Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления обучения (курсы soft skills для детей 6-15 лет), который будет отвечать за развитие направления с нуля.   Чем предстоит заниматься:

• Запустить новый продукт в сфере B2C с нуля;
• Выстроить воронку продаж курсов soft skills для детей 6-15 лет с нуля;
• Организовать процесс найма преподавателей, методистов/продюсеров курсов, специалистов по продажам;
• Курировать и развивать маркетинг и продажи данного направления;
• Отвечать за результаты перед собственниками бизнеса.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере маркетинга, продаж или развития бизнеса в сегменте B2C от 5 лет;
• Опыт запуска нового продукта в сфере образования;
• Желателен опыт в сегменте EdTech.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
• Корпоративные скидки от партнёров компании;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером → интервью с руководителем команды → финальное интервью → оффер.

  Откликнуться с резюме.

В компанию-производитель алюминия Алю сорт требуется Директор по персоналу.   Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы всех HR-функций
• Разработка и реализация кадровой политики
• Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале
• Управление процессами подбора и адаптации персонала
• Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала
• Прогнозирование и контроль расходов на персонал в рамках утвержденного бюджета
• Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей
• Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала
• Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями
• Разработка мероприятий, направленных на формирование положительного HR-бренда
• Решение конфликтных ситуаций в Компании

  Требования:

• Высшее образование: управление персоналом, психология, менеджмент (наличие технического образования является преимуществом)
• Опыт работы от 5 лет в производственных компаниях, со штатом от 150 человек

  Необходимые управленческие навыки:

• Навыки управления HR-блоками
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации
• Знание и понимание бизнес-процессов
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов
• Навыки выстраивания системы управления проектами и задачами
• Умение вести переговоры на любом уровне, умение убеждать
• Умение дорожить своей репутацией и репутацией своей компании
• Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать
• Умение принимать и давать честную обратную связь
• Умение ставить цели и задачи сотрудникам и обеспечивать их достижение
• Умение эффективно управлять временем и ресурсами

  Личностные качества:

• Авторитетный, но не авторитарный лидер
• Высокие стандарты и требования - к себе и к подчиненным
• Внимательность и стремление к порядку
• Умение работать в ситуации неопределенности, извлекать возможности из меняющейся среды, готовность инициировать необходимые изменения и нацеливать людей вокруг на реализацию изменений
• Заинтересованность в собственном профессиональном развитии
• Высокая скорость мышления и степень принятия решений

  Предлагаемые условия работы:

• Оклад + KPI - 275000р. Конкретные цифры будут обсуждаться с заинтересовавшими кандидатами
• График работы 5/2 с 08.00-17.00
• Оформление в соответствии с ТК РФ

В онлайн-школу Тетрика ищут Руководителя направления обучения (ОГЭ/ЕГЭ), который будет отвечать за развитие направления с нуля.    Чем предстоит заниматься:

• Запустить новый продукт в сфере B2C с нуля;
• Выстроить воронку продаж курсов по подготовке к ОГЭ/ ЕГЭ с нуля;
• Организовать процесс найма преподавателей, методистов/продюсеров курсов, специалистов по продажам;
• Курировать и развивать маркетинг и продажи данного направления;
• Отвечать за результаты перед собственниками бизнеса.

  Что ожидают от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере маркетинга, продаж или развития бизнеса в сегменте B2C от 3 лет;
• Опыт запуска нового продукта в сфере b2c;
• Желательно, но не критично наличие опыта в сегменте EdTech.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00);
• ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы;
• Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на платформе компании;
• Корпоративные скидки от партнёров;
• Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay.

  Процесс найма:

• Интервью с рекрутером;
• Интервью с руководителем команды;
• Финальное интервью;
• Оффер.

  Откликнуться с резюме. 

Бренд парфюмированной интерьерной косметики Овсянников ищет Директора по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка маркетинговой стратегии продвижения продуктов бренда с ориентацией на разные каналы сбыта
• Перезапуск сайта для B2B и запуск для B2C клиентов в части маркетинга. Работа с CRM, с увеличением продаж через маркетинговые инструменты. Формирование ТЗ по контенту, постоянный апдейт
• Формирование маркетингового бюджета и управление им
• Отслеживание и анализ эффективности маркетинговых кампаний для корректировки стратегии и оптимизации результатов
• Создание разных видов реклам, включая взаимодействие с партнерами и медиа: трейд-маркетинг, digital направление, коллаборации с партнерами, PR-активности и другие
• Совместная работа с отделом разработки над созданием новых продуктов, которые будут интересны нашим клиентам и привлекут новых покупателей

  Ожидают, что вы:

• Имеете опыт работы с парфюмированной косметикой или beauty сферой — будет Вашим преимуществом
• Работали на аналогичной позиции с самостоятельной постановкой маркетинга от 2‑х лет
• Успешно разработали и реализовали маркетинговую стратегию
• Делаете из любви. Используете в работе творческий подход, создаете уникальное и принимаете решения исходя их цифр
• Знаете и владеете инструментами маркетинга. Следуете трендам
• Умеете мотивировать, собирать команды и достигать результатов совместно с ней

  Компания предлагает:

• Классный продукт в очень перспективной нише, от которого кайфует команда и партнеры
• Работу с талантливыми профессионалами, у которых есть чему научиться (это про директора продаж и собственника, который погружен в бизнес)
• Стабильность и своевременная выплата ЗП
• График 5/2 (праздничные дни, суббота и воскресение — выходные), 10:00-19:00. Возможность перехода на гибридный формат работы после прохождения испытательного срока
• Поддержка в обучении и профессиональном развитии (условия обсуждаются индивидуально)
• Возможность влиять на результат, проявлять инициативу и самостоятельность. Понимающие собственники и топ-менеджеры, которые быстро принимают решения в ответ на аргументированные инициативы
• Яркую корпоративную жизнь: неформальные встречи, корпоративные мероприятия, подарки к праздникам

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ требуется Пресс-секретарь.   НПКЦ диагностики и телемедицины («Радиология Москвы») – государственная компания с более чем 20-летним опытом работы в здравоохранении. Центр — ведущая экспертная организация по развитию и повышению эффективности службы лучевой и инструментальной диагностики в России.
Благодаря компетентности и слаженной работе команды активно развиваются проекты в области искусственного интеллекта в медицине, скрининги рака молочной железы и рака легкого, телемедицинские технологии, проводится аудит их качества.
Усилиями Центра все большую роль в национальной системе здравоохранения играет уровень медицинского менеджмента, внедрение лучших практик в управление качеством медицинских услуг, рост уровня компетентности врачей в диагностике и рентгенолаборантов.   Обязанности:

• Системное выстраивание информационной политики учреждения
• Освещение участия учреждения в деловых форумах, выставках, конференциях, в том числе подготовка: тезисов выступлений, структуры и текстов визуального ряда, видео- и фото- для журналистов, пресс-релизов, интервью, статей, заметок и т.д.
• Подготовка и организация мероприятий для СМИ
• Реактивная и проактивная работа с федеральными. Региональными, отраслевыми и зарубежными СМИ
• Анализ информационной среды, анализ эффективности реализации коммуникационной стратегии в зоне ответственности, постоянный поиск точек роста, актуализация планов
• Антикризисные коммуникации
• Выпуск корпоративного издания (не реже 1 раза в 2 недели)
• Административная работа: обеспечение выполнения КПЭ и контрольных точек в рамках своей зоны ответственности, взаимодействие с подразделениями учреждения
• Подключение к работе по другим задачам подразделени

  Требования:

• Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», Педагогическое образование», «Реклама и связи с общественностью», «Издательское дело», «Журналистика», «Медиакоммуникации» или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки
• Опыт работы преимущественно в организациях: Роснефть, Аэропорт Домодедово, ТрансТелеКом, Росатом, Правительство Москвы
• Знание программы Adobe
• Уровень владения Английский, В
• Готовность много, быстро, а главное хорошо писать
• Умение видеть новости: выявить инфоповод в материалах, подготовленных аналитиками и профильными экспертами, и интересно его подать
• Креативность, проактивность

  Компания предлагает:

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Место работы: историческое здание в центре столицы в шаговой доступности от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и офис, современные переговорные, комнаты для приема пищи и отдыха, наличие кафе на территории
• Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания), с возможностью изменения начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем. Выходные дни — суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области здравоохранения

В ВТБ открыта вакансия Директор управления регионального бизнеса.    Обязанности:

• Курирование региональной сети (9 региональных офисов на территории Северо-Западного ФО (СЗФО)) по направлению прямых продаж корпоративным клиентам - юридическим лицам массового сегмента
• Организация работы сотрудников сети (СЗФО) по продажам продуктов Банка клиентам массового сегмента
• Контроль реализации модели прямых продаж на закрепленной территории
• Ккоординация работы сотрудников сети по привлечению и развитию клиентов массового бизнеса
• Обеспечение эффективной работы по привлечению и обслуживанию клиентов в региональных операционных офисах на территории СЗФО
• Обеспечение исполнения бизнес-плана и ключевых показателей эффективности (КПЭ)
• Курирование подбора, обучения, развития персонала
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными бизнес подразделениями Банка
• Проведение регулярных управленческих процедур
• Разработка и реализация мотивирующих мероприятий, направленных на исполнение КПЭ сотрудниками сети
• Инициирование и разработка проектов, направленных на повышение эффективности работы сотрудников региональной сети

  Требования:

• Высшее образование (Экономика\Финансы и кредит\Банковское дело)
• Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от пяти лет (5 лет)
• Опыт работы на руководящей должности в области управления продажами/курирование региональной сети от трех лет (3х лет)
• Высокий уровень развития навыков клиентской работы (успешный опыт личного привлечения и сопровождения клиентов)
• Наличие навыков работы в Excel на уровне продвинутого пользователя обязательно

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Профессиональное обучение и развитие
• Конкурентная заработная плата
• Добровольное медицинское страхование
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России
• Льготные условия кредитования

В Ассоциацию Добро.pф открыта вакансия Руководитель управления развития ИТ-продуктов.    Ассоциация Добро.pф (НКО Ассоциация волонтерских центров) — национальный социальный бренд и одна из крупнейших НКО в России, созданная при поддержке Президента. Масштабная экосистема сервисов создана для развития гражданского общества, обучения волонтёров, поддержки региональных центров волонтёрства и НКО, развития международных программ сотрудничества и др. Сейчас на платформе Добро.pф уже больше 6,6 млн пользователей и свыше 70 тысяч организаций, которые реализовали уже 100 тысяч добрых проектов.   Задачи:

• Управление проектно-продуктовым офисом (владельцы продуктов, менеджеры проектов, аналитики, диджитал-маркетологи, дизайнеры, служба технической поддержки) в целях создания, развития и сопровождения сервисов цифровой платформы Добро.рф, платформы Наставник.рф, международной платформы Добро.орг.;
• Организации процессов delivery и discovery новой функциональности цифровой платформы;
• Организация проектной работы и внутренних процессов работы управления развития ИТ-продуктов;
• Управление бюджетированием и кадровыми ресурсами;
• Контроль исполнения задач, управление рисками;
• Оптимизация работы команды, в том числе на аутсорсе.

  Требования:

• Опыт работы на менеджерских/продуктовых позициях в онлайн-проектах или управленческих позициях в IT-компаниях, включая мобильную разработку;
• Умение соблюдать дедлайны, справляться с задачами в условиях ограниченных ресурсов;
• Техническое образование как преимущество;
• Понимание процесса разработки и поддержки программного продукта;
• Опыт работы в гибких проектных методологиях (scrum, agile), работа с канбан;
• Базовые знания SQL — как преимущество;
• Практика проектного управления, практика продуктового управления, понимание продуктовых метрик ИТ-продуктов и основ цифрового маркетинга;
• Навыки проведения продуктовых исследований, понимание процессов delivery.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет с ДМС;
• Комфортный офис в Москва-Сити;
• Корпоративное обучение, спорт и досуг для сотрудников;
• Годовые и другие премии;
• Участие в крупных федеральных проектах.

В детский хоспис Дом с маяком открыта вакансия PR-менеджер.   PR – одна из ключевых служб фонда «Дом с маяком»: благодаря работе специалистов по PR о деятельности фонда узнают как пациенты, так и благотворители. Сейчас ищут в команду специалиста, который будет заниматься взаимодействием со СМИ.   Что нужно делать:

• Участвовать в разработке и реализации PR-стратегии;
• Организовывать съёмки, интервью;
• Сопровождать СМИ на съёмках и мероприятиях;
• Формировать план PR-активности;
• Писать и размещать статьи, пресс-релизы, новости, интервью и официальные сообщения в СМИ.

  Кого ищут:

• Специалиста с хорошими навыками копирайтинга, понимающего, что такое детский хоспис, и разделяющего ценности компании. Важно высшее образование по специальностям, связанным с маркетингом, журналистикой, филологией, а также опыт работы в сфере PR от года.

  Условия:

• Офис рядом с м. «Новослободская» (не гибридный график, только офис), 5/2;
• Множество разноплановых, интересных и часто крупных мероприятий, возможности налаживать контакты со звёздами;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Заработная плата 85 000 руб. net.

На телеканал НТВ ищут Продюсера телепрограммы «Главная дорога».   Программа «Главная Дорога» на НТВ ищет не боящегося трудностей продюсера, способного найти героев для сюжетов и договориться, в том числе и со «звездами», ориентирующегося в информационном пространстве 24/7, умеющего выбирать темы для сюжетов и отличать новости от «старости». Приветствуется опыт работы в информационных программах.   Обязанности:

• Поиск героев для сюжетов;
• Организация съёмочного процесса (работа со стрингерами, организация СНХ, оформление запросов в гос. органы и компании);
• Работа с темами для сюжетов (мониторинг новостей, поиск тем, героев, экспертов, разработка сюжета с корреспондентом);
• Общение с VIP-персонами (общественные деятели, звёзды, блогеры, лидеры мнений).

  Умения:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет;
• Быстрый поиск героев и контактов;
• Успешное ведение переговоров;
• Умение результативно работать с поисковыми системами;
• Креативное мышление;
• Ориентирование в информационном пространстве;
• Наличие водительского удостоверения – обязательно.

  Условия:

• График работы 5/2;
• Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом.

Яндекс.Маркет в поиске Арт-директора категорийного стрима «Лайфстайл».   Яндекс Маркет — динамично развивающийся маркетплейс, один из лидеров рынка электронной торговли.   Обязанности:

• Разработка материалов для больших рекламных кампаний;
• Развитие гайдлайнов и шаблонов;
• Разработка нестандартных спецпроектов;
• Курирование проектов и ответственность за дизайн каналов коммуникации;
• Разработка брифов и ведение арт-дирекшна фото- и видеосъемок;
• Курирование арт-дирекшна подрядчиков;
• Краткое и быстре донесение своих мыслей и отслеживание качества;
• Общение с коллегами из смежных команд;
• Предоставление и защита решения.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Гибкий график;
• Расширенная ДМС с первого месяца: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев;
• Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
• Лазерная коррекция зрения через год работы;
• Ведение беременности и роды через два года работы;
• Страховка для родственников по системе 80/20;
• Внутренняя образовательная платформа;
• Менторство и программы для начинающих и опытных руководителей;
• Оплата участия в профильных конференциях;
• Скидка 50% на изучение иностранных языков.
• Внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов;
• Спортзалы в офисах со всем необходимым: тренажерами, спортивным инвентарем, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей;
• Возможность заниматься с корпоративным тренером.
• Бесплатные онлайн-тренировки с Fitmost;
• Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах;
• Спортивный клуб Яндекса и много спортивных команд;
• Детское страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности;
• Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий: в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью (действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса).

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет;
• Уверенное владение Figma;
• Навык работы с типографикой и композицией;
• Опыт в digital-сфере и в рекламе;
• Опыт работы в категориях мода, спорт, дети будет преимуществом.

  Откликнуться с резюме и портфолио.