Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Яндекс.Такси открыта позиция HR BP в команду райдтеха на блок разработки.   Вам предстоит организовывать и развивать HR-процессы, поддерживать внутреннюю культуру и бренд компании.   Какие задачи вас ждут:

• Поддержка HR-процессов: вы будете организовывать, развивать и поддерживать HR-процессы на протяжении всего цикла жизни сотрудника в организации. Нужно планировать наём, отвечать за адаптацию и развитие сотрудников, строить эффективные организационные структуры, работать с мотивацией и вовлечением людей, участвовать в формировании внутренней культуры и HR-бренда компании
• Работа с командами: вам предстоит управлять HR-повесткой своих подразделений, помогать руководителям и командам работать эффективно и дружно, быстро находить действенные решения, участвовать в командообразующих мероприятиях, внедрять в компании новые HR-практики, а также помогать сотрудникам решать сложные HR-вопросы

  Требования:

• Не меньше четырёх лет работали HR-дженералистом или HR-партнёром (желательно с IT-специалистами)
• Понимаете ключевые понятия HR: поддержка мотивации, перформанс-ревью, грейды, пересмотр структур команд, внутренние коммуникации и т. д.
• Владеете английским языком на уровне Intermediate и выше
• Готовы работать при неопределённости, быстро ориентироваться в ситуации и принимать решения
• Обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%).
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.

В Яндекс требуется PR international manager.   Вы будете развивать в регионах СНГ и MENA длинные брендовые треки, которые позволят сформировать образ бренда, и отрабатывать потенциальные боли.   Какие задачи вас ждут:

• Отвечать за брендовые треки: это треки, посвящённые вкладу в ESG, SMB, развитие локального интернета и др. Вы будете предлагать идеи проектов и коммуникационных форматов, определять необходимые для них ресурсы, взаимодействовать с коллегами из разных сервисов, реализовывать проекты и запуски и рассказывать о них, используя PR- и digital-инструменты
• Определять новые направления для прокачки атрибутов бренда: следить за результатами исследований и инициировать новые, анализировать и самостоятельно определять потребность в новых долгосрочных коммуникационных треках, осуществлять их вместе со смежными направлениями, бизнесом, GR
• Предотвращать риски и устранять последствия кризисов: отслеживать потенциальные болевые точки и снижать их долгосрочный риск-потенциал, коммуницируя с продуктом и бизнесом. Продумывать разнообразный инструментарий, чтобы отрабатывать долгосрочные последствия уже случившихся кризисов или болей бренда в регионе

  Требования:

• Не меньше пяти лет работали в области PR или корпоративных коммуникаций на стороне компаний или агентств
• Работали на международных рынках
• Управляли проектами
• Свободно владеете английским языком
• Самостоятельны, ответственны и инициативны, умеете работать в команде и кросс-функционально управлять другими командами
• Владеете богатым инструментарием и широко мыслите: не ограничиваетесь традиционным PR, можете подобрать подходящий инструмент для конкретной задачи и определить, какой ресурс для него требуется

  Будет плюсом, если вы:

• Работали с ESG-направлением или в IT

  Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Креативного редактора в команду Справочной.   Справочная — медиа банка Точка о бизнесе и людях, которые им занимаются. Справочная сегодня — это ежедневные статьи и новости для бизнеса, курсы, лекции, спецпроекты и YouTube-канал.    Что делать: Писать и редактировать материалы разных форматов и направлений: 

• Тексты креативных спецпроектов
• Тексты лендингов
• Тексты рассылок
• Сценарии к чат-ботам
• Пуши, креативы для промо и другое

Требования:

• Есть опыт работы редактором от 2 лет, и портфолио с реализованными проектами
• Работаешь с креативными текстами: интерактивными спецпроектами, роликами, нативкой
• Умеешь выделять главное и выстраивать логику текста
• Пишешь просто и понятно, чувствуешь стили и ловко подбираешь слова под нужный TOV
• Постоянно качаешь насмотренность в текстах и понимаешь, какие заходы и шутки сейчас в тренде, а какие потеряли свежесть
• Знаешь, как привлечь внимание пользователя текстом и заставить его дочитать до конца
• Умеешь переключаться между разными форматами: тебе одинаково в кайф писать как короткие тексты вроде пушей, так и редактировать большие сценарии

Что вас ждет в Точке:

• Официальная зарплата точно в срок: оклад от 100 000 ₽. Точная сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается их на собеседовании. 
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа из любого офиса Точки
• Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, психолог и чекапы здоровья
• Бонусы от партнёров: Skillbox, Skyeng, Яндекс Практикум, Ясно и других
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка требуется Менеджер проектов в HR.   Точка — финтех-компания, создаёт онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.   Что делать:

• Систематизировать процессы команды, которая занимается развитием, удержанием и ротацией сотрудников
• Автоматизировать процессы и описывать их для дальнейшей продуктовой разработки
• Искать интересные инструменты, сервисы и решения для автоматизации процессов развития и обучения
• Перестраивать процессы в HR, опираясь на лучшие практики обучения и развития персонала
• Лидировать проекты и процессы, инициировать изменения в обучении и развитии сотрудников, быть ключевым двигателем перемен

Требования:

• Есть опыт уже реализованных диджитал-проектов в сфере корпоративного HR: от идеи до внедрения и оценки эффективности
• Умеете выстраивать и анализировать процессы, находить возможности для их улучшения или автоматизации
• Понимаете процесс разработки, знаете, как поставить задачу разработчику
• Знаете, что такое UX, как работать с пользовательским опытом
• Хотите развиваться как лидер и в будущем взять на себя эту роль
• У вас широкий кругозор и гибкость мышления, чтобы предлагать нестандартные варианты решения задач
• Будет плюсом: пройденный курс менеджера проектов или продукта

Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 250 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья.
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

В рекламное агентство  RED Agency требуется Digital-директор.   Обязанности:

• Разработка digital спецпроектов (участие в тендерах клиентов, разработка digital спецпроектов совместно с креативной командой, подготовка коммерческих предложений по digital-направлению)
• Управление digital спецпроектами
• Управление командой по реализации креативных digital спецпроектов
• Работа с агентствами-партнерами по реализации проектов в разных digital-каналах (SMM, influence, performance, видео-контент, медиа/контент-план), исходя из запланированной стратегии
• Post campaign, анализ эффективности рекламных кампаний и подготовка отчётов
• Контроль и подготовка аналитических отчетов и их презентация клиенту по результатам выполнения работы
• Финансовое планирование(P&L) digital спецпроектов
• Организация работы отдела digital спецпроектов (аутсорс или in house)

  Требования:

• Глубокое понимание digital инструментария и ключевых метрик по каналам: видео, нативная, таргетированная, контекстная реклама, programmatic закупки, инфлюенсеры, cpa
• Наличие успешных кейсов по вышеперечисленным каналам
• Опыт разработки и реализации digital стратегий
• Знания принципов работы систем аналитики
• Data-driven и goal-oriented подход к разработке рекламных кампаний
• Опыт управления командами от 3-х человек
• Опыт работы с FMCG, DIY
• Знание online retail, маркетплейсов и принципов работы кешбэк активаций будет плюсом
• Креативное мышление

  Условия:

• График работы 5/2, с 10 до 19;
• Формат работы: гибридный, удаленно + посещение офиса по необходимости (м. Спортивная, Киевская);
• Возможности развития и карьерного роста.

В LAB Industries требуется Group Brand Manager.   Your role:

• Defines and executes holistic marketing strategy for respective category in order to achieve business objectives
• Prepares & implement yearly category’s marketing activities plan
• Conducts market research and scoping of new market potentials. Identifies long-term marketing opportunities, matches market unmet needs with innovation activities
• Develops and implements new products launches
• Is a project lead for the strategic segments as well as innovation pipeline in collaboration with Sales, R&D, Supply Chain, Purchasing
• Creates and supervises all media and other communicational assets of respective brands
• Responsible for category P&L and L17 budget planning and steering
• Management of product portfolio
• Leading the team

  Skills and competences: Higher education (as advantage - economics with business management / marketing / communication) Relevant work experience in international FMCG company in marketing on the position of Senior Brand Manager/Group Brand Manager/Category Head, preferably including experience in:

• New product development for local market
• Development and creation of 360 communication materials for local market

Fluent English Experience in people management   What company offers:

• A unique opportunity to drive forward local market and an extensive work experience in constantly changing environment
• Compensation depends on experience and will be discussed individually (salary+yearly bonus)
• Mobile phone compensation
• Lunches
• Medical & life insurance after 3 months
• Hybrid work model
• Well-being program
• Sick leave is compensated by the company
• Extended paid vacation (31 calendar days per year)

Вакансия на удалёнке.   В маркетплейс для бронирования услуг поездок дома и в путешествиях GetTransfer требуется Head of Marketing.   Что компания предлагает:

• Международная компания с офисами: Лимассол, Париж, Дубай, Пхукет, Стамбул, Москва, Лиссабон
• Зарабатываете в валютах мира
• Релокация в любую страну мира
• Можете жить где угодно
• Карьерный рост до Партнера
• Заработные платы сотрудников и управленцев существенно выше рынка
• Выгоняют сотрудников в отпуск каждые 4 месяца, чтобы избежать выгорания
• Эффективные сотрудники получат подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до суперкаров с водителями и без для поездок)
• Работа с интересными людьми
• График работы 5/2
• Возможность работать удаленно, в том числе из любой точки мира
• Регулярное обучение, влияющее на Ваши компетенции и доход
• Качественный продукт, за который не стыдно перед клиентами
• Профессиональная дружная команда (средний возраст 28 лет)
• Поддержка от экспертов компании
• Активное участие HR-службы в формировании команды

  Что предстоит делать:

• Разработка и реализация маркетинговых стратегий и планов для продвижения брендов компании
• Определение стратегии и разработка креативных рекламных кампаний и мероприятий, которые могут повысить узнаваемость брендов и привлечь новых клиентов
• Управление бюджетом маркетинговой деятельности и оценка эффективности маркетинговых инвестиций
• Создание креативов своими силами
• Поиск новых источников для закупок партнерской рекламы в OTA (сетях aviasales, skyscanner и тд)
• Развитие амбассадоров на местах
• Проактивное общение с людьми в группах и форумах, создание и ведение групп
• Краулер в Гугле и Яндексе на определенные словосочетания
• Развивать таргет и контент в социальных сетях
• Закупки рекламы в classifieds (Bazaraki, Avito etc.)
• Развитие и продвижение YouTube каналов

  Рассмотрят кандидатов, соответствующих следующим условиям:

• Опыт работы на позиции заместителя руководителя отдела маркетинга от 2 лет
• Опыт работы на позиции маркетолога от 3 лет
• Наличие опыта разработки и реализации маркетинговых стратегий и планов, умение анализировать и оценивать их эффективность
• Знание технологий и инструментов маркетинга, включая SEO, SMM, контент-маркетинг и email-маркетинг
• Высокие коммуникативные и организационные способности, умение работать в условиях быстро изменяющейся бизнес-среды
• Опыт созидательного управления коллективом, умение мотивировать и развивать команду
• Энергичность, открытость к новым знаниям и обратной связи, а также любовь к цифрам и показателям

  При отклике на вакансию напишите сопроводительное письмо, указав в нем количество подписчиков на канале GetTransfer на YouTube и причины, почему именно Вы должны оказаться в команде компании.

Вакансия на удалёнке.   В бренд детской одежды BUNGLY ищут Руководителя отдела digital-маркетинга.   BUNGLY – российский бренд качественной, красивой и функциональной детской одежды. За 7 лет из регионального бренда выросли в компанию, которую знают и любят 31 000 постоянных покупателей в 40+ странах мира.   Основные задачи:

• Руководить направлением digital-маркетинга, разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Оптимизировать кампаний по ROI с целью увеличения количества конверсий
• Анализировать эффективности рекламных кампаний, обеспечивать выполнение плана продаж
• CRM-маркетинг. Разработать стратегию наращивания базы и доли выручки с канала
• Анализировать влияние UX сайта и мобильного приложения на конверсию трафика, создавать backlog задач
• Исследовать каналы продаж конкурентов и компаний со схожей маркетинговой деятельностью
• Искать точки роста и тестировать гипотезы в доступных каналах digital-маркетинга

  Требования:

• Опыт в digital-маркетинге, performance и crm-маркетинге. Минимум 2 года в руководящей должности
• Ориентироваться в digital каналах привлечения аудитории, в трендах, отслеживать e-commerce
• Внимание к цифрам, опыт работы в режиме многозадачности
• Готовность генерировать гипотезы, тестировать их и принимать решения на основе анализа данных
• Аналитические навыки: способность структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы

  Условия:

• Работа в сильной молодой команде с ярким заметным брендом – лидером в своем сегменте
• Официальное трудоустройство со всеми социальными гарантиями (отпуск, больничный и т.д.)
• График 5\2 с гибким началом дня. Готовы рассмотреть полную удаленку
• Возможность влиять на свой доход (ключевые показатели и ежегодный пересмотр зарплаты)
• Система наставничества – опытный коллега всегда поможет с новыми задачами
• Возможности вертикального и горизонтального роста внутри компании
• Возможности обучения, участия в сторонних семинарах, мастер-классах по профессии

В обувную компанию ECCO требуется Руководитель контент студии для лидирования группы команды креативного и технического дизайна.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование команды креативного и технического дизайна в компании
• Разработка и развитие дизайн-процессов с учетом специфики продукта, команд и требований бизнеса
• Выстраивание и развитие коммуникации с участниками продуктовых команд и стейкхолдерами
• Постановка задач (Assana), расчет и контроль сроков/дедлайнов
• Формирование дизайн-команды: определение необходимой структуры, состава и скиллов команды, отбор кандидатов, проведение интервью
• Управление жизненным циклом дизайнеров: адаптация, развитие компетенций и оценка
• Презентация, аргументация и защита своих предложений в дизайн-решениях
• Тестирование креативов

  Основные навыки и опыт:

• Опыт работы на агентской стороне
• Системное управление проектами, умение общаться и направлять в сторону бизнес-нидс творческих людей, наличие пула и быстрый поиск подрядчиков на фрилансе
• Проблем-солвинг скиллс, вкус и насмотренность в области дизайна
• Опыт управления командами от 3 сотрудников
• Знание специфики программ для графического и моушн дизайна, понимание деталей и тонкостей композиции
• Портфолио проектов, с описанием задач и результатов

  Компания предлагает:

• Гибридный формат работы (м.ЦСКА, БЦ Линкор)
• Оформление по ГПХ на проект от 6 мес с потенциальной возможностью перевода в штат при высоком консистентном перформансе

В обувную компанию ECCO требуется PR-менеджер.   Main functions:

• Carrying out and developing PR special projects & activities
• Maintaining relationships with local fashion, lifestyle and business media
• Planning 360 PR support according to the marketing calendar
• Creating press materials and pitching to media
• PR & Social Media agencies day to day communication (briefings, project implementation control)
• Working on social media content plans and special projects
• Building strong relationships with local influencers

  Main skills and competencies:

• Minimum 3-4 years experience within similar position
• Strong experience of working with media, influencers and celebrities
• Experienced in copywriting, both for internal and external purposes (information texts, press releases, articles, posts, etc.)
• Having a very good knowledge and high interest in fashion
• Experienced in strategic planning and implementation
• Strong knowledge of social media
• Open and friendly attitude towards external and internal audiences
• “Can do” approach
• Being an excellent communicator both oral and in writing
• Negotiation skills and ability to “get things done”
• Flexible & easily adapting to changing conditions
• Excellent computer skills (ppt presentations is a must)
• Being proactive/taking own initiatives and able to work independently as well as working well within a team
• Fluent English

  ​​​​​​​​​​​​​​Company offers:

• Work in an international company
• Opportunity for growth, trainings and participation in specialized conferences and cross-functional projects
• Extended health insurance program, office doctor
• Flexible working hours from 8.00, 9.00 or 10.00, with opportunity to work remotely on Fridays
• Comfortable work space at business center Linkor, next to Aviapark (metro CSKA)
• 50% discount on all products
• 2 free pairs of shoes per year
• Discount program from Best benefits partners
• Total compliance with labor law

  Hiring stages:

• Online interview with HR manager (where company outlines the basis of our corporate culture and brand history, will discuss your work experience and will understand if our expectations are aligned)
• Online testing (behavioral and cognitive ability tests)
• Meeting with head of department (office tour)
• Job offer