Вакансия на удаленке.
В компанию-поставщик сельхозтехники ЛБР открыта вакансия Менеджер по условиям работы с поставщиками (управление процессом).
Основные цели и задачи должности:
- Осуществлять руководство и планирование работы с поставщиками в соответствии с системой оценки поставщиков в Компании (оценка выполнения 18 пунктов паспорта поставщика);
- Управлять и улучшать систему менеджмента качества поставщиков, определять возможности и направления развития, возможные риски;
- Совместно с рабочей группой разработать инструмент менеджмента работы с поставщиками; обучать сотрудников работе с инструментами, осуществлять своевременный контроль работы ответственными сотрудниками;
- Составить план-график переговоров и подготовки к переговорам с поставщиками (плавное планирование и распределение задач по работе в течение года, с учетом приоритетности задач и вопросов);
- Проводить регулярный аудит процесса переговоров с поставщиками (согласно плану-графику); оценивать результативность переговоров, достижения цели и контролировать дальнейшее планирование работы с поставщиком ответственными сотрудниками;
- Проведение аудита оценки договоров с поставщиками, своевременный контроль фактического выполнения условий всеми сторонами.
Ожидания:
- Вы имеете успешный опыт работы в сфере снабжения, управления закупками;
- Вы обладаете знаниями контрактных, юридических, финансовых аспектов торговой деятельности;
- Вам интересна работа в режиме многозадачности; использование современных технологий и инструментов автоматизации в работе;
- Вы участвовали в сложных переговорах, умеете находить компромиссные решения и улаживать спорные и конфликтные ситуации, имеете желание делится опытом, принимать участие в развитии компетенций у коллег;
- Желательно: Вы имеете высшее образование (в области закупок/логистики/продаж).
С первого рабочего дня гарантируют:
- Интересную работу в стабильной международной компании с двадцатилетней историей развития;
- Официальное трудоустройство по ТК РБ; отпуск 28 календарных дней; новогодние каникулы и майские выходные;
- Заработную плату по четкой системе мотивации, стабильные выплаты;
- Перспективу роста дохода в зависимости от результатов работы;
- Высокий уровень автоматизации процессов, связанных с непосредственными обязанностями;
- Единоразовые социальные выплаты в значимые даты и в сложных жизненных ситуациях;
Активную корпоративную жизнь.
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").