Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В дилерский комплекс АВТОПОЛЕ открыта вакансия HR-бизнес партнёра.   Ваши задачи:

• Обеспечение оптимальной структуры, прорисовка ресурсных планов
• Контроль за расходом бюджета ФОТ, работа и анализ карт KPI
• Оценка эффективности сотрудников и участие в повышении эффективности персонала
• Лидирование увольнений, exit-интервью, мероприятия по снижению текучести
• Обеспечение своевременной укомплектованности персонала дилерского центра
• Поддержка и развитие внутренних коммуникаций в соответствии с корпоративной культурой компании
• Участие в централизованных проектах HR, отчетность

  Ожидания от успешного кандидата:

• Опыт разработки и поддержки систем мотивации, KPI системы — приветствуются
• Современный подход к организации HR процессов в компании
• Умение выстраивать конструктивные коммуникации на любом уровне

  Компания предлагает:

• "Прозрачная" мотивация с первого рабочего дня
• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ — АВТОПОЛЕ — "белая" компания
• График работы с гибким началом рабочего дня с 9 или с 10 утра до 18 или 19 часов вечера в пятидневную рабочую неделю
• Доброжелательную рабочую атмосферу и корпоративную культуру, ориентированную на сотрудничество
• Работу в активно развивающейся компании, возможность влиять на бизнес-процессы
• Интересные профессиональные задачи
• Льготные условия на приобретение и обслуживание автомобилей и мототехники
• Действует программа привилегий для сотрудников: ДМС, скидки в разных компаниях (путешествия, фитнес, рестораны, магазины, сервисы доставки еды)

Вакансия на удалёнке.   В Aviasales требуется Chief Editor, который будет работать над развитием продукта компании в Казахстане, Узбекистане, Азербайджане, Кыргызстане, Таджикистане и Грузии.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за контент-стратегию блогов и ее реализацию
• Предлагать идеи форматов, текстов и тестов, которые помогут увеличить число читателей
• Изучать популярные запросы и писать ключевые статьи, которые будут адаптироваться переводчиками под локальные особенности
• Коммуницировать с переводчиками и фрилансерами контент-менеджерами
• Анализировать успешность материалов и решать, какие темы и форматы лучше заходят

  Требования:

• Вы нативно владеете одним из государственных языков стран регионов Центральной Азии или Южного Кавказа
• У вас есть опыт работы шеф-редактором и вы понимаете, как должны строится редакция и стратегия блога
• Вы можете самостоятельно написать классный лонгрид

  Как работает компания:

• В любой точке мира: без привязки к локации, оплата в долларах, любовь к путешествиям
• Без бюрократии: удобные процессы здорового человека, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений
• Компенсируется: ДМС, психотерапию или иностранные языки, занятия спортом и больничный

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо требуется Бренд-менеджер (направление Творчество).   Требования:

• Знание направления Товаров для творчества обязательно
• Образование высшее
• Знание английского языка обязательно (минимальный уровень-разговорный), любой другой язык в дополнение — приветствуется
• Опыт работы с иностранными поставщиками
• Способность работать в команде, исполнительность, внимательность, инициативность
• Уверенный пользователь ПК

  Обязанности:

• Маркетинговые исследования по товарам ТМ (анализ конкурентной среды, позиционирование, стратегия, ценовая политика)
• Составление ассортиментной матрицы, рекомендации по продажам
• Рекламные и пиар-активности по товарам бренда (презентации, выставки, каталоги, мастер-классы, интернет-контент)
• Посещение внутренних и международных выставок, выезд в зарубежные кратковременные командировки к поставщикам
• Работа в информационной базе данных

  Условия:

• М. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа
• Официальное трудоустройство и заработная плата
• Премии по результатам работы
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес
• Корпоративные скидки на продукцию
• Компенсация питания
• Бонус по акции "Приведи друга"
• Подарки для детей сотрудников к Новому году
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека

Вакансия на удаленке.   В платформу МойОфис требуется IT Project Manager.   МойОфис — продукт для организации корпоративной рабочей среды и совместной работы с документами, включающий в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ. Команды работают с разнообразным стеком технологий, уделяя особое внимание всем аспектам качества: от дизайна и удобства использования до чистоты кода, уровня покрытия тестами. В команду кроссплатформенной разработки настольных редакторов «МойОфис» для Windows, macOS, Linux приглашают IT Project Manager/ Delivery Manager   Задачи, которые предстоит решать:

• Работа в составе Scrum команд (от 3 до 5 команд): управление бэклогом команд, четкое планирование задач релиза по спринтам, контроль процесса декомпозиции и нарезки задач, сроков реализации, управление рисками и внеплановыми запросами, устранение блокеров, планирование задач бизнеса на команды и ресурсы с учетом экспертизы и маппинга
• Организация и участие во всех Скрам ритуалах команд (PBR, cross-team refinement, sprint - planning и pre-planning, demo и других)
• Совместная работа с Лидами разработки по организации процесса, помощь в выстраивании инженерных процессов, решать проблемы, конфликты и эскалации
• Контроль своевременной оценки трудозатрат запросов бизнеса по нескольким функциональным направлениям
• Релизное планирование. Управление и контроль задачами проекта, прохождение вех и контрольных точек
• Организация эффективного процесса межкомандного и кросс-платформенного взаимодействия (точная координация работ в условиях некросфункциональной работы над фичами)
• Создание процесса управления внеплановыми запросами бизнеса (Change Request Management)
• Контроль качества поставок
• Опыт внедрения эффективных проектных метрик
• Проведение внутренних аудитов проектных и командных процессов для их корректировки и улучшения
• Создание план-графиков релизов, участие в ресурсном планировании, четкий учет использования ресурсов
• Умение фокусировать команду на целях спринта и релиза, ключевых датах релиза и выполнении релизных активностей согласно план-графику
• Эффективная работа со Скрам-мастерами внутри команды управления проектом над целями департамента
• Оптимизация работы команд и сквозного процесса end-to-end, ускорение разработки, повышение качества разрабатываемых решений
• Разработка новой проектной документации, метрики, автоматизация метрик, поддержка документации в актуальном состоянии (Confluence)
• Регулярный аудит процессов as-is, предложение по улучшению и оптимизации для реализации задач быстро растущего и изменяющегося бизнеса, чтобы компания не теряла гибкость и эффективность при масштабировании
• Желание предлагать и внедрять новые практики, подходы в эффективном управлении проектом и драйвить изменения на уровне не только проекта, но и масштабировать наиболее эффективные из них на весь департамент и компанию в дальнейшем
• Тесное взаимодействие с Product Owners и стейкхолдерами
• Участие в оценке запросов бизнеса, используя уже как внедренные на проекте методики оценки, так и разрабатывать и внедрять новые методики, которые позволят устранить погрешности в оценке задач и наиболее точно оценивать трудозатраты по ним
• Управление и контроль рисками на уровне спринтов и релизов
  Jira & Confluence: управление проектом в Jira и Confluence. Создание Jira Dashboards. Вести статус задач в релизах с использованием Jira Structure
• Ресурсное планирование: календарное и ресурсное планирование (годовое, релизное, квартальное). Контроль и учет использования ресурсов и квот на проекте

  Ожидания от кандидата:

• Умение управлять ожиданиями Заказчика, навык решения конфликтных ситуаций. Практический навык налаживания эффективной взаимосвязи с бизнесом (умение выбрать варианты, которые не только удовлетворяют интересам бизнеса, но и представляют долгосрочные цели производства)
• Умение и готовность эффективно работать в некроссфункциональных командах (отдельно направление бэкэнда, фронта и тестирования).
• Практические навыки, как классических методов управления проектом, так и гибких Agile практик (Scrum, Nexus, SAFe, гибриды) (бонусом является их внедрение в компаниях)
• Умение скилл identify problems risks и своевременно их решать
• Способность анализировать и работать с большими объемами данных и вводных. Развитый навык приоритизации запросов, умение работать с многозадачностью. Умение приоритизировать проекты и задачи в условиях быстро меняющихся вводных
• Высокий уровень организаторских способностей
• Желание расти профессионально, внедрять новые практики, не бояться экспериментов и умение брать ответственность за их результат и проверять рабочие гипотезы
• Умение самостоятельно работать с минимальными вводными от руководителя
• Успешно работал на проектах 50+ разработчиков
• Опыт формирования проектных планов, Гант-чартов (Jira Structure)
• Уверенные навыки работы с инструментами проектного управления Jira и Confluence (или MS TFS, SharePoint, Miro, SBoard) Создание Jira Dashboards
• Лидерские качества и развитые коммуникативные навыки. Высокий уровень организаторских способностей
• Опыт выстраивания процессов работы с распределенными командами.
• Заточенность на идентификацию и решение проблем, устранение блокеров и разрешение эскалаций и рисков
• Энергичность, инициативность, лидерство, умение работать в команде, где за результат отвечают все члены команды и проекта.
• Английский intermediate /upper-intermediate

  Будет плюсом:

• Технический бэкграунд, опыт работы в роли системного аналитика, Скрам- Мастера, разработчика, тестировщика ПО, Лида команд
• Опыт работы в крупных технологических компаниях с продуктовой моделью управления

  Компания предлагает:

• Гибридный или удаленный график работы
• Работу в стабильной ИТ-компании с государственной аккредитацией
• Возможность работать в крупном, постоянно развивающемся проекте с нетривиальными задачами
• Современные подходы к архитектуре и технологический стек
• Возможность предлагать свои идеи и влиять на проект — проработайте идею с командой, и она воплотится в жизнь
• Возможность наращивать экспертизу — в команде принято совершенствоваться и делиться знаниями, коллеги готовы рассказать и научить тому, в чем отлично разбираются
• Выстроенные процессы с использованием гибких методологий разработки
• Комфортную атмосферу — коллеги уважают друг друга, открыты к общению на любые темы и ценят увлеченных людей
• Профильные курсы, корпоративный английский, участие в конференциях (в том числе спикером, если есть желание и готовность)
• Приятный социальный пакет — ДМС со стоматологией, оплачиваемое питание, завтраки и перекусы в офисе, частичную компенсацию спорта

Вакансия на удалёнке.   В мультипродуктовую IT-компанию Carbox ищут Chief Technology Officer.   Требования:

• У вас есть бэкграунд СТО/технического директора 5+ лет в продуктовых компаниях
• Вы готовы переводить бизнесовые метрики в требования к инженерам, инфраструктуре и процессам, и исполнять их
• Будете принимать участие в архитектуре наших приложений и в выборе стека, а также в рефакторинге, оптимизации и ревью кодовой базы
• Будете курировать разработку и оптимизацию средств непрерывной интеграции и доставки
• Готовы оценивать нанимаемых технических специалистов и проводить Performance review текущим сотрудникам
• Вам не нужно объяснять, что такое хакерство и lean-подход, потому что скорость у вас в крови

  Компания предлагает:

• Полную свободу в решениях в обмен на результат
• Плоская структура, работа напрямую с СEO
• Работу в аккредитованной IT-компании
• Официальное трудоустройство и 100% белую зарплату
• Возможность работать из любой точки мира
• Гибкое начало рабочего дня
• Дополнительные оплачиваемые Day off
• Любая техника на выбор для комфортной работы за счет компании

В научно-исследовательский центр ОЛФАРМ открыта вакансия Генеральный директор.   «ОЛФАРМ» — это независимая аккредитованная испытательная лаборатория и научно-исследовательский центр оказывает услуги ведущим российским фармацевтическим предприятиям. В состав комплекса входят микробиологическая лаборатория III-IV групп ПБА, отделы физико-химических, вирусологических, биологических методов анализа и виварий.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное управление компанией, организация работы и взаимодействия структурных подразделений.
• Активное взаимодействие с действующими заказчиками – фармацевтическими компаниями и развитие сотрудничества с новыми клиентами.
• Разработка и внедрение новых продуктов и услуг, соответствующих требованиям клиентов, и обеспечивающих конкурентное преимущество.
• Построение эффективной системы управления в компании.
• Планирование и координация работы подразделения. Мониторинг поставленных задач по вверенным подразделениям, оперативное реагирование на отклонение от дедлайнов.
• Обеспечение наличия высококвалифицированных специалистов в компании.
• Формирование активной управленческой среды. Анализ мотивированности работников и дальнейшее развитие системы мотивации.
• Финансовое планирование и контроль выполнения основных показателей компании. Обеспечение финансовой устойчивости.
• Общий контроль себестоимости услуг. Ценообразование и позиционирование. Управление рентабельностью. Ведение проектов по оптимизации затрат.
• Участие в разработке документации СМК совместно с отделом обеспечения качества, подготовка к лицензированию и аудитам.
• Участие во всероссийских и международных профильных маркетинговых мероприятиях.
• Взаимодействие с акционерами, построение эффективного механизма принятия регулярных управленческих решений.

  Требования:

• Профильное образование.
• Опыт работы на высших руководящих должностях по профилю фармацевтическое производство, развитие фармкомпании, испытательная лаборатория от 5 лет.
• Управленческие и переговорные навыки.
• Системность, структурированность и организованность.
• Приверженность принципам GMP, GLP.
• Сильные лидерские качества и умение эффективно управлять командой.
• Ориентированность на результат и проактивность в работе.

  Условия:

• Работа в команде экспертов.
• Официальное трудоустройство.
• Амбициозные задачи и проекты, возможности для профессионального роста. Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач.
• Комфортный офис в районе метро Кожуховская.
• Полис ДМС.
• Конкурентная заработная плата и персонализированный job-offer по итогам переговоров.
• Высокая з/п.

В лейбл Black Star ищут Личного ассистента Операционного директора.   Black Star – одна из самых топовых, быстрорастущих и креативных команд страны, а в музыкальной индустрии и ресторанном бизнесе компания вышла на мировой уровень.   Обязанности:

• Поддержка руководителя 24/7
• Регулирование рабочего графика руководителя: планирование и напоминание о встречах, организация совещаний
• Планирование рабочего дня руководителя, ведение календаря
• Организация совещаний, встреч и переговоров, конференц-звонков
• Ведение протоколов совещаний
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией, составление писем, запросов и прочих документов
• Работа с документацией в программах Microsoft+1C
• Поиск и анализ информации по запросу
• Составление и подготовка писем, запросов, договоров и иных документов

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности
• Уверенное владение ПК, офисной техникой, программами Microsoft и 1C
• Знания правильного ведения документооборота: оформление и регистрация, составление реестров, правильного хранения документов, их архивирования и прочие навыки
• Желательно знание английского или иных иностранных языков
• Налаживание организационных моментов в отношении артистов лейбла

  Условия:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы
• Современное оборудование рабочего места
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста

В Агророс банк открыта вакансия Директор по развитию бизнеса в регионе (МСБ).    Основными задачами будут:

• Развитие Банка в регионе по линиям бизнеса (РКО, кредитование, ВЭД) через развитие клиентской базы и личное привлечение в банк новых клиентов МСБ
• Формирование бизнес-команды (подбор, организация работы и мотивация сотрудников)
• Проведение мероприятий по повышению узнаваемости бренда Агророс Банка в регионе (организация/участие/выступление в бизнес-конференциях, митапах для действующих и потенциальных клиентов МСБ)

  Компания ожидает, что Вы справитесь с этой задачей, если Вы:

• Имеете успешный опыт продаж банковских продуктов/услуг для МСБ
• Способны мыслить стратегически
• Придерживаетесь активной жизненной позиции
• Обладаете смелостью для решения нетривиальных бизнес-задач
• Хотите развивать бизнес и быть первым лицом Банка в регионе

  Компания предлагает:

• Стать главным представителем Банка в регионе
• Партнерские отношения, работу в команде равных
• Высокий уровень дохода (конкурентная стабильная часть и высокая бонусная - за результат)
• Команду с Agile-мышлением и гибким подходом к решению бизнес-задач
• Поддержку и оперативное решение рабочих вопросов на уровне Правления Банка
• Участие в обучающих, корпоративных и бизнес-мероприятиях
• Вы сможете развить свой потенциал в роли бизнес-партнера и вывести свою команду и регион в лучшие среди всех офисов Банка

В IT-компанию 3Logic Group требуется PR-менеджер.   Чем вы будете заниматься:

• Анализ PR-активности компании и конкурентов
• Разработка PR и медиа-плана
• Бюджетирование, включая рекламу и выбор носителей
• Подготовка контента: статьи, комментарии, пресс-релизы, тексты для соцсетей и сайта
• Поиск информационных поводов
• Работа со СМИ и инфлюенсерами: предложение и продажа инфоповодов, предоставление семплов, создание брифов для обзоров
• Работа со спикерами: поддержание матрицы спикеров, подготовка материалов с ними, помощь в общении с журналистами

  Требования к кандидатам:

• Имеете релевантный опыт от 2-3 лет в PR (в ИТ- отрасли является преимуществом)
• Умеете находить подходы к экспертам и находить с ними общий язык
• Уверенный копирайтер ― умеете писать тексты и фактчекинг
• С опытом планирования PR-деятельности

  Компания предлагает:

• Офис в 5 минутах от м. Киевская
• ДМС со стоматологией
• Обучение внутри компании и за ее пределами
• Материальная поддержка при значимых событиях
• Льготная парковка
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе)
• Пятница — сокращенный рабочий день
• Команда, в которой можно расти

В IT-компанию 3Logic Group требуется Заместитель руководителя казначейства.   Чем вы будете заниматься:

• Организация, планирование, бюджетирование, распределение и контроль движения денежных средств
• Регулярная отчетность по движению денежных средств
• Оптимизация рабочего капитала, закрытие кассовых разрывов
• Определение источников финансирования деятельности компаний Группы
• Ведение всех сделок по финансированию на предприятиях Группы (кредитование, факторинг, лизинг, документарные инструменты)
• Организация и ведение неттинга по ВЭД
• Разработка структуры сделки, оценка рисков проекта, подготовка предложений по обеспечению и ковенантному пакету
• Разработка предложений по реструктуризации и оптимизации действующего кредитного портфеля;
• Организация работы отдела и контроль по взаимодействию с кредитными институтами по сопровождению кредитных договоров, соблюдению установленных ковенантов и обязательств
• Организация работы, направленной на возможное получение субсидий и льгот
• Участие в процессе автоматизации блока казначейства в 1С ERP (подготовка ТЗ, тестирование, опытная эксплуатация)

  Требования к кандидатам:

• Опыт работы в финансах или казначействе предприятий с оборотом от 2 млрд. руб.
• Опыт и знание принципов работы ВЭД
• Неттинг
• Наработанные контакты с банками и иными финансовыми организациями
• Высокий уровень работоспособности и стрессоустойчивости
• Готовность развиваться и развивать бизнес
• Релевантный опыт работы от 3-х лет

  Компания предлагает:

• Офис в 5 минутах от ст. м. Киевская
• ДМС со стоматологией
• Обучение внутри компании и за ее пределами
• Материальная поддержка при значимых событиях
• График работы 5/2 с 09ч до 18ч, либо с 10ч до 19ч
• Льготная парковка
• Забота о сотрудниках (льготные спортивные программы, бесплатные экскурсии, витаминные дни, скидки от компаний партнеров, психологическое сопровождение, детские дни в офисе)
• Пятница — сокращенный рабочий день
• Команда, в которой можно расти