Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В РСХБ-Финансовые консультации открыта вакансия Управляющий директор.    Обязанности:

• Организация поддержки продаж страховых, комиссионных и банковских продуктов;
• Проведение обучений сотрудников банка;
• Построение партнерских отношений с кураторами РБ и руководством филиала с целью организации работы менеджеров по развитию продаж на закрепленной территории;
• Администрирование и контроль работы менеджеров по развитию продаж согласно стандартам работы;
• Курирование региональных филиалов в части поддержки продаж;
• Организация и поддержание стабильного выполнения бизнес-планов;
• Проведение деловых встреч с руководителями филиалов для обсуждения и формирования плана работ для успешного выполнения бизнес-планов сотрудниками;
• Поддержание высокого уровня знаний, навыков и умений сотрудников банка;
• Контроль выполнения планов продаж;

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно экономическое);
• Успешный опыт продаж инвестиционных и банковских продуктов не менее 2-х лет;
• Навыки самопрезентации;
• Нацеленность на результат;
• Владение MS Office.

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется Руководитель маркетинговой аналитики (web/app).   Задачи, которые нужно решать:

• Проанализировать текущую работу отдела и улучшить процессы (Челендж и описание типовых процессов отдела)
• Выстроить коммуникацию и продуктивную совместную работу с другими отделами компании(внутри маркетинга и со смежными командами);
• При необходимости внести изменения в текущие процессы/команду
• Сформулировать, защитить и обеспечить стратегию развития веб-аналитики
• Развитие качества и количества операционных данных (находящихся в базах продуктов, применяемых в аналитических системах
• Обеспечение развития и обучения сотрудников команды
• Обеспечение эффективности, мотивации, вовлеченности внутри команды
• Развитие и контроль веб-инструментов (Google Analytics, Яндекс метрика) и инструментов мобильной аналитики (FireBase, Appsflyer, AppMetrica, etc) для сбора данных о взаимодействии трафика и пользователей с продуктом (на всех платформах - сайт, мобильные приложения)
• Построение гипотез по оптимизации и повышению эффективности принятия решений
• Проработка маркетинговых гипотез
• Лидирование задач аналитики в рабочих группах
• Прогнозирование основных метрик сайта и аудитории
• Выявлять точки роста маркетинга, видеть узкие места и приходить к Top-ам с инсайтами
• Исследования аудитории/рынка
• Введение новых фишек/апдейтов от используемых систем
• Анализ A/B - тестов
• Анализ результатов ML-экспериментов
• Автоматизация разметки событиями вместе с командой разработки

  Будущий коллега:

• Важно иметь опыт руководства командой: знать принципы управления командой, как устроен управленческий цикл, как управлять мотивацией, как выстроить кросс-командную коммуникацию и т.д.
• Имеет опыт с GTM, Google Analytics, OWOX, Яндекс Метрика
• Имеет опыт с Firebase, Appsflyer, BigQuery, Hadoop
• Имеет опыт построения дашбордов в Tableau, PowerBI, DataStudio, Superset
• Имеет базовые знания Python (pandas, requests)
• Имеет базовые знания HTML, JS
• Отлично владеет SQL (в идеале синтаксисами Presto и BigQuery)
• Желателен опыт работы с GA360
• Имеет понимание что такое (p)LTV, CAC, CRR, ROI, ARP(P)U и т.п. - что это такое, как это считается
• Имеет опыт разработки и поддержания карты метрик, событий
• Знает статистику
• Имеет опыт работы с моделями атрибуции
• Имеет опыт работы с API рекламных систем, аналитики

  Готовы предложить:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны)
• 5 day off в год, помимо основного отпуска
• Кафетерий льгот Benefactory

В Банк Уралсиб открыта вакансия Управляющий директор (сегмент Премиум).    Чем предстоит заниматься:

• Создавать и организовывать проведение курсов дистанционного обучения, онлайн обучения, очные тренинги, круглые столы и мастер-классы, в том числе личное проведение обучения онлайн и очно
• Разрабатывать и внедрять систему наставничества и развития компетенций сотрудников региональной сети премиум в части управления портфелем активных клиентов и ресурсного портфеля (остатков на банковских счетах и инвестиций), клиентского сервиса
• Контролировать эффективность модели наставничества и организация системы регулярных наставнических сессий
• Организовывать наставничество, оценку уровня знаний и навыков Персональных менеджеров по работе с клиентами сегмента премиум и навыкам продаж
• Создавать и организовывать базовое банковское обучение сотрудников региональной сети премиум, развивающих тренингов по основным компетенциям по работе с клиентами сегмента премиум, продуктовые обучения, клиентский сервис, управление портфелями клиентов и ресурсным портфелем
• Проведение обучения по банковским и партнерским продуктам, тренингов по навыкам продаж и развитию компетенций
• Контролировать прохождение обучения и выполнения задач, поставленных по итогам оценки компетенций и наставнических сессий
• Обеспечивать выход на эффективность и повышения качества сервиса сотрудниками региональной сети премиум
• Проводить систему оценки и обеспечение повышения эффективности сотрудников региональной сети премиум
• Организовывать и проводить клиентские мероприятия
• Осуществлять регулярные выезды в офисы банка в рамках проведения и контроля наставнических сессий
• Выполнять планы продаж в рамках ключевых показателей эффективности и прибыли сегмента премиум

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт личных продаж и развития продаж в высоких\премиальных клиентских сегментах, физические лица
• Создание сквозной системы обучения, методологии обучения сотрудников Премиального банка и региональной сети премиум

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
• Белая заработная плата два раза в месяц
• Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС
• Квартальные премии за успехи в работе
• Льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке
• Особые предложения от крупнейших застройщиков России
• Скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор

Вакансия на удалёнке.   В сервис для поиска недвижимости Циан требуется HR business partner Sales.   Задачи, которые могут стать вашими: Работа с руководителями в части сопровождения ключевых HR процессов:

• Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших людей;
• Управление ходом адаптации, применение лучших практик;
• Понимание потребности в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции;
• Забота о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия);
• Развитие системы карьеры для талантов в компании;
• Сопровождение оценки в команде, помощь в оценке компетенций, правильная интерпретация итоговых результатов, разработка плана с решениями;
• Консультация по вопросам трудового законодательства;
• Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании.

  Видят на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт работы в роли HR BP от 2х лет с командой продаж в крупной компании;
• Обладает опытом: самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций;
• Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость;
• Бизнес-ориентирован;
• Внимателен к людям и их потребностям.

  Готовы предложить:

• Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург);
• Оформление по ТК, белую зарплату;
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны);
• Классную команду, заряженную на результат.

В один из амбициозных проектов в секторе энергетического машиностроения ищут CEO, который возглавит команду и поможет реализовать масштабный проект, не имеющий аналогов.   Обязанности CEO включают в себя:

• Общая координация и управление производственными процессами;
• Разработка и реализация стратегических планов развития производства;
• Стратегическое планирование продаж и увеличение объемов, взаимодействие с ключевыми клиентами;
• Обеспечение выполнения производственных планов, оптимизация производственных процессов и повышение их эффективности;
• Управление финансовыми и материальными ресурсами, бюджетирование и контроль расходов.

  Кого ищут:

• Кандидатов, готовых взять на себя высокие требования и вывести производство на качественно новый уровень, возможно, международный;
• Большим преимуществом является глубокое понимание и знание операционной деятельности производственного предприятия в сфере энергетики, машиностроения.

  Условия:

• Условия найма обсуждаются индивидуально с финальным кандидатом.

В российскую фармацевтическую компанию GLS PHARMACEUTICALS открыта вакансия Бренд-директор (БАДы).   GLS PHARMACEUTICALS — российская инновационная фармацевтическая компания, использующая современные технологии для создания уникальных продуктов.   Обязанности:

• Формирование стратегии по бренду, позиционирование (БАДы (продукты, упаковка));
• Отслеживание трендов рынка, проведение маркетинговых исследований, анализ конкурентной среды;
• Реализация стратегии бренда по каналам продаж;
• Подготовка презентационных материалов и обучений по продуктам;
• Прогноз и контроль рентабельности при выводе новых продуктов (P&L);
• Выявление зон роста. Инициирование и ведение процесса разработки новых продуктов;
• Разработка рекомендательных мероприятий для выполнения планов в случае отклонения от графика продаж, реализация мероприятий по достижению плана продаж: фоус-группы, тренинги по продукту, работа с opinion leader, клиникой;
• Планирование объема продаж по каналам и продуктам. Контроль представленности продукции в различных каналах сбыта;
• Подготовка презентационных материалов для встреч с клиентами;
• Инициация и контроль коммуникационных активностей, участие в разработке
• коммуникационной и креативной стратегий;
  Разработка/реализация стратегий портфеля бренда по каналам продаж (оборот, РРЦ, дистрибуция);
• Составление обзоров по каналам продаж: полочное пространство, конкуренты, ценовые срезы;
• Selling Stories.

  Пожелания к кандидатам:

• Высшее профильное образование. Высшее экономическое + программы повышения квалификации по маркетингу, рекламе;
• Опыт работы с брендами ФАРМ (БАД, ОТС) будет плюсом;
• Опыт работы в сфере маркетинга от 5 лет;
• Стремление к профессиональной реализации, целеустремленность, лидерские качества;
• Развитые аналитические способности, умение выполнять задачи самостоятельно, умение планировать и соблюдать установленные сроки, достигать результата.

  Условия:

• Амбициозные задачи и качественный продукт;
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
• ДМС со стоматологией;
• Комфортный офис на ст. м. Тульская.

В Московский Международный Университет открыта вакансия Руководитель отдела документооборота.    Компания предлагает:

• Заработную плату по итогам собеседования;
• Комфортное рабочее место в шаговой доступности от м. Белорусская
• Корпоративные скидки на образовательные программы;
• Сложные и интересные задачи;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00, сб. и вс. - выходные дни;
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом.

  Чем предстоит заниматься:

• Планирование, организация и контроль работы структурных подразделений (канцелярия, архив);
• Аудит архивного хранения документов, формирование функциональных требований к системе архивного хранения;
• Внедрение электронного документооборота на базе технологии Directum (проведение анализа первичных требований, оценка бюджета, взаимодействие с иными подразделениями, контроль за исполнением работ);
• Анализ и совершенствование существующих положений и регламентов необходимых для делопроизводства и документооборота;
• Оказание консультационной и практической помощи сотрудникам Университета по вопросам делопроизводства, в том числе электронного документооборота.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет;
• Желателен опыт работы с Directum;
• Знание делопроизводства в полном объеме (протоколирование, архив, номенклатура дел и т. д.);
• Опыт внедрения электронного документооборота;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Внимательность при работе с документами;
• Умение брать ответственность на себя.

В Московский Международный Университет открыта вакансия Менеджер проектов.   Компания предлагает:

• Заработную плату по итогам собеседования;
• Комфортное рабочее место в шаговой доступности от м. Белорусская;
• Перспектива профессионального развития, возможность посещать образовательные мероприятия и лекции;
• Корпоративные скидки на образовательные программы;
• Сложные и интересные задачи;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00, сб. и вс. - выходные дни;
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом.

  Чем предстоит заниматься:

• Координирование существующих дополнительных образовательных программ в сфере искусства (мастерская офорта и театральное искусство);
• Разработка дополнительных образовательных программ по общегуманитарным направлениям (медиа, культурология, психология, журналистика и т. д.);
• Формирование плана образовательных проектов и планирование бюджета для их реализации;
• Управление процессом создания образовательных проектов на всех этапах разработки (декомпозиция задач, распределение ролей внутри команды, контроль и координация работы членов команды);
• Участие в продвижении образовательных программ, в упаковке продукта и наборе групп студентов (совместно с отделом маркетинга);
• Поиск контрагентов и контроль сроков исполнения работ;
• Коммуникация со студентами, преподавателями и кураторами образовательных программ;
• Организация внешних и внутренних мероприятий по продвижению образовательных проектов (дни открытых дверей, лекций, мастер-классов, выставок, круглых столов и т. д.);
• Анализ и аудит проделанной работы в рамках реализации проекта;
• Ведение документооборота;
• Выполнение поручений руководителя (участие в проекте по разработке фирменного стиля, анализ рынка образовательных программ и т.д.).

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от трех лет;
• Опыт планирования бюджета проектов;
• Уровень английского языка не ниже Intermediate;
• Уверенный пользователь ПК;
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная письменная и устная речь;
• Готовность работать в режиме многозадачности, ответственность, инициативность;
• Хорошие аналитические способности.

В Московский Международный Университет открыта вакансия Руководитель отдела по работе с персоналом.    Основные обязанности:

• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников, кадровое делопроизводство, оценка эффективности, формирование корпоративной культуры;
• Руководство персоналом HR: обеспечение эффективного взаимодействия и координации внутри HR-отдела, который отвечает за все этапы работы с персоналом;
• Разработка и внедрение программ развития персонала (HRD): создание условий для роста и карьерного развития сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Оптимизация процессов кадрового делопроизводства: обеспечение соответствия внутренним регламентам и законодательству РФ, контроль ведения кадровой документации;
• Управление проектами: ведение ключевых HR-проектов, направленных на улучшение процессов управления персоналом и повышение эффективности работы университета;
• Консультирование руководства и сотрудников: поддержка в вопросах трудового права, организационного развития, мотивации и управления изменениями.

  Требования:

• Высшее образование в области управления персоналом, права, экономики или аналогичной области;
• Глубокие знания аспектов управления персоналом: от подбора и адаптации до разработки систем мотивации и управления талантами;
• Развитые коммуникативные навыки, умение разрешать конфликтные ситуации и вести переговоры;
• Опыт успешного внедрения HR-проектов и изменений в организации.

  Условия:

• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с гибким началом рабочего дня (с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00);
• Финансовые условия – 250 000 рублей в месяц на период испытательного периода, 270 000 рублей в месяц после прохождения испытательного периода.

В Московский Международный Университет открыта вакансия Финансовый директор.    Чем предстоит заниматься:

• Оценка финансового положения Университета на основе бухгалтерской и налоговой отчетности;
• Разработка финансовой модели Университета;
• Разработка и поддержание регламентов, нормативно-методической документации в сфере управленческого учета;
• Автоматизация и развитие систем управленческого учета;
• Планирование, бюджетирование и контроль за соблюдением бюджета;
• Согласование счетов на оплату, сверка сумм оплат с плановыми затратами по статьям бюджета;
• Аналитика расходов и отклонений по статьям затрат, поиск оптимизации;
• Подготовка (сбор данных, аналитика) и разработка отчетов, презентаций и аналитических материалов руководству по финансовому состоянию Университета (управленческая, бухгалтерская, налоговая отчетность);
• Обеспечение участия Университета в интересующих закупках (подготовка и подача комплекта документов для участия, сопровождение сделок);
• Оказание руководителям подразделений Университета методологической поддержки по вопросам финансового планирования и учета.

  Требования:

• Высшее образование (экономика, бухгалтерский учет, финансовый аналитик);
• Опыт работы на аналогичной должности от двух лет;
• Опыт в планировании, составлении и оптимизации бюджета;
• Опыт в составлении финансовых отчетов;
• Знания в области управленческого, бухгалтерского, налогового учета;
• Знания систем налогообложения;
• Знание системы 1С;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Аналитический склад ума;
• Умение структурировать большие объемы информации, наглядно представлять, визуализировать и презентовать полученные результаты;
• Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры.

  Компания предлагает:

• Заработная плата по итогам собеседования;
• Комфортное рабочее место в шаговой доступности от м. Белорусская;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, сб. и вс. - выходные дни;
• Корпоративные скидки на образовательные программы;
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом.