Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удалёнке.   В digital-агентство Demis Group открыта вакансия Head of SEO.   Demis Group — одна из ведущих компаний на российском digital-рынке. Начав как небольшое SEO-агентство, сегодня являются локомотивом, тянущим вперед всю отрасль. Спикеры компании выступают на топовых конференциях, а собственные программные решения получили аккредитацию в Сколково.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития проектов
• Анализировать и улучшать бизнес-процессы в команде
• Распределять задачи между сотрудниками и контролировать их исполнение
• Проверять отчетность специалистов и готовить отчетность для руководителя
• Готовить предложения и рекомендации по повышению эффективности работы
• Планировать развитие и обучение персонала
• Участвовать в подборе новых сотрудников в команду
• Контролировать достижение поставленных целей и KPI по проекту
• Анализировать показатели и вместе с командой находить точки роста и гипотезы
• Проводить исследования конкурентов, отслеживать и внедрять новые технологии

  Какого специалиста ищут:

• Опыт работы в SEO от 3-х лет
• Наличие кейсов, реально подтверждающих то, что с помощью вашей работы был достигнут рост целевых показателей по поисковому продвижению (заявки, продажи, рост объема заказов, сокращение издержек)
• Умение принимать решения, планировать и выстраивать работу на основе данных
• Опыт разработки и реализации стратегий продвижения проектов, в том числе в высококонкурентных тематиках
• Полное понимание всех метрик Digital-маркетинга
• Хорошее знание систем веб-аналитики, опыт работы с Roistat, Я.Метрикой, Google Analytics, BI
• Нацеленность на результат
• Самостоятельность

  Условия:

• Оформление с первого дня, социальный пакет (в том числе льготные условия на приобретение различных товаров и услуг от компаний-партнеров, отсрочка от мобилизации и IT-ипотека)
• График работы пн. – пт., 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима работы
• Удаленный или гибридный формат работы
• Заработная плата складывается из оклада и бонусов
• Стабильная работа в крупной компании
• Дружелюбный коллектив талантливых людей

В сеть магазинов ВкусВилл открыта вакансия Директор по развитию бизнеса.    Ключевые задачи:

• Подбор лучших партнеров и производителей для формирования привлекательного клиентского предложения.
• Анализ предложений от поставщиков, ведение переговоров, получение выгодных коммерческих условий в части поставок и оплат.
• Анализ тенденций и интересных решений рынка.
• Разработка и внедрение стратегии работы с поставщиками с целью повышения рентабельности, улучшения эффективности взаимодействия и коммерческих условий поставок.
• Участие в переговорах с ключевыми поставщиками в части ассортимента, цен, коммерческих условий и продвижения товаров.
• Управление кросс-функциональной командой Бизнес-юнита.
• Выстраивание эффективного взаимодействия команды и смежных подразделений.
• Кандидат уже достиг значимых успехов в управлении коммерческой деятельностью, является зрелым менеджером, при этом сохраняет здоровую амбициозность и интерес к сложным задачам.

  Ключевые факторы успеха:

• Мастерство в операционном управлении, способность переложить стратегию на реальные шаги.
• Широкий управленческий инструментарий, успешный опыт формирования и развития команды.
• Опыт работы в закупках(наличие в опыте разных категорий будет преимуществом).
• Навыки ведения переговоров и построения долгосрочных отношений с партнерами.
• Личная амбиция делать что-то «выходящее за рамки обычного результата».
• Развитые аналитические способности.
• Опыт проведения через изменения уже сложившихся команд.

Вакансия на удаленке.   В Академию Психологии и Психотерапии открыта вакансия Академический директор.    Обязанности:

• Создание и развитие конкурентных образовательных продуктов
• Обеспечение и контроль высокого качества образовательного процесса
• Планирование и отчетность по направлению деятельности
• Координация учебного процесса
• Курирование процессов адаптации новых сотрудников и преподавателей

  Требования:

• Опыт работы в похожих организациях и реализованные проекты
• Знание актуальных тенденций в ДПО образовании
• Знание геткурса

  Условия:

• Работа в удаленном формате
• Гибкий график
• Дружный коллектив
• Рост и развитие
• Официальное трудоустройство

Мебельная фабрика Итана в поиске Коммерческого директора.   Итана — ведущая компания на мебельном рынке (производственное подразделение группы компаний Аксон).   Обязанности:

• Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании;
• Развитие собственных брендов компании;
• Разработка и реализация стратегических решений в области сбыта, ценообразования, маркетинговой и ассортиментной политики;
• Увеличение объема оптовых и розничных продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение выполнения планов;
• Постановка и контроль выполнения целевых задач подразделениями компании;
• Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск новых свободных ниш для продукции;
• Разработка планов продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы коммерческой службы;
• Постоянный мониторинг ценовой политики компании
• Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами, построение долгосрочных взаимоотношений с клиентами и партнерами.

  Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Финансовая грамотность;
• Умение организовывать и вести системный контроль работы подчиненных, определять точки контроля, использовать различные инструменты контроля;
• Личностные компетенции: стратегическое и аналитическое мышление
• Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность за результат.

  Условия:

• Прозрачная система мотивации;
• Работать вы будете в стабильно развивающейся компании;
• Вы будете решать интересные задачи 5 дней в неделю, участвовать в выставках, знакомиться с новыми интересными людьми.

График работы:

• Пятидневная рабочая неделя;
• Режим работы с 9.00 до 18.00.

В компанию по продаже монет и медалей Императорский монетный двор открыта вакансия Финансовый директор.    Обязанности:

• Составление управленческой отчетности (P&L, Cash Flow, Balance Sheet);
• Координация работы аналитиков, финансовых контролеров и менеджеров;
• Автоматизация управленческого учета (1С УХ);
• Организация процессов бюджетирования и прогнозирования, включая формирование, сбор фактических данных, анализ и интерпретация отклонений;
• Построение и обеспечение работоспособности системы финансового контроля;
• Проведение финансового анализа и разработка предложений по улучшению финансовых показателей компании;
• Контроль оборачиваемости склада;
• Контроль закупок;
• Управление денежными потоками компании; коммуникация с банками;
• Организация платежей иностранным поставщикам.

  Требования:

• Опыт в финансах на позиции финансового директора/заместителя финансового директора не менее 5ти лет;
• Опыт работы в торговых компаниях B2B, B2C (товары, импорт/экспорт) - обязательно;
• Знание английского языка;
• Хорошие знания бухгалтерского, налогового, управленческого учета, МСФО или GAAP;
• Продвинутый пользователь Excel;
• АССА, ДипИФР или АСА - будет являться преимуществом;
• МСФО/GAAP как плюс;
• Обязательный опыт работы с системами 1С (УХ);
• Опыт взаимодействия напрямую с собственником бизнеса;
• Умение видеть ключевые детали в большом массиве данных (для аналитического вывода);
• Нацеленность на достижение KPI;
• Ведение внедрения 1 C ERP – как существенный плюс.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в крупном холдинге;
• "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ;
• Оформление ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• 3 дополнительных дня отпуска;
• Комфортный офис в пешей доступности от ст. метро "Авиамоторная" (10 мин. пешком);
• Изучение английского языка, уютный офис; столовая для сотрудников на территории офиса с демократичными ценами; оборудованная кухня с вкусным кофе;
• Культура открытости и взаимопомощи, лояльное руководство;
• Разнообразие проектов и интересных задач;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

В холдинг Евросиб открыта вакансия Руководитель проектов (дирекция информационных технологий).    Обязанности:

• Ведение проектов в сфере ИТ с железнодорожной спецификой в роли руководителя проектов (регулярная отчетность, планирование, организация встреч по проектам, мониторинг и контроль содержания, сроков и бюджета, работа с подрядчиками, заказчиками, командой проекта, заинтересованными сторонами проекта и т.д.).
• Актуализация информации по проектам в информационной системе управления проектами.
• Участие в разработке и внедрении методологии проектного управления.
• Консультирование, обучение и помощь сотрудникам компании в вопросах реализации проектов по методологии проектного управления компании.

  Требования:

• Опыт участия в проектах по автоматизации или созданию продуктов в роли руководитель проекта, владелец продукта, бизнес-аналитик, системный аналитик не менее 3х лет.
• Опыт проведения обучений, подготовка презентаций.
• Подтвержденный опыт успешной реализации проектов и внедрения систем класса ERP, CRM, WMS, желательно в транспортной области или логистике.
• Знание и навыки применения методологий проектного управления (PMBOK, PRINCE2, гибких методологий Scrum, Agile).
• Знание полного жизненного цикла разработки IT-продуктов.
• Основы архитектуры IT-продуктов (общее понимание, что из себя представляет ИС, уровни проектирования ИС, понимание клиент-серверной технологии и построения баз данных).
• Знание основ моделирования бизнес-процессов (умение читать основные нотации IDF0, EPC, BPMN).
• Навыки ведения переговоров.
• Знание подходов проектного управления, наличие сертификатов по управлению проектами.

  Условия:

• График работы 5/2 пн-пт.
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• Комфортный офис в центре города (10 мин. пешком от ст.м. Горьковская), возможен гибридный режим работы (частично офис, частично удаленная работа).
• ДМС после испытательного срока.

В холдинг Евросиб открыта вакансия Финансовый директор.   Евросиб — российская многопрофильная группа компаний, основанная в 1992 году. Евросиб объединяет бизнесы в области железнодорожного транспорта и инфраструктуры, логистики, авторитейла и сервиса, девелопмента. Группа по общей выручке входит в число ведущих компаний России.    Обязанности:

• Управленческий учет (постановка задачи, внедрение и поддержка формирование плана счетов, план-факт и факторный анализ);
• Бюджетирование (формирование бюджета БДР, БДДС, платежный календарь, планирование, контроль исполнения, анализ отклонений, защита бюджета в материнской компании);
• Финансовый анализ (разработка долгосрочных финансовых моделей; оценка эффективности инвестиционных проектов);
• Бизнес-анализ (анализ имеющихся и потенциальных процессов с целью взаимоувязки и автоматизации);
• Слияния и поглощения (проведение due diligence; оценка активов; участие в процессе покупки и принятия актива; опыт подготовки актива к продаже);
• Участие в сделках по приобретению инвестиционных проектов для последующего девелопмента;
• Прохождение аудиторских проверок - независимый и внутренний аудит материнской компании.

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов;
• Опыт работы в строительстве, недвижимости;
• Знание бухгалтерского учета, анализа финансовой отчетности, расчет экономических показателей;
• Опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Умение работать с Excel на уровне продвинутого пользователя, знание 1С УПП

  Условия:

• График работы 5/2 пн-пт;
• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ;
• Полностью «белая» заработная плата;
• ДМС после испытательного срока.

В холдинг Евросиб открыта вакансия Коммерческий директор дочернего общества в Республике Казахстан.    Евросиб — российская многопрофильная группа компаний, основанная в 1992 году. Евросиб объединяет бизнесы в области железнодорожного транспорта и инфраструктуры, логистики, авторитейла и сервиса, девелопмента. Группа по общей выручке входит в число ведущих компаний России.    Обязанности:

• Осуществление регулярных коммерческих переговоров с новыми и текущим клиентами;
• Развитие и поддержание процесса непрерывного взаимодействия с ключевыми клиентами с целью максимального присутствия компании на рынке транспортно-логистических услуг;
• Развитие новых бизнес-проектов согласно принятой коммерческой стратегии (новые инвестиционные проекты, потенциальное участие в создании совместных логистических проектах) и привлечение новых клиентов;
• Работа с клиентской базой и предоставление отчетов о статусе выполненных работ на основе поездок/визитов/встреч с клиентами;
• Оказание содействия соответствующим отделам для участия в тендерах и конкурсных отборах/заявках, осуществление контроля за исполнением контрактов;
• Подготовка коммерческих предложений и различных презентаций, отчетов и осуществление контроля за их выполнением.
• Ведение отчетности для руководства.

  Требования:

• Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 3 лет в транспортно-логистических компаниях на территории Республики Казахстан;
• Высшее образование;
• Желательно знание русского и английского языков;
• Знание рынка грузоперевозок Республики Казахстан, включая экспортные, импортные и транзитные перевозки;
• Понимание развития приоритетных отраслей Республики Казахстан;
• Хорошие управленческие навыки.

  Условия:

• Офис в городе Астана;
• Оформление согласно ТК РК;
• Конкурентная заработная плата;
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.

В холдинг Евросиб открыта вакансия Директор по экономике.   Евросиб — российская многопрофильная группа компаний, основанная в 1992 году. Евросиб объединяет бизнесы в области железнодорожного транспорта и инфраструктуры, логистики, авторитейла и сервиса, девелопмента. Группа по общей выручке входит в число ведущих компаний России.    Обязанности:

• Управление экономической деятельностью направления транспортно-логистического бизнеса Евросиба;
• Разработка и утверждение методологии учета, планирования и бюджетирования, нормативов доходности;
• Проведение комплексного экономического анализа деятельности (маржинальность, себестоимость, издержки);
• Проведение ежемесячного комерческо-производственного планирования;
• Разработка экономических моделей;
• Формирование системы ключевых производственных показателей;
• Участие в оптимизации процессов учета и планирования;
• Разработка процедур по минимизации издержек;
• Проведение анализа результатов деятельности компании, оценка финансового состояния и возможных перспектив развития компании;
• Постановка технических заданий для IT департамента.

  Требования:

• Высшее экономическое образование, желательно применительно к отраслям транспортная логистика/производство/управление цепями поставок;
• Релевантный опыт не менее 5-7 лет. Обязательно – опыт работы в транспортно-экспедиционной компании;
• Опыт постановки и автоматизации управленческого учета.

  Условия:

• Офисный график работы 5/2;
• Оформление на работу с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Комфортный офис в центре города (10 мин. пешком от ст.м. Горьковская или 15 мин. пешком от пл.Ленина);
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность развития и обучения в периметре компании;
• Развитая корпоративная культура;
• Премирование по результатам отчетного периода.

В крупное digital-агентство MGCom требуется Head of media buying.   Что вас ждет:

• Возможность создать лучший продукт на рынке, работая в агентстве — лидере отрасли
• Прямые клиенты с большими бюджетами: команда мобайла — это почти агентство внутри агентства
• Баинг каналы: ВКР, Яндекс.Директ, Appnext, Bigo Ads, Unity, IronSource
• Упор в технические скилы, качество, аналитику и харды. Нет коммуникации с клиентом — есть упор в развитие навыков и экспертизы сотрудников, тестирование новых источников

  Требования:

• Опыт руководства большими командами от 1,5 лет, готовность развивать харды сотрудников
• Прокачанный уровень знания баинга, включая “грабли”, тренды и нюансы
• Понимание принципов работы in-app трафика и фрода. А также уверенное владение системами аналитики: AppsFlyer, AdJust, AppMetrica, Яндекс Метрика, Firebase

  Условия:

• Официальное оформление по ТК, «белые» своевременные выплаты зарплаты
• Большой офис на Цветном с комфортными зонами отдыха и спортзалом
• Забота о здоровье, пакет ДМС, стоматология и скидки на психолога
• Развитие экспертизы, в команде сильных профессионалов и получение опыта на сложных проектах
• Возможности для карьерного роста, прозрачная схема грейдов и поддержка наставника
• Прокачка скиллов, корпоративный английский, внутренние митапы и обучение от приглашенных экспертов
• Поддержка фитнес‑привычек, корпоративные предложения от клубов, спортзал в офисе и бесплатные занятия йогой рядом с работой
• Внерабочие тусовки, комьюнити по интересам, вечеринки и корпоративы
• Внутренняя валюта, которую можно получить за участие в активностях и потратить на что‑то крутое из магазина корпоративного мерча