Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть магазинов ТВОЕ в поиске Руководителя программ лояльности в E-commerce команду.   Компания ТВОЕ — лидер розничного сегмента fast fashion в РФ.   Обязанности:

• Увеличивать выручку клиентов программы лояльности ТВОЕ (розница + интернет магазин)
• Разрабатывать и реализовывать стратегию CRM-коммуникаций
• Сегментировать базы клиентов и персонализировать коммуникации
• Запускать триггерные цепочки, рассылки, опросы, проводить А/Б-тесты
• Совместно с копирайтерами/дизайнерами/e-mail маркетологом готовить и верстать материалы
• Генерировать и тестировать гипотезы
• Анализировать эффективность и оптимизировать CRM-коммуникации
• Совместно с аналитиком формировать отчетность по ключевым метрикам
• Разрабатывать механики для увеличения LTV, RR, AOV и проч метрик

  Требования:

• Опыт работы с Mindbox или аналогичными системами
• Опыт работы в должности crm маркетолога, руководителя программы лояльности, email маркетинга от 2-х лет
• Опыт продвижения fashion и beauty брендов приветствуется
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 3 млн
• Знание инструментов аналитики yandex metrica, google analytics обязательно
• Опыт работы с Power BI будет вашим преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 гибридный формат работы
• Скидки на продукцию компании
• Офис около м. Сходненская, в шаговой доступности от метро
• Заработная плата будет обсуждаться с успешным кандидатом

Вакансия на удалёнке.    В IT-компанию Karuna требуется Head of marketing.   Каруна — IT-компания из Санкт-Петербурга. Компания разрабатывает крутые инструменты мониторинга, медиабиблиотеки, маркетинговые сервисы и антифрод-продукты.   Что предстоит делать:

• Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию по привлечению и удержанию клиентов, в том числе тестировать новые каналы и методы привлечения клиентов.
• Координировать работу разных отделов маркетинга (Influence и партнерский маркетинг, реклама в Google и Facebook, CRM, SMM, ASO и SEO).
• Подготавливать и реализовывать подробный медиа-план на следующий месяц/квартал, в том числе определять каналы и источники, согласовывать бюджеты для каждого канала, анализировать эффективность каналов и кампаний по ключевым бизнес-метрикам.
• Координировать разработку креативных материалов и промо-кампаний, а именно: организовывать процессы регулярной разработки материалов, планировать работы, определять сроки, ответственных и приоритеты. Проводить мероприятия для разработки кампаний (мозговые штурмы, marketing jam и прочее).
• Руководить отделом маркетинга: организовывать процессы и распределять задачи, устанавливать и контролировать цели (KPI).

  Требования:

• У вас есть минимум 2 года опыта на аналогичной должности или в роли директора по маркетингу.
• Вы отлично разбираетесь в маркетинге: сегментация, таргетинг, позиционирование и основные каналы digital-маркетинга — это ваши сильные стороны.
• У вас есть подтвержденные результаты улучшения ключевых метрик, таких как LTV, CAC, ROI, конверсии и другие количественные метрики.
• Вы умеете стратегически планировать, анализировать и интерпретировать данные, делая их полезными для принятия решений.
• У вас есть опыт управления кросс-функциональными командами.
• Вы творчески подходите к решению задач и всегда ищете нестандартные решения.
• Ваш уровень английского языка не ниже B2.

  Условия:

• Оформелние официально. Офис или удалёнка — решать вам.
• Офис — 99 из 10. Как дома, только круче: караоке, плоечная, музыкальная студия, комната для сна, спортзал, и ещё много всего — в историческом центре Питера.
• Кроме отпуска, можно брать оплачиваемые days off — сколько понадобится.
• Забота о здоровье сотрудников: ДМС с первого месяца, спорт в офисе. А ещё есть психолог.
• Karuna benefit bar, где у вас есть депозит от компании. В меню: компенсация спорта, языковых уроков, вашего личного психолога, конференций, отпуска, и многого чего ещё.

В компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Руководитель направления организационного развития.   Обязанности:

• Разработка и реализация проектов по организационному развитию Холдинга Эн+
• Разработка предложений по оптимизации организационных структур, процессов, численности персонала
• Выполнение исследований и применение лучших практик для формирования оптимальной эффективной структуры подразделений
• Внедрение методов и элементов продуктового подхода, плоских структур и гибких методологий при формировании организационных структур подразделений
• Методологическое сопровождение структурных подразделений по вопросам организационного дизайна и управления изменениями

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы по профилю деятельности в соответствии с описанными обязанностями в крупных компаниях не менее 5 лет
• Хорошие организаторские качества, системное мышление, развитые аналитические способности, оперативность, самостоятельность в принятии решений

  Условия:

• Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 1
• Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Пт 09:00-18:00)
• Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата
• Оформление по ТК РФ
• Корпоративная программа ДМС, компенсация питания
• Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами

В компанию-производитель алюминия и электроэнергии En+ Group требуется Руководитель направления внутренних коммуникаций.   Обязанности:

• Лидирование направления внутрикорпоративных коммуникаций, разработка и реализация системы работы по внутренним коммуникациям
• Управление каналами внутренних коммуникаций: корпоративный портал, журнал, рассылки, корпоративное ТВ, видеотрансляции, социальные сети
• Организация работы по созданию и представлению информации на корпоративном портале, а также внутренних медиа
• Коммуникационная поддержка всех изменений и ключевых проектов компании
• Генерация инфо-поводов, написание текстов
• Разработка сценариев мероприятий и активностей и их реализация
• Развитие внутреннего и внешнего HR бренда
• Формирование и работа с комьюнити-средой компании
• Организация съемок корпоративных видеоматериалов

  Требования:

• Высшее образование, желательно: ВШЭ, МГУ, МГИМО, РГГУ, РЭУ, РУДН
• Успешный опыт работы по профилю деятельности в соответствии с описанными обязанностями в крупных компаниях или информационных агентствах не менее 6 лет
• Навыки копирайтинга
• Навыки организации внутренних коммуникаций, знание основ геймификации, умение работать с социальными сетями
• Энергичность и креативность
• Хорошие лидерские и организаторские качества, системное мышление, развитые аналитические способности, оперативность, самостоятельность в принятии решений
• Наличие портфолио

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя (с 9.00 до 18.00)
• Работа в комфортном офисе м. Парк Победы (ул. Василисы Кожиной, д.1)
• Оформление по ТК РФ
• Уровень дохода готовы обсудить индивидуально на этапе интервью
• Компенсация питания, ДМС, корпоративное обучение
• Возможность принять участие в новых и интересных проектах энергетического холдинга ЭН+
• Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами
• Перспектива карьерного роста

Крупная российская компания по производству овощной консервации Дядя Ваня приглашает Директора по производственному планированию и управлению цепочками поставок с обязательным опытом работы в производственной компании.   Сферы ответственности: производственное планирование, управление последовательными этапами цепочек поставок: закупка сырья, внутренняя, складская логистика, транспортная логистика, доставка товара конечному потребителю, а также тесное взаимодействие с отделами маркетинга и продаж при осуществлении планирования деятельности подразделения.   Обязанности: ​​​​​​

• Производственное планирование
• Разработка стратегии управления цепочками поставок
• Оптимизация затрат на всех этапах цепочек поставок
• Координация отделов по планированию материальных потоков, закупкам, таможенным вопросам, производственному планированию, складской и транспортной логистике (2 производственные площадки: Волгоградская обл., г. Волжский, Краснодарский край, ст. Новоминская)
• Ответственность за показатели эффективности производства по выполнению производственного планирования
• Контроль и управление запасами компании
• Поиск возможностей для снижения логистических и иных затрат, возникающих на разных этапах цепочек поставок
• Обеспечение оптимизации затрат и повышение эффективности всего процесса управления цепями поставок с исполнением необходимого уровня качества, стабильности поставок, безопасности и удовлетворённости клиентов
• Ответственность за координацию товаропотоков, предотвращение экономических убытков

  Требования:

• Высшее образование по направлению общего менеджмента, логистического менеджмента
• Знание и практический опыт организации и выстраивания процессов производственной, складской и транспортной логистики, разработки новых цепей импортных поставок
• Расчет прогнозов производственной и логистической нагрузки для оценки ресурсов компании, умение рассчитывать динамику потоков входа/выхода и уровня товарного запаса на каждом этапе цепи поставок
• Опыт работы в области планирования/построения и анализа цепочек поставок в крупной компании, с широким ассортиментом, несколькими производственными площадками не менее 3-х лет
• Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям
• Продвинутый уровень разговорного английского языка, навыки ведения деловой переписки
• Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point), 1С

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом
• Офис расположен: Московская область, г. Люберцы, ул. Огуречная д. 3. 10 минут пешком от МЦД-3 Панки

В крупную букмекерскую компанию Winline требуется Brand Manager.   Winline является официальным спонсором ведущих спортивных профессиональных клубов, турнирных операторов киберспорта, и многих других сообществ.   Обязанности:

• Формирование и контроль рекламных кампаний на территории Казахстана
• Разрабатывать и реализовывать стратегические маркетинговые планы и интегрированные маркетинговые коммуникации на их основе
• Проводить маркетинговые исследования и анализировать отраслевые тенденции
• Управлять медиа-бюджетом, формируя медиа-сплит и отслеживая его эффективность
• Отслеживать и анализировать эффективность маркетинговых кампаний
• Сотрудничать с внутренними командами и управлять отношениями с внешними поставщиками

  Требования:

• Подтвержденный опыт составления маркетинговых планов
• Умение управлять каналами маркетинговой коммуникации и медиа-бюджетом
• Навык управления процессом создания креативов

  Будет плюсом:

• Интерес к спорту: футбол, баскетбол, хоккей, единоборства и т.д.
• Знание и опыт работы с рынком РК

Крупная российская компания по производству овощной консервации Дядя Ваня приглашает Руководителя направления компенсаций и льгот.   Обязанности:

• Бюджетирование, контроль и анализ расходов на персонал предприятий ГК
• Подготовка регулярного план-факторного анализа отклонений ФОТ, а также контроль и согласование начислений в момент закрытия заработной платы
• Управление мотивацией (структура мотивации, KPI, бонусы, пересмотры и т.д.)
• Оптимизация систем мотивации (месяц/квартал/год), улучшение методологии и автоматизации постановки целей и расчета
• Консультирование подразделений бизнеса по вопросам компенсаций и льгот
• Актуализация политик и правил C&B на основании новых тенденций рынка (индексации, пересмотры заработных плат и т.д.)
• Оптимизация организационной структуры: актуализация модели нормирования целевой численности, регулярная аналитика
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов в зоне ответственности направления компенсаций и льгот
• Участие в автоматизации процессов в зоне ответственности
• Участие в проекте по оценке должностей Компании (грейдирование)
• Руководство отделом

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет в производственной компании
• Системные знания в области компенсаций и льгот
• Опыт разработки и реализации C&B стратегии
• Excel на уровне эксперта, 1С ERP (в т.ч. настройка отчетов)
• Опыт автоматизации процессов
• Знание особенностей внедрения систем грейдов, оценки должностей, понимание различных систем оплаты труда
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость, гибкое мышление
• Высокие организаторские и лидерские способности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ - у нас надежно и стабильно
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании)
• Скидки на продукцию компании
• Место работы: комфортабельный офис г. Люберцы, ул. Огуречная, д.3
• Наличие командировок ст. Новоминская, Краснодарский край и г. Волжский, Волгоградская область

В компанию-производитель молочных продуктов ЛАТЕО открыта вакансия Финансовый директор.   Обязанности:

• Долгосрочное планирование бюджета, прогнозирование, анализ
• Управление инвестиционным планированием и анализом
• Обеспечение группы компаний заемными средствами для финансирования инвестиционных проектов
• Налоговое планирование
• Контроль ведения бухгалтерского и налогового учета, учета по МСФО
• Управление финансовым контролем и ревизионной работой
• Управление работой казначейства (кредиторы, дебиторы, внутригрупповые расчеты)
• Руководство процессами сбора консолидированной управленческой отчетности группы компаний (вкл. финансовые КПЭ)

  Требования:

• Управленческий опыт на уровне холдинга /управляющей компании от 3-х лет
• Опыт работы в пищевой промышленности на позициях различного уровня в функции «Финансы» от 3-х лет
• Опыт работы в крупных промышленных производственных компаниях с продвинутой системой управления и автоматизации бизнес-процессов
• Высшее, финансово-экономическое образование
• Понимание отрасли пищевой промышленности: скоропорт, заморозка
• Знания цепочки создания стоимости и влияния операций на финансовое состояние компании
• Сильные управленческие навыки

  Компания предлагает:

• Большие возможности профессиональной самореализации
• Открытость вашим идеям и европейский стиль корпоративной культуры
• Полное соблюдение ТК РФ. Возможность работать в гибридном графике: 40% офис и 60% удаленно
• Конкурентоспособный компенсационный пакет

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s требуется Старший бренд-менеджер RX (направление antipain).   Должностные обязанности:

• Контроль и оценка эффективности всех маркетинговых активностей бренда;
• Прогнозирование и бюджетирование; контроль бюджета на ежемесячной основе;
• Подготовка и организация обучения по продукту для сотрудников отдела продаж;
• Разработка долгосрочной и краткосрочной маркетинговой стратегии бренда;
• Мониторинг, анализ и оценка тенденций внутреннего и международного рынка, поведения клиентов и активности конкурентов для определения рыночных возможностей для продуктов;
• Разработка маркетинговых материалов;
• Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на презентацию бренда/продукта;
• Участие в кросс-функциональных проектах компании с целью реализации планов брендов и поиска новых возможностей роста;
• Плотное взаимодействие с лидерами мнений и ведущими ассоциациями.

  Требования к кандидатам:

• Высшее медицинское и (или) фармацевтическое образование;
• Знание тенденций и требований медицинского сектора и фармацевтического рынка;
• Знание технологий и инструментов маркетинга;
• Владение английским языком на уровне Advanced;
• Готовность к командировкам;
• Наличие опыта работы с неврологическими препаратами является преимуществом.

Вакансия на удаленке.   Skyeng ищет Руководителя корпоративного университета.   Skyeng — EdTech-компания, которая активно развивает lifelong learning. Помогает расти на каждом этапе жизни: обучает дошкольников, создаёт онлайн-школу для 1–11 классов, совершенствует образование для взрослых учеников и сотрудников.   Команда Talent и отдел, который занимается профессиональным развитием и поддержкой эмоционального состояния сотрудников, в поиске Руководителя корпоративного университета, который будет отвечать за разработку и организацию систем обучения для сотрудников компании.   Ваши задачи:

• Формировать и адаптировать стратегию корпоративного университета, учитывая актуальные HR-тренды и внедряя инновационные решения для повышения эффективности обучения
• Разрабатывать и внедрять Learning Journey Map для сотрудников всех уровней, интегрируя AI-технологии для персонализации учебного опыта и повышения вовлеченности, а также организовывать обучение через сотрудничество с ведущими образовательными провайдерами
• Анализировать и обновлять существующие обучающие продукты, внедряя современные методики и обеспечивая многоформатное обучение для различных целевых аудиторий
• Управлять и мотивировать команду, фокусируясь на своевременном выполнении планов, оптимизации ресурсов и повышении уровня удовлетворенности сотрудников (CSS и eNPS)

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в стратегическом планировании: разработке и актуализации стратегии корпоративного обучения
• Умеет организовывать процессы обучения: создавать и внедрять структурированные пути обучения для различных уровней сотрудников
• Имеет успешный опыт взаимодействия с внешними провайдерами образовательных услуг и установленные контакты с надёжными партнёрами
• Обладает управленческими и аналитическими способностями: управление командой, контроль выполнения проектов, проведение анализа результатов обучения, а также эффективное взаимодействие на всех уровнях организации
• Имеет высокую насмотренность в отрасли и навыки общения с руководством: имеет опыт прямого взаимодействия с C-level-менеджментом, умеет вести партнёрский диалог для предложения образовательных решений, соответствующих бизнес-целям
• Обладает развитым эмоциональным интеллектом и способностью управлять большими аудиториями

  Плюшки:

• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Компания меняет сферу образования и делает учёбу увлекательнее, чем Netflix
• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Опираются на исследования и метрики, фокусируются на результате, который приносит клиентам реальную пользу
• Возможность работать как удалённо, так и в комфортном современном офисе на Таганской в Москве (в котором есть спортзал, библиотека и подают завтраки)
• Обучение и мотивация. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счёт компании, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагайте любую идею или конструктивно критикуйте — ваше мнение не останется без внимания и может всё изменить
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, вашего друга или родственника