Алкогольная Сибирская Группа, один из лидеров алкогольного рынка (торговые марки "Пять Озёр", "Белая Берёзка", "Хаски"), в связи с развитием бизнеса приглашает профессионалов на вакансию Старшего бренд-менеджера (Пять Озёр, Ремесло).
Структура команды: в подчинении бренд-менеджер.
Обязанности:
В направлении разработки и развития бренда и его ассортимента:
- Управление ассортиментным портфелем и жизненным циклом бренда (разработка новых SKU на основе анализа потребностей рынка и конкурентов, работа с внешним видом продукта, оптимизация ассортимента)
- Управление разработкой дизайна внешнего оформления бренда (бутылка, этикетка, укупорка)
- Управление проектами развития бренда (New product development). Включает разработку предложений, подготовку и управление проектами продуктового развития, контроль вывода на рынок в соответствии с целевыми показателями
- Участие в разработке годовой и среднесрочной стратегии развития бренда и ежемесячном гибком планировании S&OP
В области управления себестоимостью и ценообразованием:
- Разработка концепции ценового позиционирования и понимание принципов цепочки ценообразования при отгрузках на различные розничные каналы (дистрибьюторы, сети, традиционная розница)
- Разработка и составление планов по себестоимости и отдельных ее составляющих, предложений по оптимизации, снижению с/ст.
- Установление глубины максимально допустимых скидок на продукцию, в т.ч. с учетом финансового результата.
В области развития дистрибуции и представленности брендов на рынке:
- Анализ ключевых рыночных показателей бренда на основании данных розничного аудита и внутренней базы данных реализации и дистрибуции
- Участие в разработке трейд-маркетинговых механик, направленных на развитие и поддержание бренда в каналах продаж
- Разработка и утверждение для каналов продаж исходя из актуальной рыночной конъюнктуры, целей и задач бренда
- Формирование целевых показателей развития бренда для постановки задач команде продаж
В области управления продвижением и бюджетом бренд-маркетинга:
- Планирование, разработка и контроль реализации бренд-маркетинговых активностей в каналах продаж, в т.ч. в соответствии с запросом канала и эффективным использованием инструментов канала в рамках КУ
- Управление бюджетом продвижения бренда
Требования:
- Высшее образование (экономика, маркетинг)
- Опыт работы в крупной FMCG- компании в категории алкоголя приветствуется
- Опыт работы на позиции бренд-менеджера/продакт-менеджера (вывод или участие в выводе на рынок нового бренда/SKU и т.д.) не менее 3‑х лет
- Опыт работы с категорией крепкого алкоголя приветствуется
- Высокий уровень аналитических способностей, высокая ориентация на результат
- Лидерские качества
- Умение работать в условиях многозадачности
- Отличные презентационные навыки, умение убеждать.
- Высокая мотивация на развитие
- Креативность, открытость новым идеям и инновациям, умение внедрять изменения
Алкогольная Сибирская группа является одним из лучших работодателей по версии Headhunter:
- Интересные, амбициозные, развивающие задачи, направленные на поиск эффективных решений для бизнеса
- Ценностная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал, и быть причастным к результатам бизнеса
- Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании
- Возможность учиться у «сильных», успешных личностей-экспертов в своем деле
- Официальное трудоустройство в штат компании, с достойной «белой» заработной платой и ДМС