Вакансия на удалёнке.
В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Chief Product Officer, который станет не просто лидером всего продукта, но и партнёром по бизнесу.
От вас ждут, что вы будете адвокатом интересов пользователей, залидируете работу над стратегией продукта, продуктовыми процессами и будете отвечать за развитие продуктовых талантов. При этом вас не хотят ограничивать существующим продуктом — команда в поиске новых направлений развития на рынке услуг.
Кто в вашей команде:
- Вам предстоит плотно работать со мной, C-level’ом и продуктом, куда входят три продуктовых директора и 13 укомплектованных продуктовых команд
Что важно:
- Быть первопроходцем. Компании не у кого копировать. Нужно много исследовать и пробовать новое, иногда быстро перестраиваться, менять тактику и придумывать неочевидные решения
- Принимать решения без микроменеджмента и бюрократии. У Профи.ру сейчас один из самых интересных этапов развития: уже не стартап с проблемами поиска денег и смыслов, и не закостенелая корпорация. Позиция CPO находится на первой линии — в прямом взаимодействии с СЕО и без преувеличения с максимальным влиянием на бизнес
- Фокусироваться на продукте. У компании выделенные продуктовые команды, построенные системы аналитики, платформа A/B-тестирования, внедрённые OKR’s и прочие радости продуктовой жизни
- Это позиция партнёра не только по духу, но и по вознаграждению и другим условиям
Чем предстоит заниматься
Зоны ответственности в целом:
- Весь продукт: мобильные приложения и сайты для специалистов и клиентов, ML-алгоритмы распределения заказов, оценки их стоимости, бизнес-модели и т.д.
- Стратегия продукта: от определения основного фокуса до её итерирования
- Управление командой и продуктовыми процессами. Предстоит не только развивать продуктовых лидеров и процессы, но и постоянно пересобирать командный пазл с учётом новых вводных
- Управление P&L в плотном взаимодействии с финансами и маркетингом
В первые шесть месяцев:
- Погрузиться в продукт. Изучить фундаментальные проблемы рынка, исследования клиентов и специалистов. Выделить основные проблемы, составить план их решения и провалидировать наиболее рискованные гипотезы
- Погрузиться в процессы. Выстроить взаимодействие с коллегами и стейкхолдерами: CEO, CTO, маркетингом, финансами и продуктовыми директорами
В будущем:
- Задавать смыслы. Управлять полным циклом работы над стратегией продукта: от создания и продажи до подведения итогов и следующих итераций
- Быть лидером. Развивать и вести за собой продуктовую команду. Особенно в кросс-командных эпиках
- Оставаться hands-on. Отвечать за продуктовые метрики и бизнес-показатели. Для примера: выручка, EBITDA, AOV, LTV, количество сделок на сервисе и т.д
- Быть предпринимателем. Распознавать рыночные тренды, видеть новые возможности и запускать новые направления бизнеса
Требования:
- Десятки тысяч часов в создании технологичных продуктов и управления командами. Круто, если есть опыт управления двухсторонними продуктами в качестве CPO
- Прокачанные софт-скиллы. Знаете, как развивать людей и вести их за собой, объединять вокруг общих целей и управлять кросс-командными проектами. Умеете не только нанимать экспертов сильнее себя, но и расставаться с теми, кто не выдерживает планку
- Продуктовая насмотренность. Глядя на продукт, вы непроизвольно отмечаете его продуктовые недостатки или преимущества над конкурентами
- Богатый продуктовый инструментарий. Про A/B-тесты, клиентские исследования и прочие инструменты вы знаете из практики. Знаете, как «надо» и когда можно сделать иначе
- Исследовательский подход. Вам нравится разбирать продукты по кирпичикам, понимать, как они устроены и генерить гипотезы, как и что можно улучшить
- Предпринимательство. У вас есть опыт создания собственного продукта или стартапа (от нуля к единице) — идеально, если в роли фаундера, но это необязательное условие
Условия:
- Online&Offline. Работайте где и когда вам удобно. В уютном офисе в Москве, на даче или за границей
- ДМС. С первого дня работы ходите в лучшие клиники России или других стран, пользуйся телемедициной
- Обучение. Оплачиваемые курсы, конференции, митапы. Проводят тренинги и хакатоны
- Зарплата. Платят в рынке или выше. Пересматривают зарплату и грейд два раза в год
- Завтраки в офисе. Каждое утро омлет, запеканка, каша, авокадо, лосось, сыр и другая вкуснятина
- Книги. Оплачивают 50% стоимости подписки на любую электронную библиотеку, до 3000 рублей в год
- Скидка на Профи.ру. Компенсируют 3000 рублей от стоимости заказа на Профи.ру
- Тимбилдинги
- Психотерапия. Оплачивают часть стоимости сеансов с психотерапевтом
- Спорт. Частично компенсируют любой спорт: фитнес-клуб, занятия с тренером, студии. В том числе за границей
- Коворкинг. Выбирайте коворкинг в любом городе мира, кроме Москвы (там уже есть классный офис)
- Рабочее место. Оплачивают нужную мебель и аксессуары для домашнего рабочего места