Маркетинг-аналитик (performance) в сервис по подбору психологов Alter - Facancy

Маркетинг-аналитик (performance) в сервис по подбору психологов Alter

28 марта 2025
Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В сервис по подбору психологов Alter открыта вакансия Маркетинг-аналитик (performance). 

 

Что нужно делать:

  • Разработка и внедрение новых отчетов по запросу (эффективность CRM, CPA и т.д.);
  • Автоматизация сбора и обработки данных с последующей визуализацией результатов;
  • Формирование гипотез на основании данных по улучшению маркетинговой стратегии;
  • Формирование A/Б-тестов в маркетинге;
  • Прогнозирование маркетинговый бюджетов и результатов;
  • Унификация маркетинговые данных при сведении информации из разных отчетов в единую систему;
  • Построение сквозной аналитики.

 

Вы подходите, если:

  • У вас есть верхнеуровневое понимание перформанс-каналов (CPC, CPA-сети, influence и тд.);
  • С SQL на «ты» (BiqQuery это плюс);
  • Excel и Spreadsheets твои хорошие друзья;
  • У вас есть опыт работы в digital-аналитике (marketplace-аналитика это плюс);
  • Рисуете дешборды (LookerStudio это плюс);
  • Имеете опыт построения сквозной воронки — от рекламы до LTV;
  • Разбираетесь в моделях атрибуции;
  • Проявляете инициативу, не боитесь задавать вопросы и формулировать гипотезы;
  • Умеете пользоваться Google Analytics, Яндекс Метрика;
  • Умеете работать в команде;
  • Любите хаос превращать в порядок.

 

Компания предлагает:

  • Рыночная оплата;
  • Удаленка, гибкий график, возможность брать выходные, чтобы отдохнуть и перезагрузиться;
  • Забота о климате в команде, следят за work-life balance, стараются вовремя отдыхать, чтобы оставаться бодрыми и продуктивными;
  • А еще есть скидки на психотерапию и многое другое.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок