Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко ищут Продакт-менеджера в команду маркетинга, который хочет выйти за бьюти-рамки и разделить страсть к созданию чего-то незабываемого и красивого.   Вы будете работать в отделе ELFLab: команда занимается производством и развитием собственного бренда (бренд FOR ME).   Что нужно делать:

• Участвовать в разработке новой продукции: составлять ассортиментную матрицу, ТЗ на продукцию, работать с поставщиками
• Принимать участие в проведении тендеров среди производителей: анализировать рецептуру, согласовывать цены, тестирование на фокус-группах
• Вести разработку продукта: составы, дизайн, тара, техническая документация (в т.ч. сертификация) и документооборот, логистика
• Сопровождать регулярные поставки: контроль стока, контроль качества
• Осуществлять категорийный анализ: понимать продукцию, отслеживать тренды, адаптировать продукцию под потребности рынка

  Что ждут от кандидата:

• Опыт работы в сфере производства, ведения проектов
• Уверенный пользователь ПК и Excel в частности
• Умение работать в режиме многозадачности
• Желание личностного и профессионального роста
• Владение английским языком (необходимый уровень В1/В2)
• Интерес к beauty-сфере

  Условия:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5\2 (10:00-19:00)
• Активная корпоративная жизнь
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В музейно-развлекательный проект Музей Магии открыта вакансия Руководителя отдела продаж.   Музей Магии — развлекательный, познавательный и образовательный проект для детей и взрослых в центре Москвы.   Обязанности:

• Организация работы отдела продаж (в подчинении от 3 менеджеров)
• Отбор, обучение и адаптация сотрудников.
• Разработка системы мотивации, постановка целей и задач подчиненным, направленные на увеличение объемов продаж, контроль выполнения.
• Составление и разработка документации, скриптов продаж, инструкций и регламентов.
• Участие в создании и анализ эффективности рекламных компаний (совместно с рекламным отделом).
• Формирование бюджетов, контроль показателей.
• Выполнение плана продаж.
• Ведение CRM системы (bitrix)
• Организация и контроль бизнес-процессов взаимодействия отдела продаж с другими подразделениями.
• Ведение самостоятельных продаж.
• Контроль проведения мероприятий компании.
• Внедрение и вывод новых продуктов.
• Анализ рынка, оценка конкурентов.
• Работа со школами, туристическими компаниями и профильными организациями.

  Требования:

• Опыт руководства отделом продаж (в сфере Event) от 3 лет
• Опыт построения отдела продаж с нуля
• Опыт самостоятельных продаж
• Ждут амбициозного руководителя, наделенного харизмой, увлеченного сферой организации мероприятий, "болеющим" за свое дело, способного увлечь и повести за собой команду

  Условия:

• Стабильная заработная плата не имеющая верхней планки Оклад+% от личных продаж и всего отдела (выплаты 2 раза в месяц)
• Условия обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенции соискателя
• Гибкий график работы
• Руководство, открытое к творческим идеям по совершенствованию музея
• Корпоративная скидка для сотрудников
• Молодой, дружный коллектив
• Шаговая доступность от метро (3 мин.)

В универмаг украшений Poison Drop требуется Руководитель медиа.   Poison Drop – универмаг дизайнерских украшений, где представлено более 120 брендов, от локальных до международных, от нишевых до культовых: Anissa Kermiche, Avgvst, Marni, Bottega Veneta, MM6 Maison Margiela и многие другие.
Poison Drop открылся в 2013 году. Сейчас в России открыто 10 магазинов: в Москве (включая флагман на Патриарших прудах), Санкт-Петербурге, Казани и Краснодаре. В 2023-м был открыт первый зарубежный магазин в Дубае, ОАЭ.
Poison Drop – не только универмаг украшений, но и влиятельное медиа, которое отмечают и клиенты, и другие игроки рынка. Запускают громкие проекты, строят комьюнити и вдохновляют аудиторию.   Кого ищут:
Ищут в команду руководителя медиа, который возглавит направление диджитал контента. Он отвечает за собственные каналы Poison Drop: социальные сети, редакторские письма, контент на сайте, в приложении. Это человек, который погружается в конкретные задачи, но и видит картину целиком.   Цель работы:
Пересмотреть все существующие коммуникации: о чем говорят, почему компания интересна, какие ценности транслирует. Вместе с командой создать top of mind медиаканалы, которые кратно растут и задают тренды, на которые ориентируются в индустрии и которым доверяет большая аудитория.   Требования:

• Обязателен опыт работы от 3-х лет в fashion индустрии на позициях: главный редактор, креативный директор, руководитель контента, руководитель медиа

Soft skills:

• Визионер, креатор, трендхантер
• Умение сопоставить идею с целями и ресурсами (почему это нужно делать и как это сделать лучшим образом)
• Опыт управления креативной командой

Hard skills:

• Работа с аналитикой
• Понимание структуры проектов
• Умение вести проект от этапа идеи до финальной реализации
• Опыт работы в медиа/маркетинге/коммуникациях (понимание специфики разных социальных сетей, клиентского поведения и т.д.)

  Что предстоит делать:

• Сформировать ценности медиа в целом и каждого канала отдельно
• Описать метрики для каждого направления, составить стратегию роста
• Вместе с командой разрабатывать креативы, быть в поиске трендов, экспериментировать, не теряя при этом ценность бренда и ToV
• Пересмотреть существующие форматы, разработать новые, “пересобрать” контент план
• Создавать отдельные инфопродукты, интересные большому кругу пользователей
• Лидировать проекты контент отдела: погружаться в задачи, оценивать ресурсы, распределять нагрузку команды, отслеживать ход работы, анализировать результаты
• Управлять креативной командой (редакторы, smm команда, администратор сайта), мотивировать, поддерживать здоровые отношения в коллективе
• Работать в плотной связке с командой продакшна: вовлекаться в проекты на всех этапах, от продумывания идей до реализации

  Что предлагают:

• Квартальные премии по итогам работы
• Частичную компенсацию ДМС и занятий английского по корпоративной программе
• Скидки для сотрудников на украшения из Poison Drop
• Подарки на праздники и дни рождения
• Поле для реализации своих идей и амбиций
• Профессиональный рост и развитие в растущем, стабильном бизнесе, который формирует индустрию и ставит стандарты
• Стильный офис, гибридный формат работы
• По-настоящему дружную и профессиональную команду

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Руководитель отдела бизнес-анализа.    Что нужно делать:

• Руководить командой бизнес-аналитиков
• Определить роли и разработать KPI своего направления
• Систематизировать процессы в рамках своей функциональной команды
• Разработать методологии описания требований, сбора артефактов и других процессов до передачи в разработку
• Взаимодействовать со смежными командами
• Организовать процесс хранения и передачи данных внутри своего направления

  Требования:

• Опыт ведущим бизнес-аналитиком или руководителем направлением бизнес-анализа от 2 лет
• Опыт систематизации процессов внутри своего направления
• Опыт разработки общей методологии построение бизнес-процессов
• Разработка ролевой модели и KPI команды
• Опыт успешного кроссфункционального взаимодействия с командами
• Понимания процесса хранения и передачи данных

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

Вакансия на удаленке.   В Авито открыта вакансия PR партнер Tech.   Вам предстоит:

• Принимать участие в формировании стратегии технопиара
• Разрабатывать коммуникационную стратегию и тактический план, нацеленный на развитие технологического бренда Авито и поддержку интереса к технологиям и продуктам на их основе
• Искать новые форматы коммуникаций
• Создавать нестандартные PR-поводы и воплощать их в классических медиа, digital-каналах, профильных сообществах от лица компании или с привлечением экспертов рынка и лидеров мнений
• Осуществлять PR-поддержку бизнес-целей
• Проводить технологические, продуктовые и образовательные запуски на разные аудитории, поддерживать их медиаплотность, исходя из интересов бизнеса
• Анализировать рынок, следить за актуальными трендами, адаптировать к ним наши коммуникации

  Ожидают, что вы:

• Детально разбираетесь в технологических трендах, знаете, что происходит в мире нейросетей, ИИ и смежных сферах
• Умеете просто и увлекательно рассказывать о сложном
• Ориентированы на результат и знаете, как его измерить
• Можете самостоятельно вести проекты и составлять бюджеты
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Умеете ориентироваться и быть самостоятельными в нестандартных коммуникационных ситуациях

  Работа в Авито — это:

• Сильная и дружная команда, готовая поддержать ваши инициативы в работе и за её пределами
• Интересные задачи и сложные вызовы (у компании амбициозные и вдохновляющие цели)
• Возможность внешнего и внутреннего обучения за счёт компании (курсы, тренинги, лекции, обмен опытом и практиками с зарубежными коллегами)
• Возможность гибкого или удалённого формата работы
• Забота о сотрудниках и их здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, возможность пользоваться сервисом «Понимаю», компенсацию питания; в офисе ведут приём терапевт и массажист, а также можно сходить на занятия йогой

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Региональный менеджер по развитию продаж B2B.    Вы будете работать в отделе корпоративных продаж. В отделе корпоративных продаж команда работает с корпоративными клиентами, предлагает подарочные карты и другую продукцию сети.   Что нужно делать:

• Организация процесса продажи корпоративных подарочных карт на территории вверенного региона
• Формирование стратегии развития за вверенный регион
• Подготовка и реализация планов регионального маркетинга и альтернативных способов и каналов привлечения клиентов
• Участие в формировании плана продаж по вверенной территории
• Самостоятельное ведение крупных ключевых клиентов
• Контроль качества обработки заявок командой и уровня сервиса, предоставляемого клиентам
• Операционная поддержка магазинов на территории вверенного региона

  Что ждут от кандидата:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт работы от 2 лет в направление B2B продаж
• Понимаете рынок корпоративного бизнеса
• Инициативный и имеете свежий взгляд в части способов и каналов привлечения корпоративных клиентов
• Имеете опыт коммуникации и проведения презентаций на уровне ЛПР и директоров компаний
• Умеете организовать работу команды (до 5 человек) в направлении продаж корпоративному бизнесу
• Имеете аналитические навыки в части погружения в специфику региона и анализа текущих результатов

  Почему в компании хорошо:

• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день. С возможностью работать в гибридном формате
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха, амфитеатром и садом из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов
• Частичная компенсация питания при работе из офиса
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду

В CRM систему для рекрутинга Хантфлоу требуется Head of Recruitment.   Head of Recruitment в Хантфлоу:

• Несет всю полноту ответственности за получение компанией в срок людей с нужными компетенциями
• Формирует, оценивает и развивает команду рекрутеров
• Контролирует и непрерывно улучшает стандарты качества работы своего отдела
• Является носителем знания про каждую позицию: кто и почему нужен бизнесу
• Погружен в бизнес-модель компании, чтобы являться полноправным участником составления приоритетов вакансий
• Считает нормой перед стартом вакансии давать ответы на вопросы: кому, почему и на какие деньги будет интересно пойти работать в компанию
• Для каждой вакансии использует наиболее подходящую воронку этапов подбора
• Отвечает за подбор ключевых сотрудников в компании: знает где и как лучше искать c-level и head of специалистов
• Разграничивает зоны ответственности и выстраивает эффективную работу с нанимающими менеджерами
• Консультирует рекрутеров и нанимающих менеджеров, как лучше проводить собеседования и проверять необходимые качества
• Анализирует свою работу и работу команды, не боится спустя время и вложенные ресурсы, защитить изменение профиля должности, изменение условий вакансии или тактики закрытия

  Портрет кандидата:

• Вы связываете свой карьерный трек с наймом и хотите дальше развиваться в управлении процессом подбора
• У вас есть опыт разработки и внедрения стратегии подбора, которая соответствует целям компании
• Вы умеете мотивировать команду, вдохновлять и развивать своих сотрудников
• Вы разделяете взгляд, что решение нанимающего руководителя «нанять из нужды» вреден бизнесу, и такое решение — это следствие неудовлетворительной работы команды подбора

  Ожидаемый опыт и навыки:

• Опыт выстраивания бизнес-процесса подбора и управления командой рекрутеров, включая постановку задач и контроль их выполнения
• Опыт успешного закрытия сложных и узкопрофильных, и руководящих (Head of и C-level) вакансий и наем сотрудников с новыми для компании компетенциями
• Глубокое понимание IT- и диджитал-рынка и актуальных трендов в подборе персонала
• Управление процессом найма от начала до конца: от определения потребностей в сотруднике до завершения испытательного срока
• Работа с разнообразными инструментами и платформами для поиска кандидатов
• Способность удерживать фокус на стратегических задачах, несмотря на большой объем ежедневной операционной работы
• Анализ и улучшение метрик найма: срока закрытия позиций, процент выполнения плана подбора, конверсия источников, конверсия каждого этапа подбора, стоимость воронки и др.

  Условия работы:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
• Гибридный формат работы (дни в офисе и дни из дома)
• Офис находится рядом с метро «Дмитровская» (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
• Компенсируют проезд, если вы ездите в офис или интернет, если работаете из дома
• Есть 2 недели в год, когда вы можете болеть без больничного, а также мы компенсируют его полную доплату до 100% оклада
• После испытательного срока выдают ДМС со стоматологией и полисом путешественника
• Компания за развитие сотрудников, поэтому оплачивают повышение квалификации и обучение, а также есть скидки у education-партнёров
• Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если вы любите спорт)
• Компенсируют обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
• Каждое лето собирают всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться

  Этапы найма:

• Собеседование с HRD
• Собеседование с командой подбора
• Оффер

На платформу омниканального маркетинга Calltouch ищут Евангелиста.   Евангелист — это тот, кто будет гордо представлять продукты компании на digital-рынке, заниматься их продвижением на внешних и внутренних мероприятиях, общаться с партнерами, клиентами и СМИ, вести активную социальную жизнь и постоянно мониторить маркетинговые тренды.   А если подробнее:

• Готовить контент для своих докладов и других обучающих форматов – кейсы, исследования, интересные заходы, примеры, сторителлинг и любые другие форматы с нативным продвижением наших продуктов
• Представлять Calltouch в профессиональных сообществах и социальных сетях: участвовать в дискуссиях, оставлять комментарии, отвечать на вопросы
• Выступать на мероприятиях Calltouch – региональные митапы, практикумы, вебинары, конференции, круглые столы, лекции и прочее
• Писать статьи для СМИ и блога компании (MAU более 300К посетителей)
• Записывать короткие видео – рилсы, промоуроки и прочее
• Выступать на внешних мероприятиях
• Взаимодействовать с клиентами
• Постоянный мониторинг трендов диджитала
• Записывать обучающие видео и курсы
• Давать комментарии для СМИ

  Вас ждут:

• Крутая IT-компания с b2b продуктами
• Яркий офис (г. Москва) недалеко от Флакона и Хлебозавода
• Путешествия (в планах на 2024 - не менее 10 городов России и СНГ)
• Знания о маркетинге, разработке, продажах и аналитике, подкрепленные исследованиями и жирными кейсами
• Новые знакомства каждый день
• Бренд, которым можно гордиться
• И, конечно, достойная компенсация (оклад +квартальная премия)

  Ожидания от кандидата:

• Опыт выступлений онлайн и офлайн
• Глубокое понимание сферы интернет-маркетинга
• Отличные ораторские навыки
• Коммуникабельность
• Умение быстро ответить даже на самый каверзный вопрос
• Готовность к публичности

Вакансия на удалёнке.   В креативное бюро sēns.collective требуется Руководитель отдела дизайна.   В бюро есть важная миссия — распространять идею о том, что маркетинг может быть культурой, а не модой. Важно, чтобы бизнес, с которым работает команда, получал не только цифры и громкие слова, но и открывал новые смыслы, узнавал "своих людей" и выстраивал с ними долгосрочные отношения. Для продвижения этих идей нужен человек, который верит в те же ценности, что и команда. Человек, который не разучился мечтать. И главное – имеет отличный вкус, умеет системно выстраивать работу отделать и управлять командами.   Обязанности:

• Управлять отделом и назначать команду на проекты
• Развивать направление и услуги внутри него
• Работать над методологией отдела
• Основные направления работы в рамках отдела: айдентика, брендинг, верстка бизнес-презентаций, арт-дирекшн

  Требования:

• Опыт работы в дизайне от 3-ех лет
• Ответственность и креативность

  Условия:

• Свободный график
• Возможность работать в красивом офисе или удалённо
• Возможность быть сопричастным большой идее и менять сферу маркетинга в мире

  В сопроводительном письме необходимо рассказать о себе и своём опыте, приложить портфолио.
Также необходимо выполнить тестовое задание:
Придумать плакат, который рассказывает потенциальным клиентам, владельцам малого и среднего бизнеса, директорам маркетинговых отделов об этичном, нешумном подходе в маркетинге и раскрывает его ценность.

В парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко открыта вакансия Product Owner (команда подарочных карт).    Вы будете работать в Интернет-магазине в отделе продуктов. Команда занимается развитием продукта, разработкой новых фичей и улучшением функциональности в рамках ecom.   Что нужно делать:

• Участвовать в стратегическом планировании продукта
• Управлять бэклогом продукта
• Оценивать задачи и приоритизировать их
• Формировать продуктовую команду
• Организовывать работу продуктовой команды
• Контролировать процесс на всех этапах разработки

  Требования:

• Успешный опыт управления e-com продуктами
• Знание и опыт использования основных инструментов и принципов продуктовой разработки
• Опыт создания и реализации новых продуктов
• Знание методологии управления Agile и Scrum команд

  Условия:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
• Персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство
• График работы: 5/2
• Активная корпоративная жизнь, а ещё скидки и бонусы от партнеров
• Предлагают помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития
• ДМС со стоматологией
• Стильный и уютный офис в центре Москвы
• Открытый диалог с топ-менеджерами и дружный коллектив 
• Компенсация обучений и участие в конференциях
• Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду