Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу компаний (агентства интернет-маркетинга) Kokoc Group открыта позиция PR-менеджер в бизнес-юнит ZaleyCash.   ZaleyCash предлагает пользователям единый личный кабинет для управления балансами площадок для закупки трафика.   Что предстоит делать:

• Разработка и реализация PR и коммуникационных стратегий
• Поддержание и улучшение имиджа компании, бренда или персоны
• Подготовка и рассылка пресс-релизов и других материалов для СМИ
• Анализ эффективности PR-кампаний
• Организация и проведение конференций, презентаций и других PR-мероприятий
• Управление корпоративными блогами и соцсетями
• Взаимодействие с журналистами и блогерами
• Мониторинг и анализ упоминаний компании в медиа
• Реагирование на кризисные ситуации и разработка антикризисных планов
• Управление каналами коммуникации с клиентами и партнерами

  Требования:

• Опыт работы в digital сфере / CPA-маркетинге / mobile-маркетинге
• Грамотная устная и письменная речь
• Профильное образование (журналистика, PR, маркетинг, реклама, лингвистика и похожее)
• Опыт ситуативного маркетинга
• Опыт взаимодействия со СМИ
• Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет

  Компания предлагает:

• Амбициозные планы, крутой продукт и профессиональную команду
• Возможность участвовать в развитии агентства
• Прозрачную систему мотивации: обсуждается индивидуально, фикс + бонусы
• Гибридный формат работы: удаленка + офис на Цветном бульваре
• Дополнительно: обучение, карьерные консультации, программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья

В бренд одежды Bianelli требуется Исполнительный (операционный) директор.   BIANELLI - это новый, развивающийся российский бренд женской одежды со своим производством. Специализируются на создании качественных и стильных моделей женской одежды сегмента middle и middle up, отражающих последние тенденции моды.   Чем предстоит заниматься:

• Операционное управление деятельностью всех подразделений компании
• Координация работы и взаимодействия структурных подразделений, а также оптимизация бизнес-процессов в рамках ключевых направлений: Отдел продукта, Продажи, Маркетинг, Снабжение и логистика, Производство, Склад, HR
• Разработка и внедрение новых бизнес-процессов с целью повышения эффективности работы подразделений, а также актуализация и совершенствование существующих процессов в соответствии с стратегией развития компании
• Создание и внедрение должностных инструкций, определение функциональных обязанностей, алгоритмов работы, а также разработка системы мотивации сотрудников (KPI) для всех подразделений: Направление продукта, Продажи, Маркетинг, Снабжение, Производство, Склад, HR
•  Участие в активной деятельности на рынках сбыта компании
• Оптимизация затрат компании
• Непрерывное присутствие на всех уровнях работы организации
• Проведение анализа конкурентной среды, включая оценку сильных и слабых сторон конкурентов
• Обеспечение полного взаимодействия с подразделениями компании по вопросам качества производимой продукции и предоставляемых услуг
• Сотрудничество с коммерческим директором по вопросам продаж
• Взаимодействие с отделом ассортимента
• Координация действий с производственным отделом, отделом снабжения и складом
• Организация процессов бюджетирования и сотрудничество с финансовой службой

  Требования:

• Успешный опыт работы в должности исполнительного директора, операционного директора в сфере fashion ритейла от 3 лет
• Знание рынка и конкурентной среды
• Подтвержденные навыки управления отделами с данными о показателях
• Понимание бизнес-процессов в маркетинге, управление персоналом, продажи, управление товародвижением
• Развитые коммуникативные навыки, стратегическое мышление, системность
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентация на результат
• Возможность выезжать в командировки

  Компания предлагает:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График 5 на 2
• Высокая заработная плата оклад 200тр + 10% от чистой прибыли компании
• Дополнительное обучение за счёт компании продукту, продажам, управлению и тд.
• Скидки на продукцию бренда 40% - для сотрудников компании
• Отсутствие формальности и бюрократии
• Оплачиваемые командировки
• Хороший практический опыт и возможность дальнейшего роста внутри компании.

Компания ФУДЭКС в поиске Коммерческого директора.   ФУДЭКС занимается производством и оптовой продажей детских подгузников. Компания работает с оптовыми потребителями, дистрибьюторами и маркетплейсами по России и СНГ.   Ищут опытного, молодого, целеустремленного с активной жизненной позицией Директора, который в составе команды сможет вывести бизнес компании и бренды Ekitto NAO на новый уровень.   Что нужно будет делать:

• Планировать деятельность компании на несколько месяцев и на год в соответствии с утвержденной стратегией развития
• Анализ эффективности деятельности компании на каждом этапе
• Рост продаж в каждом канале и поиск новых каналов продаж
• Снижение и оптимизация затрат компании на каждом этапе
• Оценивать и менять экономическую эффективность операционных действий и расставлять приоритеты
• Формирование команды и отделов
• Вести операционное управление финансово-хозяйственной деятельностью компании
• Организовывать эффективное взаимодействие отделов
• Проводить ежедневные и еженедельные штурмы для выявления и устранение сложностей при достижении поставленных целей
• Разрабатывать бюджеты и планы компании на несколько месяцев и на год в соответствии с утвержденным годовым Бюджетом компании
• Разрабатывать бизнес-процессы, стандарты, нормы, правила и регламенты
• Разрабатывать и внедрять эффективные схемы мотивации сотрудников
• Обеспечивать выполнение утвержденных планов, графиков, бюджетов компанией, подразделениями и сотрудниками
• Выполнять и планы принятые решения собственников компании
• Контролировать выполнение планов и KPI сотрудниками
• Формировать еженедельные отчеты по полученным результатам (план/факт)
• Обеспечивать выполнение персоналом стандартов ведения бизнеса и корпоративной культуры
• Контролировать дебиторскую задолженность
• Контролировать выполнение подрядчиками своих обязательств
• Планировать заказы и качество на производство в Китае
• Расширять ассортимент продукци
• Обеспечивать доставку продукции из Китая
• Контролировать таможенное оформление
• Развивать бренд и управлять маркетингом

  Что нужно, чтобы выполнять эту работу:

• Аналитический склад ума, системность мышления, умение устанавливать причинно-следственные связи, делать выводы
• Знание методов повышения эффективности торговой компании и оптимизации издержек
• Опыт успешных продаж в E-Commerce
• Знание бизнес-процессов оптовой и розничной торговли
• Хорошо развитые управленческие качества (харизматичность, инициативность, самостоятельность в работе)
• Позитивный настрой, умение выстраивать конструктивные отношения с подчиненными и руководителями
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт построения эффективных команд и управления коллективом от 10 человек
• Разбираться в маркетинге и продвижении бренда
• Высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат
• Стремление работать в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации, способность и готовность принимать решения и нести за них ответственность
• Готовность к ненормированному рабочему графику, большому объему работы
• Опыт ведения крупных проектов, контроль хода их исполнения и успешный запуск
• Опыт ведения переговоров и выстраивания эффективного сотрудничества, как с заказчиками, так и контрагентами
• Способность бесконфликтно решать сложные вопросы в интересах компании
• Успешный опыт работы в торговых компаниях. Желательно FMCG рынок

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в быстрорастущей компании
• Официальная Зарплата
• Оклад + премии от KPI
• Годовые Бонусы

В строительную компанию Ювикс Групп требуется Руководитель отдела продаж (строительные услуги).   Кого ищут:

• Грамотного специалиста, имеющего успешный опыт личных продаж в строительной сфере, а также опыт работы Руководителем отдела продаж, умеющего сплотить команду и направить ее на выполнение плановых показателей и достижение новых высот. Имеем укомплектованный штат менеджеров по продажам;
• Строительное образование будет для Вас существенным преимуществом;
• Наличие, мотивация и желание зарабатывать обязательно.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2, 9:00 - 18:00;
• Удобный формат работы: работа в комфортном офисе + выезды на встречи. Офис расположен в районе Куркино;
• Конкурентоспособный уровень з/п (оклад от 150 т.р. + KPI + % с продаж);
• Компенсация телефонии;
• Интересная работа в развивающейся компании;
• Тренинги по развитию навыков продаж, обучение по продукту.

  Обязанности:

• Планирование и выполнение бюджета по продажам, постановка задач для команды по достижению поставленных целей;
• Контроль ведения сделок менеджерами по продажам (от поступления заявки до подписания договора);
• Проведение мероприятий по выполнению целевых показателей продаж;
• Развитие клиентской базы, поддержание действующих клиентов, привлечение новых клиентов, ведение переговоров;
• Личностный и карьерный рост подчиненных;
• Проведение обучающих мероприятий, тренингов по эффективным продажам;
• Постоянное усовершенствование знаний и развитие в своей профессии.

  Требования:

• Наличие успешного опыта личных продаж в строительной сфере от года;
• Наличие успешного опыта работы Руководителем отдела продаж;
• Опыт работы в гидроизоляции, усилении конструкций, будет преимуществом;
• Умение работать в Битрикс;
• Активная жизненная позиция;
• Хорошие навыки ведения переговоров.

В строительную компанию Ювикс Групп открыта позиция HR директор, который возьмет на себя важную для развития задачу — налаживать работу по привлечению лучших и талантливых специалистов в команду.   Условия:

• Заработную плату совокупно от 150.000 до 250.000 рублей в месяц с KPI;
• Развитие в компании, где каждый сотрудник — ценный профессионал, готовый обучать, обучаться и делиться опытом;
• Возможность влиять на бизнес-показатели, принимать и реализовывать инициативы по развитию;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  Чем предстоит заниматься директору по персоналу:

• Устанавливать стратегические цели управления персоналом;
• Организовывать и контролировать процесс подбора персонала;
• Разрабатывать программы по привлечению талантов, совершенствовать методы оценки и отбора кандидатов;
• Определять потребность в обучении и развитии персонала, разрабатывать программы обучения;
• Формировать систему оценки производительности сотрудников, осуществлять мониторинг показателей эффективности;
• Ведение отчетности.

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет;
• Аналитический склад ума, так как необходимо производить анализ данных для принятия обоснованных решений;
• Опыт работы на аналогичной должности с измеримыми достижениями;
• Сильные навыки в создании и управлении командой, внедрении мотивационных программ;
• Скорость работы за ПК не менее 8 балов из 10.

Вакансия на удалёнке.   В IT-компанию Samokat.Tech требуется Lead Product Analyst (Мерчанты).   Ближайшие задачи:

• Поступательно и быстро настроить репортинг по продуктовым метрикам вертикали продуктов, разобраться с уже реализованными и проектируемыми дашбордами, возглавить эту часть аналитики для вертикали продуктов
• В некоторых продуктах - лидировать создание деревьев метрик, в части - пересмотреть дерево метрик на предмет конечной связи с метриками компании - превратить их в инструмент для продактов
• Отладить процесс работы над задачами для продуктовых аналитиков в вертикали продуктов
• Структурировать и лидировать большие задачи в рамках компании, особенно в части кросс-продуктовых задач
• Аналитика должна стать источником гипотез для наполнения бэклога задач продукта, а не только инструментом обратной связи по итогам запусков

  Требования:

• Опыт работы в продуктовых компаниях на этапе быстрого роста
• Знание основных источников данных для решения задач (базы данных, события) и способов "майнинга данных" из клиентских и операционных продуктов
• Знание SQL, Python и мат аппарата на уровне Middle
• Высокая планка и опыт по визуализации данных в BI-системах (PowerBI), опыт самостоятельного сбора дашбордов от поиска данных до передачи в поддержку
• Опыт наставничества и работы с командой в роли менеджера от 1 года
• Высокий уровень автономности: умеете сами понять задачу, задать нужные вопросы, скорректировать ожидания и получить результат

  Компания предлагает:
Аккредитованная IT-компания с сопутствующими преимуществами. ДМС и страховка, разнообразное обучение, оплата участия в конференциях, скидки от партнеров и все классические плюшки. Предлагают удаленку в РФ, гибрид или офис — выбор за вами.

В IT-компанию Samokat.Tech требуется Креативный руководитель.   В ваши обязанности будет входить управление креативной командой и стратегическое развитие отдела. Направления — быстрая доставка и маркетплейс — требуют особого подхода и творческого мышления.   Чем предстоит заниматься:

• Управление креативными командами (продюсеры, фотографы, стилисты, ассистенты) различных направлений: FMCG, фешн, бьюти, детство, спорт, нон-фуд;
• Создание и структуризация процессов операционной и предоперационный деятельности по направлениям;
• Бюджетирование отдела, контроль распределения бюджета;
• Планирование запусков по новым направлениям, собственным торговым маркам, новым типам размещений, новым типам контента;
• Анализ работы команды на предмет SLA, стоимости контента, качества произведенного контента;
• Контроль соответствия контента гайдам и общим правилам по визуальности;
• Своевременное обновление правил производства контента с учетом роста бизнеса, структурных, концептуальных изменение и пр. гайдов;
• Своевременная реструктуризация команды с учетом роста бизнеса, а также участие в поиске, подборе и адаптации нового персонала для работников отделов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

  Что важно:

• Опыт работы сфере производства медиаконтента от 3-х лет;
• Опыт управления командой от 30 человек свыше 1 года;
• Умение планировать бюджет и вести финансовую отчетность;
• Иметь детальное представление о принципах фотосъемки, типах контента и продакшен командах;
• Иметь опыт долгосрочного планирования и формирования трэков развития структурных подразделений;
• Разбираться в типах съемок для направлений: FMCG, Бьюти, Fashion, Детство, Спорт, Нон-фуд;
• Обладать высокой экспертизой в корпоративных сервисах:, MO office, miro, figma, облачные хранилища.

  Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата;
• Полис ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы;
• Обеспечение сотрудников необходимой техникой (ноутбук, мышь, монитор, наушники);
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров.

Вакансия на удалёнке.   В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Арт-директор, который возглавит отдел графического и веб-дизайна, станет источником вдохновения для команды и будет активно заниматься её мотивацией и развитием.   Бронируй Онлайн – одна из ведущих IT-компаний направления TrаvelTech, специализирующаяся на автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация визуальной стратегии бренда и его маркетинговых активностей;
• Обеспечение единого стиля, стандартов дизайна и качества;
• Участие в стратегических сессия с С-level по вопросам дизайн команды;
• Работа с командой: распределение задач, контроль сроков и нагрузки, развитие профессиональных навыков и компетенций, планирование целей, проведение 1-to-1, мотивация сотрудников;
• Оптимизация производственных процессов с другими отделами, улучшение рабочего пайплайна внутри дизайн команды;
• В горящие моменты подключаться к выполнению задач и делать макеты наравне с командой;
• По необходимости взаимодействовать с продуктовой командой для соблюдения стилистической консистентности в дизайне всех направлений.

ㅤ Обязательные навыки и опыт:

• Опыт в графическом дизайне от 5 лет;
• Опыт управления командой от 2-3 человек;
• Готовность взять на себя ответственность за дизайн направление наших проектов;
• Самостоятельность в выполнении задач;
• Умение работать в связке с маркетологами, копирайтерами и другими членами команды;
• Хорошие коммуникационные навыки: способность задавать вопросы, запрашивать необходимую информацию для работы и аргументировать свои решения;
• Понимание современных тенденций в дизайне и готовность мыслить за пределами существующих решений в отрасли;
• Наличие портфолио, где представлены лучшие работы.

  Компания предлагает:

• Удаленная работа из любой точки мира – есть сотрудники как в РФ, так и зарубежом;
• Гибкое начало дня (с 8:00 / 9:00 / 10:00 по мск);
• Практический опыт выстраивания системы развития и мотивации дизайн команды;
• Достойную оплату по итогам собеседования;
• Работу в B2B продукте, который способствует развитию туристической отрасли России;
• Гибкую систему оформления.

Вакансия на удалёнке.   В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Руководитель отдела дизайна, который возглавит отдел графического и веб-дизайна, станет источником вдохновения для нашей команды и будет активно заниматься её мотивацией и развитием.   Бронируй Онлайн – одна из ведущих IT-компаний направления TrаvelTech, специализирующаяся на автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация визуальной стратегии бренда и его маркетинговых активностей;
• Обеспечение единого стиля, стандартов дизайна и качества;
• Участие в стратегических сессия с С-level по вопросам дизайн команды;
• Работа с командой: распределение задач, контроль сроков и нагрузки, развитие профессиональных навыков и компетенций, планирование целей, проведение 1-to-1, мотивация сотрудников;
• Оптимизация производственных процессов с другими отделами, улучшение рабочего пайплайна внутри дизайн команды;
• В горящие моменты подключаться к выполнению задач и делать макеты наравне с командой;
• По необходимости взаимодействовать с продуктовой командой для соблюдения стилистической консистентности в дизайне всех направлений.

ㅤ Обязательные навыки и опыт:

• Опыт в графическом дизайне от 5 лет;
• Опыт управления командой от 2-3 человек;
• Готовность взять на себя ответственность за дизайн направление наших проектов;
• Самостоятельность в выполнении задач;
• Умение работать в связке с маркетологами, копирайтерами и другими членами команды;
• Хорошие коммуникационные навыки: способность задавать вопросы, запрашивать необходимую информацию для работы и аргументировать свои решения;
• Понимание современных тенденций в дизайне и готовность мыслить за пределами существующих решений в отрасли;
• Наличие портфолио, где представлены лучшие работы.

ㅤ Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира – есть сотрудники как в РФ, так и зарубежом. Работают по Московскому времени;
• Гибкое начало дня (с 8:00 / 9:00 / 10:00 по мск);
• Практический опыт выстраивания системы развития и мотивации дизайн команды;
• Достойную оплату по итогам собеседования;
• Работу в B2B продукте, который способствует развитию туристической отрасли России;
• Гибкую систему оформления.

Вакансия на удалёнке.   В trаveltech-компанию Бронируй Онлайн требуется Project Manger.   Бронируй Онлайн – одна из ведущих IT-компаний направления TrаvelTech, специализирующаяся на автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.   О роли: Идеальный кандидат обладает глубокими знаниями и опытом в области управления проектами, умеет эффективно планировать и контролировать выполнение задач, а также налаживать коммуникацию между всеми участниками команды.   Обязанности:

• Разработка и поддержание проектного плана
• Определение целей и сроков выполнения задач
• Постановка задач и контроль их выполнения
• Поддержание мотивации и вовлеченности команды
• Мониторинг сроков выполнения задач
• Обеспечение своевременной доставки этапов проекта
• Идентификация потенциальных рисков и разработка плана по их минимизации
• Мониторинг и управление рисками в процессе выполнения проекта
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды
• Оценка и обработка запросов на изменения в проекте

  Требования:

• Опыт управления проектами от 5 лет
• Опыт ведения проектов в области веб разработки
• Стратегическое мышление, умение смотреть на проблему сверху
• Понимание методологии разработки по Agile/Scrum
• Понимание принципов продуктового подхода к разработке

  Будет преимуществом:

• Базовое знание HTML/CSS
• Знание основ работы с Figma

  Компания предлагает:

• График работы: с 9:00 до 18:00
• Своевременная выплата заработной платы
• Удаленный формат работы
• Гибкая система оформления
• Возможность развития профессиональных навыков за счет компании
• Возможность реализовать свой потенциал и оказать влияние на развитие компании