Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Почту России открыта вакансия Заместитель директора филиала по персоналу.   Обязанности:

• Управлять ключевыми HR процессами в филиале (подбор, кадровое администрирование, C&B, обучение, в подчинении 3 отдела);
• Выстраивать эффективную систему управления персоналом;
• Обеспечивать укомплектованность штата, контроль за подбором персонала в филиале;
• Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в процессе кадрового администрирования и учета персонала;
• Обеспечение контроля за расходами по бюджету ФОТ, расходов на подбор и обучение персонала;
• Управление компенсациями и льготами, нематериальной мотивацией на уровне филиала;
• Ведение штатного расписания;
• Совершенствование системы обучения персонала;
• Развитие системы внутренних коммуникаций;
• Реализация проектов Общества;
• Работа с аналитической отчетностью.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 1000 чел.;
• Понимание современных систем управления персоналом;
• Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет;
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом;
• Знание трудового законодательства РФ.

  Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата дважды в месяц;
• Годовая премия по результатам работы;
• Полная социальная защищенность (оплачиваемые отпуска, больничные, льготы от компаний-партнеров, полис ДМС);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора;
• График работы 5/2, выходные: суббота, воскресенье.

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики ASAYA требуется Директор по маркетингу.   В чем уникальность роли:

• Возможность принять участие в систематизации и структуризации быстрорастущего инновационного бизнеса, привнести и реализовать свои идеи и наработки
• Стабильность и надежность. Работая в компании, вы можете быть уверены в стабильности и надежности вашей занятости
• Современный подход руководства к управлению временем команды, есть возможность работать полностью в удаленном формате или с частичной занятостью в офисе

  Амбициозность задач:

• Построение и реализация маркетинговой стратегии
• Управление командой маркетинга
• Разработка креативных концепций для рекламных кампаний, поиск нестандартных рекламных решений
• Стратегия Email-маркетинг и Influence-маркетинга
• Запуск контекстной рекламы
• SMM и контент: концепция и визуал съемок
• Планирование контент-плана, регулярная отчетность
• Взаимодействие с E-com отделом: регулярная коммуникация и тесты эффективности контента, аналитика контента товаров конкурентов
• Участие в web разработке
• Анализ эффективности рекламных кампаний и каналов
• Конкурентный анализ
• Медиапланирование и ведение плана маркетинговых активностей
• Работа над повышением продаж через маркетинговые активности
• Работа над дизайном и визуалом: постановка ТЗ на дизайн и разработку
• Формирование отчетов, презентаций

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позиции директора по маркетингу и/или руководителя отдела маркетинга от 3‑х лет в бьюти или фэшн индустрии
• Высокий уровень менеджмента, постановки задач и контроля их выполнение в соответствии с дедлайнами
  Знание инструментов digital-маркетинга
• Умение выстраивать сквозную аналитику по всем маркетинговым кампаниям и каналам продаж
• Анализ маркетинговых показателей (ROMI, CPL, CPO, ARPU, LTV, и т. д.)
• Системное мышление, самостоятельность, проницательность, коммуникабельность, целеустремленность

  Компания предлагает:

• Конкурентный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования и будет строиться по принципу Оклад+KPI
• Стабильные выплаты заработной платы
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по Мск
• Профессиональный, дружный коллектив 
• Возможность карьерного роста
• Полностью удаленная работа

Вакансия на удаленке.   В сервис Купер (ex. СберМаркет) открыта вакансия Операционный менеджер.    Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле. С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.   Что нужно делать:

• Реализовывать проекты, направленные на улучшение процессов привлечения партнеров в Купер;
• Формировать и внедрять кросс-функциональные инициативы, направленные на выполнение планов;
• Организовывать процессы взаимодействия со смежными функциями, каналами лидогенерации и обработки трафика, регионами;
• Заказывать аналитику для формирования необходимой отчетности.

  Требования:

• Имеете опыт работы операционным или проджект менеджером от 1 года;
• Умеете управлять проектами;
• Имеете развитые коммуникативные навыки;
• Есть опыт кросс-функционального взаимодействия;
• Умеете договариваться;
• Имеете аналитический склад ума.

  Что компания предлагает:

• Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
• Специальные условия по ипотеке;
• ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги сервиса и многое другое;
• Удаленный формат работы (график 5/2).

  А ещё:

• Участвуют в конференциях, как спикеры;
• Побеждают в командных спортивных мероприятиях;
• Не боятся экспериментировать и задают тренды на рынке.

В фармкомпанию Канонфарма Продакшн открыта вакансия Коммерческий директор.    Канонфарма Продакшн - крупная российская фармацевтическая компания-производитель лекарственных средств. Компания заботится о человеческом здоровье, используя новейшие фармацевтические разработки в борьбе с широким спектром заболеваний. Выпуск эффективных и безопасных препаратов – основополагающий «канон» Компании.   Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в фармацевтических компаниях от 6-ти лет обязателен
• Высшее образование (предпочтительно наличие дополнительного образования: квалификационная степень мастера делового администрирования (MBA) в области менеджмента, экономики либо управления коммерческой деятельностью; приветствуется высшее профессиональное образование в области медицины/фармацевтики)
• Опыт формирования коммерческой политики, включающей работу с аптечными сетями, государственными заказчиками, экспорт в страны дальнего зарубежья и СНГ
• Знание дженерикового фармацевтического ассортимента, позиций игроков всей товаропроводящей цепочки на рынке
• Понимание ценообразования, владение нормативной базой формирования цены товара
• Умение работать с аналитическими базами, видеть тренды
• Способность делегировать полномочия и нести ответственность за принимаемые решения
• Отличные знания 44-ФЗ, 223-ФЗ

  Обязанности:

• Руководство департаментами коммерческих и тендерных продаж (дистрибуция, аптечные сети, отдел по работе с государственными заказчиками, госпитальный отдел, отдел экспорта)
• Обеспечение кросс-функционального взаимодействия как внутри департаментов, так и со смежными подразделениями
• Непосредственное участие в подборе и обучении команды, поддержание её профильных компетенций
• Анализ рынка и конкурентной среды‚ разработка стратегии развития и продвижения продукции компании
• Планирование текущих, квартальных и годовых объёмов продаж по всем подразделениям департаментов
• Обеспечение роста объёмов продаж и расширение клиентской базы
• Активное выстраивание и поддержание отношений с участниками рынка, возможны командировки
• Участие в планировании заявок на производство (годовых, квартальных, текущих)
• Контроль оборачиваемости продукции и поддержание необходимого ассортимента, работа с предотвращением появления неликвидов
• Контроль формирования маркетинговых планов с аптечными сетями, обеспечение своевременного подписания соглашений, отслеживание эффективности промежуточных и итоговых результатов работы с сетями
• Защита стратегии вывода на внешние рынки продуктового ассортимента компании, пересмотр зарегистрированных молекул в странах СНГ на предмет развития либо прекращения продаж
• Формирование бюджета департаментов, его защита в соответствии с требованиями компании и контроль исполнения
• Подготовка отчётных совещаний по итогам периодов
• Контроль исполнения финансовой дисциплины компании вверенными подразделениями
• Разработка и актуализация необходимых в работе подразделений регламентов
• Участие в проекте перехода блока продаж на ERP в качестве участника рабочей группы​​​​​​​

​​​​​​​ Условия:

• Работа в успешной российской фармацевтической Компании
• Высокий уровень дохода (fix + KPI)
• ДМС + программа страхования от несчастных случаев 24/7
• Предоставление корпоративной мобильной связи
• Интересные, амбициозные проекты
• 100% соблюдение ТК РФ
• Ежедневная работа в офисе, график работы 5/2 с пн-чт с 9-00 до 18-00 часов, в пт с 9-00 до 17-00 часов
• Место работы в шаговой доступности от станции метро "Сокольники"

  Также готовы предложить:

• Интеллектуальные захватывающие задачи, возможность развития профессиональных компетенций и интересную корпоративную жизнь (мы проводим тренинги, тимбилдинги, отмечаем календарные праздники, проводим викторины и конкурсы для работников и их детей, дарим подарки)
• Работу в сплоченной команде профессионалов и экспертов в области фармацевтики и здравоохранения, стремящихся помочь людям и сделать этот мир лучше
• Уютный офис с комнатой для приема пищи, кофемашиной и всем необходимым

Вакансия на удаленке.   В сеть кофеен Green House открыта вакансия Руководитель SMM-отдела.    На данный момент в отделе маркетинга и рекламы: директор по маркетингу, маркетолог Красноярск, маркетолог Новосибирск, менеджер по маркетингу, Project Manager, команда дизайнеров. Сотрудничество с подрядчиками: smm в разных городах, таргетолог.   Ключевые задачи:

• Создание стратегии присутствия в социальных сетях бренда (определение ключевых площадок, выполнение планов по росту и вовлеченности подписчиков);
• Управление креативной командой (SMM-менеджеры, граф.дизайнер, фотографы, видеографы), работа с подрядчиками;
• Работа с лидерами мнений (блогерами) и полный цикл работы и сотрудничества с партнерами (кросс-промо);
• Анализ эффективности контента и SMM-кампаний: сбор и интерпретация данных, составление отчетов и рекомендаций по улучшению;
• Работа с различными методами продвижения, формирование рекламного бюджета;
• Коммуникация с SMM специалистами по городам;
• Создание обучающих материалов для базы знаний для партнёров по всей России.

  Требования:

• Опыт работы руководителем SMM от 1 года или опыт в SMM от 2 лет;
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Понимание принципов построения бренд-контента, менеджмента и стратегического планирования, коммуникаций;
• Умение управлять удаленными сотрудниками и аутсорс-подрядчиками;
• Насмотренность и понимание трендов;
• Умение вдохновлять и мотивировать команду, создавать положительную атмосферу и способствовать коллективной работе;
• Высокий уровень личной ответственности, лидерские качества
  успешные кейсы с предыдущих мест работы (опыт работы в сетевых проектах / франшизах приветствуется);
• Наличие компьютера или ноутбука и качественной связи.

  Что компания предлагает на этой должности:

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Удаленная работа;
• Мотивация: оклад + KPI;
• Вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
• Возможность обучений за счет компаний (компания компенсирует 50%);
• Показатель NPS нашего продукта более 90% (90% положительных отзывов);
• Компания показывает 100% рост за последние 4 года;
• Автоматизированная и настроенная работа СRM-системы;
• Открытая, амбициозная и дружная команда Green House.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала вакансия и укажите зарплатные ожидания. Письмо начните с фразы "Green House - да!".

В фармкомпанию Трансатлантик Интернейшнл открыта вакансия Бренд-менеджер (косметика).    Обязанности:

• Укрепление позиций на рынке и развитие бренда;
• Управление ассортиментом бренда и его позиционированием;
• Анализ потребительского поведения в целях определения направлений развития бренда;
• Выявление конкурентов и проведение анализа конкурентной среды, определение целевой аудитории продукта и целевого рынка;
• Разработка и реализация стратегии развития и узнаваемости бренда, программы лояльности;
• Разработка и реализация долгосрочных и краткосрочных планов изменения ассортимента;
• Формирование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и рекламной политики;
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по продвижению продуктов;
• Формирование плана продаж, бюджета и плана маркетинговых мероприятий;
• Регулярный анализ эффективности маркетинговых активностей;
• Разработка рекламной стратегии продвижения бренда;
• Анализ продаж, контроль маржинальности и рентабельности продуктов, инициативы для улучшения показателей;
• Управление закупками;
• Сотрудничество с дизайнерами, разработка упаковок, полиграфических материалов.

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг‚ экономика);
• Опыт работы в маркетинге с категорией уходовая косметика ОБЯЗАТЕЛЬНО!
• Знание законодательных нормативных актов по организации маркетинга;
• Знание методов изучения рыночной конъюнктуры и разработки прогнозов потребностей,
• Продвинутый пользователь ПК (MS Office),
• Управленческие, презентационные и аналитические способности‚
• Структурированность мышления‚ ответственность‚ коммуникабельность‚ ориентация на результат.

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ;
• Бесплатные обеды в офисе;
• Шаговая доступность от м.Парк Победы;
• Режим работы 5/2 пн-чт с 09.30 до 18.15, пт с 9.30 до 17.00;
• Испытательный срок 3 месяца;
• После испытательного срока подключение к программе ДМС.

Вакансия на удаленке.   В сеть кофеен Green House открыта вакансия Операционный директор.    Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день. Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен. С 2019 года активно развивают франшизу кофеен. На данный момент в сети 106 действующих кофеен в разных городах России и 32 кофейни на запуске. Недавно открыли кофейню в Сербии.   Цель должности - обеспечить операционную деятельность, которая нацелена на достижение бизнес-целей компании. На данный момент в компании: 56 человек (за год штат вырос почти в 10 раз), 11 подразделений. У каждого подразделения есть руководитель/директор.   Ключевые задачи:

• Осуществлять оперативное руководство Компанией (организация работы сотрудников, контроль выполнения поручений собственника и соблюдение технологий/регламентов);
• Составлять планы работ по выполнению ключевых метрик (количественные, качественные) Компании в целом и отдельных подразделений в частности, контроль выполнения и их коррекция при отклонении;
• Обеспечивать координацию действий между командами и их слаженную работу;
• Выступать с инициативами по повышению эффективности процессов в компании и отдельных подразделений, в том числе по вопросам автоматизации бизнес-процессов и подготовки технологических карт/регламентов;
• Предоставлять собственнику понятную и оперативную отчетность по ключевым метрикам.

  Кого видят на этой должности: Опыт:

• Опыт в роли исполнительного или операционного директора – от 2 лет (релевантный объем бизнеса);
• Опыт прямого руководства подчиненными уровня руководителей отделов – от 3 лет (релевантное количество руководителей в подчинении);
• Опыт управления проектами (не менее 5 одновременно);
• Опыт в QSR/Restaurant/Cafe или розничной сети будет преимуществом.

Умения:

• Ставить, делегировать задачи руководителям и контролировать их исполнение;
• Взаимодействовать с руководителями в конструктивной манере, вести переговоры с позиции win/win;
• Достигать поставленных целей и результатов путем планирования и организации работы руководителей;
• Эффективно работать с информацией, принимать взвешенные решения на основе анализа данных;
• Развитые навыки работы с электронными таблицами (MS Excel, Open Office, Google notes).

  Что компания предлагает:

• Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + KPI;
• Удаленная работа (присутствуют командировки на страт.сессии, конференции, др. мероприятия);
• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Показатель NPS нашего продукта более 90% (90% положительных отзывов);
• Компания показывает 100% рост за последние 4 года;
• Вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
• Оплачиваемые командировки;
• Возможность обучений за счет компаний (компания компенсирует 50%);
• Автоматизированная и настроенная работа СRM-системы;
• Открытая, амбициозная и дружная команда Green House.

  Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала вакансия. Письмо начните с фразы "Green House - да!".

Заработная плата в долларах США от 4 000 $ на руки.   В транспортно-экспедиторскую компанию Форвард-Транс открыта вакансия Коммерческий директор.    Форвард-Транс - российская транспортно-экспедиторская компания, которая представляет своим клиентам транспортные и логистические услуги.   Чем предстоит заниматься:

• Развитие продаж контейнерных перевозок по направлению Китай- Европа, Китай –Средняя Азия;
• Оперативное управление;
• Планы развития компании;
• Анализ эффективности действующих контрактов (поставщики, клиенты);
• Развитие системы продвижения услуг Компании на Китайском рынке;
• Оптимизация имеющейся структуры и бизнес-процессов;
• Обучение и развитие сотрудников коммерческих подразделений;
• Личные продажи.

  Компания ждет от кандидата:

• Свободное знание китайского языка;
• Знание ВЭД;
• Успешный опыт личных продаж и организации продаж;
• Базовый управленческий опыт;
• Стратегическое видение;
• Аналитические способности;
• Опыт работы и проживания в Китае или готовность к переезду.

  Требования:

• ​​​​​​Свободное знание китайского языка обязательно.

В группу компаний ДОМ.РФ открыта вакансия Chief Data Officer.    Группа компаний ДОМ.РФ  - реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимаются развитием жилищной сферы в России. В ДОМ.РФ работает более 7 тысяч человек, из которых более тысячи - это команда цифровой вертикали. ИТ-команда проводит цифровую трансформацию строительной отрасли по всей России и создает инновационные ИТ-продукты для людей, бизнеса и государства.   Чем предстоит заниматься:

• Формировать и реализовывать стратегию по работе с данными
• Реализовывать глобальную задачу перехода корпоративных хранилищных систем на новый технологический стек: СУБД, ETL и сопутствующие модули
• Построить полноценную ML-платформу: ML-flow, репозиторий моделей, ci/cd pipeline, фабрика "фичей" и т.д.
• Разрабатывать новые продукты и выводить их на рынок
• Управлять распределенной командой (50+ человек)
• Управлять и развивать функцию управления данными: создавать процессы, политики и стандарты на уровне группы компаний
• Внедрять инновационные решения для повышения эффективности работы с данными

  Требования:

• От 3 лет опыт работы на руководящей соответствующего масштаба должности в области управления данными
• Опыт построения хранилища данных или части платформы данных
• Умение самостоятельно организовывать работу команд (от 50 человек)
• Лидерские навыки, способность доказывать свою точку зрения, проактивность, умение понять потребности стейкхолдеров и объяснить сложные вещи простым языком

Вакансия на удаленке.   В 2ГИС ищут сильного Арт-директора, который станет важной частью этой команды и поможет вдохнуть жизнь в рекламные кампании.   Нужен дизайнер с опытом арт-дирекшна, готовый брать на себя разработку креативных концепций и воплощение рекламных кампаний, в первую очередь для сервиса бронирования Отелло, а также для городского сервиса 2ГИС. Вы сможете не только придумывать и развивать креативы, но и участвовать во всех этапах продакшена, взаимодействовать с агентствами и подрядчиками, управлять креативным процессом и доводить проекты до финала.   Какие задачи вас ждут:

• Создавать и защищать 360° концепции рекламных кампаний вместе с продюсерами, креатором и бренд-менеджером.
• Развивать и поддерживать уже запущенные кампании.
• Быть крайним за визуал в проекте: от идеи и брифа для подрядчиков до съёмочного процесса и финального размещения.
• Взаимодействовать с агентствами и подрядчиками: четко ставить задачи, контролировать качество визуала на всех этапах продакшена.
• Разрабатывать графику и дизайн самостоятельно, готовить макеты, рисовать концепты и промо-материалы.

  Что важно:

• Разносторонние навыки и гибкость в выборе графического стиля. Вы можете создать всё — от концепции кампании до дизайна посадочной страницы или меню для интеграции в кофейне.
• Глубокое понимание брендинга и трендов. Вы знаете всё о современных визуальных подходах, 3D и моушен-дизайне, разбираетесь в айдентике и видите, как сделать бренд привлекательным и узнаваемым.
• Умеете объяснять идеи, аргументировать решения, работать с внутренними заказчиками, давать обратную связь подрядчикам.
• Опыт в продакшене: работа с агентствами, креативщиками, участие в съемках, управление процессом креативного продакшена.
• Портфолио с проектами, которыми хочется делиться.

  Что компания предлагает:

• 2ГИС — аккредитованная IT-компания.
• Важен специалист, а не его локация. Можно работать удалённо. Если хотите работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске. А также коворкинги в других городах.
• Само собой, полностью белая зарплата.
• ДМС и возможность получать онлайн-консультации терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хотите делиться своим опытом — помогут с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.
• Команду, которая умеет не только работать, но и весело отдыхать — корпоративные мероприятия, слёты, корпоративные скидки и свой, регулярно пополняемый, магазин мерча.