Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В оптово-торговую компанию Комус открыта вакансия HR Business Partner по оценке ИТ.    Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.   Предлагают:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждается индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

  Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в разработке и внедрении обновленного, комплексного подхода к Perofrmance management
• Управлять циклом оценки для IT-команд
• Разрабатывать карты опыта, определять ключевые роли для IT-команд
• Управлять ожиданиями заказчиков, внедрять инструменты и метрики
• Сопровождать и консультировать лидеров и их команды

  Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы от 3 лет в ИТ блоке/компании, в роли HRBP
• Опыт внедрения / изменения процесса Perofrmance management
• Системное и стратегическое мышление
• Умение работать с бизнес-показателями и метриками

В gamedev-компанию Lesta Games открыта вакансия Заместитель генерального директора.   Lesta Games разрабатывает игровые проекты в различных жанрах, смело экспериментирует с инструментами и технологиями. В офисах компании в Санкт-Петербурге, Минске, Москве и Ташкенте работает более 1800 талантливых профессионалов. Делаютм игры, которые стали настоящим культурным феноменом: «Мир танков», «Мир кораблей», Tanks Blitz, Royal Quest, а также работаем над новыми перспективными проектами.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением одного из подразделений Группы Компаний.
• Кураторством вопросов структуры, организацией административной поддержки, репрезентативными функциями в госорганах по вопросам деятельности подразделения.
• Представлением интересов подразделения в рамках Группы компаний, заключением сделок от её имени.
• Обеспечением законности ведения финансово-хозяйственной деятельности подразделения.
• Контролем за рациональным и эффективным использованием ресурсов подразделения, а также за выполнением обязательств перед Группой компаний.
• Разработкой стратегии работы подразделения в рамках KPI и задач, поставленных перед Группой компаний и планов по их реализации.
• Организацией и курированием ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета, управлением административными командами подразделения.
• Обеспечением правильности составления отчетной документации и соответствия российскому законодательству.
• Контролем за ведением финансовой деятельности и обеспечением соблюдений договорённостей и обязательств в рамках установленных сроков.
• Участием в составлении бюджетов, календарно-ресурсном планировании в части планирования деятельности подразделения.

  Компания ожидает:

• Высшее образование в области менеджмента, финансов или смежной области.
• Опыт работы Заместителем ГД или на другой руководящей должности высшего уровня, желательно в игровой или технологичной индустрии.
• Отличные лидерские и управленческие навыки, опыт достижения личных и командных результатов.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность строить и поддерживать отношения с широким кругом заинтересованных сторон.
• Готовность работать в офисе.

  Что компания предлагает:

• Работу в аккредитованной IT-компании.
• Расширенный полис ДМС.
• Доплаты по больничным листам до 30 дней в году.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию питания.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, игровыми автоматами/столами.
• Релакс-зоны с массажными креслами Yamaguchi и топовыми кофемашинами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно.
• Work-life balance: приходим в офис с 9 до 10, уходим с 18 до 19.

В компанию по продаже автозапчастей АвтоТитан24 открыта вакансия Генеральный директор.   Компания предлагает:

• Понятная система мотивации ориентированная на чистую прибыль компании;
• Годовой объем оплаты труда: минимум 3 млн. руб., средний - 4 млн. руб., оптимальный - 5 млн. руб.;
• График работы 5/2 гибрид;
• Комфортное рабочее место, удобная парковка;
• Возможность реализовать свой потенциал в момент активного масштабирования компании;
• Наставничество собственником компании.

  Требования:

• Опыт не так важен, как ваши способности и желание выполнять задачи, перечисленные ниже.

  Что нужно делать: Планирование и разработка проектов:

• Определение целей и задач;
• Разработка стратегий реализации.

Оценка рисков:

• Анализ опасности угрозы;
• Разработка мер по минимизации риска.

Организация и контроль проектов:

• Координация команды;
• Мониторинг выполнения задач.

Управление продажами:

• Разработка и внедрение стратегий продаж;
• Анализ рынка и сравнения.

Контроль качества обслуживания клиентов:

• Установлены соответствующие стандарты обслуживания;
• Обратная связь от клиентов.

Финансовое планирование:

• Составление бюджета;
• Контроль финансовых показателей.

Управление персоналом:

• Уровень компетентности сотрудников;
• Контроль графиков работы и системы мотивации.

Проведение встреч и планирование:

• Регулярные встречи с руководителями;
• Планирование на месяц и год.

Контроль и анализ:

• Ежедневный и еженедельный контроль выполнения задач;
• Формирование стратегии развития компании.

В девелоперскую компанию Forma (ПИК) открыта вакансия Руководитель продающего контакт-центра.    Forma — девелоперская компания в составе ПИК, которая специализируется на проектах премиум и бизнес-класса с авторской архитектурой. Компания изучает и создаёт подлинные формы городской жизни, опираясь на три фундаментальных принципа: гений места, дизайн-мышление и целостность образа. Это городские кварталы, построенные на базе локальной идентичности, приоритета только востребованных опций и уникального архитектурного кода.   Чем предстоит заниматься:

• Подбор, найм и адаптация сотрудников call-центра
• Подготовка графиков работы сотрудников и контроль их выполнения, планирование отпусков и работу в праздничные дни
• Разработка внутренних скриптов, регламентов и инструкций для работы
• Участие в разработке мотивации
• Планирование нагрузки на персонал для повышения продуктивности работы
• Обеспечение работы всех каналов доступа в КЦ, анализ использования трафика и рабочей нагрузки
• Анализ качества работы КЦ
• мониторинг исполнения обязательств по SLA, FCR, LCR
• Формирование структуры IVR и алгоритма маршрутизации вызовов
• Разработка бизнес-требований к ПО КЦ (CRM Dynamics, телефония, чаты)
• Разработка пользовательской документацией, разбор, анализ и подготовка обучения по ним
• Контроль исполнения поставленных задач и KPI сотрудниками КЦ
• Мониторинг деятельности сотрудников в режиме онлайн на ежедневной основе
• Формирование и аналитика отчетов по ключевым показателям работы
• Контроль качества ведения СRМ: фиксирование целевых обращений, сверка лидов между CRM, Битрикс и Comagic
• Контроль количества времени просроченных задач и в CRM по методике «нагрев», своевременную передачу в группу телемаркетинга
• Контроль и модернизация всех процессов касательно рабочих программ (UIS, CRM Dynamics, Битрикс24)

  Требования:

• Опыт работы: от 3х лет в контакт центре
• Умение автоматизировать процессы
• Рабочие навыки в применении профессиональных программ (ПО КЦ: CRM, АТС) и знание специального оборудования
• Умение работать со статистическими отчетами, с цифрами и графиками, отображающими деятельность вверенного подразделения
• Уметь рассчитать количество персонала, определять эффективность работы каждого оператора для разработки систем мотивации

  Условия:

• Уровень заработной платы: оклад + ежеквартальная премия за выполненный план KPI
• Бесплатное корпоративное обучение+ наставничество
• Карьерный и финансовый рост
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
• Гибридный формат работы

В healthy-бренд Coral Club открыта вакансия HR BP (маркетинг).   Coral Club - ведущий производитель продуктов для здорового образа жизни. Компания использует инновационные методологии и передовые исследования и разработки в области здравоохранения, предлагая высококачественные продукты с максимальной пищевой ценностью, которые помогают создать здоровый баланс в организме.   Вам предстоит:

• Осуществлять активный поиск кандидатов маркетинг, дизайнеры, digital
• Проводить собеседования, оценивать кандидатов и организовывать дальнейшие собеседования с руководством;Собирать рекомендации по кандидатам, вести отчёт
• Проводить мониторинг рынка заработных плат по вакансиям
• Сопровождать новых сотрудников в период адаптации
• Участвовать в совершенствовании процедур и технологий подбора, адаптации и др процессов, связанных с управлением персонала

  Компания ожидает, что Вы:

• Имеете от 2-х лет опыта подбора персонала на вакансии различного уровня (точечный подбор) в сфере маркетинга
• Знаете методики подбора персонала
• Владеете английским языком для проведения интервью с кандидатами желательно
• Активный, коммуникабельный, ответственный и ориентированный на результат человек
• Умеете качественно работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня
• График 5/2, с 9 до 18 ч. или с 10 до 19 ч. (по выбору). С 4 месяца гибрид
• Офис в пешей доступности от м. фили и парк победы
• Заработная плата плюс премия за закрытые позиции. Обсуждается на финальном этапе собеседования

В компанию-производитель санитарно-технического оборудования Русская Арматура открыта вакансия Руководитель ИБ Дивизиона.   Компания ООО "Русская Арматура" является лидером в направлении интерьерной сантехники в РФ и странах СНГ. Занимаются разработкой, контролем производства и последующим импортом продукции из Китая, Узбекистана и других стран, управление омниканальной дистрибуцией смесителей, аксессуаров к ним и др. групп интерьерной сантехники под тремя собственными брендами: Lemark, Rossinka, Decoroom. Компания находится на новом этапе развития – нужны высококвалифицированные люди, которые дополнят своей экспертизой то, что накоплено более чем за 15 лет стабильной работы.   По отзывам коллег сотрудничество с компанией привлекательно тем, что:

• Формируется новая команда, меняются процессы и это заряжает
• Есть твердая уверенность в стабильной выплате заработной платы
• Руководство – не за закрытыми дверьми, а значит всегда можно обсудить важный вопрос напрямую
• Инициатива «не наказуема», главное её проявить

  Что важно видеть для продуктивной долгосрочной работы, которая будет по душе:

• Высшее техническое образование в области информационных технологий или информационной безопасности/кибербезопасности
• Опыт работы в направлении информационной безопасности не менее 3 лет
• Понимание технологий и применение инструментов безопасности (AV, DLP, VPN, 2FA, WAF, Antispam, Cryptography, Scanner, DDoS protection)
• Знание законодательства в области информационной безопасности (защита ПДн, ИСПДн, СКЗИ и т.д.)
• Опыт работы с инцидентами информационной безопасности (расследование и реагирование)
• Понимание и минимальные навыки администрирования службы каталогов (AD)
• Опыт работы с операционными системами семейства Microsoft Windows, Linux на уровне администратора
• Понимание базовых сетевых технологий

  Чем Вам предстоит заниматься в нашей команде:

• Аудит и оценка угроз информационной безопасности, связанных с информационными активами компании
• Обнаружение актуальных угроз информационной безопасности
• Разработка и актуализация внутренней нормативной документации в области информационной безопасности
• Проектирование внутренней системы обеспечения информационной безопасности
• Проведение тестирования и анализа эффективности системы обеспечения информационной безопасности
• Разработка матрицы доступа к информационным активам компании
• Инструктаж и обучение сотрудников компании основам информационной безопасности
• Выпуск сертификатов безопасности, электронных подписей и машиночитаемых доверенностей
• Постановка и делегирование задач в области информационной безопасности
• Сопровождение проверок со стороны регулятора
• Взаимодействие с подрядчиками, оказывающими услуги по защите информации
• Контроль соблюдения требований в области информационной безопасности сотрудниками компании
• Консультирование сотрудников в области обеспечения информационной безопасности

  Что Вы получите, присоединившись к нам:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Привычный график и режим работы: 5/2 – с 9.00 до 18.00ч. в офисе
• Привлекательный уровень дохода, исходя из опыта, знаний и навыков
• Рабочее место – красивый и удобный офис в БЦ «Бэйкер-плаза», м.Савёловская/Белорусская, улица Бутырский Вал, 68/70с1
• Слышащее руководство, способное прийти на помощь в любое время
• Комфортную атмосферу и дружелюбный коллектив
• Отсутствие бюрократии и токсичных процессов
• ДМС
• Партнерская программа, которая помогает заботиться о ментальном здоровье
• Скидки на продукцию компании
• Чай/кофе в офисе за счет компании

В IT-компанию NAUMEN ищут Chief Product Owner, который будет отвечать за всю линейку продуктов Скорозвона — развивать существующие продукты, выстраивать продуктовые процессы и управлять командой продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров.   Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ речи, IVR и роботов. Также сервис интегрируется с популярными CRM-системами. Клиенты могут нанимать удаленных сотрудников и не привязываться к их местонахождению.

Чем предстоит заниматься:
Вы будете отвечать за достижение целевых показателей по линейке продуктов:

• Определять стратегию развития продуктов
• Отвечать за бизнес-результаты по направлениям
• Управлять бюджетом направления и монетизацией
• Управлять командой продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров
• Выстраивать сквозные процессы в командном и межкомандном взаимодействии

  Чтобы справляться с задачами, нужно:

• Опыт развития тиражных продуктов (не Enterprise)
• Опыт в роли СРО в B2B-продуктах от 2 лет
• Опыт управления линейкой продуктов
• Навыки управления командой: найм, развитие
• Опыт создания и запуска новых продуктов

  Условия:

• Развитие ИТ-сообщества
• Яркие события и корпоративы
• 6 sick days в год
• Программа адаптации и наставничества
• ДМС со стоматологией с первого месяца
• Корпоративная библиотека от Литрес

Вакансия на удалёнке.   На платформу корпоративного планирования Optimacros требуется Менеджер по развитию бизнеса.   Чем предстоит заниматься:

• Изучение рынка и составление списка потенциальных компаний для работы
• Понимание потребностей клиентов в выбранной отрасли
• Связь с высшим руководством компаний для организации демонстрации продукта
• Организация команды для демонстрации и создание привлекательного предложения
• Руководство процессом продажи и взаимодействие с клиентами
• Заключение сделки на приобретение лицензий Оптимакрос напрямую, либо через партнера
• Завершение сделки с помощью бэк-офиса и отчетность по работе с клиентами

  Что ждут от кандидата:

• 2+ летний опыт успешных продаж проектов, связанных с постановкой методологии и/или автоматизацией бизнес-процессов в областях: финансы (планирование, бюджетирование, учет, консолидация), логистика, цепи поставок (supply chain), S&OP, интегрированное планирование, коммерция/продажи, трейд-маркетинг
• Хорошее знание рынка и конкурентной среды в отрасли
• Навыки работы с CRM-системами
• Умение составлять и вести отчётность о продажах и клиентах
• Креативность и умение находить нестандартные подходы к привлечению и удержанию клиентов
• Уверенные навыки проведения переговоров, презентаций и заключения сделок
• Готовность к командной работе и взаимодействию с другими отделами компании для достижения общих целей
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой нагрузки

В команду российской многопрофильной технологической группы, предоставляющей полный спектр услуг в области цифровой трансформации предприятий, ищут опытного Руководителя проектного офиса, способного эффективно управлять сложными комплексными заказами на стыке департаментов продаж и разработки.   Вам предстоит создавать систему работы над проектами, взаимодействовать с первыми лицами компаний-заказчиков, разрабатывать стратегии и контролировать реализацию проектов, решая следующие задачи:

• Создание эффективной системы работы над сложными проектами, включающими консалтинг, разработку на заказ, внедрение бизнес-приложений, автоматизацию производства, облачные технологии и инфраструктуру
• Предложение комплексных решений на предпродажном этапе
• Общение с первыми руководителями организаций-заказчиков
• Создание стратегий и планирование реализации проектов
• Мониторинг выполнения сложных задач
• Предоставление высококачественного обслуживания клиентам
• Управление возможными рисками и контроль качества выполнения проектов
• Сбор и предоставление отчётов руководству компании

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт работы с проектами на протяжении пяти лет
• Опыт работы в крупной ИТ-компании (желательно международный системный интегратор)
• Успешную реализацию различных, сложных и масштабных проектов
• Опыт сотрудничества с крупными компаниями и корпорациями
• Опыт выполнения государственных заказов
• Взаимодействие с топ-менеджерами заказчиков
• Умение планировать и распределять ресурсы
• Знание методов управления проектами и оценки их стоимости
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки

  Компания предлагает:

• Участие в интересных и крупных проектах
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РФ и все преимущества аккредитованной ИТ-компании
• Пакет ДМС, включая стоматологию (льготы для оформления ДМС для родственников)
• Компенсацию до 100 % больничного и страховку для выезжающих за границу
• Возможность выбора гибкого графика работы и гибридного формата работы (офис в г. Москва)
• Предоставление ноутбука для работы
• Внутренние программы обучения и развития
• Работу в профессиональной команде

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Вакансия на удаленке.   В генетическую компанию PIC Russia (Genus) открыта вакансия Key Account Director.   Role Overview:

• Reporting to the General Manager for PIC Russia
• Develop and implement a strategy for selling and driving the PIC Value proposition in Russia
• Develop, manage, and support a team of Key Account Managers to identify new commercial opportunities, drive business growth, profitability, and drive market share growth in the area. The Key Account Director is responsible for analyzing and reporting industry and market trends at the country level

  Essential Duties And Responsibilities:

• Supports General Manager in the development of the strategic customer initiatives to deliver profit targets and lifetime customer value
• Develops and maintains relationships with new and existing customers and business partners to deliver a profitable business model
• Grow and develop and create a high performing team of Key Account Managers. Motivate and lead the team to increase revenue, profitability and market share
• Prepares sales forecasts and revenues for area of responsibility
• Negotiates, sustains and renews customer contracts
• Prepare and manage the annual budget for area of responsibility, monitor and adjust sales operations as appropriate to meet forecasts
• Establishes and maintains relationships with key industry influencers and customers and communicating the value proposition
• Works with all customer interfaces within accounts to influence, develop and implement improved ways of realizing the full genetic performance potential in customer farms
• Develops strong relationships with enabling functions; Marketing; Supply Chain; Technical
• Services, Genetic Services, HR and Finance to ensure success of the region and the delivery of the strategic goals

  Requirements:

• Minimum of Bachelor’s Degree; Agricultural or Animal Sciences preferred
• Extensive sales experience in the industry; modern pork production experience desired
• Strong negotiation skills and constructing contracts that mitigate risk and result in “win-win” relationships with customers
• Understanding of working in a Matrix Management organization an advantage
  Innovative, highly self-motivated with the ability to respond to changing demands are key requirements for success in this role
• Excellent IT skills - Microsoft office proficient including excel and PowerPoint
• Domestic and some international travel will be a key part of this role
• Strong verbal and written English skills essential
• Excellent communication and influencing skills and the ability to coach and mentor
• Understands own leadership style and varies it to gain hearts and minds. Encourages and respects different styles

  Business Overview:

• Genus strives to provide beef, dairy and pork producers with superior breeding stock to enable the production of affordable and nutritious animal protein for consumers. PIC is the swine division with a mission to pioneer
• Animal genetic improvement to help nourish the world
• PIC currently supplies over 70% of the world’s top pork producers. We directly employ people in 18 countries worldwide and our products are available in more than 50 countries across the globe
• We are a diverse team, ranging from scientists to sales teams, production personnel to customer service, and are all united by a passion for producing nutritious, affordable pork and a commitment to continuous improvement