Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо требуется Заместитель главного бухгалтера (производство).   Требования:

• Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет)
• Знание особенностей учета производства, спецификаций, выпуска продукции
• 1С БП, ЗУП — пользователь
• Умение работать с нормативными документами и справочно-информационными системами
• Практически опыт работы в Excel - продвинутый пользователь
• Опыт учета налогов — НДС, прибыль, налог на имущество, транспортный, НДФЛ, страховые взносы
• Опыт составления и сдачи статистической отчетности
• Ответственность, способность работать с большим объемом информации, нацеленность на результат, умение работать в команде

  Обязанности: Ведение участков:

• Касса
• Движение ТМЦ для производства (контроль первичной документации и загрузка в 1С)
• Учет входящих затрат (услуги сторонних организаций)
• Авансовые отчеты, в том числе по загранкомандировкам
• Учет НМА (товарные знаки, результаты интеллектуальной деятельности)
• Учет ОС
• Сверки с контрагентами
• Первичная документация по давальческой схеме производства ТМЦ-контроль правильности заполнения
• Перенос данных из зарплатной программы в 1С
• Контроль начислений налогов с доходов (в т.ч. нерезидентам, по авторским и лицензионным договорам)
• Выполнение поручений главного бухгалтера

  Условия:

• М. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа
• Официальное трудоустройство и заработная плата
• Премии по результатам работы
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес
• Корпоративные скидки на продукцию
• Компенсация питания
• Бонус по акции "Приведи друга"
• Подарки для детей сотрудников к Новому году
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека

В фармкомпанию Solopharm открыта вакансия Руководитель по развитию бизнеса (контрактное фармацевтическое производство).    Основные обязанности:

• Организация работы по поиску клиентов, заключению договоров и размещению контрактного производства и СТМ на наших производственных площадках.
• Формирование бюджета отдела и контроль его исполнения.
• Разработка стратегии развития отдела.
• Проведение личных встреч и переговоров, взаимодействие с ключевыми лицами необходимыми для выполнения поставленных задач.
• Кросс функциональное взаимодействие со смежными подразделениями.
• Планирование индивидуальных объёмов сбыта и целевых показателей по развитию клиентской базы в рамках плана отдела.
• Выстраивание эффективных и долгосрочных партнерских отношений с ключевыми контактами.

  Компания ожидает от кандидата:

• Готовность переехать в Санкт-Петербург.
• Релевантный опыт работы на фармацевтическом рынке с контрактным производством.
• Знание основных игроков рынка фарм. производителей.
• Уверенное общение на всех уровнях внутри и вне организации.
• Высокая ориентация на результат, умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения, высокий уровень самоконтроля и мотивации.
• Хорошие аналитические навыки, умение работать с большими массивами данных и источниками информации.
• Знание основ законодательных и правовых актов, регламентирующих контрактное производство.

  Компания предлагает:

• Удобный график: работайте в формате 5/2, начиная с 10:00 и заканчивая 18:30, находясь в офисе, где ценится командная атмосфера и профессионализм.
• Соблюдение трудового законодательства: гарантируют строгое соответствие Трудовому кодексу Российской Федерации.
• Забота о здоровье: после испытательного срока (3 месяца) предоставляют расширенный ДМС со стоматологией, а также возможность посещения офисного врача.
• Комфортный офис: наслаждайтесь стильным открытым пространством, а также зонами для спорта и отдыха.
• Языковые курсы: развивайте свой английский язык, посещая разговорный клуб.
• Активный образ жизни: принимайте участие в дружеских турнирах по настольному теннису.
• Тренинги и мастер-классы: проводят обучающие события, чтобы вы могли расширять свои знания и навыки, а также делиться своим опытом с коллегами.
• Корпоративные мероприятия: присоединяйтесь к корпоративным мероприятиям, включая тематические вечеринки и книжный клуб.
• Удачное расположение офиса: находятся в Красногвардейском районе по адресу Львовская улица, дом 27, в бизнес-центре "L27". Для вашего удобства предоставляют корпоративный трансфер от станции метро Площадь Ленина.

В IT-компанию в сегменте автобизнеса ВЭР требуется Директор по продажам.   ВЭР – одна из крупнейших IT-компаний в России в сегменте автобизнеса. Сервисы компании помогают автолюбителям по всей России и СНГ. Самый быстрый и удобный способ вызова помощи в затруднительной ситуации на дороге. Система интегрирована в наиболее популярные сервисы в России, такие как: Яндекс.Навигатор, 2ГИС, РосШтрафы, Авто.ру и многие другие.   Обязанности:

• Развитие продаж продуктов компании (по подписке)
• Зона развития: Россия
• Выход на ЛПР в различных отраслях, прежде всего интересуют Банки, Лизинговые, Транспортные, Страховые компании, Автопроизводители и дилеры

  Ожидания от кандидата:

• Приветствуются опыт работы у конкурентов: РАТ, РАМК, Mondial Assistance, Europ Assistance Corporation
• Желателен опыт в финансовой сфере (банки, лизинговые компании)

  Компания предлагает:

• Современный офис в Moscow City со всем необходимым для комфортной работы и отдыха
• Удобное время начала и окончания рабочего дня
• Дружный молодой и профессиональный коллектив
• Культура открытости и взаимопомощи: в компании работают люди, увлеченные тем, что они делают
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы
• Возможность карьерного роста и повышения профессиональной квалификации

В компанию-дистрибьютор элитных вин Arsenalwine требуется Директор по логистике ВЭД (импорт).   В течение 25 лет Arsenalwine эксклюзивно представляет на российском рынке более 40 всемирно известных винных домов Италии, Франции, Испании, Чили, Аргентины, ЮАР и Ливана и др.   Обязанности:

• Управление департаментом закупок и логистики компании (импортные закупки, ВЭД, таможенное оформление, склад)
• Стратегическое бизнес-планирование
• Разработка и контроль выполнения планов заказов, обеспечение своевременной доставки товаров
• Контроль доставки товаров от поставщиков до склада (из Европы и Латинской Америки)
• Оптимизация международной логистики грузов
• Работа с таможенными брокерами и транспортными агентами
• Ведения переговоров и заключения контрактов с транспортными агентами
• Управление товарными запасами на складах компании
• Бюджетирование, контроль, анализ и оптимизация затрат
• Внедрение оптимальных схем управления складскими операциями
• Успешное управление командой

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управленческой работы в логистике
• Опыт работы в оптовой компании в сфере FMCG, опыт работы в алкогольной компании как преимущество
• Стратегическое мышление, аналитический склад ума, умение оперативно принимать решения, гибкость, хорошие коммуникативные навыки.

  Условия:

• Оформление по ТК
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• График работы 5/2 с 10.00. до 19.00. или с 09.00 до 18.00.
• Офис: метро Ленинский Проспект (10 мин. пешком)
• Отличный коллектив

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется Product Owner в направление DocsInBox.Государство, внутри которого существуют три B2B2G продукта: ЕГАИС, Меркурий и Честный знак.   Компания DocsInBox — лидер на рынке автоматизации процессов электронного документооборота. Product owner в команде — это условный CEO своего продукта, отвечающий за бизнес-результат. Прогресс продукта — его личный прогресс.   Что нужно будет делать:

• Исследовать целевую аудиторию продукта: выдвигать и проверять гипотезы
• Проектировать сценарии пользователя (CJM/USM), понимая профили пользователя, его состояние в точке сценария
• Понимать ключевые метрики своего продукта, отслеживать их, использовать Data Driven подход для принятия решений по продукту
• Оформлять требования в формате историй (user stories)
• Считать экономику продукта, оценивать impact и соотносить его с effort-ом
• Приоритизировать бэклог на основе данных, уметь отстоять свою позицию на основе показателей и цифр
• Отслеживать то, как твои гипотезы повлияли на продукт до и после их реализации
• Брать на себя ответственность за результат и достижения (а, возможно, и провалы) команды
• Проактивно развивать свой продукт
• Помогать коммерции, разработчикам и инженерам Customer Success любить, понимать и совместно развивать продукт

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продуктовой компании в качестве PO/PM от 3-х лет
• Опыт работы с системами ЭДО
• Опыт работы с продуктами B2B и B2G секторов
• Знание популярных фреймворков работы, соответствующих стадиям процесса (например, HADI, CusDev, Lean, JTBD, USM, CJM, Scrum, Kanban)
• Понимание принципов работы веб-приложений, базовое знание основных технологий создания ПО и умение работать в Google Sheets, Miro
• Базовые навыки фасилитации, умение эффективно доносить информацию
• Навыки приоритизации\тестирования гипотезы, основываясь на метриках, общении с пользователями, инсайтах из других отделов компании
• Умение выделять ключевые метрики и результаты, которых ты хочешь добиться
• Умение находить варианты решений при сложных связях нескольких продуктов
• Вашим преимуществом станет опыт работы с системами Меркурий/ЕГАИС.

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы (при желании можете приходить в офис в Петербурге)
• Оформление ТК РФ (где бы ты ни находились)
• Аккредитованная IT компания
• Компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в спортивных мероприятиях
• Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей
• А также подарки и крутой корпоративный мерч, с которым не хочется расставаться

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию DocsInBox требуется HR BP.   Компания DocsInBox — лидер на рынке автоматизации процессов электронного документооборота.   Чем нужно сделать:

• Стать надежным hr бизнес-партнером для руководителя и лидов своего юнита — усиливать команду новыми ключевыми сотрудниками
• Обеспечить рост эффективности и "счастья" сотрудников — через работу с мотивацией, обучение, развитие и т. д.
• Улучшить hr-процессы, с учетом особенностей своего юнита (сделать их удобными, полезными и эффективными)

  Операционные задачи:

• Поддерживать лидов по всем hr-процессам (найм, адаптация, оценка, обучение и развитие, и пр.)
• Управлять орг. структурой (изменениями и переводами) и hiring-планами
• Обеспечивать эффективное управление hr-бюджетом
• Помогать в решение сложных кейсов в команде
• Управлять всей hr-функцией в своем юните на основе системы метрик и здравого смысла
• Выстраивать процессы, ориентированные на людей и бизнес

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR BP / Lead направления / HRD от 1-2 лет
• Отличная ориентация в цепочке создания ценности для клиента в продуктовой компании
• Любые инициативы, рекомендации основываешь на бизнес-информации и привязываешь к результатам бизнеса
• Высокий уровень насмотренности в HR (текущие тренды в найме, участие в комьюнити, нетворкинг, увлеченность своей профессией)
• Высокая скорость и самостоятельность в работе
• Грамотная неформальная коммуникация (с особой любовью к "пиши и сокращай")
• Способность уверенно вести переговоры, смело вести коммуникацию со стейкхолдерами

  Быть в команде DocsInBox - это:

• Безопасность (100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании, доступ ко всем льготам сотрудника IT-компании)
• Полный remote (по желанию работа и командировки в крутой офис в СПБ)
• Работа в кайф (замеряют "счастье" команды, растут, меняются, заботятся о том, чтобы продукт создавался руками счастливых людей)
• Инновационность (команда делает must have продукт, внедряет AI и постоянно развивается, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом)
• Крутые ивенты и внутренние pr-мероприятия (выезды на остров, страт. сессии в ОАЭ и пр.)
• Компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в конференциях и митапах
• А также крутой мерч, с которым не хочется расставаться 

Вакансия на удалёнке.   В розничную сеть Лента открыта вакансия Руководителя команды маркетинговой аналитики.    Что предстоит делать:

• Аналитика Performance привлечения в онлайн канал: Разработка методики атрибуции клиентов и их окупаемости
• Аналитика CVM (Customer Value Management): Измерение эффективности Push/SMS/Email коммуникаций и содействие в построении подходов, повышающих возвращаемость клиентов
• Аналитика маркетинговых коммуникаций: Анализ охватных кампаний в оффлайн магазинах и наружной рекламе
• Построение модели атрибуции ROPO (Research Online Purchase Offline): Измерение эффективности онлайн привлечения в оффлайн магазины
• Замер эффективности механик лояльности: Оценка эффективности подписок и других механизмов для улучшения программы лояльности

  Задачи:

• Настройка систем рекламной аналитики в веб и мобильных приложениях для построения сквозной рекламной аналитики
• Создание и поддержка отчетов и дашбордов для мониторинга ключевых показателей эффективности (KPI)
• Оценка эффективности маркетинговых кампаний и каналов привлечения клиентов
• Разработка стратегий для оптимизации маркетинговых затрат и увеличения ROI
• Проведение A/B тестирования и анализ результатов для улучшения маркетинговых инициатив, в том числе и гео-тестов
• Руководство командой аналитиков, выстраивание процесса планирования, профессиональный рост и развитие аналитиков
• Взаимодействие с внутренними командами для интеграции аналитических данных в общий бизнес-процесс

  Требования:

• Опыт работы руководителем/ведущим специалистом
• Опыт руководства командой
• Опыт работы в проектах по аналитике цифровых продуктов, цифровых каналов
• Хорошие знания математики и статистики
• Уверенные знания Python и SQL
• Знание Яндекс.Метрика/ GA360/ App.Metrika/ AppsFlyer, OWOX/ BigQuery/ ClickHouse
• Знаете, что такое бизнес-фокус, есть опыт и умение понять бизнес-задачу, сделать выводы из данных и предложить решение

  Компания предлагает:

• Работу в молодом проект со свободой и креативом, под крылом крупной и стабильной компании
• Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании
• Рабочий день с 9.30 до 18.00 с понедельника по пятницу (удаленный формат)
• Многоуровневую систему обучения и развития персонала
• Программы лояльности от «ЛЕНТЫ» и партнеров: скидки на товары, фитнес и приятные бонусы
• ДМС со стоматологией и возможность льготного страхования членов семьи

Инженерно-технический центр ДЖЭТ (дочернее предприятие Русатом Сервис) в поиске  Руководителя международного направления.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование, разработка и защита концепции по развитию дочернего зависимого общества в Китае;
• Участие в подборе и формировании команды дочернего общества (управление коллективом до 10 сотрудников);
• Открытие дочернего общества и общее руководство работой ДЗО;
• Обеспечение выполнения контрактных обязательств АО «ИТЦ «ДЖЭТ», реализуемых через ДЗО;
• Продвижение продуктов ДЖЭТ, формирование портфеля заказов;
• Поддержание действующих и создание новых партнерских отношений.

  Что компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в развитии бизнеса или руководства проектами в сфере энергетики / IT от 3-х лет;
• Опыт формирования и управления командой;
• Знание китайского языка (не ниже уровня С1);
• Опыт продвижения продуктов, разработки стратегии выхода на новые рынки;
• Опыт проведения переговоров как с клиентами, так и с поставщиками, опыт анализа рынка и управления продажами;
• Опыт профессиональной коммуникации с иностранными партнерами;
• Опыт самостоятельной разработки концепций / стратегий / аналитических материалов;
• Развитые аналитические способности, лояльность и гибкость в работе с представителями разных национальностей и культур, открытость к новому, системность.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Фиксированная окладная часть + годовой бонус;
• Возможность повышения квалификации, корпоративное обучение.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите свои финансовые ожидания.

В IT-компанию DocsInBox требуется Коммерческий директор.   Компания DocsInBox — лидер на рынке автоматизации процессов электронного документооборота.   Ключевые задачи:

• Выстроить понятную систему управления метриками
• Сформировать эффективную оргструктуру коммерческого отдела
• Наладить взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, продуктовый офис, клиентский сервис)
• Пересобрать систему обучения сотрудников

  Ожидания от кандидата:

• Имеете опыт работы в b2b/IT/Saas продажах
• Имеете опыт построения эффективного отдела продаж
• Умеете работать с метриками, понимаете их взаимосвязь

  Быть в команде DocsInBox - это про:

• Безопасность. 100% официальное трудоустройство, работа в аккредитованной IT-компании, доступ ко всем льготам сотрудника IT-компании
• Работа в кайф. Замеряют "счастье" команды, растут, меняются, заботятся о том, чтобы продукт создавался руками счастливых людей
• Инновационность. Компания делает must have продукт, внедряет AI и постоянно развивается, чтобы решать задачи клиентов быстрее, лучше других и себя в прошлом
• Крутые ивенты и внутренние pr-мероприятия. Выезды на остров, страт. сессии в ОАЭ и пр.
• Компенсация обучения, удаленного рабочего места и участия в конференциях и митапах
• А также крутой мерч, с которым не хочется расставаться 

В розничную сеть Лента требуется Руководитель по закупкам категорий.   Ваши задачи:

• Развитие стратегических отношений с поставщиками; Ведение переговоров с поставщиками с целью получения наиболее выгодных цен
• Формирование стратегии закупок
• Контроль закупочных цен
• Контроль соблюдения политики ценообразования компании по ценовым корзинам
• Контроль соблюдения промо политики компании
• Достижение установленных бюджетных финансовых показателей вверенного направления

  Требования:

• Релевантный опыт работы в крупных сетевых компаниях на позиции Менеджер/Руководитель по закупкам, Категорийный менеджер
• Опыт формирования стратегии закупок
• Умение выстраивать партнерские взаимоотношения с поставщиками
• В приоритете — опыт работы с категориями fresh, бакалея, напитки, бытовая химия
• Отлично развитые переговорные навыки, целеустремленность, ориентированность на результат, внимание к деталям, умение работать в команде, умение располагать к себе людей и убеждать, умение действовать в нестандартной ситуации, инициативность

  Условия:

• Рабочий день с 9.30 до 18.00
• Гибридный формат работы
• Очень сильная и профессиональная команда
• Многоуровневая система обучения и развития персонала
• Годовые бонусы по итогам работы
• Официальная оплата труда
• Компенсационный пакет — ДМС, включая стоматологию
• Программа «Лента Забота», направленная на повышение качества жизни наших сотрудников
• Корпоративные скидки сотрудникам на покупки, обучение, путешествия, фитнес