Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В fashion-холдинг TOPTOP открыта вакансия Руководитель розничной сети.    Причина открытия вакансии: рост компании и многочисленные запуски новых проектов в России и на международных рынках.   Компания предлагает:

• Быть стильным и модным с компанией просто: скидка 40% на все новые коллекции и продукцию компании для каждого члена команды;
• Предоставляют всю необходимую технику для комфортной работы;
• Возможность обучаться новому в собственном центре компетенций и развития, строить карьеру внутри компании. Карьера в ваших руках,  с удовольствием поддерживают инициативу и растят внутренние кадры;
• Для компании важны результаты, а не время, проведенное в офисе, поэтому в компании за гибридный график работы и гибкое начало и окончание рабочего дня;
• TOPTOP – ответственный работодатель: официальное трудоустройство с первого дня работы, полностью «белая» зарплата, оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение плана продаж и повышение рентабельности магазинов через кустовую форму управления розничной сетью TOPTOP;
• Планирование продаж и контроль выполнения магазинами планов, анализ динамики и причин, препятствующих выполнению планов, проведение мер по улучшению показателей;
• Управление персоналом: поиск, организация обучения, управление / мотивация персонала, контроль ФОТ;
• Планирование эффективных графиков работы персонала для эффективности продаж и оптимизации расходов на персонал;
• Контроль соблюдения качества обслуживания на самом высоком уровне;

  Компания ждет от Вас:

• Умение брать ответственность за результат;
• Успешный опыт работы Управляющим группой магазинов (не менее 2-х);
• Уверенное владение техниками продаж и управлением KPI;
• Подтвержденный практический опыт разработки и внедрения активностей розничной сети для повышения эффективности и роста продаж;
• Навыки работы на ПК, знание программ: уверенный ПК, отличное знание MS Office и 1С Розница
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи;

В Прио-Внешторгбанк открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    Чем предстоит заниматься:

• Личное привлечение корпоративных клиентов - юридических лиц на обслуживание в банк (клиенты юридические лица с выручкой от 400 млн. рублей);
• Выполнение плана по кредитованию, комиссионному доходу (ВЭД, гарантии, з/п проекты, РКО) и пассивам корпоративных клиентов;
• Участие в мероприятиях способствующих росту клиентской базы и продвижению бренда банка.

  Требования к кандидату:

• Опыт работы в банке по привлечению корпоративных клиентов не менее 2-х лет;
• Наличие собственной клиентской базы юридических лиц (приоритетный сегмент - средний бизнес);
• Знание продуктов для корпоративных клиентов, умение структурировать сделки по кредитованию юридических лиц;
• Владение инструментами продаж, мотивации, управлением командой;
• Высшее образование.

  Что компания предлагает:

• Официальное оформление, оклад и ежеквартальная премия по результатам выполнения KPI;
• Работа в стабильной компании;
• ДМС, включая стоматологию;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Льготное кредитование для сотрудников;
• Оплата детских оздоровительных лагерей и санаторно-курортного лечения;
• Вознаграждение за стаж работы;
• Летние и зимние корпоративные мероприятия.

В салон очков LOOV открыта позиция Head of Commercial B2C.   Что нужно будет делать:

• Выполнение планов по продажам и операционной прибыли клубов и компании: постановка целей, разработка стратегий и контроль ключевых метрик
• Управление коммерческим блоком: координация и контроль работы отделов продаж, КЗО (наше название call-центра), клубов, маркетинга
• Постоянное совершенствование процессов СJM: выявление и устранение «узких мест» и неэффективных действий, оптимизация бизнес-процессов, улучшение ключевых показателей (выручки, ARPC, маржинальность, оборачиваемость, конверсии)
• Стратегическое развитие: участие в формировании стратегии компании, участие в открытии новых точек
• Развитие команды: участие в найме, мотивации команды, оценке результативности, развитии сильных сторон и корректировке слабых
• Финансовая и операционная аналитика: анализ продаж, затрат, оборачиваемости запасов, расстановка приоритетов для максимизации прибыльности и снижения издержек

  Что компания ожидает:

• Опыт работы с розничным офлайн-бизнесом в управлении продажами и внутри продаж
• Практическая работа на оборотах бизнеса – от 600 млн до 1 млрд руб/год
• Опыт управления P&L
• Навык управления сервисом и стандартами обслуживания
• Практика внедрения новых продуктов, коллабораций с другими брендами
• Знание особенностей ценообразования товаров и услуг (преимущество – в сфере офтальмологии/оптики)
• Опыт разработки систем мотиваций (финансовых) для команд
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Понимание того, что такое маркетинг и как он работает
• Лидерские и управленческие качества, опыт построения бизнес-процессов
• Очень важно – умение давать и принимать обратную связь

  Что компания предлагает:

• Гибридная работа: ищут кандидатов в городах присутствия компании, так как уверены, что невозможно управлять продажами не взаимодействуя с розницей;
• Возможность войти в совет управляющих (аналог совета директоров) и влиять на всю компанию;
• Высокий уровень дохода: оклад + % от прибыли компании;
• Скидки на продукцию: для тебя – от 40 до 50%, для твоих друзей - 20%;
• Заряженную команду с международными амбициями.

В компанию-дистрибьютор товаров для охоты QUARTA требуется Руководитель отдела IT.   Компания QUARTA более 20 лет является одним из лидеров российского рынка товаров для охоты, спортивной стрельбы и активного отдыха.    Чем предстоит заниматься:

• Руководство отделом (в подчинении 7 человек): постановка задач, планирование работы, контроль исполнения, мотивация сотрудников, оценка личной эффективности
• Автоматизация бизнес-процессов, разработка и внедрение инновационных решений и цифровых технологий для повышения эффективности бизнес-процессов
• Управление ИТ-инфраструктурой, включая сервера, сети, программное обеспечение и облачные ресурсы (модернизация, поддержание работы): офис, филиал в Мск, производство, 2 розничных магазина (более 100 компьютеров, работа с торговым оборудованием, камерами видеонаблюдения и т.д.)
• Обеспечение кибербезопасности и защиты данных, в том числе мониторинг угроз, внедрение политик безопасности, выявление и устранение слабых мест
• Сбалансирование внутренних разработок и передача задач на аутсорс
• Организация закупок программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками
• Управление IT-ресурсами, написание регламентов. Работа с базами данных
• Администрирование портала Битрикс24

  Требования:

• Высшее техническое образование в сфере IT
• От 3-х лет на руководящей должности
• Успешный опыт формирования и управления командой IT специалистов
• Опыт работы с базами данных Postgres, MySQL
• Опыт оценки бюджета, оптимизации затрат и целесообразности изменений инфраструктуры IT-систем
• Успешный опыт внедрения IT проектов
• Знание 1С (УТ, УНФ, ERP) и Битрикс24

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы и своевременную выплату зарплаты
• График работы 5/2, с 9:30-18:00, работа в офисе
• Комфортный офис в центре СПб, дружный коллектив, уютная кухня, спортзал
• Корпоративные мероприятия
• Обучение за счет компании

В бренд 12 STOREEZ открыта вакансия Старший PR-менеджер.    Обязанности:

• Коммуникация с редакторами, авторами телеграмм-каналов;
• Обработка входящих запросов, поддержание визитов и коммуникации;
• Формирование еженедельного PR-отчета: выгрузка данных об упоминаниях бренда в Legacy media из системы Scan, а также проверка выгрузки данных об упоминаниях в New media;
• Формирование презентаций и отчетов;
• Изучение входящих предложений о сотрудничестве, оценка эффективности потенциального сотрудничества, анализ репутационных рисков/преимуществ;
• Составление подборок телеграмм-каналов по критериям;
• Подготовка фактуры для пресс-релизов, вычитка, оформление в документ по стандартам брендбука, сбор фото, верстка для рассылки;
• Подготовка еженедельных и ежемесячных отчетов для команды маркетинга;
• Подготовка продуктовой подборки для медиа: сбор информации о продукте, который надо поддержать, рассылка в медиа и коммуникация с редакторами;
• Вычитка коммуникационных брифов, контроль качества.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, бонусы за результат;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Гибридный формат;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская;
• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, «пятница — день собак» и другие приятные мелочи;
• Обучение в академии 12 Storeez, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng;
• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения;
• Открытая культура и команда, вместе с которой развиваешься;
• Сильный амбициозный продукт.

  Требования:

• Опыт работы в PR, iInfluence-маркетинге от 2 лет;
• Опыт работы с блогерами, лидерами мнений и СМИ;
• Английский язык от Upper Intermediate;
• Внимание к деталям, стрессоустойчивость, целеустремленность, ответственность.

  Этапы отбора:

• Интервью с HR: выбор удобного времени и встреча-знакомство, разговор о ваших целях и опыте;
• Интервью с будущим руководителем: обсуждение задач и приоритетов, рассказ о том, как устроен рабочий процесс;
• Интервью с амбассадором найма: разговор о ценностях бренда, о ваших ценностях в работе;
• Рассмотрение рекомендаций от ваших предыдущих работодателей;
• Оффер.

  Откликнуться на вакансию с резюме через Телеграм (по кнопке "Откликнуться"). 

В компанию-дистрибьютор товаров для охоты QUARTA требуется Директор по закупкам.   Компания QUARTA более 20 лет является одним из лидеров российского рынка товаров для охоты, спортивной стрельбы и активного отдыха.    Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ, своевременная выплата зарплаты
• Комфортный оборудованный офис в центре с уютной кухней и спортзалом
• График работы 5/2, с 9:30-18:00; возможны редкие командировки, Москва, зарубежные выставки (до 3-х раз в год)
• Обучение за счет компании, компенсация английского, корпоративные мероприятия

  Ожидания от кандидата:

• Опыт управления импортными закупками (в том числе Китай)
• Опыт работы с большим количеством SKU (от 1500)
• Опыт управления коллективом
• Знание технологий проведения переговоров, в том числе с иностранными поставщиками
• Аналитическое мышление, внимательность к деталям
• Уровень английского не ниже Intermediate
• Уверенное владение ПК, продвинутый Excel, 1С, Битрикс 24

  Чем предстоит заниматься:

• Управление отделом закупок (4 человека)
• Внедрение современных бизнес процессов
• Улучшение и модернизация IT инфраструктуры отдела совместно с IT департаментом
• Определение стратегии закупок, оценка рисков
• Внутренние перемещения по складам и торговым точкам компании
• Анализ и работа с ассортиментом, ценами, и условиями поставок
• Ведение переговоров с поставщиками, оптимизация условий сотрудничества
• Своевременная закупка и расчеты с поставщиками, контроль соблюдения договорных условий
• Взаимодействия с другими структурными подразделениями компании
• Создание и управление системой KPI в отделе

В компанию-дистрибьютор товаров для охоты QUARTA требуется Директор по маркетингу.   Компания QUARTA более 20 лет является одним из лидеров российского рынка товаров для охоты, спортивной стрельбы и активного отдыха.    Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы отдела маркетинга (8 человек)
• Создание и реализация стратегий продвижения ключевых брендов компании и собственных торговых марок
• Работа с сайтами компании: включая создание новых, поддержание работоспособности и модернизацию текущих
• Ведение всего контента на сайтах и SEO-оптимизация
• Создание всей рекламной и печатной продукции
• Маркетинговая поддержка оптовых и розничных продаж
• Все работы по дизайну, организации внешних мероприятий и выставок
• Использование соц. сетей для продвижения и продаж продукции компании
• Изучение и внедрение современных маркетинговых инструментов

  Ожидания от кандидата:​​​​​​​

• Опыт управления командой от 3-х лет
• Опыт в маркетинге от 6-х лет
• Знание современных маркетинговых инструментов
• Развитый эмоциональный интеллект
• Опыт эффективной работы с подрядчиками
• Успешный опыт продвижения товарных брендов на рынке

  Компания предлагает:​​​​​​​

• Работа в офисе 5/2, с 9:30 - 18:00
• Официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Уютный оборудованный офис: есть кухня, небольшой спортзал
• Хорошие условия для профессионального и личностного роста
• Работа в пешей доступности от ст. м. Балтийская/Нарвская
• Хорошие условия для профессионального и личностного роста

Сеть премиальных центров красоты и косметологии Aldo Coppola ищет старшего PR-менеджера.   Обязанности:

• Участие в создании и внедрении коммуникационных стратегий запусков, коллабораций и промо-кампаний для двух направлений: услуги и косметическая продукция: Aldo Coppola, Shatush, 111Skin, Sodashi;
• Разработка и реализация партнерств, кросс-промо, специальных проектов и креативных рассылок;
• Генерация и отработка инфоповодов бренда;
• Поддержание отношений с представителями СМИ и beauty комьюнити;
• Анализ освещения бренда в СМИ, в новых медиа и у инфлюенсеров, контроль эффективности коммуникаций.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Сменный график работы, 3/2 (начало и окончание рабочего дня обсуждается);
• Гибридный формат;
• Офис на ст. м. «Динамо», м. «Петровский парк» в Москве, а также в Московской области;
• Скидки на продукцию компании.

  Требования:

• Опыт работы в PR от 3 лет в агентстве или на стороне клиента;
• Навык написания текстов под разные цели;
• Коммуникативные навыки;
• Понимание трендов и принципов работы рынка;
• Навык управления метриками в influence-маркетинге;
• Знание законов о рекламе (принципы маркировки и прочее);
• Умение создавать презентации, отчеты;
• Знание английского языка;
• Креативность, интерес к профессии, уверенность в себе;
• Наличие собственной наработанной базы инфлюенсеров и медиа будет преимуществом.

  Откликнуться с резюме.

В девелоперскую компанию Level Group открыта вакансия Бизнес-партнера по работе с персоналом.   Что предстоит делать:

• Обеспечивать поддержку бизнеса по всему циклу управления персоналом
• Реализовывать HR стратегию
• Курировать процесс поиска и подбора персонала
• Формировать штатное расписание
• Оказывать помощь в оценке эффективности и потенциала сотрудников
• Решать операционные задачи по управлению и планированию численности
• Управлять эффективностью и вовлеченностью сотрудников
• Лидировать проекты по улучшение процессов управления персоналом

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в роли HR BP в компаниях от 1000 человек
• Опыт работы с HR-процессами (бюджет, целеполагание и годовая оценка, развитие талантов, пересмотр системы мотивации - обязательно)
• Умение работать в режиме многозадачности
• Нацеленность на результат
• Готовность 1-2 раза в неделю посещать штабы строительства объектов в Москве

  Компания предлагает:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации
• Уютный офис на ст. м. Шелепиха
• ДМС с первого месяца работы
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев

В СДЭК открыта вакансия Руководитель по налогообложению.    Ваши задачи:

• Управлять командой
• Формировать бухгалтерскую и налоговую отчетности группы компаний
• Формировать отчетности: КИК, ТЦО, отчетность по иностранным ЮЛ
• Обеспечивать качеством и полнотой отчетности
• Подготавливать ответы на требования проверяющих органов

  Ожидания от кандидата:

• Экспертные навыки и знание законодательства в области бух. учета и налогообложения
• Максимально желательный опыт участия в формировании ОЦО
• Отличное знание 1С
• Знание Excel, экспертное владение ВПР, сводные таблицы
• Навыки письменной и устной коммуникации
• Умение формировать экспертную позицию по вопросам налогообложения
• Умение работать в режиме многозадачности
• Навыки формирования презентаций
• Готовность к командировкам

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным
• График 5/2 с понедельника по пятницу, удаленный/гибридный формат работы
• Своевременная белая заработная плата (фиксированный оклад)
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Социальная ответственность: материальная помощь и подарки на значимые события
• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете
• Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников