Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В продюсерский центр образовательных онлайн-проектов Birch ищут Продюсера онлайн-школы.   Преимущества работы в компании:

• Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсуждается на финальном собеседовании
• Белая компания, полное соблюдение ТК РФ
• Формат работы гибридный (очные бизнес-встречи со спикером, присутствие на ключевых съемках), при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити
• Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения — 50% компенсирует компания, 50% сотрудник
• Компания постоянно развивается, отличная возможность профессионального и карьерного роста
• Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников
• Компания открыта к изменениям и новым возможностям, с радостью готовы воплощать в жизнь идеи сотрудников
• Бесплатный доступ ко всем продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн

  Что компания ожидает от кандидата:

• Релевантный опыт работы от 3 лет в компаниях: EdTech, онлайн-образование, продюсерские центры, IT, digital, и опыт успешного (подтвержденного цифрами) личного управления проектом (команда от 5-ти человек)
• Способность аргументированно поддерживать свою точку зрения, опираясь на собственный опыт и знания
• Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б)
• Ищут крутого эксперта, у которого сами хотят учиться (не действовать по принципу: «сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю»)
• Умение говорить на языке «проблем и решений»: находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений
• Мыслить на языке «цифр»

  Над чем предстоит работать:

• Выполнение утвержденных показателей проекта: выручка, средний чек, LTV и т.д
• Разработка инструментов оперативного управления реализации проекта через постановку целей команде проекта
• Инициация замены специалистов, закрепленных за проектом
• Разработка стратегии реализации проекта через создание продуктовой матрицы, изменения ценовой политики, реализации активностей внутри проекта

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором напишите почему вы, хотите работать в компании и почему должны выбрать вас на эту позицию.

В Лабораторию школы дизайна НИУ ВШЭ требуется Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и продюсирование коллабораций для юнитов Лаборатории
• Ведение проектов и продуктов на стадии presale
• Содержательный менеджмент

  Функционал:

• Комплексное сопровождение работы Лаборатории: от разработки идеи позиционирования юнитов до определения визуальных идентификаторов и вывода конкретных продуктов на рынок
• Выстраивание рабочих процессов внутри проектной команды
• Разработка и актуализация бренд-стратегии и брендбуков
• Комплексный анализ основных рыночных показателей (доля рынка, ёмкость рынка, наличие конкурентов, ABC-анализ, XYZ-анализ); анализ карт клиентского пути
• Построение CJM (пути клиента) в контексте поведения ЦА
• Анализ и актуализация лендингов юнитов и продуктов
• Разработка и контроль производства рекламных материалов (POSM и других BTL материалов)
• Разработка и продюсирование коллабораций
• Участие в профильных мероприятиях
• Участие в запуске продуктов
• Взаимодействие с поставщиками маркетинговых услуг и агентствами, проведение тендеров
• BHT (brand health tracking) в регулярном режиме
• Подготовка ежемесячных отчетов: оценка эффективности проведения маркетинговых активностей план-факт, расчёт ROMI

  Требования:

• Опыт работа на аналогичной должности от 5 лет
• Уверенное владение механизмами PR-технологий и digital-маркетинга
• Высокий уровень управленческих навыков
• Опыт работы со спикерами и стейкхолдерами всех уровней
• Способность выстраивать устойчивые рабочие коммуникации
• Наличие широкой сети профессиональных контактов
• Грамотность и навык написания уникальных текстов разного формата
• Опыт редактирования сайтов-конструкторов - готовность работать с админкой сайта (интуитивно понятный конструктор)
• Наличие релевантного портфолио
• Умение работать с большим объемом информации и в рамках дедлайнов
• Обучаемость
• Высокая степень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, проактивность
• Опыт работы в образовательных проектах будет плюсом
• Владение английским языком, насмотренность и интерес к сфере дизайна и архитектуры будут плюсом

  Условия:

• Полный рабочий день
• Работа в офисе
• Офис в центре (М.Пионерская., 12 / м. Павелецкая)
• З/п от 150 000 (по итогам собеседования)

В строительно-девелоперскую компанию Sminex открыта позиция Руководителя PR-группы.   Зона ответственности:

• Управлять всеми задачами/процессами PR-продвижения вверенных проектов

Что нужно делать:

• Координировать работу группы
• Разрабатывать, защищать и претворять в жизнь стратегии
• Достигать KPI и бизнес-цели
• Формировать и контролировать бюджеты
• Управлять подрядчиками и сроками
• Делать компанию заметной в СМИ

  Требования:

• Развитые управленческие навыки
• Опыт работы в PR от 5 лет
• Продвинутые знания рынка СМИ
• Отличное владение русским языком
• Портфолио и рекомендации

Компания предлагает:

• Лучшие проекты и продукты в отрасли
• Доход на 30% выше рынка и объективная система мотивации
• Вкусные обеды и кофе-поинт all inclusive, ДМС, беговой и книжные клубы, корпоративы 3 раза в год
• Коллеги — умные и порядочные эксперты
• Право присвоить лавры победителя

Вакансия на удалёнке.   В беттинг-СМИ Legalbet требуется Директор по развитию новостного портала.   Ищут Директора по развитию новостного портала, который будет отвечать за улучшение продуктов, управляя командами, задействованными в создании этих продуктов. Все команды, а именно it, content, design, product, project свои, мы не прибегают к заказной разработке или аутсорсу.
Вам подойдет эта позиция, если у вас уже есть аналогичный опыт, вы отвечали за развитие digital-продукта, лидировали работу нескольких разноплановых команд и можете рассказать про результаты.
За что предстоит отвечать:

• За все продукты Легалбет по всем локалям. Вы управляете командами, участвующими в улучшении и создании продуктов
• За постановку целей для команд и конечный результат. Работают по методологии OKR, и именно вы отвечаете за то, чтобы цели команд были поставлены верно и приводили к необходимому результату
• За развитие продуктового направления — масштабирование существующих и запуск новых продуктов

  Что хотят видеть в кандидате:

• Релевантный опыт работы на позиции директора/руководителя по развитию новостных порталов/digital-продукта
• Глубокое понимание SEO-оптимизации
• Высокий уровень насмотренности: тренды, конкуренты
• Будет круто, если есть практический опыт в SEO, UX, проведении исследований
• Высоко развитые управленческие компетенции (эффективная коммуникация, тайм-менеджмент, ответственность за результат, планирование, организация и управление процессом)
• Аналитический склад ума, проактивная жизненная позиция, увлеченность делом, умение работать в команде и режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Классный востребованный продукт
• Уверенно растут, создают новые продукты и осваивают новые рынки
• Оплата: своевременная, конкурентная заработная плата и годовой бонус
• Удаленный формат работы: не нужно тратить время на дорогу, вы можете сами создать свое удобное рабочее место
• График: сбалансированный режим работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК
• Развитие: реальная возможность влиять на происходящее и продвигать свои инициативы
• Скорость: ценят время и принимают решения быстро, чтобы вы могли увидеть результаты своей работы
• Комьюнити: регулярные мероприятия, тимбилдинги и даже турниры по Counter Strike 2

В онлайн-школу PRORealtor требуется Директор по персоналу.   Цели и причины найма: Компания резко выросла и продолжает расти, за последние полгода увеличено количество игроков команды с 36 до 120, а следовательно требуется систематизация всех HR процессов.   Компания предлагает:

• Понятная и прозрачная система мотивации: фикс + Kpi, итоговая сумма обсуждается с финальным кандидатом, среднемесячный доход 280 тыс. руб
• Комбинированный формат работы (удаленный и офисный). Преимущественно будет территориальное нахождение в СПб или готовых к релокации в ближайшие месяцы. Нахождение в офисе 1 раз в месяц
• Работа в связке с Генеральным директором — собственником проекта
• Работа в компании с большим потенциалом роста и развития, в следующем году планируют превысить оборот 1 млрд рублей
• Все необходимые ресурсы и инструменты: бюджет, обучение, сервисы, возможность привлекать экспертов. Без бюрократии и излишних согласований
• Возможность обсуждения выхода на опцион по итогам работы года
• Востребованные продукты с подтвержденными результатами клиентов
• Выезды команды за счет компании. В октябре команда ездила на 4 дня в Карелию

  Чем предстоит заниматься:

• Выстроить системные процессы по основным HR направлениям
• Развитие HR бренда компании
• Увеличение целевых показателей бизнеса за счет роста эффективности сотрудников

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы HRD от 3 лет/опыт построения HR-отдела с нуля
• Опыт системного выстраивания HR-процессов и понимания всех HR-функций, высокая экспертиза в своем направлении
• Преимуществом также является понимание сферы онлайн-образования и ее специфики

  Напишите в сопроводительном письме 3 причины взять именно Вас на эту должность.

На курорт Altay Village Teletskoe ищут Руководителя службы экскурсий и путешествий.    Altay Village Teletskoe – уникальный курорт премиум-класса, расположенный в самом сердце Алтая, на берегу первозданного Телецкого озера.    "Altay Village Teletskoe" гарантирует своим сотрудникам:

• Полностью официальную и достойную заработную плату;
• Премии по итогам результатов деятельности отеля;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Комфортный корпоративный транспорт;
• Проживание в общежитии и бесплатное 3х разовое питание;
• Обеспечение униформой, инвентарем, необходимым оборудованием;
• Систематическое обучение профессиональным стандартам и новым технологиям;
• Безграничные возможности для прокачки навыков и обретения новых компетенций;
• Ввиду природной уникальности и удаленности отеля от цивилизации – выстраивают работу  персонала по сменам: 14 рабочих / 7 выходных;
• Республика Алтай, с. Артыбаш, о. Телецкое.

  Обязанности:

• Руководство службой Экскурсий и путешествий – 3 гида-экскурсовода;
• Формирование туристических и экскурсионных продуктов с использованием ресурсов Отеля и компаний-партнеров;
• Упаковка туристических и экскурсионных продуктов (расчет себестоимости, заключение договоров с подрядчиками и партнерами, подготовка информации для сайта и каталогов, расчет цены и т.д.);
• Разработка SOP-ов и паспортов экскурсий;
• Организация и проведение подготовительной работы по реализации экскурсий;
• Проведение экскурсий для VIP гостей;
• Актуализация существующих и поиск новых экскурсионных маршрутов, программ;
• Работа с отзывами гостей.

  Требования:

• Высшее образование по направления туризм и/или экскурсионное обслуживание;
• Опыт работы в аналогичной или смежной должности от 3 лет;
• Отличные коммуникативные и вербальные навыки, умение вести переговоры;
• Физическая активность для пеших экскурсий в горной местности будет Вашим преимуществом;
• Знание региона, знаковых мест и достопримечательностей (Республика Алтай) будет Вашим преимуществом;
• Знание техники безопасности при проведении экскурсий и основ оказания первой помощи;
• Доброжелательность, не конфликтность, креативность.

Вакансия на удаленке.   В команду редакции Гастром Медиа (Магнит) приглашают Редактора с опытом работы в рубриках путешествия, рестораны.   Чем предстоит заниматься:

• Составлять планы публикаций для рубрик «Рестораны» и «Путешествия» совместно с главным редактором;
• Формировать наполнение главных страниц двух этих разделов;
• Самостоятельно писать статьи, работа с авторами и экспертами;
• Поддерживать информационное партнерство (фестивали, мероприятия);
• Участвовать в редакционном планировании, предложение актуальных тем;
• Работать в админке, подбирать фото к материалам;

  Для компании важно:

• Высшее образование (журналистика, филолог);
• Опыт работы в сфере ресторанной журналистики в профильных медиа;

  Будет плюсом:

• Наличие собственной базы контактов шеф-поваров, рестораторов и экспертов;

  Компания предлагает:

• Удаленный формат работы;
• Работу в самом развивающемся ритейле;
• График работы 5/2, 10:00-19:00;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором укажите ссылку на портфолио.

В агентство индивидуальных путешествий Back to Travel открыта вакансия Пишущий редактор про путешествия.    Обязанности:

• Web-исследование городов/регионов на душевные и стильные, модные и малоизвестные места (культурные, природные, гастрономические, этнографические)
• Литературное описание маршрутов на основе реперных точек и рекомендаций на основе результатов совместного ресёчинга
• Контент-менеджмент в связке с дизайнерами и разработчиком: размещение готового материала на сайт клуба, отслеживание багов, обновление главной страницы
• Помощь в подготовке клиентских мероприятий (в среднем 1 раз в пол года). Самая разная: от покупки декора и украшения площадки до составления программы и коммуникации с подрядчиками
• Гибридный формат офис/удаленка

  Личные качества:

• Любовь к путешествиям-исследованиям. Ваша цель — перейти из режима туриста в режим местного. Понять суть города/страны и ее жителей (менталитет, традиции, «места силы» и тд). Вы — искатель по духу
• Любовь к людям. Вам они искренне интересны. Вы любите с ними знакомиться и обмениваться знаниями. Вы осознаете, что человек - “соль” земли.
• Свободный английский язык
• Вы пишущий редактор, искатель по духу, кто любит путешествовать и рыть. Человек со вкусом и высокой мотивацией

В Клуб путешествий Михаила Кожухова ищут Менеджера индивидуальных путешествий.    Специалисту предстоит разрабатывать путешествия под запрос, вести клиентскую базу и обеспечивать поддержку клиента на всех этапах – с момента поступления заявки до успешного завершения поездки. Среди запросов, с которыми работает индивидуальный отдел – и кругосветка для молодоженов, и Япония для семьи с детьми по мотивам фильмов Миядзаки. Клуб путешествий Михаила Кожухова реализует более 250 проектов в год, являясь одной из крупнейших компаний в авторском сегменте. 11 лет здесь создаются поездки и экскурсии с душой компании — известными журналистами, музыкантами, писателями и учеными.   Обязанности:

• Разработка концепции и маршрута путешествия под индивидуальный запрос, подготовка презентации для клиента (написание текста и внесение его в шаблон)
• Обработка поступающих заявок на путешествия, ведение клиентской базы в СРМ (без холодных продаж)
• Оформление договорных отношений с клиентами и партнерами (часть процессов автоматизированы в СРМ)
• Обеспечение полного клиентского сервиса с момента поступления заявки до успешного завершения путешествия
• Формирование сметы проекта, анализ стоимости на аналогичные услуги в стране/регионе, оптимизация расходов
• Бронирование отелей, приобретение билетов и проведение оплаты партнерам и подрядчикам
• Работа с базой постоянных клиентов

  Требования:

• Опыт работы менеджером проектов от 2-х лет, опыт работы в туристической или event индустрии будет преимуществом
• Знание сервисов и программ для бронирования всего спектра туристических услуг — это ваше конкурентное преимущество при трудоустройстве
• Обязателен опыт самостоятельного составления маршрутов и личный опыт путешествий
• Владение excel (умение строить простые сметы, знание простых формул и функций)
• Опыт и навыки работы с текстом — вам предстоит писать емкие, внятные, логичные описания программ по дням для клиентов
• Английский не ниже уровня intermediate
• Грамотная устная и письменная речь
• Строгое соблюдение дедлайнов и навык работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные навыки, находчивость в нетипичных ситуациях

  Условия работы:

• Комфортный офис на Арбатской
• Гибкое начало рабочего дня (на ваш выбор с 9, 10 или 11 часов утра)
• Возможность согласовать частичную удаленку
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Ежегодный корпоративный выезд для всей команды за счет компании
• Заработная плата от 80 000 - 120 000 в месяц без ограничения максимальных сумм. Ваша зарплата зависит от количества реализованных проектов в месяц

  Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом с коротким описанием релевантного опыта работы. В теме письма укажите “Менеджер индивидуального отдела”.

В дистрибьюторскую компанию ДАЛИМО требуется Руководитель отдела по бизнес-процессам.   Почему Далимо:

• Далимо работает на рынке с 1995 года. Сейчас являются крупным дистрибьютором и производителем продуктов питания. 65 регионов присутствия
• Официальное трудоустройство
• Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (оклад + KPI)
• Амбициозные масштабные задачи в одной из крупнейших FMCG компаний
• Возможность участвовать в принятии стратегических решений по компании
• Динамичное развитие, участие в интересных проектах и расширение Вашей экспертизы
• Собственный спортивный и тренажерный зал на территории компании
• Различные корпоративные и спортивные мероприятия, социальные проекты

  Чем предстоит заниматься:

• Руководство и управление командой по выстраиванию бизнес-процессов
• Исследование, описание и анализ бизнес-процессов с целью повышения эффективности компании и обеспечения интенсивных путей развития бизнеса
• Разработка и внедрение внутренних стандартов компании
• Управление изменениями в компании в соответствии со стратегией развития
• Организация выработки инициатив бизнеса и организация их реализации в рамках зоны компетенции
• Участие в команде Стартапа при открытии новых подразделений
• Поддержка подразделений в управлении процессами
• Выстраивание эффективного взаимодействия с бизнес заказчиками, управление взаимоотношениями с аутсорс партнерами

  Ожидания от сотрудника:

• Высшее образование (экономическое, юридическое, бизнес-аналитика)
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности
• Успешный опыт в реализации крупных проектов по оптимизации бизнеса
• Преимуществом будет опыт работы в торговой организации
• Навыки построения и управления командой, разработка и внедрение эффективной мотивации сотрудников
• Знание стандартов внутреннего аудита, бухгалтерского учета, налогообложения, трудового и гражданского кодекса, складской и транспортной логистики
• Уверенный пользователь программы 1С: Торговля и склад, Excel, Word, Power P