Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Билайн ищут Финансового директора Московского региона.   Основные цели: Управление финансовым результатом региона:

• Подготовка прогнозов и бюджета
• Проведение план-факт анализа и определение факторов отклонений
• Выработка предложений по улучшению финансового результата

Управление инвестиционным процессом:

• Приоритизация проектов
• Подготовка кейсов и заключений для инвестиционного комитета
• Мониторинг исполнения исследований и корректирующих мероприятий

Поддержка менеджмента региона:

• Подготовка отчетов и аналитических материалов
• Участие в операционных комитетах и ревью

  Итак, вам предстоит:

• Организация работы по подготовке и анализу бюджета P&L и его обновлений
• Анализ фактического P&L и подготовка комментариев для руководства и различных комитетов
• Работа с функциями по анализу путей экономии бюджета
• Проведение финансового анализа и экспертизы инвестиционных и маркетинговых проектов
• Формирование материалов по проектам капитальных затрат и их оптимизация
• Управление портфелем инвестиционных проектов региона, включая пост-анализ их реализации
• Инициация и контроль реализации проектов, направленных на оптимизацию капитальных расходов
• Управление командой из 10 человек

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование — экономика и финансы
• Опыт работы от 5 лет на позиции Финансового директора
• Знание законодательства в сфере бухгалтерского учета, налогообложения
• Развитые управленческие, аналитические и коммуникационные навыки
• Способность работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость и инициативность

  Компания предлагает:

• Сплоченная команда профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
  Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города
• Служебная сотовая связь

Вакансия на удалёнке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт ищут Lead Product Analyst в направление Антифрода.   Обязанности:

• Быть лидером направления по аналитике данных, выстроить стандарты и подобрать необходимые инструменты по работе с данными;
• Анализировать подозрительные события и сессионные данные для выявления признаков мошеннической активности;
• Автоматизировать процессы принятия решений по подозрительным клиентам;
• Разрабатывать новые методы обнаружения мошенничества и внедрять новые методы анализа данных;
• Визуализировать аналитическую отчетность и развивать внутренние BI инструменты. Участвовать в проработке бизнес-требований и риск-сценариев работы антифрод-платформы;
• Формировать функциональные /технические требования команде разработки;
• ·Взаимодействовать с внутренними заказчиками при анализе данных и расследовании кейсов мошенничества.

  Требования:

• Обладаешь хорошими коммуникативными, аналитическими и презентационными навыками;
• Дружишь со статистикой и понимаешь, как корректно ее использовать;
• Умеешь быть автономным в реализации задач “под ключ” и умело управляешь потоком задач с динамическими приоритетами;
• Знаешь Python и фреймворки для анализа данных (Pandas, NumPy, SciPy);
• Есть опыт работы с базами данных (ClickHouse, Postgres, MySQL);
• Имеешь опыт работы с open-soruce BI инструментами (Redash, Superset).

  Будет здорово, если:

• Имеете работы с инструментами разработки ML;
• Знаете фреймворки/инструменты визуализации данных (Plotly, Dash, Matplotlib);
• Имеете опыт работы в сфере борьбы с мошенничеством в банковской сфере/электронной коммерции или опыт в области кибербезопасности;
• Знаете основные типы атак и схемы кибермошенничества.

  Условия:

• Удаленный или гибридный формат работы;
• Гибкий график работы (пн-пт с 9/11 до 18/20);
• Работа в международной компании с многолетним опытом работы в игровой сфере;
• Дружный и амбициозный интернациональный коллектив;
• Уровень заработной платы обсуждается на финальных этапах собеседования.​​​​​

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Head of C&B.   Миссия роли: Выстроить комплексную стратегию компенсаций и льгот и организационного развития компании.   Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегию компенсаций и льгот компании
• Управлять системой компенсаций и бенефитов компании в России, Казахстане, ОАЭ и других международных локациях
• Управлять ФОТ: планировать и контролировать затраты, связанные с оплатой труда сотрудников компании
• Регулярно подготавливать план-факт анализ отклонений
• Анализировать бенчмарки и внедрять программы для повышения эффективности работы
• Анализировать данные и метрики для оценки эффективности программ

  Что хотят видеть в кандидате:

• Опыт разработки и внедрения стратегии компенсаций и организационного развития
• Опыт внедрения и каскадирования систем мотивации в быстрорастущем бизнесе
• Проактивная позиция и высокий уровень вовлеченности в достижение общего результата
• Системный подход, последовательность, ориентация на результат
• Развитые коммуникативные навыки

  Компания предлагает:

• Открытую корпоративную культуру: принимают и обсуждают любую идею и ценят конструктивную критику
• Сильный продукт и амбициозные цели
• Совместную работу с профессиональной командой руководителей и коллег, которые каждый день учатся новому и готовы делиться своим опытом
• Международный опыт
• Конкурентный доход и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудят задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько вы сходитесь по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В бренд 12 STOREEZ требуется Заместитель руководителя транспортной логистики.   Миссия роли: поддержание эффективной работоспособности отдела транспортной логистики   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в тендерном и договорном процессе
• Подключать и регулярно взаимодействовать с партнерами
• Контролировать платежи и сверки с партнерами
• Лидировать процесс оптимизации и автоматизации процессов
• Предоставлять ежемесячную отчетность
• Сопровождать процесс бюджетирования
• Операционно поддерживать все процессы отдела
• Контролировать ключевые kpi отдела (ontime, csi)

  Требования:

• Опыт в транспортной логистике от 5 лет в retail или транспортной компании, будет плюсом опыт управления командой
• Опыт по оптимизации бизнес процессов отдела логистики
• Умение вести работу в режиме многозадачности и быстро подстраиваться под ситуацию
• Знание excel, 1С, Retail CRM

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходятся по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В бренд 12 STOREEZ требуется Руководитель расчетно-кассовой группы.   Чем предстоит заниматься

• Организовать работу отдела (3 чел) в соответствии с требованиями законодательных актов РФ и нормативных актов
• Осуществлять контроль участка эквайринга и работы с онлайн-сервисом по передаче данных в соответствии с требованиями 54-ФЗ, в том числе:
  - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности по розничным покупателям в разрезе аналитики в ОРП и операциях эквайринга
  - Сверка операций эквайринга по данным 1С с данными банка и с данными розничной учетной базы
• Выявлять и устранять расхождения с банком по операциям эквайринга
• Проводить сверку операционного и регламентированного учета в 1С (счета 51, 50, 57)
• Осуществлять контроль за кассовыми документами по рознице и e-com
• Отвечать за контроль и обеспечение своевременной передачи данных по онлайн-кассам в ЛК ИФНС (ОФД), сверку документов реализации с данными ОФД в части полноты представления и аналитики расчетов (зачет оплат, корректность признаков способа расчета, встречные представления)
• Автоматизировать бизнес-процессы в части учета операций эквайринга в 1с
• Проводить консультации сотрудников розничных подразделений по работе в базе, исправлять ошибки, контролировать применение чеков коррекции
• Готовить ответы на запросы государственных органов, лидировать прохождение проверок

  Требования:

• Релевантный опыт работы от трех лет
• Высшее экономическое, финансовое или бухгалтерское образование
• Опыт работы с платежными системами, банками
• Опыт работы с большим объемом информации в режиме многозадачности
• Опыт работы с розницей
• Опыт работы с 1С

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Гибридный график: возможность частично работать из дома
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходятся по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

В бренд 12 STOREEZ ищут Senior Product Manager (производство одежды).   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять стратегическое планирование развития бизнес направления (товарной категории)
• Управлять всеми процессами цепочки создания ценности: от анализа и разработки продукта до логистики, продаж и отношений с клиентами
• Анализировать предсезонные, регулярные продажи и заказы
• Формировать ассортиментный план и бриф
• Управлять процессом разработки и производства продукта (функциональное управление продуктовой командой)
• Управлять процессом закупочного и розничного ценообразования (Costs and prices management)
• Контролировать цепочки поставок по основным этапам (Supply chain calendar management)
• Управлять процессом развития матрицы поставщиков (поиск, аудит, обучение/развитие/мотивация)
• Координировать товародвижение и продажи для достижения показателей по продажам, GM, Sell out и др.
• Работать с обратной связью (мониторинг и работа с отзывами от клиентов, составление рейтингов продуктов по отзывам, проведение клиентских опросов/интервью, сбор обратной связи от магазинов, систематизация отзывов и предложении)
• Участвовать в формировании промо-стратегии

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет
• Высшее образование, предпочтительно из смежных индустрий
• Английский язык B1 (Intermediate)
• Умение работать с большими массивами данных, аналитика
• Знание рынка, конкурентов
• Знание основ маркетинга, менеджмента, финансовой грамотности

  Компания предлагает:

• Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
• Сильный амбициозный продукт
• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
• Полис ДМС со стоматологией
• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Какие этапы предстоит пройти:

• Свяжутся, чтобы выбрать удобное время для интервью
• На интервью с HR поговорят о ваших целях и опыте
• На интервью с будущим руководителем обсудите задачи и приоритеты, расскажут, как устроен рабочий процесс
• На интервью с амбассадором найма смотрят, насколько сходятся по ценностям
• Запросят рекомендации у ваших предыдущих работодателей
• Отправят оффер

Вакансия на удалёнке.    В интернет-медиа vc.ru ищут SEO-редактор.   Требования:

• Иметь опыт работы редактором от 1,5 лет.
• Базовое понимание принципов SEO. Высокой экспертизы не требуется — и, если нужно, всему научат.
• Живо интересоваться темами «на острие»: нейросетями и криптовалютами, инвестициями и личными финансами.
• Быть дружелюбным и старательным человеком. В команде нет лентяев и токсиков, зато все болеют за общее дело и в любой момент готовы прийти на помощь.
• Быть готовыми поделиться примерами своих работ (не рассматриваются кандидатов без портфолио).

  Задачи:

• Создавать глубокие и вовлекающие тексты о финансах и технологиях по готовым ТЗ.
• Работать самоорганизованно — чтобы вести 5-6 текстов параллельно.
• Следить за повесткой: чувствовать темы, которые взлетят — и предлагать их редакции.
• Объяснять сложные вещи внятно и доходчиво. И передавать свой опыт авторам.
• Искать для своих проектов бойких и талантливых фриланс-копирайтеров.
• Не бояться работать руками, например, искать спикеров, проводить интервью и писать тексты самостоятельно.

  Условия:

• Ноль бюрократии.
• Работа из любой точки мира. А если любите офис, есть два — в Москве и Санкт-Петербурге.
• Свободные начало и конец рабочего дня.
• Прозрачный рост по результатам тим-ревью.

В компанию-разработчик IT-решений для бизнеса Кубик Медиа требуется HRD.   Обязанности:

• Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, отпуска, командировки, трудовые договоры и т.д.;
• Документооборот: формирование и сдача отчетов (СЗВ-ТД, СЗВ-М, ЕФС-1), актуализация документов;
• Адаптация и развитие персонала: онбординг, наставничество, оценка, развитие;
• Оплата труда и мотивация: формирование систем оплаты и мотивации сотрудников;
• Консультирование: консультации по кадровым вопросам, отслеживание изменений в законодательстве;
• Сбор и анализ кадровых данных: прирост персонала, текучесть кадров, рост заработной платы и другие ключевые показатели эффективности (KPI);
• Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение, удержание и развитие сотрудников.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
• Знание законодательства и умение его применять;
• Владение 1С ЗУП, знание КЭДО — преимущество;
• Уверенное владение MS Office;
• Инициативность, ответственность, готовность к нестандартным задачам.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Премии по результатам ревью;
• Работу с интересными проектами и компаниями;
• Дружный коллектив, возможность карьерного роста;
• Дополнительное обучение;
• График работы: 5/2 (офис) с 9:00 до 18:00;
• Комфортный современный офис в Бизнес-центре (опенспейс) рядом со ст. м. Минская (пешая доступность) - удаленный формат работы не рассматривают.

В международную маркетинговую платформу Traffic Light требуется Head of affiliate.   Traffic Light CPA - международная маркетинговая платформа (CPA сеть), объединяющая в себе сотни интернет-рекламодателей и тысячи интернет-маркетологов.   Обязанности:

• Поиск новых партнеров и управление текущей базой аффилиатов;
• Мониторинг и анализ деятельности аффилиатов для измерения эффективности их работы, а также работа с руководителями высшего звена для разработки прогнозов в соответствии с планом;
• Выявление топ-партнеров и разработка программ поощрения для вознаграждения ключевых партнеров;
• Анализ объема трафика, поиск путей его увеличения;
• Управление командой аффилейт-менеджеров.

  Требования:

• Опыт работы в Affiliate маркетинге от 3 лет;
• Навыки продаж, переговоров;
• Отличные коммуникативные навыки, высокая степень ответственности и организованности, желание зарабатывать;
• Знание основных источников и специфики различных типов трафика;
• Опыт работы с рынками Россия / СНГ/ Бурж.

  Условия:

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• Доход будет складываться из постоянной и переменной части (KPI);
• Работа удаленно, либо в офисе, 7 мин. пешком от ст. м. Пятницкое шоссе;
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30 по мск, сб и вс выходные;
• Дружный коллектив.

В PepsiCo открыта позиция Руководителя команды по работе с ключевыми клиентам.   Обязанности:

• Контроль и проведение эффективных переговоров с топовыми локальными ключевыми клиентами
• Руководство подготовкой Годового Операционного Плана (AOP) по клиентам в рамках зоны ответственности
• Подготовка ежегодного плана по клиентам (CAP) в рамках зоны ответственности
• Обеспечение соответствие реальной ситуации в торговых точках клиентов договору по развитию клиента (CDA)
• Планирование и распределение бюджета
• Разработка и внедрение мероприятий для повышения прибыльности контрактов с ключевыми клиентами в зоне ответственности на постоянной основе
• Подготовка, утверждение и внедрение календаря рекламных кампаний.
• Соответствие требованиям ассортимента в соответствии со Стандартами исполнения и предотвращение OOS (отсутствие запаса продукции в магазине)

  Требования:

• Опыт работы с крупными сетям, желательно FMCG – от 3х лет
• Знание и понимание рынка FMCG
• Опыт взаимодействия на уровне директоров по закупкам
• Опыт проведения переговорных компаний
• Опыт стратегического взаимодействия с клиентами
• Способность к анализу
• Управленческий опыт — как преимущество
• Английский – интермедиат

  Условия:

• Работа в международной компании, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами.
• Официальное оформление в штат компании ООО «ПепсиКо Холдингс», соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата).
• Итоговый уровень дохода озвучивают финальному кандидату по результатам собеседования.
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Предоставляется авто (автомат)