В объединенную сеть кинотеатров Синема Парк и Формула Кино открыта вакансия Руководитель направления детских площадок.
Сеть кинотеатров объединяет бренды «Синема Парк» и «Формула Кино» - это крупнейший в России оператор кинотеатров и занимает 1-е место по всем показателям рынка. В состав киносети входит 71 кинотеатр в 29 городах России.
Что будет входить в обязанности:
Стратегия:
- Проведение анализа внешней и внутренней среды, конкурентов, выявления слабых мест и потенциальных точек роста Компании в данном направлении;
- Разработка кейсов и просчет рисков по запуску и открытию площадок (учет затрат на строительство, персонал и т.д.);
- Постановка систем операционного управления нового направления для реализации бизнес-плана;
Концепция:
- Создание пошагового проекта всех этапов запуска и открытия;
- Разработка мероприятий, направленных на прибыль сети;
- Разработка и реализация маркетинговых акций и мероприятий: совместно с маркетинговым отделом разрабатывать программы лояльности, акции, развлекательные и культурные мероприятия для привлечения и удержания клиентов;
Реализация:
- Внутреннее взаимодействие с коллегами, проверка объемов, качества работ и соблюдения сроков по реализации проектов;
- Контроль за соблюдением всех нормативных требований: обеспечение соблюдения законодательства, санитарных норм и стандартов безопасности на всех уровнях работы;
- Анализ эффективности маркетинговых акций, разработка предложений по повышению их эффективности;
- Обратная связь с клиентами: работа с жалобами и предложениями гостей, организация процесса разрешения спорных ситуаций, обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов.
Что ждут от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности в развлекательных центрах;
- Знание операционных процессов развлекательного бизнеса, опыт управления многозадачностью и больших коллективов;
- Знания финансовых показателей для формирования кейсов и опыт работы с бюджетами;
- Опыт внедрения и контроля стандартов обслуживания, качества и безопасности;
- Лидерские качества, способность мотивировать и развивать команду;
- Организационные и аналитические способности, способность работать в условиях высокой динамики.
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5\2;
- Работа в полностью белой и стабильной Российской компании;
- ДМС (после испытательного срока);
- Йога 2 раза в неделю;
- 4 бесплатных билета в кино каждый месяц.