категорий клиентов необходимых фин. продуктов для решения финансовых вопросов клиентов по сделкам на технику и запчасти
• Взаимодействие с филиалами для обеспечения эффективности внедрения продуктов
• Взаимодействие с внешними финансовыми партнерами (банки, лизинговые компании) для разработки совместных программ
• Взаимодействие с отделами маркетинга, ИТ-разработок, операционным и юридическим для успешного запуска и продвижения новых финансовых программ. Составление тех. задания на формирование внутренних фин. продуктов компании ЛБР и партнерских (лизинг, банковский кредит) под ценности клиента в разрезах: визуализация выгод фин. продуктов для клиентов на страницах товаров на сайте компании и в рекламных баннерах на товары; визуализация цифровых данных (авансы, постоплаты, даты, проценты, удорожания и т.д.) в офертах и договорах; инструмент для расчетов фин. продуктов для менеджеров и клиентов на сайте Компании и в 1С; автоматизация подбора наиболее выгодного для клиента фин. продукта с учетом данных по конкретному клиенту и товара в заказе
• Разработка электронных обучающих курсов для менеджеров по продажам по использованию фин. продуктов для формирования и презентации ценностного предложения для клиентов в части ценности предлагаемого фин. продукта

  Что компания ожидает:

• Минимум 5 лет опыта в разработке и управлении финансовыми продуктами, предпочтительно в лизинговой или кредитной сфере
• Подтвержденный опыт выведения на рынок новых финансовых продуктов
• Глубокое знание финансовых продуктов и услуг
• Опыт анализа рынка и потребностей клиентов
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии
• Опыт управления командой
• Понимание регуляторных требований

  Преимущества работы в компании:

• Возможность реализовать и развить свой потенциал в рамках крупной, современной Компании
• Высокий уровень автоматизации бизнес-процессов в Компании
• Вдохновляющая командная работа
• Возможность работать в удаленном формате
• Социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях
• Активная корпоративная жизнь

В Яндекс.Погода открыта позиция Владельца продукта.   Яндекс Погода — самый популярный погодный сервис в России, что подтверждается внешним независимым исследованием. В основе сервиса лежит собственная технология прогнозирования погоды на базе машинного обучения.    Какие задачи вас ждут:

• Рост сервиса: мы видим потенциал кратного роста ключевых продуктовых метрик. Вы будете драйвить процесс проверки гипотез (даже очень дерзких) и дожимать лучшие из них до красивого громкого запуска. Вам будут помогать сильные команды разработки, дизайна, метеорологии, аналитики и маркетинга
• Поддержка сервиса и команды: погода используется во многих продуктах Яндекса и представлена на нескольких площадках. Важно бережно управлять пользовательским опытом, находить баланс с ростом монетизации, управлять взаимодействием со смежными командами при выкатке новой функциональности
• Масштабирование сервиса: сервис масштабируется на несколько зарубежных стран. Вам предстоит составить ёмкую дорожную карту ключевых драйверов роста зарубежной выручки Погоды

  Требования:

• Управляли командой (v-team или в прямом подчинении)
• Развивали В2С-приложения и/или сервисы с аудиторией от 1 миллиона пользователей
• Можете рассчитать потенциальную ценность для бизнеса гипотез в разной степени проработки
• Умеете взаимодействовать с командами дизайна, разработки и поддержки продукта, декомпозировать и планировать задачи с большим количеством переменных, оценивать риски и доносить информацию

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с приложениями с рекламной монетизацией

  Компания предлагает:

• Работу в сильной команде, с которой можно расти
• Сложные задачи в сервисе с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Заработную плату на уровне рынка и выше
• Гибкий график работы
• Премии каждые шесть месяцев для всех, кто успешно прошёл ревью
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей

В компанию-дистрибьютор строительной химии AKFIX RUS ищут Коммерческого директора, способного расти вместе с компанией, масштабироваться и держать высокий уровень результатов.   Акфикс Рус является эксклюзивным представителем строительной химии ТМ "Akfix", которая входит в холдинг AKDEMIR GLOBAL (Турция), а также осуществляет дистрибуцию собственных ТМ "Bull" и ТМ "Atech". Продукция холдинга экспортируется в более чем 100 стран мира. Цель на 2024 год — оборот 2 млрд руб.   Вы подходите, если обладаете:

• Высшим образованием в сфере менеджмента, экономики или финансов
• Успешным опытом работы на аналогичной должности и сфере строительных материалов не менее 5 лет
• Навыками стратегического планирования и менеджмента
• Опытом управления финансами: анализ и планирование финансовой отчетности, бюджетирование
• Пониманием процесса ценообразования и управления ассортиментом
• Аналитическим мышлением и умением принимать решения, опираясь на цифры
• Лидерскими навыками и способностью мотивировать и вдохновлять команду

  Ожидания от кандидата:

• Разработка и реализация стратегии развития компании
• Управление коммерческим блоком в компании (продажи, ценообразование, маркетинг)
• Участие в построении организационной структуры коммерческого блока. Оптимизация бизнес-процессов
• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании
• Анализ рынка, конкурентов, продаж, маркетинговых исследований
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы коммерческой службы
• Организация работы подразделения для выполнения плана продаж и маркетинговых планов
• Контроль и анализ выполнения плановых финансово-экономических показателей работы коммерческого блока
• Организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и минимизации потерь
• Эффективное управление командой
• Бюджетирование

  Компания предлагает:

• Реальную возможность профессионального роста
• Отсутствие потолка в доходе (условия обсуждаются индивидуально)
• Команду, замотивированную на результат
• Офис в бизнес-центре класса "Б" с дизайнерским ремонтом и комнатой отдыха 

В Останкинский мясоперерабатывающий холдинг открыта вакансия Арт-директора.   Обязанности:

• Разработка концепции дизайна упаковок и рекламных материалов для всех брендов компании
• Управление внутренней командой дизайнеров
• Разработка идей новых конструкций
• Разработка креативных концепций промо акций / рекламных кампаний
• Поиск и привлечение подрядчиков, контроль бюджета и выполнения сроков
• Супервизирование рекламных фотосъемок
• Супервизирование съемок видео

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет (в крупных FMCG-компаниях и/или креативных агентствах)
• Наличие сильного портфолио по FMCG
• Любовь к брендингу и креативу
• Желательно опыт со стороны креативных рекламных агентств

  Условия:

• Работа в стабильной крупной компании, лидере отрасли в РФ
• Работа в молодом и дружном коллективе
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Офис в шаговой доступности от м. Бутырская, м. Фонвизинская или платформы "Останкино" Ленинградского направления
• Бесплатные комплексные обеды в офисе
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративное обучение
• Возможности для карьерного и профессионального роста.

В облачную платформу Yandex Cloud ищут Старшего PR-менеджера.   Публичная облачная платформа Yandex Cloud предоставляет масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения, обработки и анализа данных, инструменты машинного обучения и средства разработки крупным компаниям, среднему бизнесу и частным разработчикам. Yandex Cloud появилась в 2018 году. Сегодня её сервисами пользуются более 30 тысяч клиентов.   Какие задачи вас ждут:

• Работа с контентом: вы будете создавать интересные и важные истории, которые смогут использовать в своей работе Forbes, РБК, «Ведомости», «Коммерсантъ».
• Поиск новых каналов и форматов: вам предстоит искать новые каналы и форматы, чтобы рассказывать, как облачные технологии помогают добиваться успехов в бизнесе, совершать прорывы в науке, создавать новые медицинские сервисы и делать удобнее жизнь миллионов людей.
• Взаимодействие с медиа: нужно будет помогать команде решать задачи как с помощью традиционных СМИ, так и новых медиа. Самостоятельно планировать и вести коммуникационные проекты, комбинируя разные инструменты.

  Требования:

• Умеете работать с топовыми СМИ в корпоративной и продуктовой повестке крупного бизнеса
• Интересуетесь трендами развития цифровых сервисов — как российскими, так и глобальными, ориентируетесь в них
• Любите заниматься крупными медиапроектами и раскручивать долгосрочные истории, в которых нет очевидных информационных поводов

  Будет плюсом, если вы:

• Работали в сфере технологий и облачных услуг или знаете этот рынок
• Имеете опыт в корпоративном и технологическом PR

В IT-компанию SecretTechnologies открыта вакансия Директор по закупкам и ВЭД (компьютерное оборудование и электронные комплектующие).    Обязанности:

• Управление ходом движения по каждой сделке от предпродажных расчетов до контрактования и исполнения контракта (CRM Bitrix24);
• Управление непосредственными подчиненными (3 человека) и по мере роста нагрузки дальнейшее формирование команды в части закупок, логистики, ВЭД;
• Взаимодействие со смежными специалистами: финансы, кадры, юристы, техническая поддержка, руководство;
• Выполнение плановых показателей в части финансовых результатов сделок;
• Поиск новых брендов производителей оборудования на территории Китая, установление и развитие связей с представителями этих брендов;
• Поиск поставщиков и вендоров на территории ЮВА, США, Южной Америки, Европы;
• Поиск товаров у официальных дистрибуторов и производителей;
• Поиск новых брендов и альтернативных путей закупки

  Требования:

• Знание международного рынка компьютерного оборудования и компонент и опыт работы с представителями этого рынка;
• Опыт работы на китайском рынке;
• Знание английского языка на уровне не ниже C1 level;
• Постоянное изучение и обновление информации по поставщикам;
• Умение читать Datasheet, техническую документацию производителя

  Большой плюс, если есть:

• Знание китайского языка не ниже HSK 5
• Наличие собственной базы иностранных поставщиков (заводы-изготовители, крупные дистрибуторы, интеграторы, торговые дома);
• Опыт использования финансовых инструментов на территории Китая при ВЭД: Sinosure, возврат НДС, понимание процессов оформления сопроводительной документации;
• Опыт поставки по следующим производителям (электронные комплектующие): Qorvo, Analog Devices, Xilinx, Semirkon, MACOM, intel, INfineon, Vishay или другие
• Опыт поставки по следующим производителям (компьютерное оборудование): Huawei, Lenovo, IBM, Dell, HP, ASUS, Nvidia, Intel, NetApp, Broadcom или другие;
• Опыт использования агрегаторов и поисковых систем по компонентам: Octopart, hkin.com, Mouser Electronics, DigiKey, Avnet, Arrow Electronics или другие

  Условия:

• Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
• Полный рабочий день;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.