Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду благотворительного фонда реабилитации детей, перенесших тяжелые заболевания Шередарь требуется Менеджер по развитию благотворительных проектов.   Обязанности:

• Привлечение новых партнеров и доноров для развития программ благотворительного фонда
• Ведение базы партнеров (поддержка отношений и регулярность обмена информацией, вовлечение в проект)
• Разработка конкретных проектов для совместной реализации с потенциальными партнерами
• Разработка и подача заявок на получение грантов
• Разработка и внедрение действующих механизмов для привлечения частных пожертвований через действующий сайт и социальные сети Фонда
• Проработка каналов с медиа партнерами и журналистами для проведения информационных кампаний с целью развития\привлечения ресурсов в организацию
• Ведение сообществ в социальных сетях (креатив, написание текстов)
• Проведение презентации проекта на профильных событиях и их проработка

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в благотворительности приветствуется

  Условия:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Комплексное питание
• Предоставление жилья иногородним, по запросу
• Возможность изучения английского языка
• Весомые скидки группы компаний
• Место работы: Владимирская область, Петушинский р-н, пос. Сосновый Бор

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Product Manager’а, основной задачей которого будет лидировать запуск страховых продуктов Ипотечного страхования.   Чем предстоит заниматься:

• Управление бэклогом задач по вверенному направлению: оценка, бизнес анализ, приоритезация задач с sales подразделением и ИТ командой
• Формулирование и тестирование гипотез, направленных на улучшение КП, процесса, продукта и экономики
• Определение и анализ ключевых метрик продуктов
• Исследование конкурентов, поиск точек роста

  Что для компании важно:

• Опыт работы в страховании (знание технологий продаж страховых продуктов и специфику каналов продаж страховых продуктов)
• Опыт в разработке продуктов: понимание процессов разработки и опыт взаимодействия со стейкхолдерами
• Опыт проработки бизнес требований
• Навык обработки большого объема задач в установленные сроки, нацеленность на командный результат
• Способность быстро адаптироваться к новым условиям

  Nice to have:

• Опыт работы с инструментами: Miro, Notion, Яндекс. Трекер
• Опыт работы в Бизнес или Продуктовой аналитике

  Почему в компании круто:

• Вы сможете напрямую влиять на эффективность бизнеса
• Меняют рынок страхования, и это отлично получается
• Вы можете подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удаленка из любой точки мира
• BestDoctor является аккредитованной IT компанией
• У компании гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока
• 5 дополнительных days off в год
• Страхование жизни и ВЗР
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits

В благотворительный фонд Шередарь требуется Старший специалист по фандрайзингу в связи со строительством нового центра ШереШередарь и запуском новых программ для детей с травмирующим опытом из зоны боевых действий.   Фонд Шередарь работает с 2012 года. Фонд сфокусирован на помощи в психолого-социальной реабилитации детям, которые перенесли тяжелые жизнеугрожающие заболевания, а также членам их семей.   Кого ждут в команду:

• У вас есть успешный опыт в привлечении средств и построении коммуникаций
• Вам интересно развивать новые направления
• Вы разбираетесь в digital-направлении, знаете тренды и тенденции данного направления

Обязанности:

• Поиск и привлечение стратегических партнеров, работа с юридическими лицами
• Разработка эффективных путей развития отношений и удержания с текущими партнёрами
• Коллаборация и интеграция проектов Фонда в программы социальной ответственности в деятельности бизнес-корпораций
• Поиск новых благотворителей; работа с теплыми и холодными контактами
• Запуск, ведение и контроль фандрайзинговых акций фонда
• Работа по снижению бюджета на строительство нового центра, поиск наилучших условий по закупке строительных материалов
• Поиск партнеров для проведения совместных маркетинговых акций
• Участие в организации мероприятий фонда
• Работа по организации предоставления отчетной информации и благодарностей партнерам

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 2х лет в фандрайзинге
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение выстраивать процессы с нуля
• Инициативность: предлагать решения и браться за их реализацию
• Креативное мышление, умение генерировать и воплощать в жизнь нестандартные и интересные идеи
• Грамотная устная и письменная речь

  Условия:

• Место работы: офис в шаговой доступности от метро Охотный ряд, Театральная, Библиотека имени Ленина
• Стабильная и достойная заработная плата, обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Официальное трудоустройство, карьерный рост
• Профессиональное развитие в системной благотворительности в талантливой и дружной команде единомышленников
• График работы 5/2, пн-пт, гибкое начало дня

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor ищут Product Manager’а, основной задачей которого будет лидировать запуск продуктов Кредитного Страхования Жизни и продуктов для канала МСБ (Малый и Средний бизнес)д.   Чем предстоит заниматься:

• Организация CJM продукта
• Согласование процессов учета продукта
• Составление ТЗ для андеррайтеров и юристов по подготовке клиентских документов
• Составление и согласование P&L по продукту
• Подготовка продуктовых концепций
• Поддержка партнера по всем продуктовым вопросам
• Контроль и планирование продуктовых IT разработок, от постановки бизнес-требований до реализации
• Исследование рынка и подготовка коммерческих предложений

  Что для компании важно:

• Опыт работы в страховании (знание технологий продаж страховых продуктов и специфику каналов продаж страховых продуктов)
• Опыт в разработке продуктов: понимание процессов разработки и опыт взаимодействия со стейкхолдерами
• Навык обработки большого объема задач в установленные сроки, нацеленность на командный результат
• Способность быстро адаптироваться к новым условиям

  Nice to have:

• Опыт работы с инструментами: Miro, Notion, Яндекс. Трекер
• Опыт работы в Бизнес или Продуктовой аналитике

  Почему в компании круто:

• Вы сможете напрямую влиять на эффективность бизнеса
• Меняют рынок страхования, и это отлично получается
• Вы можете подобрать формат работы под себя: офис (ст.м. Савёловская), микс, полная удаленка из любой точки мира
• BestDoctor является аккредитованной IT компанией
• У компании гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове
• Вас будет окружать команда талантливых и мотивированных людей
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать
• ДМС от BestDoctor после испытательного срока
• 5 дополнительных days off в год
• Страхование жизни и ВЗР
• Программа корпоративных скидок от BestBenefits

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция TeamLead Data Scientist.   Что нужно делать:

• Принимать активное участие в процессе выбора и оценки гипотез
• Лидировать команду из 3–4 ML-инженеров
• Разрабатывать и выводить в прод ML-продукты вместе с командой разработки, проводить А/В-тесты

  Вы подходите, если:

• Понимаете ценность задачи для продукта и можешь предложить технологические решения для достижения целей
• Есть успешный опыт применения классического ML от 5 лет
• Обладаете опытом управления командой ML-инженеров, включая их найм и развитие, от 2 лет
• Знаете основы NLP: Transformers, LLM, NLU
• Знаете Python и ООП, есть опыт выведения моделей в прод

  Будет плюсом:

• Есть опыт внедрения NLP-решений в прод
• Умеете проводить A/B-тесты и понимаешь статистику на хорошем уровне
• Базово владеешь SQL
• Есть опыт оптимизации нейросетевых моделей для прода

  Что ждёт вас в Точке

• Официальная зарплата до 550 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому
• Понятная система развития и роста по грейдам
• Бесплатное обучение: вы сможете ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться библиотекой и платформой с онлайн-курсами 
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
• Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое
• Не затягивают процесс собеседования и сделают пре-оффер в течение 24 часов

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Chief Technology Officer (Platform Development).   Делают не просто ДМС, цель — создать на российском рынке самую крупную технологичную страховую компанию. Одни из первых в России планируют запускать Embedded insurance (Встроенное страхование) — новая и незанятая ниша на рынке страхования с большим потенциалом, доступная только технологичным и быстрым страховым компаниям. Создадут продукт, который позволит бесшовно встроить страховой продукт прямо в цифровой пользовательский путь любого партнёра, предложить клиенту покупку недорогого и гибкого продукта в несколько кликов в момент, когда это нужно. Для этого нам необходимо запустить технологичную платформу, которая поможет быстро (за 1 неделю) создавать и запускать новые страховые продукты в количестве нескольких сотен или даже тысяч штук. Процесс запуска и обслуживания новых продуктов должен быть доведен до идеально быстрого: от конфигурации продукта с набором включенных рисков и сумм по ним, ценообразования и встраивания в клиентские пути партнера, до фиксации убытков и обслуживания по этим продуктам. Все это — важные составляющие конвейера, который должен позволить компании безболезненно создавать новые продукты с лучшим time-to-market на рынке. Недавно BestDoctor объявила о сделке по слиянию с компанией «Росбанк Страхование» (РБС). Интеграция позволит идти к цели — стать самой крупной технологичной страховой компанией. Под этот проект ищут технологического лидера IT-интеграции BestDoctor&РБС, который будет курировать процесс выстраивания новой технологической платформы с учетом стратегических целей компании. С амбицией на то, чтобы быть СТО всего холдинга и курировать разработку, происходящую в каждом из бизнес-юнитов.   Ближайшие задачи:

• Быть лидером проектирования и разработки единой IT-платформы компании с учетом требований интеграции и стратегических целей компании: от сбора и формирования требований до миграции и полноценного использования;
• Провести комплексный аудит ИТ-контуров компаний, выявить слабые места и уязвимости, дать рекомендации по их устранению;
• Сформировать стратегию слияния ИТ-контуров компаний;
• Сформировать и управлять инхаус командой, необходимой для реализации целевого решения;
• Обеспечить подключение и эффективную работу внешних команд разработки для реализации планов компании.

  Задачи в целом:

• Определять и реализовывать технологическую стратегию компании (стек, языки программирования и т. д.) в соответствии с целями бизнеса;
• Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга;
• Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне всего бизнеса;
• Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели);
• Улучшать текущие процессы software delivery + DevOps, повышать качество и скорость текущей разработки;
• Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта.
• Усилить технологическую экспертизу в командах:
• Быть экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов;
• Создавать и консолидировать best practices в командах.

Управлять командами разработки:

• Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов;
• Участвовать в процедуре Performance review: участвовать в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса;
• Выстраивать коммуникации между командами: тебе нужно быть ментором тимлидам, заботиться о командах — включаться в вопросы коммуникаций внутри команд, мотивировать команды, слушать и слышать потребности команд;
• Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям.

  Что для компании важно:

• Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT (в стартапах и больших компаниях) от 3х лет;
• Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования — огромное преимущество;
• Экспертиза выстраивания Enterprise решений;
• Широкая экспертиза в готовых SaaS решениях;
• Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile;
• Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий;
• Опыт работы с Python, Kafka, RAbbitMQ, Docker, Postgres, Redis;
• Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 50 человек;
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки;
• Амбиции развиваться/реализовываться самому и помогать в этом компании.

  Почему в компании круто:

• Вы будете лидером огромной интеграции — это важнейшая и амбициозная задача, влияющая на весь бизнес целиком;
• Ваша роль одна из ключевых ролей на борту — вы будете решать ТОП 1 задачу взлетающей компании;
• Рядом с вами будет команда талантливых и мотивированных людей;
• Меняют рынок страхования, и это отлично получается;
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa;
• Предлагают удаленный формат работы (но также будут рады видеть вас в офисе (м.Савёловская);
• Гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове;
• Предоставят вам ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать;
• Медицинское обслуживание через систему BestDoctor.

В банк Точка требуется Менеджер проектов (HR).   Что нужно делать:

• Систематизировать процессы команды, которая занимается развитием, удержанием и ротацией сотрудников
• Автоматизировать процессы и описывать их для дальнейшей продуктовой разработки
• Искать интересные инструменты, сервисы и решения для автоматизации процессов развития и обучения
• Перестраивать процессы в HR, опираясь на лучшие практики обучения и развития персонала
• Лидировать проекты и процессы, инициировать изменения в обучении и развитии сотрудников, быть ключевым двигателем перемен

  Вы подходите, если:

• Есть опыт уже реализованных диджитал-проектов в сфере корпоративного HR: от идеи до внедрения и оценки эффективности
• Умеете выстраивать и анализировать процессы, находить возможности для их улучшения или автоматизации
• Понимаете процесс разработки, знаешь, как поставить задачу разработчику
• Знаете, что такое UX, как работать с пользовательским опытом
• Хотите развиваться как лидер и в будущем взять на себя эту роль
• У вас широкий кругозор и гибкость мышления, чтобы предлагать нестандартные варианты решения задач
• Будет плюсом: пройденный курс менеджера проектов или продукта

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата до 250 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Удалёнка или работа в офисе Точки в городах присутствия
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и регулярные проверки здоровья
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: устраивают кинопоказы, спортивные марафоны и корпоративы, которые потом ещё долго вспоминают
• Развитие в сильном комьюнити лидеров. Есть программа менторства для лидеров и тимлидов, курсы по развитию лидерских навыков и база знаний, чтобы постоянно учиться новому

  В сопроводительном письме к отклику направьте ответы на вопросы:

• Напишите про самый любимый свой проект в HR. Какая у него была цель и какие результаты он принес? 
• Какой проект мечты вам бы хотелось реализовать?

Вакансия на удалёнке.   В банк Точка открыта позиция Agile-коуч.   Что необходимо делать:

• Обнаруживать проблемные места в системе структуре, ролях, взаимодействиях и используемых инструментах, в том числе полагаясь на данные по процессам и их аналитику
• Предлагать улучшения и проводить изменения по модели ADKAR
• Помогать командам проходить путь изменений, понимая, что здравый смысл важнее, чем конкретные фреймворки и шаблоны
• Организовывать эффективное взаимодействие в командах, в том числе через фасилитацию
• Влиять на эффективность команд с помощью качественно построенных процессов

  Вы подходите, если:

• Есть опыт работы agile-коучем на уровне департамента или организации. Есть опыт построения и изменения процессов
• Есть опыт работы в командах с инструментами scrum и kanban. Будет преимуществом, если есть опыт не только с разработкой
• У вас прокачано системное, продуктовое, критическое мышление
• Ориентируетесь в процессных метриках: можете не только интерпретировать и оценить их, но и понимаете, как можно на них влиять
• Умеете фасилитировать группы от 100 человек. Знаете, как работать с разными людьми, и умеете найти подход к каждому
• Не боитесь предлагать решения, аргументировать их и работать с сопротивлением
• Умеете планировать, можете составить дорожную карту изменений и вовремя её адаптировать
• В работе опираетесь на здравый смысл и принципы agile, понимаете, что такое гибкость организации и плоские структуры

  Что ждёт вас в Точке:

• Официальная зарплата от 250 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий — обсуждается на собеседовании
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
• Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
• Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие
• После испытательного срока: ДМС со стоматологией и корпоративный психолог
• Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
• Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое

Вакансия на удаленке.   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor открыта вакансия Chief Marketing Officer.    BestDoctor — группа компаний-экспертов в медицине и страховании, которые создали технологичный ДМС для людей и бизнеса. Компания BestDoctor уже завоевала доверие ведущих российских компаний, но не собирается на этом останавливаться. В изменении ситуации на рынке видят новые возможности и хотят кратно вырасти в ближайшие годы. А ключевым драйвером такого роста видят сильный маркетинг. В ближайшем стратегическом цикле ожидают следующие 4Х по сборам, что невозможно без профессионального, звездного и амбициозного СМО.   Задачи:

• Запустить новый единый бренд, сейчас  BestDoctor группа компаний с несколькими лицензиями и страховыми
• Стать автором и реализовать маркетинговые стратегии всех бизнес юнитов
• Нести ответственность за репутацию компании
• Бесконечно повышать качество привлечения
• Запускать новые нужные продукты и хоронить уставшие

  Для этого вам предстоит:

• Сформировать новую маркетинговую стратегию для компании
• Развивать и направлять команду - отделы контента, PR и дизайна
• Внедрять новые маркетинговые инициативы для расширения воронки продаж и усиления бренда
• Отвечать за бюджет на привлечение
• Организовать процесс тестирования новых гипотез и валидации результатов

  Что важно в кандидате:

• Вы работали на позиции СМО более 2-х лет
• Опыт работы с оффлайн продуктом
• У вас есть успешные кейсы в маркетинге сложного b2b-продукта на этапе роста компании
• Знаете, как работать с бюджетами от 50 млн
• Понимаете принципы PR и коммуникаций
• Хорошо разбираетесь в цифрах и аналитике, но имеете экспертизу и в креативе
• Хотите делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей

  Почему BestDoctor:

• Это роль, которая максимально влияет на рост компании
• Постоянные челленджи: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Высокая степень свободы и ответственности за решения
• В компанию поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: VNV Global, AddVenture, Uniqa и др.
• Позиция подразумевает опцион

А еще:

• Работа по гибкому графику,  главное — результат;
• Вокруг будет команда профессионалов и экспертов рынка
• Уютный офис в 10 минутах пешком от м. Савеловская, или работа удаленно
• Вы получите медицинское обслуживание через систему BestDoctor

В компанию-разработчик VR-платформы Sensorium ищут профессионального Chief Product Officer с отличным бэкграундом в продуктовом менеджменте, знакомого или желающего погрузиться в интертеймент, хорошо ориентирующегося в мировой музыкальной индустрии или продакшн (CG).   Компания разрабатывает цифровых артистов, web-платформу для размещения своих продуктов из сферы музыкальной индустрии, а также, мобильное приложение с AR функционалом реализуемое на оффлайн концертах.   Функционал роли:

• Разработка и поддержание четкого видения продуктов, соответствующих потребностям рынка и целевой аудитории;
• Приоретизация задач и функций в продуктовом бэклоге для обеспечения максимальной ценности продуктов;
• Формирование долгосрочной стратегии и краткосрочных операционных планов в части управления продуктами;
• Анализ рынка и конкурентов для выявления уникальных продуктовых возможностей и рисков;
• Организация и проведение регулярных встреч и сессий планирования с командой;
• Сотрудничество с командой разработки для определения технических требований и ограничений;
• Работа в тесном контакте с командами дизайнеров и маркетологов для создания и продвижения продукта;
• Управление релизами, планирование и координация выпуска новых функций и обновлений продуктов;.
• Выстраивание процессов продуктовой аналитики на всех стадиях управления продуктами;
• Расчет экономических показателей продукта и анализ финансовой отдачи от инвестиций;
• Планирование и реализация стратегии монетизации продукта, включая продажу мерча и билетов;
• Разработка и управление цифровыми активами, такими как цифровые аватары и шоу артистов;
• Построение и поддержание отношений с партнерами и площадками в разных странах.

‍ Ожидаемые навыки и опыт:

• Опыт работы в роли Product Owner не менее 5 лет;
• Опыт работы на международном рынке от 3-х лет;
• Понимание цифровой аудитории и рынка развлечений, знание трендов в музыке и на международных оффлайн фестивалях;
• Способность анализировать и прогнозировать потребности аудитории;
• Управление продуктовой разработкой в полном цикле, от проработки продуктовых инициатив, до последующего коммерческого развития продукта;
• Умение работать с инструментами и сервисами продуктовой аналитики;
• Отличные навыки проведения A/B тестирования и пользовательских исследований;
• Понимание как управлять экономикой продукта, способность анализировать и оптимизировать бизнес-модели;
• Умение рассчитывать ROI и оценивать финансовую эффективность продукта;
• Опыт работы с Agile и Scrum методологиями;
• Владение английским языком не ниже уровня С1.

‍ Будет в плюс:

• Технический бэкграунд, понимание web и mobile технологий, специфики и возможностей AR, AI, VR;
• Опыт работы с продакшн студией, понимание терминологии и механик разработки цифровых аватаров;
• Опыт работы с международными сервисами и оффлайн площадками;
• Понимание процесса продажи билетов и организации оффлайн-мероприятий.

‍ Ожидаемые личные качества:

• Позитивный настрой, умение мотивировать сотрудников и создавать продуктивную атмосферу в коллективе;
• Автономность, стремление к коммерческому успеху и развитию;
• Отличные коммуникативные навыки, способность выстраивать и поддерживать продуктовые процессы на высоком профессиональном уровне.

‍ Компания предлагает:

• Работу в составе профессиональной команды C-level с бэкграундом в Intertaiment, Music, Production, GameDev;
• Оклад на испытательный период (рассмотрим ожидания), далее + KPI;
• Полную загрузку и возможность отрабатывать различные кейсы ориентированные на международные рынки;
• Возможность устанавливать и развивать контакты с ТОП-звездами международной эстрады;
• Возможность создавать и развивать различные продукты в сфере интертеймент на передовых современных технологиях;
• Работу в офисе 5/2, с гибким началом дня
• Оформление договора.

‍ Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").