Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В МТС требуется CTO (Интеграционная платформа) с большим опытом работы и широким кругозором для развития ключевой системы по автоматизации производственного процесса создания и развертывания программных продуктов.   МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. В компании работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой технических лидеров элементов платформы, управлять наймом и построением команды реализации платформы
• Формировать и управлять архитектурой платформы
• Управлять внедрением производственных практик и фреймворков реализации решений
• Обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений стандартам экосистемы
• Обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов с использованием практик SRE
• Строить работу продуктовых команд на основе практик Scaled Agile
• Строить эффективную командную работу, партнерства и кросс-дивизионное взаимодействие с другими командами. Координировать работу многих кросс-функциональных, продуктовых команд
• Создавать решения в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии

  Ожидания от кандидата:

• От 3-х лет опыта работы на позициях руководителя с командами от 50 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.)
• Опыт на сложных интеграционных проектах от 3 лет
• Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений
• Знание и использование в практике концепций SOA, ESB, микросервисной архитектуры
• Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов
• Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте
• Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой

  Компания предлагает:

• Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах
• Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом
• Участие во внешних IT конференциях. Выступают на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводят собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ
• Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет
• Единую подписку МТС Premium - KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

Вакансия на удалёнке.   В агентство визуальных коммуникаций Agentura Studio ищут Специалиста по маркетингу и PR.   Ищут специалиста, который составит и реализует план продвижения креативного продакшена: участие в рейтингах, ведение соцсетей, рассылки, статьи, упаковка кейсов, настройка СЕО.

Цель: постоянный теплый трафик крупных клиентов (цифры и референсы обсудим на встрече).   Требования:

• Опыт работы с креативными студиями/продакшенами среднего размера и наличие портфолио с подобными кейсами;
• Самостоятельность и экспертиза в области маркетинга и PR.

  Условия:

• Формат работы и оплату готовы обсуждать.

В арт-кластер Таврида.АРТ требуется Заместитель руководителя службы планирования и бюджетирования.   Таврида.АРТ — это арт-кластер и большое сообщество неравнодушных специалистов и творческой молодежи, которое преображает территории, развивает принципиально новые пространства в Крыму и в других регионах нашей страны. «Таврида.АРТ» входит в федеральный проект «Молодёжь России» национального проекта «Образование» и реализуется при поддержке Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодёжь).   Профессиональные вызовы:

• Участие в подготовке управленческой отчетности и бюджетов с пояснением и расшифровками
• Сбор и обработка исходных данных для составления финансового плана, бюджета организации, финансово-экономического обоснования расходов на реализацию проектов
• Разработка форм управленческой отчетности и их актуализация
• Участие в разработке методологических решений, унификации учетных принципов
• Участие в проектах по автоматизации ведения управленческого учета и формирования управленческой отчетности и бюджетов
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, оценка финансовых ресурсов и финансовых потребностей организации на (краткосрочную, долгосрочную) перспективу
• Оценка исполнения плановых объемов
• Сбор, анализ и формирование отчетности по результатам реализации деятельности организации
• Контроль расходования средств организации
• Контроль отклонений фактических показателей от плановых, выявление причин отклонений
• Подготовка аналитических справок и пояснительных записок к результатам деятельности организации и плановым расходам по реализации проектов
• Взаимодействие со структурными подразделениями организации по запрашиваемой информации

  Уникальные навыки:

• Высшее экономическое, финансовое образование
• Опыт работы от 5-х лет на должности ведущего экономиста и выше в крупных компаниях
• Глубокие знания в области бюджетирования и управленческого учета
• Знание 1С: Предприятие, опыт работы в CRM, Excel – продвинутый уровень
• Высокая самоорганизация и стрессоустойчивость
• Аналитический склад ума
• Высокий уровень внимательности и личной ответственности

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня + соцпакет
• ДМС через год работы в организации
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
• Работа в комфортном современном офисе в шаговой доступности от м. «Савеловская», БЦ «Двинцев»
• Возможны командировки на территорию арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель (Крым)
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты
• Профессиональное развитие и самореализация
• Развитая корпоративная культура
• Проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться")

В игровую компанию Krista Games требуется HR Директор, который будет развивать HR процессы.   Что нужно будет делать:

• Аудит и оптимизация текущих HR процессов в компании; развитие и реализация HR-стратегии, которая будет способствовать достижению бизнес-целей компании
• Управление командой HR-специалистов
• Разработка и внедрение эффективных систем подбора, адаптации и развития персонала
• Управление системой мотивации и вознаграждения
• Разработка и внедрение программ по развитию корпоративной культуры
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и корпоративных правил
• Участие в разработке и реализации стратегических проектов, связанных с развитием персонала

Что нужно для этой роли:

• ​​​​Понимание работы бизнеса — как работает, как зарабатывает, за счет чего растет и развивается
• Опыт работы на руководящей позиции в HR-отделе не менее 5 лет
• Опыт управления командами от 5 человек, опыт профессионального развития команды
• Опыт разработки и реализации HR-стратегии
• Знание трудового законодательства
• Высшее образование в области управления персоналом или смежных областях будет плюсом

  Компания предлагает:

• Комфортный офис на ст. метро Бауманская
• Сильное комьюнити внутри
• Среда для развития: работа плечом к плечу с лучшими профессионалами, развитое наставничество, возможность проходить различные курсы
• Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста

В компанию-производитель табака и сигарет ITMS Россия (ex. БАТ Россия) ищут Менеджера по обучению и развитию персонала, который будет развивать потенциал внутри компании, моделировать и проводить обучающие программы для команд компании.    Ваши задачи будут заключаться в:

• Разработке качественных программ обучения, и в том, чтобы сделать их интересными, полезными и доступными для всех сотрудников
• В работе с разными отделами и уровнями должностей, поэтому ваша коммуникативность и умение находить общий язык с людьми будут важными качествами
• Обучении сотрудников разного уровня софт и хард навыкам, например, управлению изменениями, лидированию команд, работе с конфликтами и др.
• Оценке эффективности обучения и поиске лучшие практик, новых форматов и методов обучения

  Компания ожидает:

• Опыт на позиции корпоративного тренера (in-house), тренинг-менеджера в компаниях с современной системой обучения и развития персонала
• Навыки педагогического дизайна, разработки обучающих продуктов (в т.ч. в формате E-learning)
• Навыки ведения тренингов, вебинаров
• Навыки применения методик оценки эффективности обучения
• Широкий кругозор в современных инструментах развития soft skills
• Владение английским языком будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус)
• ДМС для сотрудников
• Программа гибких льгот
• Корпоративный транспорт, идущий от ст.м. «Крылатское», «Краснопресненская», «Сокол»
• Система бонусов и скидок от партеров
• Программы поощрения и признания & корпоративные мероприятия и тимбилдинги
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения

 

В школу английского UFirst открыта вакансия Директор центра.    UFirst – это 15 офлайн-центров в России, онлайн-школа, курсы Английского, Китайского и Программирования. Как платиновый авторизованный центр тестирования помогли тысячам  студентов сдать Кембриджский экзамен в соответствии c CEFR. За время многолетнего существования компании более 100 000 учащихся добились успехов в английском языке вместе с компанией. Директор отвечает за рост продаж, клиентский сервис и менеджмент филиала. В команде есть руководители направлений, педагоги, отдел продаж, Ахо.   В компании ценят:

• Готовность внедрять новые методы для роста продаж и лидогенерации
• Умение приносить идеи и брать ответственность за результат
• Стремление к росту, предпринимательский подход, глобальное мышление

  Условия работы:

• Работа в крупной компании, команда насчитывает более 500 человек
• На международной арене головная компания с 60х годов, филиалы более чем в 50 странах
• Трудоустройство по ТК РФ, полностью белый доход (оклад + % от выполнения плана)
• Развитая корпоративная культура, специальные условия на продукты компании
• Выстроенный процесс адаптации и посвящения в бизнес

  Задачи:

• Управление воронкой и процессом продаж, повышение качества работы команды
• Привлечение новых клиентов и удержание текущих
• Достижение ежемесячных и годовых целей по клиентам и выручке
• Анализ и улучшение KPI школ в целом и каждого сотрудника
• Обеспечение и контроль высокого качества обучения и сервиса
• Установление прямого контакта и обратной связи с клиентами, анализ возражений и их успешное устранение
• Коммуникация с головным офисом, представление интересов филиала

  Основные навыки и умения:

• Высшее образование
• Опыт в продажах и управлении персоналом от 3-5 лет
• Критическое мышление, структурированность
• Умение работать с цифрами и анализировать данные
• Отличные навыки общения в устной и письменной формах
• Навыки проведение презентаций, обучения
• Владение MS Excel, MS PowerPoint

В маркетплейс Мегамаркет открыта вакансия Директор по маркетингу.   Мегамаркет — маркетплейс с миллионами товаров, выгодными бонусами и удобной доставкой.   Зона ответственности и задачи:

• GMV подразделения;
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии (медиа, бренд, digital, коммуникационная стратегия на основе ситуации с отраслевой конкуренцией);
• Управление маркетинговым бюджетом: разработка, защита, контроль исполнения;
• Повышение лояльности и знания бренда;
• Организация проведения маркетинговых мероприятий на изменение ключевых маркетинговых метрик;
• Анализ, контроль клиентских метрик и внедрение инициатив по их улучшению;
• Анализ отраслевых трендов и деятельности конкурентов, поиск инсайтов и предложений для развития бизнеса;
• Управление кросс-функциональными проектами (совместно с операционной и коммерческой службой, а также подразделением монетизации);
• Управление командой и развитие специалистов.

  Требования:

• Высшее образование (гуманитарное, маркетинг, экономика);
• Опыт работы в схожей позиции от 5-ти лет в крупных компаниях;
• Опыт работы в области управления маркетингом, трейд-маркетингом, коммерцией;
• Объемные знания в области маркетинга и маркетинговых коммуникаций: знание принципов P&L, системы выстраивания коммуникации в мерчантских каналах продаж;
• Высокий уровень навыков самопрезентации;
• Развитые аналитические способности;
• Энергичность и самодисциплина.

  Условия:

• График - 5/2 с 10:00 до 19:00.

А ещё:

• Всё для комфортной работы. Официальное оформление и все социальные гарантии, белая зарплата, а также выгодный зарплатный проект Сбера, благодаря которому вам будет доступно: сниженный процент по кредиту, возможность оформить кредитную карту с лимитом использования денег без % до 120 дней;
• Пакет ДМС. ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Также в полисе — онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Льготная ипотека или рефинансирование существующей для тех, кто в компнаии полгода и дольше;
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам: Okko, СберМобайл, Звук, бесплатная доставка и скидки в СберМаркете, ЕАптеке, Самокате и не только;
• Скидки для сотрудников. Корпоративная скидка на покупки в Мегамаркете, доступ к BestBenefits — сервису скидок и привилегий для приобретения различных товаров и услуг;
• В компании вы сможете найти друзей по интересам — в офисе есть языковой клуб, настольный теннис, лекции от экспертов и много других интересных мероприятий.

В фармкомпанию Трансатлантик Интернейшнл требуется Бренд-менеджер (Косметика).   Обязанности:

• Укрепление позиций на рынке и развитие бренда;
• Управление ассортиментом бренда и его позиционированием;
• Анализ потребительского поведения в целях определения направлений развития бренда;
• Выявление конкурентов и проведение анализа конкурентной среды, определение целевой аудитории продукта и целевого рынка;
• Разработка и реализация стратегии развития и узнаваемости бренда, программы лояльности;
• Разработка и реализация долгосрочных и краткосрочных планов изменения ассортимента;
• Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики;
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по продвижению продуктов;
• Формирование плана продаж, бюджета и плана маркетинговых мероприятий;
• Регулярный анализ эффективности маркетинговых активностей;
• Разработка рекламной стратегии продвижения бренда;
• Анализ продаж, контроль маржинальности и рентабельности продуктов, инициативы для улучшения показателей;
• Управление закупками;
• Сотрудничество с дизайнерами, разработка упаковок, полиграфических материалов.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг‚ экономика);
• Опыт работы в маркетинге с категорией уходовая косметика;
• Знание законодательных нормативных актов по организации маркетинга;
• Знание методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребностей;
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office);
• Управленческие, презентационные и аналитические способности;
• Структурированность мышления‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ ориентация на результат.

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Бесплатные обеды в офисе;
• Шаговая доступность от м.Парк Победы;
• Режим работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пт с 9.30 до 17.00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• После испытательного срока подключение к программе ДМС.

В игровую компанию Krista Games требуется Финансовый директор в партнерскую оптово-розничную компанию.   Что нужно будет делать:

• Управление финансовыми потоками, бюджетированием и прогнозированием с акцентом на автоматизацию и цифровизацию процессов
• Контроль за подготовкой и анализом финансовой отчетности, включая использование продвинутых аналитических инструментов
• Взаимодействие с банками, инвесторами и другими финансовыми институтами
• Внедрение инструментов управления казначейством
• Внедрение ERP-системы и новой системы бюджетирования с целью повышения эффективности и прозрачности управления финансами
• Изменение процессов и разработка сопутствующих регламентов
• Взаимодействие с внешними аудиторами и консультантами
• Управление командой финансовых специалистов и обучение сотрудников работе с новыми системами и инструментами

  Что нужно для этой роли:

• ​​​​Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета
• Опыт работы на позиции CFO или аналогичной должности, предпочтительно в сфере оптовой торговли
• Глубокие знания в области финансового анализа
• Знание бухгалтерского учета
• Сильные технические навыки, включая опыт внедрения ERP-систем, инструментов аналитики данных и финансового моделирования
• Способность анализировать и использовать инструменты работы с большими объемами данных будет вашим преимуществом
• Активность, амбициозность, любовь к работе

  Компания предлагает:

• Комфортный офис на ст. метро Давыдково
• Достойная зарплата по итогам собеседования, возможности для карьерного роста
• Бонусы, основанные на результатах работы компании
• Участие в стратегических проектах компании, включая внедрение передовых финансовых технологий
• Профессиональное развитие

В fashion-холдинг TOPTOP требуется Руководитель отдела маркетинга и рекламы, который повысит эффективность маркетинговых и рекламных кампаний и обеспечит достижение плановых показателей бизнеса по выручке.   TOPTOP – одна из самых быстрорастущих компаний в индустрии fashion в России. Производят бренды одежды, обуви, сумок, аксессуаров и косметики. Причина открытия вакансии – стремительный рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Интересные проекты и задачи – возможность развивать существующие и новые направления в отделе маркетинга и рекламы, запускать новые креативные омниканальные маркетинговые кампании и рекламные акции
• Профессиональную команду
• Стильный офис с переговорными комнатами, зонами отдыха и оборудованной кухней рядом со ст. м. Технологический институт
• Гибридный/офисный формат работы и гибкое начало (09:00-11:00) и окончание (18:00-20:00) рабочего дня
• Современную технику и всё необходимое оборудование для комфортной работы
• Дополнительные курсы и обучение в собственном центре компетенций
• Скидка 40%–90% на продукцию компании для каждого члена команды
• Достойный уровень дохода (оклад + премии): обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ

  Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии отдела
• Декомпозиция маркетинговой стратегии отдела на годовые/ежеквартальные/ежемесячные цели и задачи, опираясь на цифры и данные
• Формирование сильной команды – определение потребностей в найме новых сотрудников/пересборке команд, участие в процессах подбора и адаптации ключевых сотрудников
• Управление командой – постановка целей и задач, координация работы и менторинг сотрудников, участие в разработке и управлении персональными KPI, определение потребности в обучении и развитии сотрудников
• Формирование и защита маркетингового бюджета и регулярная отчетность по его эффективному использованию
• Разработка креативных и эффективных омникальных-концепций продвижения, создание на их основе рекламных материалов, запуск рекламный кампаний
• Управление проектами по созданию и продвижению рекламной и сувенирной продукции (разработка креативных решений, поиск поставщиков, постановка ТЗ исполнителям, контроль сроков реализации проектов)
• Управление проектами созданию и размещению наружной рекламы: билборды, реклама в лифтах, БЦ/ТЦ, реклама на радио и ТВ/Кинотеатр, брендированные транспортные средства
• Управление проектами по привлечению трафика новых/существующих клиентов в интернет-магазин и оффлайн-магазины TOPTOP c помощью инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.)
• Организация и проведение дополнительный маркетинговых оффлайн-мероприятий для привлечения новых клиентов и удержания существующих
• Разработка и проведение исследований для изучения потребностей клиентов и понимания их мнения о продуктах и услугах компании

  Требования:

• 5+ лет опыта работы в сфере маркетинга на различных рынках и индустриях
• Подтверждённый опыт работы на руководящих позициях, сильные менеджерские навыки и опыт управления командами от 10 человек
• Опыт работы в сфере маркетинга в торгово-производственной компании (B2C / B2C, B2B)
• Понимание специфики и опыт работы с различными каналами сбыта (retail, e-com)
• Навыки маркетингового анализа, планирования и прогнозирования, подкреплённых цифрами и данными
• Подтверждённый опыт работы с наружной рекламой и другими видами маркетинговых оффлайн-каналов
• Опыт разработки и реализации программ лояльности, включая скидки и специальные предложения
• Знание инструментов мерчендайзинга, опыт работы с POS материалами и дисплеями для магазинов fashion-брендов
• Знание инструментов digital-маркетинга (e-mail, SMS, PPC, mobile и т.п.)
• Умение оптимизировать операционные и маркетинговые процессы для достижения поставленных целей и решения приоритетных задач (выполнение KPI)
• Системное мышление, самостоятельность, аналитический склад ума, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность, настойчивость, амбициозность
• Целеполагание и навык защиты своей позиции, опираясь на цифры и факты