Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Финансовый директор.   Чем предстоит вам заниматься:

• Стратегическое планирование финансовой деятельности и управление финансовыми потоками компании, налоговое планирование
• Ведение управленческого учета компании (P&L, C&F, LFL, Balance)
• Общий анализ хоз. деятельности компании, разработка эффективных методик, способствующих оптимизации денежных потоков, повышению рентабельности
• Организация фин.учета , контроль соответствия фактических показателей плановым и анализ отклонений. Составление отчетности, предоставление объективной и достоверной информации собственникам компании
• Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств
• Участие в запуске новых проектов: просчет себестоимости производства, точки безубыточности, оптимизации затрат и процессов
• Анализ и оценка финансовых рисков
• Организация работы финансового департамента (финансовый менеджер, главный бухгалтер, зам.главного бухгалтера, бухгалтер по заработной плате)

  Требования:

• Высшее экономическое образование, опыт на позиции финансовый директор от 3 лет
• Опыт работы в аудиторских компаниях большой четверки (Deloitte, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young и KPMG) - обязательно
• Уверенное знание налогового законодательства и бухгалтерского учета Российской Федерации
• Знание основных принципов и положений международных стандартов финансовой отчетности и мировых финансовых практик
• Системный подход к анализу получаемой информации, умение формулировать и аргументировать предложения и выводы
• Свободное владение google sheets (сводные таблицы, формулы, графики), 1С УНФ
• Высокий уровень личной ответственности, стратегическое мышление, ориентация на результат, перфекционизм
• Лидерские качества: порядочность, честность, аккуратность, целеустремленность, внимательность к деталям, любовь к цифрам
• Готовность переезда в Москву и участия в стратегический сессиях, которые проходят в разных странах 1 раз в 3 месяца

  Компания предлагает:

• Современную и амбициозную компанию
• Крутое окружение единомышленников
• Официальное оформление, удаленная работа, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, бонусы при покупке продукции, насыщенная корпоративная культура, подарки на каждый день рождения и праздники, ALL SPORTS
• Высокий уровень материального вознаграждения

Вакансия на удалёнке.   В бренд уходовой косметики VOIS требуется Руководитель отдела маркетинга.   Ищут в команду сильного руководителя в отдел по работе с блогерами в социальных сетях. Планируется расширение отдела, создание контента через дополнительные источники трафика и подключение AI для генерации контента.   Чем предстоит вам заниматься:

• Масштабирование отдела, выполнение планов по просмотрам и лидам
• Анализ рынка и конкурентной среды, целевой аудитории
• Разработка и запуск стратегий продвижения
• Координация и контроль работы отделов
• Мотивация сотрудников и обучение
• Поиск и внедрение идей по развитию направления
• Выстраивание коммуникации со смежными отделами
• Контроль влияния работы отдела на продажи и прибыль, рост показателей

Продукт отдела: холодные лиды (переходы из роликов по артикулу на карточки Wildberries)
Требования:

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга/маркетологом от 3 лет
• Вы не представляете свою жизнь без аналитики, таблиц, рекламы и социальных сетей
• Опыт руководства отделом от 10 человек
• Опыт работы на руководящей должности от 3 лет
• Ответственность, аналитический склад ума, нацеленность на результат
• Активный пользователь соц. сетей, понимание их алгоритмов

  Компания предлагает:

• Современную и амбициозную компанию
• Крутое окружение единомышленников: сильная команда профессионалов, которая генерит высокие результаты, постоянно усовершенствуются, только за последний год команда прошла обучение у ТОП экспертов рынка на 2.000.000 рублей, состоят в закрытых бизнес-комьюнити чатах и клубах и регулярно получают инсайты и лайфхаки от лидеров рынка
• Официальное оформление, удаленная работа, оплачиваемый отпуск, 5 DAY OFF, бонусы при покупке продукции, насыщенная корпоративная культура, подарки на каждый день рождения и праздники, ALL SPORTS

В команду job-платформы Консоль.Про требуется Руководитель отдела маркетинга.   Вам предстоит:

• Выстроить систему работы маркетинга с нуля
• Обеспечить рост объемов привлечения новых клиентов
• Координировать маркетинговые усилия с финансовыми целями компании

  Требования:

• Есть успешный опыт B2B (SaaS, финтех, HRтех)
• Есть четкое понимание как создать качественный контент
• Дружишь с аналитикой и цифрами и знает как измерить свой успех, принимаешь решения на основе метрик
• Знаешь, как связать сильные места продукта и маркетинга
• Знаешь как строить команду и прокачать своих сотрудников

  Условия:

• Заработная плата от 300 тыс. на старте + бонусы
• Возможности карьерного роста
• Огромные перспективы карьерного и личного роста — позиция открыта в компании впервые и есть куда расти

В финансовую вертикаль Ozon - Ozon.Fintech требуется Руководитель интернет-маркетинга.   Вам предстоит:

• Отвечать за запуск маркетинговых проектов на привлечение аудитории внутри Ozon в кооперации с бизнесом и продуктом
• Непрерывно генерировать и тестировать гипотезы по увеличению активной базы платящих пользователей
• Выстраивать отчетность по своему направлению
• Планировать, запускать и оптимизировать рекламные кампании в VK Ads, MyTarget и Яндекс.Директе
• Настраивать триггерные цепочки на привлечение пользователей

  Будет плюсом:

• Глубокие знания способов и метрик оценки эффективности маркетинговой активности и тестов в маркетинге
• Опыт закупки “ручками” мобильного и десктопного трафика в Яндекс.Директе, VK Ads, MyTarget
• Имели опыт настройки триггерных коммуникаций
• Опыт работы с Excel, AppsFlyer, большим объемом данных на продвинутом уровне
• Высокий уровень инициативности, самостоятельности и ответственности

  Работа в Ozon Fintech — это:

• Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей
• Разработка без legacy-кода
• Ценные знания. У руководителей команд огромный опыт в банкинге и IT
• Много возможностей для развития и карьерного роста
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха
• Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляется ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачивают страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов
• Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставляют
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени

В Ozon требуется Руководитель группы обучения.   Вам предстоит:

• Управление сотрудниками группы обучения
• Планирование, организация и проведение обучения сотрудников
• Выявление потребности в обучении, осуществление контроля за систематичностью и качеством проводимых занятий
• Разработка программ обучения и аттестации сотрудников; оценка их эффективности
• Анализ и подготовка отчетности по результатам профессиональной подготовки персонала
• Развитие системы дистанционного обучения, наполнение и адаптация учебных материалов для системы
• Бюджетирование затрат на обучение

  Требования:

• Высшее образование, желательно по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом», «Психология». Дополнительное образование по профилю «Тренер», «Коуч»
• Опыт работы тренером, руководителем группы обучения не менее 3-х лет
• Успешный опыт разработки и внедрения обучающих программ
• Опыт управления персоналом, управления проектами в области обучения и развития
• Опытный пользователь офисных программ, digital – сервисов
• Развитые коммуникативные навыки, опыт ведения переговоров
• Развитое системное мышление, нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме, широкий кругозор, гибкость

  Компания предлагает:

• Оформление: по ТК РФ
• График работы: 5/2
• Достойный уровень заработной платы
• Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж
• Развитие: профессиональный и карьерный рост, доступ к онлайн-библиотеке MyBook
• Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников
• Мы находимся: Тюмень, Широтная ул,200,стр. 58

Вакансия на удалёнке.   В финтех-команию Whitelist требуется Директор по маркетингу.   Ищут опытного Лидера Маркетинга, который имеет опыт от 3-х лет управления командой маркетинга, успешно выводил IT-продукты на рынки, говорит на языке метрик, получает кайф от выстраивания эффективных отношений в команде и хочет разобраться или сам торгует на биржах.   Что предстоит делать: Лидерство и управление командой:

• Построение и управление командой маркетинга, развитие сотрудников, проведение 1-он-1 встреч
• Организация и поддержание прозрачных процессов работы команды, обеспечение выполнения OKR
• Формирование теплых и эффективных кросс-функциональных отношений с другими отделами, включая продуктовую команду и техподдержку

Маркетинговая стратегия и продвижение:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии go-to-market стратегий для продуктов компании, включая онлайн-офис Whitelist, скринер, веб-терминал и Академию трейдинга
• Организация эффективных каналов привлечения клиентов, проведение исследований и запуск специальных проектов
• Создание и реализация маркетинговых коммуникаций, обеспечение выхода релизов и акций

Аналитика и отчетность:

• Построение дерева метрик маркетинга и создание регулярной отчетности для других команд
• Обеспечение прозрачной unit-экономики, мониторинг ROMI и других ключевых показателей
• Регулярная презентация результатов и метрик на встречах

Финансовое управление и бюджетирование:

• Управление бюджетом маркетингового отдела, обеспечение операционной прибыли проектов
• Разработка и выполнение финансовых целей, включая достижение ROMI не менее 1,3 и других ключевых метрик

  Требования:

• Опыт работы на руководящих должностях в маркетинге, предпочтительно в IT-компаниях
• Успешный опыт в построении и управлении командами маркетинга
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий и коммуникаций
• Опыт успешного вывода IT-продуктов на рынки (включая зарубежные

  Навыки и качества, которые пригодятся в работе:

• Отличные лидерские качества и способность вдохновлять команду
• Высокая систематичность и проактивность
• Способность к честной и открытой коммуникации
• Умение принимать решения на основе данных и аналитики
• Позитивный настрой и гибкость в общении

  Что предлагают:

• Заработная плата исключительно от вашего опыта
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Оформление по ТК РФ или комфортный вам формат взаимодействия
• Удаленка (+-2 часа к московскому времени) или уютный офис в центре Екатеринбурга
• Гибкое начало рабочего дня – возможность сдвинуть начало рабочего дня для удобства всех: и «сов», и «жаворонков»
• Предоставят рабочую технику по вашим пожеланиям
• Возможность влиять на развитие, видение продукта и на стратегию в целом

Вакансия на удалёнке.   В digital-платформу игровой тематики Медиапоинт открыта позиция Head of Reputation (ORM, SERM).   Обязанности: Закупка размещений на рейтинговых сайтах (affiliate):

• Разработка и реализация стратегии закупки размещений на рейтинговых сайтах по моделям CPA, revshare и другим
• Ведение переговоров и установление долгосрочных партнерских отношений с владельцами рейтинговых сайтов
• Анализ эффективности партнерских программ и оптимизация расходов

Руководство SERM направлением (управление отзывами и репутацией в сети):

• Мониторинг и анализ негативных обращений и отзывов о компании
• Разработка и внедрение стратегий по нейтрализации негативных отзывов и повышению рейтинга компании
• Взаимодействие с командами поддержки клиентов для оперативного решения возникающих проблем

Руководство ORM направлением (партизанский маркетинг):

• Разработка и реализация стратегий партизанского маркетинга для повышения видимости и репутации бренда
• Управление командой специалистов, занимающихся созданием и распространением положительного контента
• Координация кампаний по созданию и продвижению положительных отзывов и упоминаний о компании

Разработка и внедрение комплексной стратегии управления репутацией:

• Создание и реализация комплексной стратегии по управлению репутацией компании на международных рынках
• Анализ рыночных трендов и конкурентной среды для выявления возможностей и угроз
• Подготовка регулярных отчетов для руководства о текущем состоянии репутации компании и эффективности предпринятых мер

Координация взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами:

• Взаимодействие с командами маркетинга, PR и поддержки клиентов для обеспечения скоординированного подхода к управлению репутацией
• Налаживание отношений с ключевыми внешними партнерами

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, PR, коммуникаций или смежных областях.
• Минимум 5 лет опыта работы в управлении репутацией, закупки медиаразмещений по моделям revshare, CPA и гибрид, SERM, ORM или смежных направлениях, предпочтительно в игровой индустрии или сфере онлайн-услуг.
• Опыт работы на руководящих должностях и успешное управление командами.
• Отличные навыки ведения переговоров и управления партнерскими отношениями.
• Глубокое понимание моделей CPA, revshare и других моделей партнерских программ.
• Отличные аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
• Свободное владение английским языком, знание других иностранных языков будет преимуществом

  Условия:

• Интересная работа в мультибрендовом международном проекте
• Гибкое начало рабочего дня в рамках 8-часового рабочего дня в промежутке времени 9.00-11.00 - 18.00-20.00
• Возможна полная удаленка из любой точки мира
• Стабильная заработная плата

Вакансия на удалёнке.   В группу  IT-компаний Платформикс требуется Менеджер по продукту.   Компания СИЛА – производитель отечественного оборудования и программного обеспечения в поисках Менеджера по продукту.   Обязанности:

• Разработка технических заданий для дизайна моделей персональных систем. Контроль выполнения
• Разработка ПМИ для готовых устройств
• Взаимодействие с разработчиками, поставщиками, логистическими партнерами
• Составление технической документации, описаний, комплектов драйверов

  Требования:

• Знание архитектуры персональных устройств
• Опыт работы по наладке, сервису, ремонту, модернизации и т.п. ноутбуки, ПК, тонкие клиенты
• Знание российских и зарубежных производителей
• Особенности, ценовые сегменты

  Условия:

• Соблюдение ТК РФ
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах и менять рынок продуктов
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Обучение Hard и Soft навыкам
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам
• Формат работы - гибрид или удалёнка

В Сбер требуется Product owner (Платформы алгоритмической торговли).   Обязанности:

• Формирование видения развития продукта
• Определение и приоритезация необходимых изменений, формирование бэклога
• Определение метрик и целей команд(ы)
• Обеспечение достижения целевых метрик продукта и команды
• Анализ рыночных трендов и продуктов конкурентов
• Взаимодействие с заказчиками и с другими командами в рамках услуг / процессов
• Сбор обратной связи и демонстрация продукта
• Совместно с командой анализ, проектирование архитектуры, разработка, внедрение и сопровождение систем и платформ алгоритмической торговли для инвестиционного бизнеса

  Требования:

• Общий опыт работы не менее 15 лет
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет
• Опыт построения высокоскоростных, масштабируемых IT-решений и систем по автоматизации торговых операций или алгоритмической торговли
• Знание основных процессов торговли на финансовых рынках – фондовом, денежном, срочном, валютном – или релевантный опыт в банковской сфере
• Знание front-to-back жизненного цикла продуктов в инвестиционном банке
• Знание этапов процесса разработки ПО, современных технологий, процесса тестирования
• Опыт построения команд и дизайна сложных систем
• Знание основ языков программирования, экспертиза в разработке решений с реляционными/не реляционными БД

  Условия:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Официальное оформление с первого дня
• Расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• Корпоративная пенсионная программу
• Современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Mars требуется Руководитель группы системного анализа.   Руководитель группы системного анализа:
В связи с началом активной фазы проекта по цифровой трансформации мы ищем кандидата на роль руководителя группы системного анализа. В рамках реализации стратегии было принято решение растить внутреннюю экспертизу разработки, в связи с чем ищут сильного лидера, который готов принести свою экспертизу в новую команду и задавать стандарты оформления документации и бизнес требований при реализации цифровых продуктов.

Вы будете:

• Управлять командой, планировать и распределять задачи, обеспечивать высокий уровень выполнения проектов;
• Руководить процессом анализа требований бизнеса и проектирования системных решений, разрабатывать детализированные спецификации и технические задания;
• Осуществлять тесное взаимодействие с бизнес-подразделениями для понимания их потребностей, формулировать требования и согласовывать решения;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие между командой аналитиков и разработчиками, гарантируя, что разработанные решения соответствуют требованиям и стандартам;
• Заниматься разработкой и внедрением методологий и стандартов системного анализа, контролем их соблюдения в рамках команды;
• Осуществлять поддержку профессионального роста и развития членов команды, организовывать тренинги и мастер-классы;
• Руководить процессом создания и ведения документации, включая диаграммы процессов, технические спецификации и руководства пользователей;
• Обеспечивать качество выполняемых аналитических работ, контроль сроков и результатов выполнения проектов.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в системном анализе не менее 5 лет, включая опыт управления командой;
• Опыт разработки ТЗ не менее 3 лет;
• Опыт проектирования клиент-серверного ПО, протоколов сетевого взаимодействия, баз данных;
• Знание жизненного цикла разработки ПО;
• Знание архитектурных паттернов, клиент-серверных, микросервисных и многозвенных архитектур;
• Уверенное знание одной из нотаций UML, C4, BPMN, ER;
• Уверенное знание REST, SOAP, MQ, JSON, XML, Swagger;
• Уверенное знание SQL, основ настройки PostgreSQL, MySQL, MSSQL;
• Глубокое понимание принципов системного анализа, методологий разработки программного обеспечения (Waterfall, Agile и др.), а также современных инструментов и технологий;
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями и уровнями внутри компании;
• Умение работать с большими объемами информации, навыки структурирования данных и подготовки отчетов;
• Способность к руководству и наставничеству, умение мотивировать команду и развивать её компетенции.

  Компания предлагает:

• Гибридный график работы;
• Помощь в построении карьеры с учетом ваших профессиональных интересов, используя лучшие инструменты и передовой опыт;
• Конкурентную заработную плату и годовые премии;
• Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника);
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений;
• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы;
• Страхование жизни с первого рабочего дня;
• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета;
• Уникальную корпоративную культуру с заботой и уважением к каждому сотруднику;
• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе;
• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами и психологами, экспертами по здоровому образу жизни);
• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.