Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Совкомбанк открыта вакансия HR бизнес-партнер. Ищут профессионала – проактивного коллегу, который станет амбассадором HR-стратегии. Будет транслировать миссию, ценности, и культуру Совкомбанка в вверенных ему бизнес-подразделениях.   Что ждут от вас:

• Успешный опыт работы на позиции HR BP в крупных компаниях от 5 лет;
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с персоналом;
• Проактивность и гибкость мышления, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами.

  Чем вы будете заниматься:

• Развивать, мотивировать и заряжать сотрудников подразделений;
• Работать с кадровым резервом;
• Взаимодействовать с первыми лицами Банка;
• Поддерживать руководителей на протяжении всего цикла управления персоналом;
• Управлять результативностью персонала;
• Реализовывать HR-стратегию вверенных подразделений;
• Обеспечивать проведение ярких и заряжающих мероприятий для сотрудников подразделений;
• Сопровождать сотрудников и руководителей в случае сложных/конфликтных ситуаций;
• Лидировать в HR-проектах.

  Компания гарантирует:

• Официальное оформление с первого дня, график работы 5/2;
• Развитие профессиональной экспертизы: у нас собственный Учебный центр и Корпоративный университет с EMBA программой для руководителей;
• Инновационная среда – реализация амбициозных проектов и свобода идей;
• Классная команда – в компании за радость общения и дружбу в коллективе;
• Комфортный офис – уютное пространство для работы и отдыха;
• Коворкинги в Сочи и на Алтае – туда можно отправиться поработать и отдохнуть в режиме 4/3 за счёт Банка;
• Более 50 социальных программ – ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев и болезней, изучение английского, софинансирование летнего, зимнего и тематического отпуска, уникальные условия по продуктам и услугам Банка;
• Забота о детях: проводят праздники и экскурсии для детей сотрудников, софинансируют частный детский сад, отдых в лагере и подготовку к экзаменам;
• Много спорта: есть клубы и секции, можно заниматься любым спортом за счёт Банка и участвовать в корпоративных турнирах и чемпионатах. Также софинансируют коллегам абонементы в фитнес-клубы;
• Самая яркая корпоративная культура – тимбилдинги и путешествия по России и за её пределами.

В золотодобывающую компанию SN Gold Mining открыта вакансия Начальник отдела по персоналу.    Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства всей Компании SN GM (золотодобыча, несколько юр.лиц);
• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ-позиции;
• Бюджетирование по статьям в зоне ответственности;
• Организация работы по актуализации локальных нормативных актов Компании по HR направлению;
• Рразработка, ведение и актуализация оргструктуры;
• Консолидация HR-показателей, аналитика, составление отчетов;
• Оперативное руководство отделом, кадровыми службами филиалов;
• Реализация других стратегических инициатив акционеров в области управления персоналом.

  Требования:

• Самостоятельный поиск и подбор персонала на топ вакансии;
• Экспертное знание ТК РФ;
• Успешный опыт прохождения проверок органами Государственного контроля;
• Высокие организаторские способности, работа с большим объемом информации в интенсивном режиме, структурированность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат;
• Опыт работы в золотодобывающей отрасли / добыче драгоценных камней/металлов или строительстве.

​ Условия:

• Гарантированная своевременная заработная плата;
• График работы: полный рабочий день в офисе 5/2;
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• Развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• Территориально место работы: Москва, Пресненская набережная, Башня «Империя», ст. м. Деловой центр.

В транспортную компанию SOTRANS открыта вакансия Директора по персоналу.   СОТРАНС – одно из крупнейших транспортных предприятий в России. Основными направлениями деятельности являются автомобильные грузоперевозки, логистика, сервисное обслуживание коммерческого транспорта, поставка запасных частей, финансовые услуги.   Обязанности:

• Организация подбора персонала (составление профиля должности, получение заявки, размещение вакансии, получение рекомендаций)
• Кадровое администрирование в полном объеме
• Организация корпоративных мероприятий
• Подготовка дайджеста по рынку заработных плат
• Работа по формированию HR-бренда
• Организация и поддержка системы внутрикорпоративных коммуникаций (информационная поддержка корпоративного сайта и внутрикорпоративного портала)
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом и трудовому праву
• Разработка штатной орг. структуры
• Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников (план вступления в должность)
• Оценка удовлетворенности и уровня во влеченности сотрудников внутри компании
• Управление морально-психологическим климатом в коллективе, помощь руководителям подразделений в решении спорных ситуаций
• Взаимодействие со сторонними организациями в пределах своей компетенции
• Бюджетирование отдела

  Требования:

• Опыт работы от 5 лет
• Опыт в Автотранспортном предприятии будет вашим преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление
• Комфортный офис, столовая /кафе и спортзал на территории, парковка
• График 5/2
• Уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается на собеседовании
• Служебная развозка от ст.м. Московская, Звёздная, Купчино, + Колпино, Тосно
• Заработная плата обсуждается на собеседовании

В агрохолдинг Русское поле открыта вакансия Директор по логистике кластера.    Обязанности:

• Оценка эффективности и анализ текущей логистической деятельности компании. Сезонный и текущий анализ ресурсов логистической системы по отношению к объемам планируемого и имеющегося товарного потока, товарного запаса, а также по отношению к планам продаж (отгрузок конечному получателю).
• Операционное управление цепями поставок, интегрированным планированием, логистическими операциями (транспортными (собственный и аутсорсинг), склады (собственные и арендуемые)), производственным планированием (две производственные площадки) и клиентским сервисом.
• Управления товарными запасами, отсутствие формирования и оптимизация overstock, out-of-stock, остатков низкооборачиваемого и неликвидного товара на всех складах в зоне ответственности.
• Организация эффективной бесперебойной работы, как единого процесса склада и транспортной логистики (внедрение предложений, направленных на снижение логистических издержек, оптимизация логистических бизнес-процессов, планирование и организация логистических проектов).
• Подготовка бюджета, аналитика, оптимизация.
• Повышение уровня сервиса доставки продукции до конечных клиентов.
• Контроль скорости и качества выполнения складских операций (приемка, раскладка, отбор, упаковка, отгрузка ТМЦ).
• Участие в переговорах и самостоятельные встречи с представлением интересов компании с ключевыми контрагентами и партнерами.
• Реализация лучших практик в управлении цепями поставок.
• Лидирование проектов автоматизации и цифровой трансформации в цепочке поставок.

  Требования:

• Успешный опыт управления транспортной логистикой, складским комплексом (желательно на крупных производственных предприятиях или федеральных торговых сетях).
• Будет преимуществом опыт работы с S&OP в FMCG компаниях.
• Опыт управления транспортной логистикой, включающей мелко тоннажный транспорт.
• Хорошие организаторские способности.
• Опыт построения и формирования команды в условиях дефицита кадров.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня, испытательный срок 3 месяца.
• Расширенный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией.
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, состоящую из оклада и квартальной премии.
• Место работы: комфортный офис в центре города, однодневные командировки по области.

Компания WorkTruck в поиске Операционного директора.   Компания WorkTruck работает с 2017 года и продаёт оригинальные б/у детали для грузовиков Scania и восстанавливает автомобили Scania после ДТП.   Обязанности:

• Организация и контроль работы сотрудников организации
• Формирование плана работы Компании по достижению результатов, заложенных в долгосрочную стратегию
• Планирование всех видов ресурсов для стабильного и эффективного развития компании
• Контроль ежедневной операционной деятельности
• Разработка и внедрение политик и стандартов качества для улучшения процессов и процедур
• Контроль исполнительской дисциплины
• Внедрение системы регулярного менеджмента: регулярные встречи с командой, описание бизнес-процессов, оргструктуры
• Управление всеми структурами компании
• Оптимизация бизнес-процессов и контроль выполнения ключевых показателей
• Внедрение новых и усовершенствование существующих автоматизированных решений для повышения эффективности работы компании
• Оценка рисков и принятие оперативных решений для минимизации сбоев
• Комплексное управление персоналом
• Взаимодействием с вышестоящим руководством
• Отчетность перед Генеральным директором по достижению плановых показателей
• Анализ и планирование бюджета
• Оптимизация распределения кадрового ресурса
• Разработка стратегии развития компании совместно с Генеральным директором и её реализация
• Аудит всех отделов и процессов компании, разработка и реализация плана по улучшению их эффективности

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
• Лидерство, высокая эффективность в работе
• Сбалансированная эмоциональная стабильность
• Умение анализировать и аргументировать свою точку зрения на основе фактов и данных
• Четкое выполнение задач и принятие на себя ответственности за результаты
• Умение систематизировать процессы и принимать решения без постоянного контроля
• Успешный опыт внедрения стратегий, которые привели к росту доходов и оптимизации затрат
• Готовность к изменениям, есть стремление внедрять современные технологии
• Успешный опыт работы управления операционными процессами
• Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации
• Успешный опыт выстраивание системы в компаниях
• Успешный опыт развития бизнеса

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Офис по адресу: Московское шоссе, 352 А, к.1
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, суббота и воскресенье выходной день
• Дружный коллектив и позитивную атмосферу
• Корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый год
• Парковка для автомобилей

В агрохолдинг Русское поле открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    «Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Выращивают зерно, производят комбикорма для животных, разводят и выращивают кур, уток, коров и быков. В состав холдинга входят фабрики по производству продуктов питания таких брендов как «Павловская курочка», «Утиная ферма», «Дивеевское яйцо».   Обязанности:

• Организация массового и точечного подбора на предприятиях Холдинга, управление командой рекрутеров, администрирование процесса привлечения иностранных граждан (как визовые, так и безвизовые направления)
• Перезапуск системы адаптации производственного и офисного персонала в соответствие с обновленным брендом работодателя
• Участие в проектной команде привлечения молодых специалистов на предприятия Холдинга на сельскохозяйственные, инженерные и офисные специальности
• Развитие направления бренда работодателя, работа с источниками подбора и социальными сетями по повышению узнаваемости бренда и eNPS
• Улучшение цифровой визуализации используемых HR-метрик
• Поддержка и участие в кросс-функциональных проектах Департамента по работе с персоналом (кадровый резерв, обучение и развитие, внутренние социальные сети и мероприятия и многие другие).

  Требования:

• Опыт руководства командой рекрутеров от 2х лет
• Самая прокаченная компетенция - это подбор персонала, умение работать с большим количеством распределенных заказчиков, самостоятельно закрытие топовых вакансий
• Опыт работы с мигрантами будет большим преимуществом
• Хорошие знания других направлений работы в HR (кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, обучение и оценка и др)

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, после испытательного срока возможен гибридный формат работы (2/3 в офисе/дома)
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования

  Компания предлагает:

• Адекватный руководитель в лице Директора по персоналу
• Ежегодная индексация заработной платы, премии по результатам выполненных проектов
• ДМС от компании "Альфа-страхование" после испытательного срока
• Постоянное развитие и обучение внутри компании и оплачиваемые внешние курсы и конференции
• Участие в проектах кадрового резерва и построение индивидуальной траектории развития
• Благоустроенный офис, чай, кофе и сладости без ограничений
• Яркая корпоративная жизнь и интересные внутренние проекты.

Компания BioFoodTech в поиске Директора по логистике.   Компания BioFoodTech является резидент в Инновационном центре Сколково. Компания БиоФудТех занимается разработкой технологии и производством натуральных продуктов для здорового питания под брендами Bite и Bitey.    Обязанности:

• Расчеты и оценка прогнозов потребности в производстве и закупке сырья и материалов в долгосрочном периоде для бюджетирования и календаря платежей
• Контроль цен и прогнозирование ценовых изменений для обеспечения целевой себестоимости готовой продукции
• Операционное планирование производства (квартал-месяц-неделя-день) и контроль выполнения объемов выпуска готовой продукции
• Бесперебойное обеспечение сырьем и материалами собственной и сторонних производственных площадок
• Контроль оборачиваемости складов готовой продукции, сырья и материалов
• Минимизация рисков списания сырья, материалов и готовой продукции по остаточным срокам годности с учетом ротации ассортимента
• Формирование и контроль функций клиентского сервиса, обеспечение своевременности и полноты обработки заказов клиентов, сопровождение поставок
• Контроль и коррекция работы склада готовой продукции для обеспечения SL отгрузок с учетом логистических требований клиентов и требуемых сроков доставки
• Управление бюджетом логистики, оптимизация процессов для снижения постоянных и операционных издержек по складу и транспорту
• Организация и контроль бесперебойной и продуктивной работы отдела логистики, склады и транспорт
• Проектирование и разработка новых логистических схем работы, а также оптимизация существующих логистических бизнес-процессов компании
• Разработка и внедрение методических и нормативных материалов по логистике для конкретных подразделений, определение функций и операций
• Оптимизация работы с поставщиками по условиям поставок и ценовым предложениям
• Операционная отчетность по всем показателям подразделений

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в сфере закупок и логистики
• Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизованности
• Опыт в оптимизации логистических процессов и снижении затрат
• Отличные навыки переговоров и управления контрактами
• Уверенное владение в 1C, Excel, Битрикс24
• Аналитические способности, системность мышления
• Высшее образование в области логистики, управления цепями поставок, экономики или смежных дисциплин

  Условия:

• График работы: 5/2, 9.00-18.00
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, оплата отпусков, больничных
• Офис: м. Улица 1905 года (в пешей доступности)
• Удаленный или гибридный формат работы не предполагается

  В сопроводительном письме или в резюме укажите ожидаемый уровень дохода.

В MedTech-компанию Medical Visual Systems открыта вакансия Директор по маркетингу.   MVS создает новые продукты в цифровой хирургии и комплексные решения для умных операционных.   Ваши обязанности: Маркетинговая стратегия:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая стратегии: продуктовую, PR, стратегию развития брендов
• Внедрение инновационных подходов в маркетинг
• Стратегическое ценообразование
• Участие в подготовке к IPO

Маркетинговые исследования и аналитика:

• Аналитика рынков (интегрированных операционных, ИИ продуктов для хирургии), продуктов, конкурентов, трендов, спроса, потребителей, продаж, каналов сбыта и пр.
• Подготовка предложений по повышению конкурентоспособности, качества продукции, выведению на рынок новых продуктов
• Маркетинговые исследования по заказу руководителей смежных департаментов
• Внедрение маркетинговых метрик и управления по ним

Продуктовый маркетинг:

• Участие в разработке продуктовой стратегии и разработке новых продуктов
• Взаимодействие с продуктами на разных этапах жизненного цикла
• Исследования для создания новых продуктов, составление финансовых моделей
• Описание жизненных циклов продуктов

Международный маркетинг:

• Аналитика международных рынков, конкурентов и продуктов
• Маркетинговая стратегия по выводу компании и бренда на международные рынки

Управление:

• Управление брендом, имиджем, репутацией
• Обеспечение эффективной работы департамента маркетинга, включая: PR, Event, SMM, SEO, digital-маркетинг, дизайн, аналитику
• Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными службами, включая департаменты продаж и продуктов
• Оцифровка показателей деятельности департамента, организации системы стимулирования, в том числе расчет KPI
• Может быть включена функция IR

Маркетинговые мероприятия:

• Разработка концепций продвижения товаров и услуг и организация их эффективной реализации
• Организация разработки планов проведения рекламных мероприятий и их реализация
• Обеспечение продаж маркетинговыми материалами, сувенирной и печатной продукцией
• Бюджетирование, планирование, подготовка отчётности

  Требования:

• Не менее 3 лет работы на позиции CMO, предпочтительно в IT или технологических компаниях
• Понимание и опыт вывода на рынок новых продуктов, в том числе платформенный решений
• Опыт работы в коммерции и продажах
• Аналитический склад ума
• Физико-математический профиль
• Опыт формирования маркетинговой стратегии
• Большой опыт маркетинговых исследований и аналитики
• Подтвержденная кейсами экспертиза во всех аспектах деятельности CMO, которыми предстоит заниматься
• На “ты” с современными решениями, которые автоматизируют маркетинг
• Постоянное обучение и саморазвитие
• Стратегическое видение и системное мышление
• Отличные коммуникативные навыки, способность мотивировать и вдохновлять команду, эффективно сотрудничать со смежными подразделениями
• Опыт принятия управленческих решений через работу с метриками
• Опыт в управлении изменениями и внедрении новых процессов и стандартов

  Будет преимуществом:

• Опыт работы и понимание рынка медицинского оборудования
• Опыт участия в IPO и работы с IR
• MBA

  Готовы предложить:

• Оформление по ТК, белая заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Фиксированный оклад + бонусы при выполнении KPI
• График 5/2
• Возможность обучения и посещения профильных конференций
• Курсы английского языка
• Корпоративный билет в Ленинградский зоопарк 
• ДМС после 6 месяцев работы в Компании

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики ASAYA требуется Бренд-менеджер.   В чем уникальность роли:

• Возможность принять участие в систематизации и структуризации быстрорастущего инновационного бизнеса, привнести и реализовать свои идеи и наработки
• Стабильность и надежность. Работая в компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости
• Современный подход руководства к управлению временем команды, есть возможность работать полностью в удаленном формате или с частичной занятостью в офисе

  Амбициозность задач:

• Разработка новых продуктов уходовой косметики
• Анализ конкурентной среды и стратегии конкурентов
• Анализ потребительского поведения в целях определения требований к продукту
• Поиск ниш и новых категорий товаров
• Формирование ТЗ отделу продакт на подбор и разработку новинок в соответствии с ценовым сегментом и выбранной стратегией новых продуктов
• Подготовка запуска новинок: взаимодействие с отделом продакт и отделом маркетинга
• Тестирование продукта, утверждение качества, утверждение финального продукта
• Разработка и утверждение визуальной концепции бренда, наполнения, дизайна упаковки, полиграфии, комплектации
• Управление и оптимизация ассортимента с учётом нужд потребителей и стратегии развития бренда (ввод новых категорий, оптимизация существующего ассортимента)
• Поддержка продукта после запуска: анализ продаж, участие в маркетинговых активностях
• Взаимодействие с кросс-функциональными отделами (дизайнеры, маркетинг, производство, отдел продаж, склад)​​​​​

  Ожидания от кандидата:

• Аналогичный опыт с категорией уходовой косметики обязателен
• Знание конкурентной среды, навыки аналитики
• Умение разбираться в составах, трендах косметических продуктов
• Навык оценки и тестирования продукта
• Знания основных инструментов продвижения, маркетингового сопровождения запуска продукта: дизайн, упаковка, полиграфия

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования и будет строиться по принципу Оклад+KPI
• Стабильные выплаты заработной платы
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по Мск
• Профессиональный, дружный коллектив 
• Возможность карьерного роста
• Полностью удаленная работа

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель начальника юридического отдела.    Обязанности:

• Организация и выполнение работы по нормативно-правовому обеспечению Учреждения
• Участие в формировании нормативной правовой базы города Москвы
  в сфере социальной защиты населения
• Организация и участие в разработке и правовой экспертизе нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, договоров, соглашений и иных документов правового характера
• Организация и участие в рассмотрении актов прокурорского реагирования, запросов органов прокуратуры, государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения
• Осуществление контроля за качеством и своевременностью исполнения документов, поступающих в отдел
• Организация и участие в подготовке правовых заключений, справок, отчетов по правовым вопросам
• Участие в рассмотрении жалоб, предложений, обращений граждан
  и юридических лиц, поступающих в Учреждение

  Требования:

• Высшее образование (юридическое)
• Руководящий опыт работы от полугода в юридической сфере
• Работа в АИС (согласование НПА) будет преимуществом
• Работа с большими объемами данных
• Знание НПА и Федеральных законов

  Условия:

• Профессиональный коллектив, готовый делиться опытом
• Удобный, современный офис на станции метро Давыдково, Славянский бульвар
• Корпоративный транспорт от метро Давыдково, Славянский бульвар
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, пятница до 16:45