Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мастерскую монтессори Жук и Плут ищут Рукодельницу для изготовления подвесных игрушек для новорожденных (4 вида игрушек).    Идеально для тех, кто заинтересован в работе на дому, и любит кропотливую и монотонную работу. Обязателен опыт тонкой «ювелирной» работы.    К качеству очень высокие требования:

• От вас требуется очень хороший глазомер, а так же внимание к деталям и способность к самокритике (умение видеть свои ошибки).
• Предусмотрено обучение: подробные видео инструкции и помощь мастера-наставника. В компании заинтересованы, что бы вы как можно скорее вышли на хороший объем по изготовлению.

  Условия:

• Оплата сдельная за каждое готовое изделие.
• Все зависит от вашей скорости и производительности.
• Ищут на постоянку, на долгое сотрудничество. Есть перспективы.
• Компания более пяти лет на рынке, со стабильными показателями и постоянным увеличением объемов.
• Офис находится на м. Юго-Западная. Важно, что бы Вам было удобно приезжать за материалами и привозить готовые игрушки. (Первое время встречаться придётся часто. Несколько раз в неделю)

  Отклики обрабатываются строго при соблюдении формы. Обязательно указывайте:

• Как вас зовут.
• Где живете.
• Какой опыт имеется.
• Почему эта работа подходит именно вам (здесь же можете написать любую доп информацию о вас, все, что посчитаете нужным).
• Портфолио, если есть.
• Ваши вопросы.

Крупнейший в РФ и Европе тематический сайт о вине и быстро развивающаяся сеть винных магазинов WineStyle приглашает в команду Стажеров-дегустаторов вин.   Условия:

• Гибкий график — легко совмещай с учебой или другими делами
• Достойная оплата с еженедельными выплатами и бонусами
• Минимальные требования к опыту — отличный вариант для тех, кто хочет быстро начать
• Легкий старт с оплачиваемым обучением
• Официальное трудоустройство и стабильные выплаты
• Гибкий график от 2 часов в день — подходящий вариант для подработки
• Работа с элитными товарами и возможность профессионального роста
• Бонусы за продуктивность и внимательность

  Задачи:

• Осваивать информацию о винных сортах, производителях и особенностях виноделия
• Заполнять дегустационные карты

  Преимущества:

• Гибкие смены (утренние, дневные или вечерние)
• Быстрое трудоустройство без сложных процедур

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В сеть частных детских образовательных учреждений Funscool требуется Операционный директор.   Фанскул – крупная сеть центров раннего развития, детских садов и школ в России с 15-летним опытом работы. В настоящий момент в сети 18 филиалов детских садов, регионы присутствия Москва, Уфа, Казань.   Ключевые должностные обязанности:

• Управление качеством образовательных продуктов в компании на территории Казани: сервис, чистота, коммуникация, документация и образование совместно с методистом
• Управление развитием компании на территории Казани
• Управление персоналом компании (40 сотрудников) - в непосредственном подчинении администраторы Центров, в со-подчинении методисты территорий, непрерывная коммуникация с директорами департаментов управляющей компании. Обеспечение бесперебойной и качественной работы сотрудников на местах: закрытие вакансий, организация сопровождения персонала на стажировке и испытательном сроке, низкая текучесть персонала.
• Обеспечение выполнения финансовых планов компании
• Управление коммуникацией с родителями воспитанников, сотрудниками компании. Системное урегулирование конфликтных ситуаций в компании на всех этапах деятельности
• Ответственность за ведение требуемой документации в компании, прохождение проверок со стороны проверяющих органов и инстанций
• Участие в повышении эффективности системы продаж в компании (совместно с Департаментом продаж)
• Участие в разработке системы лояльности семей Фанскул (совместно с Департаментом маркетинга)
• Участие в управлении качеством образовательного продукта (совместно с Департаментом развития образования)
• Развитие бренда, имиджа компании на территории Казани

  Условия:

• Заработная плата 100 000 +kpi, выплаты 2 раза в месяц
• График работы: 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Бесплатное питание
• Оплачиваемый отпуск
• Комфортное рабочее пространство
• Корпоративное обучение
• Профессиональный рост

Частное производство по изготовлению сувениров из янтаря AmberChizh ищет Мастера по плетению сувенирной продукции для обработки янтаря на станках по обработке янтаря.   Приглашают в команду творческую личность с большим желанием работать руками. В компании создают красивые украшения, вкладывая в них частичку себя. Опыт работы в создании украшений, аксессуаров, предметов декора, плетении бисером, лепки обязателен.


Что предстоит:

• Работа c различными камнями (в основном янтарь)
• Работа c мелкими и средними сувенирами
• Плетение различных креативных сувениров (доп. браслеты/бусы/жемчуг, камни)
• Разработка моделей
• Упаковка товара

  Требования:

• Опыт работы обязателен
• Внимательность
• Ответственность
• Усидчивость
• Хорошая скорость работы

  Будет плюсом:

• Образование по декоративно-прикладному творчеству, все виды рукоделия (вышивание, шитье игрушек, бисероплетение, макраме, полимерная глина и тп)

  Условия:

• Доход без верхней планки, зависящий от индивидуальных результатов (оклад + ежемесячные и годовые премии и годовые премии в соответствии с выполненным планом)
• Постоянный объем работы
• Возможность карьерного роста
• Рабочее место со всем необходимым оборудованием в уютном помещении
• Наставничество от мастера в ходе онбординга

Вакансия на удалёнке.   В агентство по трудоустройству CodeReview требуется Руководитель карьерного центра.   CodeReview - команда опытных карьерных консультантов и Senior разработчиков, которые помогли трудоустроить уже больше 150 начинающих разработчиков.    Какую боль решает команда:
На текущий день на одну Junior вакансию разработчика откликается от 1500 до 3000 человек. Из всех откликов рекрутер просматривает только 40-50. Это создает бешеную конкуренцию среди кандидатов и убивает шансы молодых специалистов найти работу. Поиск работы среди кандидатов может доходить до 1.5 - 2 лет

Как ее решает команда:
Основной продукт компании - карьерный трекинг, в рамках которого команда сопровождает клиента 6 месяцев до тех пор, пока он не получит оффер. Помогают в составлении резюме, поиске вакансии, предлагают вакансии от партнеров, а также прокачивают его технические пробелы. 

Отдел продукта:
Сейчас в продукте работает 10 человек, среди них куратор, технические менторы, ревьюеры, а также два карьерных консультанта. На данный момент ищут руководителя этого направления, который сможет перенять управление в свои руки.   Чем предстоит заниматься:

• Найм сотрудников в отдел продукта
• Ставить их на свои посты и адаптировать
• Помогать новичкам выходить на плановые показатели
• Развивать действующих сотрудников и улучшать их личные показатели
• Проводить расследования роста или падения статистик
• Улучшать показатели отдела
• Выстраивать процессы
• Фиксировать в алгоритмы и стандарты успешные и неуспешные действия и передавать их в отдел обучения стажеров
• Выступать гарантом заполнения CRM системы по каждому клиенту своего отдела
• Проводить необходимые координации в отделе продукта (боевые планы, планерки, подгонка сотрудников в общем чате и тд.)
• Ставить личные планы на сотрудников
• Поддерживать высокую мотивацию к работе у команды
• Продвигать ценности, миссию и глобальные цели компании
• Информировать своих подчиненных о ключевых приоритетах в работе компании, ее проектах и ближайших горизонтах

  Требования:

• Успешный опыт руководства от 3-х лет
• Хорошие коммуникативные и менеджерские навыки
• Развитые аналитические способности
• Дисциплинированность, нацеленность на результат
• Умение зажечь команду и повести за собой

  Что предлагают:

• Среднемесячный доход: 150.000 руб. - 250.000 руб. на руки. (Оклад + бонусы)
• Оклад 150.000 руб. + месячные и квартальные бонусы
• Полностью белая зарплата
• Работа полностью удаленная, можно работать из любой точки мира
• Крутые и интересные клиенты, с которыми реально приятно общаться
• Большое количество разных бонусов от денежных до нематериальных
• Обучение и наставничество от фаундера компании. Полное погружение

Группа IT-компаний Первый Бит в поиске Директора филиала.   Первый Бит – крупнейший российский интегратор ИТ решений для бизнеса.   Компания предлагает:

• Среду возможностей
• Помощь наставников
• Большую команду сотрудников, которые просты в общении, и готовы всегда помочь
• Корпоративное обучение
• Большое кол-во активностей: Школа бизнес-мышления, развитие ИТ и бизнес-кругозора, слеты руководителей филиалов, подразделений, проектных команд, совместные походы в горы
• И многое другое
• Работа в ИТ компании и ответственность за развитие клиентов предполагают постоянный поиск возможностей, постоянное развитие, обучение, и включение 24/7
• Доход будет без ограничений сверху. Все зависит от достижений ваших результатов и вашей команды.

  Руководитель офиса Первый БИТ это:

• Человек, который любит вызовы и стремится к победам вместе с командой
• Готов работать в сильном окружении и не боится конкуренции
• «А он мятежный ищет бури…» - человек, который ищет постоянного роста, драйва и возможностей

  В сопроводительном письме напишите пару слов чем вам откликнулась вакансия и почему эта вакансия вам подходит.

В интернет-магазин Искусница открыта вакансия Менеджер по обучению и развитию персонала.    Обязанности:

• Подбор персонала, первичное собеседование и дальнейшее сопровождение (контроль стажировки)
• Проведение welcome-тренинга для новых сотрудников
• Проведение программ внутрикорпоративного обучения сотрудников компании (в частности для продавцов, директоров магазинов)
• Разработка программ обучения‚ тренингов‚ кейсов‚ бизнес-игр по внутренним регламентам и процессам Компании
• Разработка методических материалов для проведения обучения
• Разработка и проведение оценочного тестирования по пройденному обучению, проведение аттестации персонала
• Внедрение разработанных программ обучения, составление графиков обучения, презентаций для сотрудников
• Практические навыки проведения обучения персонала магазинов по темам: Этапы продаж, Работа с возражениями, Контроль среднего чека и др

  Требования:

• Высшее профессиональное образование, опыт успешной тренерской работы от года
• Обязательное наличие увлечения каким-либо видом творчества, рукоделия
• Знание и применение методологии создания обучающих программ, оценки эффективности обучения
• Опыт проведения тренингов в рознице будет являться Вашим конкурентным преимуществом
• Разработка и проведение программ обучения‚ тренингов‚ кейсов‚ бизнес-игр по внутренним регламентам и процессам Компании
• Сопровождение стажировки ДМ и оценочное тестирование между этапами стажировки и их адаптация
• Способность работать с большим объемом информации
• Умение решать комплексные задачи и работать в условиях многозадачности
• Умение работать с аудиторией‚ управлять групповой динамикой
• Отличные презентационные и коммуникативные навыки
• Грамотная устная и письменная речь
• Активная жизненная позиция‚ ответственность‚ позитивное мышление, самостоятельность в работе‚ коммуникабельность

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство в стабильной компании.
• Своевременная оплата труда
• Скидки на товары компании
• Полный рабочий день
• Отпуск в летний период

Вакансия на удаленке.   Бренд лекал VIkiSews в поиске Маркетолога.   VIkiSews — единственный российский бренд лекал, который поставляется в магазины Великобритании, Швейцарии, США и др. Выкройки компании регулярно используют в популярной британской программе The Great British Sewing Bee на BBC.

Компания выпускает более 10 модных и стильных коллекций в год, а также ведет социальные сети по направлениям стиля (организовывают практикумы и fashion-курсы) и бизнеса (один из самых масштабных бизнес-курсов по построению бизнеса с нуля в швейной нише).


Чем вам предстоит заниматься:

• Управление привлечением холодного трафика — взаимодействие с агентством, постановка задач, контроль результатов и т.д.
• Создание воронок через таргет, вечно зеленых воронок и т. д.
• Управление запусками курсов (1 запуск в месяц, вебинарная воронка)
• Управление командой сотрудников
• Работа с текущей базой — конверсия из подписчика в покупателя, повышение LTV
• Проработка продуктовой линейки бренда
• Анализ поведения потребителей электронной рассылки и рекламной кампании

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 2-х лет в маркетинге в сфере онлайн обучения
• Опыт работы на международном рынке обязателен
• Английский С1
• Кейсы воронок на холодную аудиторию с положительным ROMI
• Опыт в швейной нише и личный опыт кроя и шитья будет являться преимуществом

  Компания предлагает:

• Место работы — ваш дом, коворкинг, кафе или где пожелаете, главное — выполнять работу качественно и по дедлайну
• Оформление по самозанятости, компенсация отпуска
• Оплачиваемые консультации психолога, оплачиваемое обучение, фин. поддержка в знаковых событиях (свадьба, рождение ребенка и проч.)
• Дополнительные премии и бонусы по результатам работы
• Возможность пользоваться продуктами компании бесплатно
• Готовность к адекватному тестовому заданию

  Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

В сеть хобби-гипермаркетов Леонардо открыта вакансия Младший продакт-менеджер.    Обязанности:

• Участие в формировании ассортимента, ввод новых товарных групп по направлению;
• Контроль качества продукции;
• Комплексная проверка продукта перед запуском в производство;
• Анализ ассортимента с целью ротации и поддержания оптимального количества на складах;
• Анализ рынка и конкурентной среды, цен, восприятия продукта и потребностей потребителя;
• Отслеживание и анализ результатов продаж продукта;
• Работа в базе данных с аналитическими отчетами;
• Участие в полном комплексе работ с упаковкой и POSM - постановка ТЗ дизайнеру, контроль изготовления макетов, контроль исполнения заданий подрядчиками;
• Работа по продвижению продукта;
• Разработка заявок по презентации продукции для выставок/фестивалей и других промо-активностей.

  Требования:

• Образование высшее: маркетинг, экономика, математика, ВЭД;
• Опыт работы на проектах от 1 года;
• Аналитический склад ума;
• Приветствуется знание английского языка;
• Приветствуется интерес к рукоделию и творчеству;
• Уверенный пользователь ПК, знание стандартного пакета программ Office;
• Личностные характеристики: активность, инициативность, коммуникабельность, обучаемость, креативность, умения работать в команде, умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.

В Ozon fresh открыта вакансия Бизнес партнера по работе с персоналом.   Вам предстоит:

• Выстраивание эффективной коммуникации между бизнесом и смежными функциями (C&B, обучение, кадровое администрирование, коммуникации, орг. развитие)
• Формирование и расчёт потребности для рекрутмента, помощь в выстраивании процессов подбора массового и административного персонала
• Постоянная работа с мотивацией персонала: разработка и пересмотр КПЭ, разработка и внедрение мер по повышению производительности, аналитика производительности
• Инициирование и участие в проектах по обучению и развитию: проекты по эффективной адаптации сотрудников, кадровый резерв, оценка
• Развитие корпоративной культуры: выстраивание блока коммуникаций, разработка рейтингов и системы награждений, проведение мероприятий
• Работа с текучестью персонала (разработка мер и контроль их реализации со стороны бизнеса)
• Формирование регулярной отчётности
• Управление бюджетом и затратами на персонал
• Пересмотр оргструктуры, участие в описание бизнес-процессов
• Участие в других ad-hoc задачах: проведение опроса вовлеченности, разработка мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности, развитие руководителей

  Ожидания от кандидата:

• Отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе
• Желание искать нестандартные решения и готовность их внедрять
• Готовность на ежедневной основе много коммуницировать и решать интересный кейсы
• Хорошее знание ТК РФ
• Доброжелательность, вовлеченность, неравнодушие — обязательны

  Компания предлагает:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce
• Спорт: йога, танцы, функциональные тренировки онлайн. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей
• Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников
• Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка
• Здоровье: ДМС, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 пн - пт, гибкое начало рабочего дня