Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В VK требуется Руководитель команды DevRel.   Команда DevRel развивает внутренние сообщества и формирует IT- и продуктовый бренд RuStore для внешней аудитории разработчиков. Основная задача команды — продвигать технологии компании, вносить весомый вклад в комьюнити и делиться опытом.   Задачи

• Разработка и реализация стратегии продвижения IT- и продуктового бренда
• Развитие внутренних и внешних технологических сообществ
• Поиск и подготовка интересных тем для профессионального контента и управление контент-планом по нескольким стримам параллельно, поиск контента в повседневной работе кросс-функций и проектных команд‚ развитие тем для докладов и публикаций
• Формирование стратегии развития спикеров, их сопровождение в подготовке к конференциям
• Коммуникация с внешними организаторами мероприятий/сообществ
• Поддержка и трансляция основных ценностей бренда через сообщества
• Совместная работа с другими направлениями (HR, продукт, центральные функции и другое)
• Организация и участие во внешних и внутренних мероприятиях (офлайн и онлайн) для продвижения технобренда (митапы, хакатоны, конференции)
• Участие в IT-конференциях и выставках от имени бренда
• Исследование рынка: мониторинг актуальных мероприятий, активностей конкурентов и поиск интересных решений
• Развитие направления в целом: драйвить людей, работать с руководителями, выстраивать процессы и форматы
• Подготовка отчётности

  Требования

• Имеете опыт работы DevRel-менеджером от трёх лет
• Знаете особенности работы продуктовых команд, разбираетесь в используемых ими технологиях
• Уже проводили online/offline мероприятия (полный цикл реализации от планирования до проведения: организация, запуск, модерация, подготовка отчётности)
• Знаете методологию измерения эффективности сообщества
• Умеете работать с авторами статей и спикерами, знаете, как помочь пройти путь от идеи до статьи или выступления
• Работаете системно: умеете ставить цели, оцифровывать результаты и делать выводы
• Умеете руководить командой и самостоятельно принимать решения
• Имеете круг общения в существующих технических комьюнити

В Lamoda требуется Старший менеджер продукта (Premium segment).   Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров. Команда отвечает за построение премиального сегмента бизнеса Lamoda на всех этапах взаимодействия с клиентом - в продукте, логистике, операциях и поддержке.   Чем предстоит заниматься:

• ​​​​​​​Формировать стратегию развития онлайн и оффлайн продукта для сегмента премиум клиентов Lamoda
• Инициировать проекты, принимать участие в формировании кросс-функциональных команд для реализации требований по направлению продукта
• Улучшать опыт покупки и постпокупки. Улучшать опыт упаковки заказов, примерки и отказа, доставки и получения в разделе премиум;
• Участвовать в развитии инструментов (в том числе и self-service), закрывающих потребности сегмента премиум клиентов
• Отвечать за ключевые метрики удовлетворенности, обращений, отказов сегмента премиум
• Предлагать новые идеи и гипотезы по улучшению продукта, тестировать их и отвечать за реализацию

  Требования:

• У вас есть опыт продактом в области e-com от 3-х лет и опыт создания продуктов для сегмента премиум клиентов
• Вы понимаете особенности премиум клиентов, их потребности и запросы
• В идеале иногда сами пользуетесь премиальными сервисами и на своем опыте понимаете их фишки
• Умеете работать с цифрами, приоритизировать гипотезы и конструктивно их защищать и доказывать необходимость

  Работа в Lamoda - это:

• ДМС со стоматологией и страхование жизни с первого месяца
• Скидка на каталог Lamoda до 40%
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits
• Бесплатные консультации юристов
• Врач в офисе каждый рабочий день
• Дополнительные выходные в случае важных событий
• Яркие мероприятия и много неформального общения
• Коворкинг в Санкт-Петербурге, если хочется сменить обстановку
• Опытный наставник для каждого новичка
• Обучение и участие во внешних конференциях
• Разговорный английский клуб и онлайн-библиотека MyBook
• Помогают развивать личный бренд, выступать и писать статьи
• Performance Review дважды в год, чтобы развиваться системно
• Митапы и demo-дни для обмена знаниями
• Погружают в fashion и каждый сезон знакомят с модными трендами

В IT компанию ТетраСофт требуется Руководитель продуктового направления.   ТетраСофт — российская продуктовая компания, основными пользователями программного обеспечения являются крупные отечественные нефтегазодобывающие и сервисные компании, которые бурят скважины по всей территории России. Общее количество работающих инсталляций более четырехсот. Более 15 лет внедряют новые IT-технологии в нефтегазодобывающую сферу.   Обязанности:

• Разработка стратегических планов развития продуктового направления
• Обеспечение выполнения проектных инициатив и согласование их с бизнес-целями компании
• Мониторинг и анализ выполнения проектов, оценка достижения целей
• Разрешение конфликтов, обеспечение мотивации и профессионального роста команды проекта
• Внедрение улучшений и оптимизация рабочих процессов
• Участие в найме сотрудников, оценка кандидатов и создание высокоэффективной команды
• Управление бюджетом продуктового направления
• Поддержка отношений с внешними партнерами и поставщиками
• Управление рисками в проекте
• Контроль за соблюдением стандартов качества
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для решения общих задач
• Оценка потребностей группы разработки проектов в материально-техническом обеспечении
• Внедрение новых технологий и инновационных решений
• Контроль за выполнением всех внутренних и внешних нормативных требований
• Руководство проектной группой, включая планирование, координацию и контроль выполнения задач
• Обеспечение своевременного выполнения проектов в соответствии с установленными сроками и бюджетом
• Проведение анализа требований и создание детальных технических спецификаций
• Проведение встреч, презентаций и технических воркшопов для команды и заинтересованных сторон
• Оценка производительности и оптимизация систем разработки
• Обеспечение соответствия решений требованиям безопасности и нормативным требованиям
• Управление проектами и участие в Agile/Scrum командах
• Оценка эффективности внедряемых решений и разработка предложений по их улучшению

  Требования:

• Знания в области программирования и архитектуры ПО
• Знание принципов и практик разработки ПО, включая Agile и Scrum методологии
• Опыт работы с системами контроля версий (например, Git)
• Понимание принципов DevOps и опыт работы с инструментами CI/CD
• Опыт работы с облачными платформами (например, AWS, Azure, Google Cloud)
• Опыт управления проектами, включая планирование, выполнение и мониторинг
• Способность проводить анализ требований и разрабатывать технические спецификации
• Навыки решения проблем и принятия решений в условиях неопределенности
• Опыт работы на руководящей позиции в области разработки ПО не менее 5 лет
• Опыт управления командой разработчиков и успешного выполнения проектов

  От компании:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ
• Компенсация питания с первого рабочего дня по системе Наланч
• ДМС по завершении испытательного срока
• Возможность профильного обучения за счёт компании (оплата конференций, курсов)
• Интересные задачи, современный стек и сильная команда
• Достойная оплата труда (диапазон обсуждается с успешным кандидатом)
• Современный офис в 5-ти минутах ходьбы от ст.м. Петроградская

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Руководитель направления по трейд-маркетингу.   Обязанности:

• Ответственность за реализацию кампаний маркетинговой поддержки и омниканальных проектов канала розницы B2C в торговых центрах. Управление бюджетом направления и командой
• Планирование маркетинговой поддержки канала B2C в ТЦ в синергии с маркетинговой стратегией канала и ATL частью маркетинг плана
• Планирование, ведение и оптимизация бюджета направления
• Лидирование реализации инстор части омниканальных проектов (О2О)
• Поиск возможностей для увеличения монетизации рекламы в ТЦ – привлечение и взаимодействие с партнерами, работа с оптимизацией инвентаря
• Оптимизация внутренних процессов отдела с целью повышения эффективности взаимодействия с другими отделами дивизиона маркетинга
• Лидирование взаимодействия с ТЦ по вопросам маркетинг поддержки канала B2C
• Управление командой, ответственной за маркетинг поддержку канала B2C в торговых центрах: обеспечение их необходимыми ресурсами для работы, помощь в профессиональном развитии

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный аналогичный опыт в in-store маркетинге сферах ритейла/телекома/фастфуд сетей от 5 лет
• Опыт работы в маркетинге 360 является дополнительным плюсом
• Знание английского языка на уровне upper-intermediate будет являться преимуществом
• Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя
• Знания рынка рекламы и подрядчиков, производств POSM
• Умение анализировать информацию, принимать взвешенные решения
• Коммуникабельность, умение и желание работать в команде, креативность, ответственность за результат, проактивность

  Условия:

• Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании
• Комфортный и современный офис, корпоративный транспорт (от м. Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево, ж/д станции Химки)
• Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран
• Полис ДМС
• Страхование от несчастного случая и болезней
• Частичная компенсация питания в корпоративной столовой
• Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности
• Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании
• Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнёров

В METRO Cash & Carry открыта вакансия Руководитель отдела по персоналу и корпоративной культуре.    Сотрудник на этой должности:

• Совместно с директором торгового центра принимает все решения, связанные с персоналом торгового центра
• Реализует все HR процессы в рамках торгового центра (подбор, адаптация, оценка эффективности персонала, формирование и управление кадровым резервом, карьерное планирование, обучение и развитие, компенсации и льготы, корпоративная культура, охрана труда)
• Оказывает поддержку сотрудникам на всех уровнях в ключе личностного развития и профессионального роста. Совместно с линейными менеджерами формирует личные планы развития сотрудников
• Обеспечивает соблюдение ТК и ведение социального диалога с сотрудниками
• Поддерживает корпоративную культуру

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет
• Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, корпоративная культура и др.
• Отличное знание ТК РФ
• Стратегическое мышление
• Коммуникабельность, энергичность
• Способность успешно работать в режиме многозадачности
• Умение учиться и готовность к изменениям

  Компания предлагает:

• Присоединиться к команде профессионалов
• Возможность развивать свои менеджерские навыки и лидерские качества
• Возможность карьерного роста, в том числе в других городах присутствия компании
• Работа в компании с полным соблюдением ТК РФ
• Конкурентная белая заработная плата, бонус по результатам достижения KPI
• Полный социальный пакет, ДМС, питание
• Место работы - г. Красноярск, ТЦ Метро, Ул. Кутузова

Вакансия на удалёнке.   В школу психологии и саморазвития Ameli Soul требуется Chief Information Officer.   Команда онлайн-школы Ameli Soul специализируется в области психологии и саморазвития и работает по эксклюзивной и универсальной методике трансформации жизни.   Вашей целью будет: Полная техническая оснащённость текущего бизнеса и новых направлений бизнеса, включая выход на международный рынок.   Задачи:

• Решение текущих технических задач и проблем в on-line проекте
• Подготовка бизнеса к масштабированию и выходу на новые рынки, на международный рынок (11 стран), с точки зрения технических возможностей, инструментов и ресурсов
• Модернизация существующих в Компании технологий с целью решения бизнес-задач
• Обеспечение информационной безопасности

  Функционал:

• Управление стратегическим развитием в сфере ИТ-технологий. Определение и анализ технологических трендов и возможностей для роста
• Аудит текущей и разработка ИТ-стратегии развития компании, ориентированной на достижение бизнес-целей руководства
• Преобразование существующих бизнес-процессов, адаптация их к внешним технологическим изменениям, внедрение инновационных решений, изменение общей политики компании в отношении технологий, разработка плана по оцифровке услуг и сервисов. Повышение производительности и эффективности организации путем автоматизации трудоемких задач или ускорения коммуникации между подразделениями
• Обеспечивать создание, управление и поддержание ИТ-систем и инфраструктуры на высоком уровне производительности. Отвечать за разработку технической архитектуры, которая улучшит гибкость бизнеса: стандартизация, оптимизация и автоматизация процессов
• Сопровождение программного обеспечения и разработка руководств по его применению. Помощь в адаптации к нововведениям и поддержку персонала в освоении и использовании технологических средств
• Изучение и внедрение ИИ в ИТ-стратегию компании
• Организация своевременного выполнения проектов, контроль процессов разработки и внедрения ПО, адаптацию программных решений
• Обеспечение бесперебойной и стабильной работы ИТ инфраструктуры компании
• Проверка и мониторинг количества, качества и правильного использования технических средств и материалов
• Управление системой технической и информационной безопасности. Выявление рисков и разработку мер по обеспечению безопасности и оперативного устранения технических сбоев и неисправностей в работе
• Управление финансовыми средствами в рамках установленных бюджетных рамок участие в финансовом планировании, контроль расходов подразделения
• Контроль документооборота, ведение документации и составление отчётности по ИТ-подразделению и регламентов, оформление технической документации
• Руководство IT-отделом и решение ключевых технологических вопросов

  Требования:

• Высшее образование и сертификаты о дополнительном образовании
• Знание методов защиты информации
• Готовность вкладываться в развитие систем автоматизации и применять в работе инновационность
• Умение строить и защищать цельность ИТ-архитектуру
• Умение разрабатывать программное обеспечение
• Умение применять современные методики и практики организации ИТ-деятельности
• Знания технического английского языка для ознакомления с технической документацией
• Обладание знаниями в области проектного управления
• Умение взаимодействовать с внешней бизнес-средой
• Знание основ разработки технической документации
• Системность, структурность, отличные аналитические способности
• Проактивность и вовлеченность в проект
• Желание и готовность развиваться и обучаться

  Условия:

• Удаленный формат работы
• Высокий уровень дохода: окончательные цифры в индивидуальном оффере
• Масштабные, амбициозные задачи в проекте, возможность реализации и раскрытия своего потенциала на 100%
• Возможность внедрения самых современных технологий в IT-индустрии
• Внутреннее обучение
• Человеческое отношение: в команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди
• Выездные корпоративы и совместные тимбилдинги 

Вакансия на удалёнке.   В школу психологии и саморазвития Ameli Soul требуется Директор по маркетингу.   Команда онлайн-школы Ameli Soul специализируется в области психологии и саморазвития и работает по эксклюзивной и универсальной методике трансформации жизни.   Требования:

• У вас широкий кругозор в области мягких ниш
• Опыт аналогичной работы в онлайн-проекте от 3х лет в последней компании
• Вы можете поделиться своими решениями, которые повлияли на прибыль
• Опыт формирования и управления такой команды, что Илон Маск позавидует
• Вы ответственно вкладываетесь в рабочие процессы и оперативно включаетесь в задачи
• Вы готовы проходить обучение по психологии, саморазвитию, проходить практики и тренинги
• Бережно относитесь со своими личными границами и границами своих коллег

  Чем вы будете заниматься в команде:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Маркетинговым планированием в разрезе года, месяца (декомпозировать планируемую прибыль компании на задачи маркетинга)
• Разрабатывать стандарты работы маркетинга: создавать регламентирующие документы, должностные инструкций и описывать бизнес-процессы
• Менеджментом дирекции по маркетингу: наймом, мотивацией, постановкой целей и коммуникации с командой
• Определять запросы целевой аудитории: настройки регулярного сбора данных, их анализа и формирования выводов
• Выводить на рынок новые продукты: поиск позиционирования, формирование уникальных и конкурентных преимуществ, создание упаковки продуктов, запуск воронок продаж
• Непрерывно тестировать большое количество гипотез для улучшения продукта, повышения конверсий креативов, лендингов, писем, вебинаров и т.д.
• Оптимизацией воронок продаж на всех этапах
• Отслеживать новости рынка, как в РФ, так и за рубежом

  Компания предлагает:

• Удаленный формат сотрудничества по принципу work&life баланс
• Обговариваемый уровень дохода: от 250 000 рублей (обсуждается на собеседовании)
• Внутреннее обучение
• Человеческое отношение: в команде нет винтиков, шестеренок и гаечек, есть только люди
• Возможность работать в команде психологов и тренеров и принимать непосредственное участие в создании их продуктов
• Выездные корпоративы и совместные тимбилдинги

В Сибур требуется Главный эксперт (HR-внедрение).   Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу команды проекта по направлению «Лидерство и Культура»: внедрять ритуалы, проводить регулярные встречи, контролировать соблюдение сроков
• Участвовать в процессах внедрения новых методик управления и развития персонала предприятий компании
• Запрашивать отчетность по всем предприятиям о результатах внедрения изменений
• Синхронизировать дашборды отчетности
• Выполнять роль наставника для команды HR-внедрения и для заводской команды – консультировать их по вопросам подготовки отчетности
• Контролировать своевременное выполнение целей и задач дорожной карты на этапах «Диагностика», «Внедрение», «Приживаемость» и «Линеаризация»

  Требования:

• У вас высшее образование в области управления персоналом, менеджмента или смежных направлениях
• Глубоко понимаете процессы HR
• Имеете опыт разработки HR-процессов
• Имеете опыт работы в качестве методолога L&D
• Знаете трудовое законодательство РФ
• Способны анализировать информацию и разрабатывать рекомендации
• Имеете опыт подготовки отчетности проекта
• Обладаете педагогическими способностями
• Имеете развитые навыки коммуникации, способны работать в команде
• Готовы к командировкам по городам присутствия предприятий холдинга

  Компания предлагает:

• Присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии
• Трудоустройство по ТК РФ
• Конкурентную зарплату + квартальные и годовые премии
• Заботу и поддержку: ДМС со стоматологией, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, льготное кредитование, возможность льготного страхования родственников
• Спорт и отдых: бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, корпоративные турниры, скидки на абонементы сети фитнес-клубов World Class, отдых с семьей на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг»
• Обучение: бесплатный доступ к образовательным программам и развивающим тренингам Корпоративного университета
• Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия

В IT-компанию Onpoint требуется Руководитель группы проектных менеджеров.   Onpoint – это команда визионеров и прогрессивных экспертов на рынке digital-продвижения для фармы. Разрабатывают экосистему IT-решений для крупнейших российских и международных фармацевтических компаний.  
Задачи:

• Участие в найме, обучение и управление командой проектных менеджеров
• Формирование стратегии развития для группы клиентов
• Планирование, контроль бюджета, сроков и основных показателей портфеля проектов

  Требования:

• Опыт управления командой не менее 3 человек
• Опыт работы в проектном менеджменте от 3-х лет
• Высшее экономическое, маркетинговое образование или образование в сфере управления проектами будет плюсом
• Внимание к деталям
• Готовность к работе в высоком темпе и в режиме многозадачности
• Позитивное мышление
• Владение английским языком будет плюсом

  Условия:

• Амбициозные проекты для самых крутых компаний мира
• Гибридный формат работы: 2 дня - в офисе, 3 - из дома
• Офис – г. Москва, м. Спортивная / Киевская, Большой Саввинский переулок 12, стр.16
• График работы: 10:00-19:00
• ДМС
• Оформление по ТК РФ

В компанию-поставщик керамической плитки Баусервис требуется Руководитель Аппарата Генерального директора.   Обязанности:

• Организация и контроль работы Аппарата управления Генерального директора
• Организация и посещение бизнес встреч, фиксация всех договоренностей участников встреч и контроль выполнения задач
• Контроль Битрикс24, контроль соблюдения порядка во всех проектах
• Участие в оптимизации бизнес процессов
• Организация и контроль единого порядка организационного, информационно-документационного, материально-технического обеспечения деятельности Генерального директора и руководства компании
• Организация и контроль проведения совещаний, деловых оффлайн встреч, организация конференц-звонков с участием Генерального директора и руководства компании
• Подготовка необходимой документации, рассылка повесток и материалов участникам совещаний, обеспечение явки участников
• Координация и взаимодействие с топ-менеджментом компании
• Подготовка и организация участия первых лиц компании в выставках, конференциях, встречах, совещаниях, корпоративных мероприятиях

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности или с аналогичными задачами
• Навык планирования, постановки и контроля выполнения задач
• Готовность быть на связи 24\7
• Сильные стороны: самостоятельность, системность, настойчивость, требовательность, сформулированные амбиции и личная мотивация
• Навыки эффективной коммуникации и опыт ведения переговоров, грамотная письменная и устная речь
• Уверенное владение английским языком устно/письменно (минимум B2 и выше)
• Умение работать в режиме мультизадачности, расставлять приоритеты и распределять время как на амбициозные задачи, так и на рутинные поручения
• Проактивность, умение находить решение в различных ситуациях
• Высшее образование
• Ухоженный, презентабельный внешний вид, деловой стиль в одежде
• Цифровая грамотность

  Условия:

• Работа и возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании федерального уровня
• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода
• Корпоративное обучение
• Место работы: комфортный офис класса А+ в БЦ "Newton Plaza" (12 минут пешком от м. Нагатинская)
• Корпоративные скидки на фитнес