Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Маркет открыта вакансия Руководитель направления Детская одежда и обувь.    Коммерческий департамент — сердце екома Яндекса. Каждый из менеджеров развивает определённую категорию и отвечает за её доходность. Работают в атмосфере стартапа, которая позволяет инициировать и реализовывать сложные проекты, направленные на рост оборота. Категорийная группа Яндекс Маркета, которая занимается товарами повседневного спроса, расширяет свою команду.    Какие задачи вас ждут:

• Работа со стратегией и ассортиментом. Вам предстоит формировать стратегию развития продаж в категории «Детская одежда и обувь» исходя из трендов рынка и целей бизнеса, определять целевую товарную матрицу категории и портфель брендов, адаптировать ассортимент в соответствии с изменениями рынка с учётом спроса и потребностей клиентов и ассортимента у конкурентов. Вы будете планировать и проводить мероприятия для повышения эффективности и конкурентоспособности ассортимента категории, прорабатывать сезонные и текущие закупки, обеспечивать оптимальный остаток
• Работа с партнёрами. Вы будете проводить переговоры с партнёрами, согласовывать условия контрактов, поддерживать и развивать долгосрочные деловые отношения с ключевыми партнёрами и производителями. Нужно будет постоянно мониторить рынок, участвовать в формировании ценовой стратегии департамента, определении правил и принципов ценообразования внутри категории в рамках общей ценовой стратегии, управлять операционными показателями в категории, составлять план работ по реализации стратегии развития продаж для смежных подразделений. Также вам предстоит представлять категории на онлайн-витрине, определять необходимые клиенту интерфейсы, разрабатывать правила формирования контента в категориях департамента

  Компания ждет, что вы:

• Получили высшее образование
• Управляли категорией «Детская одежда и обувь» больше трёх лет
• Уверенно знаете рынок: структуру продаж, бренды, поставщиков
• Разбираетесь в принципах определения и выбора ценовой и ассортиментной политики
• Работали с большой товарной номенклатурой и большим портфелем поставщиков
• Понимаете процессы, связанные с управлением ассортиментом, ценообразованием, закупками, взаиморасчётами
• Умеете вести переговоры
• Владеете основами интернет-маркетинга и интернет-продаж
• Системно мыслите, обладаете аналитическими способностями
• Способны работать в режиме многозадачности
• Имеете сильные лидерские качества, внимательны, целеустремлённы, самостоятельны

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Руководитель проектного офиса.    Обязанности:

• Формирование единого проектного офиса, который будет отвечать за разработку, пилотирование и выход на целевые показатели по новым направлениям;
• Объединение операционных, проектных и IT решений, для достижения целевых результатов;
• Change & Run;
• Поиск решений и оптимизация процессов внутри компании;
• Перезапуск направлений КДК, направления ПСГ;
• Перезапуск направления ЖД перевозок.

  Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, менеджмента, экономики;
• Понимание коммерческих стратегий и тенденций в продуктовом сегменте;
• Опыт ведения коммерческих и продажных процессов, работа с инструментами продаж;
• Способность разрабатывать эффективные коммерческие стратегии, наличие управленческих навыков для управления командой;
• Опыт автоматизации операций;
• Опыт организации коммуникаций проектных команд.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

В транспортную компанию Х5 Transport (X5 Group) открыта вакансия Руководитель направления развития (Business development).    Х5 Transport – логистическое направление X5 Group, ведущей продуктовой розничной компании в нашей стране.   Обязанности:

• Формирование единого проектного офиса, который будет отвечать за разработку, пилотирование и выход на целевые показатели по новым направлениям;
• Объединение операционных, проектных и IT решений, для достижения целевых результатов;
• Change & Run;
• Поиск решений и оптимизация процессов внутри компании;
• Перезапуск направлений КДК, направления ПСГ;
• Перезапуск направления ЖД перевозок.

  Требования:

• Высшее образование в области бизнеса, менеджмента, экономики;
• Понимание коммерческих стратегий и тенденций в продуктовом сегменте;
• Опыт ведения коммерческих и продажных процессов, работа с инструментами продаж;
• Способность разрабатывать эффективные коммерческие стратегии, наличие управленческих навыков для управления командой;
• Опыт автоматизации операций;
• Опыт организации коммуникаций проектных команд.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию);
• Страхование жизни и здоровья;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

В масложировое бизнес-направление Русагро требуется Старший бренд-менеджер.   Русагро — это крупнейшая вертикальная компания, продукция которой точно есть на вашей кухне: Чайкофский, Русский сахар, Московский провансаль, ЕЖК, Мечта хозяйки, Россиянка, Слово мясника — это лишь некоторые бренды компании.  Масложировое бизнес-направление — одно из самых динамично развивающихся сегментов компании и входит в число лидеров масложирового рынка России. Занимает ведущие позиции в производстве подсолнечного и соевого масел, майонеза и майонезных соусов, горчицы, кетчупа, маргарина и промышленных жиров.    Что нужно делать:

• Анализировать продукцию Бренда и Конкурентов, потребительского поведения в целях определения направлений развития брендов
• Участвовать в разработке и реализации долгосрочных и краткосрочных планов изменения ассортимента
• Участвовать в формировании маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики, и планов развития Брендов
• Разрабатывать и реализовывать маркетинговые мероприятий по продвижению продуктов (онлайн и оффлайн)
• Анализировать продажи, контролировать маржинальности и рентабельности новых и существующих продуктов, предлагать решения для улучшения показателей
• Расширять товарную матрицу, выводить на рынок новых товары и товарных группы
• Определять стратегию продвижения и ее реализацию: digital-маркетинг, повышение узнаваемости брендов, позиционирование

  Требования:

• Высшее образование (приоритетны маркетинг, экономика)
• Опыт работы от 3 лет бренд-менеджером, продукт-менеджером в производственных компаниях (FMCG) или Старшим бренд-менеджером от 1-го года
• Успешный опыт запуска на рынок новых продуктов, знание принципов ценообразования и каналов маркетинговых коммуникаций, умение оперировать ключевым показателями здоровья бренда (ЗПЛ, дистрибуция, оборачиваемость и т.д.)
• Аналитические способности, умение работать в ситуации многозадачности, развитые навыки коммуникации

  Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании
• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата
• Полный социальный пакет, ДМС со стоматологиями
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

В IT-компанию РусТайминг открыта вакансия Head of Product (ИТ).   РусТайминг - аккредитованная ИТ-компания, платформа цифровых, спортивных, технологических компетенций» (англ. «RusTiming») — российская компания-разработчик программного обеспечения для спортивных мероприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка цифровой прграммно-аппаратной платформы для предоставления в сервисной модели поддержки профессиональных спортивных и массовых любительских мероприятий разного размера в России и за рубежом
• Формирование долгосрочного видения, целей и стратегии развития продуктового портфеля
• Разработка и контроль исполнения тактических планов по реализации стратегии
• Выстраивание системы управления продуктовым портфелем в целом и по отдельным направлениям для эффективного продвижения продуктов компании в целевых сегментах заказчиков
• Анализ рынка, конкурентов и трендов для актуализации планов развития продуктового портфеля
• Обеспечение эффективного кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделениями (разработка, развитие бизнеса, операционная функция, ИТ, администрация)
• Представление компании на отраслевых мероприятиях и деловых встречах с менеджментом заказчиков и партнеров
• Управление командой: постановка целей, задач, определение ключевых показателей эффективности и оценка результатов, развитие, мотивация сотрудников, наставничество. Формирование планов работы, инструкций, регламентов, контроль их исполнения

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в ИТ- компании от 5 лет
• Опыт разработки стратегии развития продуктового портфеля на рынке ИТ
• Опыт управления продуктовым портфелем. В том числе, опыт запуска новых продуктов и опыт разработки продуктов для внутренних заказчиков
• Сильные аналитические способности, риск-менеджмент
• Развитые навыки кросс-функционального взаимодействия
• Опыт руководства командой продуктовых менеджеров (5+ человек), от 3 лет
• Опыт работы с Jira, Confluence, Miro как преимущество
• Высокий уровень личной организованности и системности
• Умение брать ответственность за результат работы команды
• Готовность к командировкам, в том числе зарубежным
• Английский язык - не ниже Upper-Intermediate

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + бонус в зависимости от выполнения KPI и планов)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Аккредитованная IT компания
• Мы создаем технологически сложные продукты
• Являемся новаторами в разработке системы отечественного хронометража
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• ДМС предоставляется в первый месяц работы
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

В креативное агентство Multiways требуется HR директор.   Multiways — креативном агентство, где каждая задача находит свой уникальный путь к решению. Команда занимается комплексными маркетинговыми проектами, создают 2D и 3D анимацию, видео, брендинг и графический дизайн.   Чем предстоит заниматься:

• Рекрутинг и отбор потенциальных кандидатов;​​​​​​
• ​​​​​​​​​​​​​​Онбординг и адаптация новых сотрудников
• Формирование сообщества и поддержка базы потенциальных сотрудников и талантливых фриланс-специалистов
• Развитие корпоративной культуры агентства
• Поддержка комфортной рабочей среды
• Сопровождение увольнений
• Развитие HR-процессов

  Что готовы вам предложить:

• Дополнительное обучение и повышение квалификации, в вашем профессиональном развитии не будет пауз
• Занятия английским языком, спортом и сессии с психологом для реализации во всех сферах жизни
• Творческая команда, творческий вайб и исключительно человеческий подход
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 в офисе

В многопрофильный холдинг требуется Руководитель юридического отдела.   Холдинг включает в себя два направления — автомобильный бизнес и IT. Сейчас рассматривают второе направление — IT, работающее на рынке более шести лет и развивающееся в финтех-секторе. У компании есть два подразделения: первое — это создание ERP и CRM систем для компаний холдинга. Второе подразделение — это разработка финтех-сервисов и продуктов на общий рынок (российский и зарубежный в том числе).   Обязанности:

• Организация и управление юридическим департаментом компании
• Руководство командой юристов, распределение задач и контроль их выполнения
• Опыт самостоятельного внедрения и развития операционной стратегии
• Заинтересованность в бизнесе и понимание его драйверов и приоритетов

  Требования:

• Разработка и внедрение стратегии компании, налаживание взаимодействия между отделами
• Операционное планирование, управление

  Условия:

• Комфортный уютный офис в центре Москвы с графиком 10.00-19.00 (возможен гибкий график)
• Гибкое руководство, открытое к предложениям и дополнительным бонусам

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Сбер требуется Финансовый советник (СберПервый).   СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Команда использует передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.   Что предлагают:

• Квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• Возможность влиять на свой доход
• Перспективы карьерного роста
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

  Что нужно делать:

• Привлекать клиентов-инвесторов премиального сегмента и выстраивать с ними доверительные, долгосрочные отношения
• Вести портфели клиентов, регулярно проводить ребалансировку, информировать клиентов об изменениях и помогать сформировать портфель по их инвестиционному профилю и целям
• Следить за новостями и изменениями на финансовых рынках, формировать актуальные инвестиционные идеи
• Презентовать клиентам базовые, инвестиционные и страховые продукты Сбера: депозиты, страхование жизни, брокерские услуги, доверительное управление, ПИФы, структурные продукты, налоговое и юридическое консультирование, продукты и услуги экосистемы Сбера и другие

  Требования:

• Специалист с высшим образованием по направлению: финансы, экономика или банки
• Имеете опыт работы в сфере продаж инвестиционных продуктов премиальному сегменту от 3-х лет
• Знаете все о финансовых рынках и инвестициях
• Знаете стандарты обслуживания и продаж банковских и инвестиционных продуктов клиентам премиального сегмента
• Умеете формировать риск-профиль клиента

В косметический бренд Aravia требуется Ведущий PR-менеджер.   Должностные обязанности:

• Разработка PR-стратегии
• Ведение PR-проектов
• Развитие контактов со СМИ, селебрити, блогерами и медиа
• Генерация и тиражирование инфоповодов компании. Разработка креативных спецпроектов, социальных проектов
• Партнерски PR активации с другими брендами (спонсорство, ивенты)
• PR-поддержка фокусных продуктов, новинок. Медиапланирование. Управление бюджетом
• Корпоративный PR, поддержка внутренних проектов компании
• Продюсирование имиджевых видео- и фотосъёмок
• Управление и контроль за работой подрядчиков, фрилансеров
• Управление и контроль работы группы сотрудников
• Аналитика эффективности проектов

  Требования:

• Опыт работы в FMCG-сфере (желательно мода, косметика и парфюмерия, красота, здоровье)
• Опыт руководства PR-группой в FMCG-компаниях
• Успешный опыт разработки и реализации PR-стратегии

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования
• График работы: 5/2, пн - пт, с 9.00 до 18.00
• Офис расположен на ст. м. Авиамоторная в 2х минутах ходьбы
• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией
• Перспективы для профессионального роста и развития
• Экологичная корпоративная среда

  В сопроводительном письме приложите ссылку на ваше портфолио реализованных проектов.

В Яндекс.Маркет требуется HR-партнёр фулфилмент-центра.   Яндекс Маркет — один из крупнейших маркетплейсов. Команда обрабатывает и доставляет заказы, общаются с покупателями, продавцами и магазинами-партнёрами.
HR-партнёр — «единое окно» для директоров операционной площадки по любым вопросам, связанным с персоналом. Вы будете поддерживать ключевые HR-процессы в фулфилмент-центре Маркета (Софьино), координировать работу специалистов по персоналу на местах, участвовать в бизнес- и HR-проектах, а также в бюджетировании и контроле HR-бюджета подразделения.   Какие задачи вас ждут:

• Наём, адаптация и обучение сотрудников: Вы будете координировать процессы найма и адаптации, контролировать укомплектованность и отток персонала
• Управление персоналом и бюджетирование: Понадобится консультировать сотрудников и менеджеров по любым HR-вопросам, разрешать сложные кейсы и конфликты. Развивать бренд работодателя, решать вопросы охраны труда и прочих HR-процессов на местах. Участвовать в бюджетировании, контролировать HR-бюджет подразделения. Кроме того, нужно поддерживать реорганизации и структурные изменения, а также взаимодействовать с другими подразделениями компании и со смежными HR-функциями
• Система мотивации персонала: Понадобится выстраивать и внедрять программы материальной и нематериальной мотивации, мотивировать, обучать и развивать сотрудников, формировать кадровый резерв, проводить опросы о вовлечённости

  Требования:

• Больше года работали HR-партнёром в крупной компании
• Сопровождали все ключевые HR-процессы
• Доброжелательны, готовы к изменениям и высокой скорости работы
• Работали со складским или производственным персоналом

  Условия:

• Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев
• А также: психотерапия в офисе или онлайн-сервисах; лазерная коррекция зрения через год работы; ведение беременности и роды — через два года
• Страховка для родственников по системе 80/20. Компенсируют 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей
• А также: оплата участия в профильных конференциях; скидка 50% на изучение иностранных языков
• Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей
• Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером
• А также: бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST; скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах
• Спортивный клуб Яндекса. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнования. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою
• Гибкий график. Гибридный формат. Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности. Жилищные займы